Кошторис середньої загальноосвітньої школи

Автор: Пользователь скрыл имя, 14 Декабря 2012 в 20:25, реферат

Краткое описание

Сметное финансирование охватывает социально-культурную сферу, науку, управление, армию. Суть сметного финансирования заключается в выделении бюджетных ассигнований на основе специального расчетного документа - сметы. Определение объемов финансирования основывается на:
показателях, характеризующих количественные параметры деятельности бюджетного учреждения (оперативно-сетевые показатели);
нормативах расходов в расчете на определенный количественный показатель.

Цель и задачи расчетной работы .......................................... 3
1. Определение среднегодового количества классов и правильности наполняемости классов и групп ......................................................... 5
2. Составление тарификационного списка педагогического персонала ..... 9
3. Составление штатного расписания административно-хозяйственного персонала ............................................................... ................. 19
Роздил4.Розрахунок фонда з / п педагогического персонала школы ........... 23
Глава 5. Расчет расходов по другим статьям расходов ..................... 28
Глава 6. Смета доходов и расходов по школе в год, в том числе по статьям ..................................................................... ............... 31
Заключение .................................................................. .............. 40
Приложение ..................................................................... ............. 41

Скачать в ZIP (137.77 Кб) Сколько стоит заказать работу?

Файлы: 1 файл

кошторис.docx

— 141.81 Кб (Скачать)

Продовження додатку А
№	Прізвище, ім’я, по-батькові	Посада, категорія та предмет, який викладається	Освіта	Педагогічний стаж роботи (кількість років, місяців, днів)	Ставка на місяць	Розмір підвищень	Ставка на місяць з урахуванням підвищень	Кількість годин на тиждень			Зарплата на місяць			Доплата за перевірку зошитів			Всього педагогічна з/п на місяць	Додаткова оплата за		Доплата за вислугу років	Всього заробітна плата на місяць
№	Прізвище, ім’я, по-батькові	Посада, категорія та предмет, який викладається	Освіта	Педагогічний стаж роботи (кількість років, місяців, днів)	Ставка на місяць	Розмір підвищень	Ставка на місяць з урахуванням підвищень	1-4 кл.	5-9 кл.	10-12 кл	1-4 кл.	5-9 кл.	10-12 кл.	1-4 кл	5-9 кл	10-12 кл	Всього педагогічна з/п на місяць	Класне керівництво	Завідування кабінетом, навч-досл. ділянкою. ,виконувач обов.майстра навч.майст.	Доплата за вислугу років	Всього заробітна плата на місяць
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18	19	20	21	22
1	Лук'яненко В. Д	вч. мат., вища кат.	вища	16 р. 7міс.	2274,76	--	2274,76	--	8	--	--	1011,01	--	--	151,65	--	1162,66	--	--	232,5	1395,16
2	Алієва Т. Д.	вч. укр. мови, вища кат.	вища	10р. 9міс.	2274,76	--	2274,76	--	9	--	--	1137,38	--	--	227,47	--	1364,85	--	--	272,9	1637,75
3	Кравчук I. Д.	вч. історії, І кат.	вища	21 р. 9 дн.	2113,81	--	2113,81	--	8	12	--	939,47	1409,20	--	--	--	2348,67	528,45	--	704,6	3581,72
4	Фуртатенко 0. П.	Засл. вч., вч.укр мови, вища кат.	вища	25 р.	2274,76	454,95	2729,71	--	--	24	--	--	3639,61	--	--	727,92	4367,53	682,43	354,86	1310,25	6715,07
5	Фортунатов В. 0.	вч. світ, літ., І кат.	вища	21 р.	2113,81	--	2113,81	--	18	4	--	2113,81	469,73	--	422,76	93,94	3100,24	--	274,79	620,04	3995,07
6	Кочилецький Б. П.	вч. мат., І кат.	вища	19 р.	2113,81	--	2113,81	--	--	18	--	--	2113,81	--	--	317,07	2430,88	--	274,79	486,17	3191,84
7	Онопрієнко В. Д.	вч. фізики, І кат.	вища	15 р.8 дн.	2113,81	--	2113,81	--	13	13	--	1526,64	1526,64	--	--	--	3053,28	--	274,79	610,65	3938,72
8	Кішка М. О.	вч. хімії, І кат.	вища	18 р. 7 міс.	2113,81	--	2113,81	--	12	8	--	1409,20	939,47	--	--	--	2348,67	528,45	274,79	469,73	3618,67
9	Ганжа В. М.	вч. біології, II кат.	вища	10 р. 6 міс	1952,86	--	1952,86	--	18	2	--	1952,86	216,98	--	--	--	2169,84	488,21	253,87	433,96	3345,88
10	Дмитров О. В.	вч. біології, II кат.	вища	5 р. 10 дн.	2113,81	--	2113,81	--	14	4	--	1644,07	469,73	--	--	--	2113,8	528,45	274,79	211,38	3131,4
11	Несвєтаєва А. В.	вч. англ. мови, І кат.	вища	13 р. 8 дн	2113,81	--	2113,81	--	8	16	--	939,47	1878,94	--	93,95	187,89	3100,25	528,45	--	620,05	4248,75
12	Харченко А. К	вч. англ. мови, спец.	вища	--	1856,29	--	1856,29	--	18	--	--	1856,29	--	--	185,62	--	2041,91	467,07	--	---	2508,98
13	Тимченко Л. Ю.	вч. фіз-ри і ДПН, І кат.	вища	19 р.	2113,81	--	2113,81	4	9	12	422,76	1056,90	1409,20	--	--	--	2888,86	--	422,76	577,7	3889,32
14	Тичанська Т. І.	вч. фіз-ри і ДПН. II кат.	вища	11р. 8 міс	1952,86	--	1952,86	4	9	12	390,57	976,43	1301,90	--	--	--	2668,9	--	--	533,78	3202,68
15	Петухов В. В.	вч. праці, І кат.	вища	14 р. 6 міс	2113,81	--	2113,81	--	8	4	--	939,47	469,73	--	--	--	1409,2	--	--	281,84	1691,04
16	Нагородня В. І.	вч. праці, вища кат.	вища	20 р. 5 дн	2274,76	--	2274,76	--	8	4	--	1011,0	505,50	--	--	--	1516,5	--	454,95	454,95	2426,4
17	Гарбаткова 3.1.	вч. музики, спец.	вища	1р. 8 міс	1856,29	--	1856,29	4	7	--	371,25	721,89	--	--	--	--	1093,14	--	-	--	1093,14
18	Шкляровська І. В.	вч. образотв. мист., спец.	вища	28 р.	1856,29	--	1856,29	4	7	-	371,25	721,89	--	--	--	--	1093,14	--	--	327,94	1421,08
19	Ходоса В. М.	вч. поч. кл., вч.-метод., вища кат.	вища	28 р. 7 міс	2274,76	341,21	2615,97	19	--	--	2485,1	--	--	372,76	--	--	2857,86	523,19	--	857,35	4238,4
20	Петруша Л. 0.	вч. поч. кл., І кат.	вища	2 р.	2113,81	--	2113,81	19	--	--	2008,11	--	--	301,21	--	--	2309,32	422,76	--	--	2309,32
21	Пєтрунько І. В.	вч. поч. кл., І кат.	вища	20 р. 3 міс	2113,81	--	2113,81	18	-	--	1902,42	--	--	285,36	--	---	2187,78	422,76	--	656,33	3266,87
22	Задорожня К. В.	вч. поч. кл., І кат.	вища	15 р. 7 дн	2113,81	--	2113,81	18	--	--	1902,42	--	--	285,36	--	--	2187,78	422,76	--	437,55	3048,09
23	Оропай М. Ю.	вч. укр. мови, І кат.	вища	15 р. 7 міс	2113,81	--	2113,81	--	--	--	--	2818,41	--	--	563,68	--	3382,09	528,45	--	676,41	4586,95
24	Заглада І. Й.	вч. укр. мови, спец.	вища	2 р.	1856,29	--	1856,29	--	--	--	--	2371,92	--	--	474,38	--	2846,3	--	--	--	2846,3
25	Поклад Я. С.	вч. англ. мови, виша кат.	вища	25 р. 6 міс	2274,76	--	2274,76	--	--	--	--	3033,01	--	--	303,30	--	3336,31	568,69	--	1000,89	4905,89
26	Повалій М. Я.	вч. мат., вища кат.	вища	26 р. 7 дн	2274,76	--	2274,76	--	--	--	--	2527,51	--	--	379,12	--	2906,63	568,69	--	871,98	4347,3
27	Боборикіна 0. В.	вч. мат., 11 кат.	вища	6 р. 5 міс	1952,86	--	1952,86	--	--	--	--	2061,35	--	--	309,20	--	2370,59	488,21	--	237,05	3095,85
28	Бжезицька 0. Ю.	вч. історії, спец.	вища	5 р.	1856,29	--	1856,29	--	--	--	--	1856,29	--	--	--	--	1856,29	464,07	--	185,62	2505,98
29	Шматок 1. С	вч. світ, літ., І кат.	вища	19 р. 7 дн	2113,81	--	2113,81	---	--	15	--	--	1761,50	--	--	352,3	2113,8	528,45	--	422,76	3065,02
Всього	-	-	-	-	60656,69	796,16	61452,85	90	174	148	9853,88	34626,28	18111,94	1244,69	3110,53	1679,12	68627,09	8689,54	2860,39	13494,38	93248,64

Керівник________________________ Пустовойтенко Т. М.

( підпис) ( ініціали, прізвище)

Головний бухгалтер_______________ Лобода І. В.

( підпис) ( ініціали, прізвище)

Розрахунок таблиці (Продовження додатку А) виконувався у такому порядку:

переносимо дані щодо прізвиськ, посад, категорій та предмета який викладається, освіти, педагогічного стажу роботи із таблиці 6.4 (відомості про педагогічний персонал) до таблиці «Продовження додатку А»;
колонку №6 заповнюємо на основі таблиці 6.2 (ставка з/п вчителів всіх спеціальностей). З неї відомо, що є такі категорії спеціалістів з вищою освітою :

Показник

Тарифний розряд

Посадовий оклад, грн.

З вищою освітою:

спеціаліст вищої категорії

спеціаліст I категорії

спеціаліст II категорії

спеціаліст

2274,76

2113,81

1952,86

1856,29

Спеціаліст з середньою спеціальною освітою

7-8

1759,72

Тарифний розряд я взяла із таблиці «Розміри розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників навчальних закладів…», що представлена в Наказі №557 26.09.2005. Таким чином маємо:

12 р.-2,12

11 р.-1,97

10 р.-1,82

9 р.-1,73

7-8 р.-1,64

Звідси можемо розрахувати посадовий оклад спеціалістів різних категорій: спеціаліст вищої категорії (2,12 * 1073=2274,76) і так з кожним тарифним розрядом. 1073- це мінімальна з/п на 01.01.2012-31.03.2012;

колонку №7 розраховуємо за умови, якщо відомо, що вчителі мають звання:

За звання:

“вчитель – методист”

“заслужений вчитель”

“заслужений майстер спорту”

“старший вчитель”

15%

20 % від посадового окладу

10 %.

взяті з таблиці 6.3 «Види доплат і надбавок» із методички. Наприклад, вчитель під №7 Фуртатенко О.П має звання «заслужений вчитель». Розмір надбавки на місяць становить 20% від посадового окладу. Ставку її з/п на місяць 2274,76 *20%(0,2) =454,95 отримуємо розмір підвищення. Таке підвищення можуть отримувати лише ті вчителі, які мають певне звання;

колонку №8 заповнюємо з урахуванням підвищень.;
колонки № 9-11 заповнюємо на основі таблиці 6.4 « Відомості про педагогічний персонал» школи №91 і вписуємо відповідно 1-4, 5-9, 10-12 класи;
колонки №12-14 заповнюємо таким чином: беремо формулу з методички «Оплата навчальних годин»

С — ставка зарплати вчителя.

К_г — кількість годин педагогічного навантаження на тиждень;

Н_г — норма педагогічного навантаження вчителя на тиждень (1—4 класи — 20 годин, 5—12 класи — 18 годин). Опираючись на цю формулу я розраховую з/п на місяць кожного вчителя. Наприклад, Загляда І.Й (№ 24 в списку) має кількість навчальних годин лише 5-12 класів. Підставляємо значення до формули і отримуємо:

Вписуємо отримані значення у відповідні колонки з класами 1-4, 5-9, 10-12;

доплата за перевірку зошитів підраховуємо на основі таблиці 6.3 « Види доплат і надбавок»:

За перевірку зошитів

Вчитель початкових класів - 15% від посадового окладу

(ставки заробітної плати)

Вчитель мови та літератури – 20% від окладу

Вчитель математики - 15%

Вчитель іноземної мови - 10%

Беремо з/п на місяць (колонки № 12,13,14) і множимо на % співвідношення доплат за перевірку зошитів, потім записуємо до відповідних класів. Наприклад, Поклад Я. С. (№ 25 у списку) вчитель анг. мови має доплату 10%(0,1) і веде уроки лише в 5-9 класах. Звідси маємо: 3033,01*0,1=303,30 (записуємо до колонки №16);

всього (колонка № 18) – додаємо отримані значення із колонок №12-17 кожного вчителя;
додаткова оплата за класне керівництво, завідування кабінетом, навч.-досл. ділянкою, виконувач обов. майстра (із таблиці 6.3 з методички)

За класне керівництво	1- 4 кл. – 20 % від посадового окладу(ставки заробітної плати) 5-12 кл. - 25%
За завідування кабінетом	10 – 13% від посадового окладу за погодженням з профспілковим комітетом
За завідування навчальними майстернями	15 – 20% від посадового окладу за погодженням з профспілковим комітетом
За бібліотечну роботу (книжний фонд) до 10 тисяч примірників	5 – 15% від посадового окладу ( якщо введено посаду зав. бібліотекою – не сплачується)
За позакласну фізкультурну роботу	При кількості класів до 10 - 40% від посадового окладу 10-19 кл – 10% 20-29кл – 20% понад 30 кл – 30-40 %

Беремо ставку з/п на місяць з урахуванням підвищень (колонка №8) і множимо на % співвідношення вчителів, які є кл. керівниками, зав. каб. і т.д. Наприклад, Тимченко Л.Ю. (№ 13 у списку) має з/п 2113,81( колонка №8) і є вчителем фіз.-ри і ДПН. Викладає він його в 1-4,5-9, 10-12 класах (кількість класів у школі №91- 24) , то його додаткова оплата становить 20%(0,2). Звідси маємо: 2113,81*0,2=422,76;

доплата за вислугу років (колонка №21) розраховуємо так: всього педагогічна з/п на місяць(№18) множимо на % відношення вчителів, які мають стаж роботи. Все це беремо з методички:

За вислугу років

Понад 3 роки – 10% до зарплати на педагогічне навантаження

Понад 10 років – 20%

Понад 20 років – 30 %

Всього з/п на місяць розраховуємо додавши колонки №18,19,20,21.

РОЗДІЛ 3

Складання штатного розпису адміністративно-господарського персоналу

Штатний розпис на 2012 рік ЗОШ №91

№ з/п	Посада	Кількість штатних посад	Посадовий оклад (грн.)	Надбавки( грн.)	Фонд з/п на місяць (грн.)	Фонд з/п на рік ( грн.)
№ з/п	Посада	Кількість штатних посад	Посадовий оклад (грн.)
1	2	3	4	5	6	7
1	Директор	1	2768,34	--	2768,34	33220,08
2	Заступник директора з навчальної та навчально-виховної роботи	1	2629,92	--	2629,88	31558,56
3	Завідуючий господарством	1	2596,66	--	2596,66	31159,92
4	Педагог - організатор	1	1952,86	--	1952,86	23434,32
5	Керівник гуртка	1	1856,29	--	1856,29	22275,48
6	Секретар-друкарка	1	1362,71	--	1362,71	16352,52
7	Бібліотекар	1	1362,71	--	1362,71	16352,52
8	Лаборант	1,3	1362,71	163,52	1984,09	23809,08
9	Гардеробник	1	1073	--	1073	12876
10	Сторож	2	1169,57	467,82	3274,78	39297,36
11	Робітник по обслуговуванню обладнання	1,5	1362,71	--	2044,06	24528,72
12	Прибиральник	4	1073	107,3	4721,2	56654,4
13	Двірник	1	1073	--	1073	12876
14	Вихователь ГПД	1	1952,86	--	1952,86	23434,32
15	Кухар	2	1459,28	175,11	3268,78	39255,36
16	Підсобний робітник	1	1073	128,76	1201,76	14421,12
	Всього	21,8	26128,62	1042,51	35122,98	421475,76

Керівник________________________ Пустовойтенко Т. М.

( підпис) ( ініціали, прізвище)

Головний бухгалтер______________ Лобода І. В.

( підпис) ( ініціали, прізвище)

Розрахунок штатного розпису адміністративно-господарського персоналу виконувався у такому порядку:

я заповнила колонку №3 «Кількість штатних посад» на основі таблиці 6.1 «Нормативи» з методички. У ній показано скільки повинно бути посад у відповідності до кількості учнів. Школа №91 на 01.09.2012 має 24 класи та 674 учня.

Директор школи має 1 посаду,

Заступник директора з навчальної та навчально-виховної роботи має 1 посаду, так як залежить від кількості класів,
Завідуючий господарством – 1 посаду,
Педагог організатор має 1 посаду, оскільки кількість з 1-9 у школі№91 становить 16 класів,
Керівник гуртка має 1 посаду, так як залежить від кількості класів,
Секретар-друкарка- 1 посаду,
Бібліотекар-1 посаду,
Лаборант має 1,3 посади, так, як відомо, що хімія викладається з 7 по 12 класи. На основі цього ми підраховуємо кількість класів з 7 по 12 . У школі №91- 13 класів. Цю кількість ми ділимо на кожні 5 класів і множимо на 0,5 посади: 13/5*0,5=1,3
Гардеробник – 1 посаду,
Сторож має 2 посади, так як присутні у школі 2 зміни,
Робітник по обслуговуванню обладнання -1,5 посади ( так як школа має 24 класи),
Прибиральник має 4 посади. З таблиці 5.3 «Загальні відомості про школу» відомо, що площа школи становить 2000 м^{2 .} В таблиці 6.1 «Нормативи» сказано, що 0,5 посади на 250 м² площі, тоді маємо: 2000/250*0,5=4 посади,
Двірник -1 посаду на всю площу,
Вихователь ГПД -1 посаду на 1 групу,
Кухар має 2 посади. У школі на 01.09 кількість учнів 1-4 класів становить 198 та 11 пільговиків. Всього : 198+11=209 учнів. 209/90=2 посади,
Підсобний робітник - - 1 посаду;

Информация о работе Кошторис середньої загальноосвітньої школи

Кошторис середньої загальноосвітньої школи

Краткое описание

Оглавление

Файлы: 1 файл

кошторис.docx