Кошторис середньої загальноосвітньої школи

2. посадовий оклад  розраховуємо таким чином:

 

• Директор школи має 15 розряд,
• Заступник директора з навчальної та навчально-виховної роботи – 95% від посадового окладу директора,
• Завідуючий господарством – 14 розряд,
• Педагог організатор -10 розряд,
• Керівник гуртка  9 розряд, так як залежить від кількості класів,
• Секретар – друкарка -4 розряд ,
• Бібліотекар-4 розряд,
• Лаборант  - 4 розряд,
• Гардеробник – 1 розряд,
• Сторож має 2 розряд,
• Робітник по обслуговуванню обладнання – 4 розряд,
• Прибиральник – 1 розряд,
• Двірник -1 розряд,
• Вихователь ГПД -10 розряд,
• Кухар – 5 розряд,
• Підсобний робітник – 1 розряд.

            Відомо, що мінімальна з/п становить  1073 грн. Я цю мін. з/п помножила  на показник тарифного коефіцієнту  кожного відповідного розряду.

3. надбавки  у школі № 91 отримують (таблиця 6.3 «Види доплат і надбавок»):

 

За певні види робіт а) використання дезинфікуючих засобів(розчинників) прибиральницям  лаборантам б)за роботу в гарячому цеху кухар, підсобний робітник в)за роботу в нічний час – сторожам

10 % від посадового окладу 12 % від посадового окладу 12 % від посадового окладу       до 40% від посадового окладу

Наприклад, розраховуємо доплату  лаборанта: (посадовий оклад) 1362,71*0,12=163,52;

4. фонд з/п на місяць: сумуємо посадовий оклад та надбавки та все це множимо на кількість посад;
5. фонд з/п на рік знаходимо множенням  фонду з/п на місяць на 12(кількість місяців в 1 році).

 

 

 

 

РОЗДІЛ 4

 

1. Розрахунок фонду з/п педагогічного персоналу школи  Тавежнянської ЗОШ №91 за такою формулою:

Показники	Класи          Класи		Всього
	1-4	5-12
Середньорічна кількість класів	6,5	16	22,5
Кількість педагогічних ставок на один клас за тарифікацією	0,59	1,14	1,73
Середньомісячна ставка заробітної плати вчителя за тарифікацією	1231,73	2397,19	3628,92
Кількість педагогічних ставок на всі класи на 1 січня	4,7	25	29,7
Середньомісячний фонд заробітної плати у період з січня по серпень	9853,88	52738,22	62592,1
Фонд заробітної плати за січень — серпень (8 міс.)	78831,04	421905,76	500736,8
Кількість педагогічних ставок по всіх класах на 1 вересня	4,7	25	29,7
Середньомісячний фонд заробітної плати у період з вересня по грудень	9853,88	52738,22	62592,1
Фонд заробітної плати у вересні — грудні (4 міс)	39415,52	210952,88	250368,4
Всього фонд заробітної плати за навчальне навантаження за рік	118246,56	632858,64	751105,2
Фонд зарплати за перевірку зошитів	14936,28	57483	72419,28
Фонд додаткових доплат: за класне керівництво: за керівництво кабінетами: за ведення позакласної фізкультурної роботи: за завідування навчальними майстернями:     -	2258,54 ---- 12	6431 ---	8689,54 2860,39
		-----	2860,39
		126	138
	----	----	2860,39
Фонд допомоги на оздоровлення педагогічних робітників	133182,84	690341,64	823524,48
Фонд виплати за вислугу років	40687,8	138517,8	1792205,6
Всього фонд заробітної плати  за   рік	309324,02	1525758	1835082

 

1. Середня кількість класів розраховується так:

беремо кількість учнів  на 1.01 та на 1.09 відповідно 1-4, 5-9 класів із мережі класів. Знаходимо середнє  арифметичне:

1-4 кл. (кількість учнів  на 1.01=6 та на 1.09=17) =6+7/2=6,5

5-12 кл. (кількість учнів  на 1.01=15 та на 1.09=17)=15+17/2=16

 

2. Кількість педагогічних ставок на один клас за тарифікацією рахуємо так:

у нас дана формула:

 

кількість годин  на тиждень/норму загрузки/кількість  вчителів

1.Кількість годин на  тиждень (пед. навантаження) беремо  із методички «Відомості про  педагогічний персонал» ст. 28 школи  №91

1-4 класи – 94 години;

5-12 класи – 450 годин;

2.Норма нагрузки :

1-4 класи - 20 годин;

5-12 класи – 18 годин;

3.Кількість вчителів підраховуємо  в 1-4 кл. – 8 вчителів  та в  5-12 кл. – 22 учителя.

Тепер підставляємо:

1-4 кл. 94/20/8=0,59

5-12 кл. 450/18/22=1,14

 

3. Середньомісячна ставка з/п вчителя за тарифікацією:

• із тарифікаційного списку пед. персоналу (продовження додатку А) беремо з/п на місяць вчителів (колонки №12,13,14)

• додаємо числа із стовпчика №12 – це у нас 1-4 класи:

 

сума з/п на місяць вчителів 1-4 класів/кількість  вчителів в 1-4 кл.(їх 8)

1-4 кл.  9853,88/8 учителів=1231,73грн.

• потім дадаємо числа із колонки № 13 та 14 – це у нас 5-12 кл.:

 

сума  з/п на місяць вчителів 5-12 кл. /кількість вчителів у 5-12 кл.(їх 22)

5-12 кл 52738,22/22=2397,19грн.

 

4. Кількість педагогічних ставок на всі класи на 1 січня рахуємо за формулою:

 

навантаження/норматив

норматив в 1-4 кл. -20 год.

                       5-12 кл. -18 год.

педагогічне навантаження беремо з табл. (продовження додатку А  ст. 27,28)

1-4 кл. – 94 год.

5-12 кл. – 512 год. І тепер  рахуємо 

1-4 класи 94/20=4,7

5-12 класи 450/18=25

 

5. Середньомісячний фонд з/п у період з січня по серпень рахуємо так:

• підраховуємо із стовпчика  №12 (продовження додатку А) з/п учителів і записуємо до 1-4 кл.;

• підраховуємо стовпчики №13 та 14 з/п на місяць учителів і записуємо до 5-12 кл.

 

6. Фонд з/п за січень-серпень:

• січень-серпень –це 8 місяців

• для 1-4 кл. :

середньомісячний  фонд з/п у період з січня по серпень(№5) * 8 місяців

9853,88 * 8=78831,04

• для 5-12 кл. :

           середньомісячний фонд з/п у період з січня по серпень(№5) * 8 місяців

            52738,22 * 8=421905,76

 

7. Кількість педагогічних ставок по всіх класах на 1 вересня = кількості педагогічних ставок на всі класи на 1 січня (строчка№7=строчці№4)
8. Середньомісячний фонд  з/п у період з вересня по грудень= середньомісячному фонду з/п у період з січня по серпень (строчка №8=строчці№5)
9. Фонд з/п у вересні – грудні =середньомісячному фонду з/п у період з вересня по грудень* на 4 місяці:

1-4 кл. -  9853,88*4міс.= 39415,52

5-12 кл. – 52738,22*4 міс. = 210952,88;

 

10.   Всього фонд з/п за навчальне навантаження за рік = фонду з/п за січень- серпень + фонд з/п у вересні – грудні :

1-4 кл. – 78831,04+39415,52=118246,56

5-12 кл. – 421905,76+210952,88=632858,64

11.   Фонд з/п за перевірку зошитів:

• беремо із таблиці (продовження  додатку А) «Доплата за перевірку зошитів» № 15,16,17,

1-4 кл. сумуємо і отримуємо  1244,69*12 міс.= 14936,28

5-12 кл. сумуємо числа із  стовпчика №16,17  4790,25*12 міс.= 57483;

 

12.  Фонд додаткових оплат за класне керівництво:

– беремо із методички «Відомості про школу » №91 (ст..27) , а також продовження додатку А «Додаткову оплату за класне керівництво» радок №19 і визначаємо в яких класах ці учителя ведуть уроки – у молодших або в старших, відповідно потім додаємо їх:

1-4 кл. -2258,54грн.

5-12 кл. – 6431 грн.

• за керівництво кабінетами: сумуємо дані із табл. (продовження додатку А)  «за завідування кабінетом, навчальними майстернями»
• за ведення позакласної фіз-ри : беремо дані із табл. «відомості про школу» , тобто скільки учителів фіз. – ри має школа №91. А має 1 учителя фіз.-ри (№13 у списку) Тимченко Л.Ю.

1-4 кл. його педагогічне  навантаження  становить 4 год.,

5-12 кл. становить 21 год.

Беремо нормативи із методички (ст.. 29)

1-4 кл. – 3 додаткових  навчальних  годин на тиждень ,

5-12 кл. – 5 додаткових навчальних  годин на тиждень.

Тепер рахуємо:

 кількість годин у  1-4 кл. * на кількість додаткових  навчальних год. на тиждень  у 1-4 кл. :

1-4 кл. - 4*3=12

 Кількість годин у  5-12 кл * на кількість додаткових  годин  на тиждень у 5-12 кл.

5-12 кл. – 21*6=126;

 

13.  Фонд  допомоги на оздоровлення = всього з/п за навчальне навантаження на рік + фонд з/п за перевірку зошитів 

 

14.  Фонд виплати за вислугу років:

• беремо доплату за вислугу років із додатка А  та із нього виділяємо тих учителів, хто веде у молодших або у старших класах,

• додаємо доплату відповідно 1-4 кл. - 3390,65*12міс=40687,8
• додаємо доплату відповідно 5-9 кл.  – 11543,15*12 міс=138517,8;

 

15.  Всього фонд з/п за рік = строчка 10+11+12+13+14.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

РОЗДІЛ 5

 

1. Розрахунок видатків по інших статтях витрат за такою формою:

 

Код видатків згідно з економічною класифікацією	Видатки	Вихідний витрато- створюючий показник	Норма витрат, % , грн.	Сума витрат, грн.
1120	Нарахування на заробітну  плату	1540459,3	37%	569969,94
1133	Продукти харчування	181	4 грн. в день	123080
1150	Оплата послуг з утримання  шкіл	608	52,30 грн.	31798,4
1160	Оплата комунальних послуг та енергоносіїв	Існуючий договір	9000 грн.	108000

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1. 1120  Нарахування на з/п  знаходимо так:

• вихідний витрато - створюючий показник = беремо із додатку А  суму стовпчика №22 (всього з/п на місяць) і множимо на 12 міс. :

 

Річна ставка з/п вчителів = 93248,64 * 12 міс.=1118983,6;

Ставка з/п адміністративно - господарського персоналу = 421475,76(взято  із розділу 4), тоді:

 

Нарахування на з/п = річна  ставка з/п вчителів + ставка з/п адміністративно- господарського персоналу 1118983,6+421475,76=1540459,3 грн.

• норма витрат = 37% (взято із методички ст.. 29 табл. 6.7  Інші нормативи)
• сума витрат за нарахування на з/п = нарахування на з/п* 37%

154045903*37%=569969,94

 

2. 1133  Продукти харчування знаходимо так:

• із мережі класів беремо  учнів 1-4 класів  на 01.01 та на 01.09, додаємо їх  і ділимо на 2, тобто знаходимо середнє арифметичне

143+198/2=170 учнів

Так як у нашій школі  є пільговики (їх 11, із табл. «загальні відомості про школу » ст. 17), а значить: 170+11=181 уч.

• норма витрат  на продукт харчування відома із методички (табл. 6.7 «інші нормативи»). Там сказано, що харчування учнів пільгових категорій на 1 учня в день складає 4 грн.

 

• сума витрат = кількість учнів* грн. = 181*4 грн. = 724 грн. – це знайшли скільки грн. витрачається на харчування учнів 1-4 класів + пільговики;

за рік витрати складуть : 724 грн.*170 днів = 123080 грн. (170 днів – середньорічна  кількість днів роботи школи без вихідних, святкових днів, канікул, табл. 6.7 «інші нормативи»)

 

3. 1150 Оплата послуг з утримання шкіл :

• вихідний витрато - створюючий показник = кількість учнів 1-12 класів на 01.01 та на 01.09 додаємо і ділимо на 2, тобто знаходимо середнє арифметичне   543+674 /2= 608 уч.

• норма  витрат =52,30 грн. (взято із методички табл. .6.7 «інші нормативи»  ст.  29)
• сума оплати послуг з утримання шкіл = середня кількість учнів* норму витрат 608*52,30=31798,4

4. 1160 Оплата комунальних послуг  та енергоносіїв: