16 Декабря 2011, контрольная работа
Переходным периодом называют временной интервал между двумя хозяйственными системами. В этот период совершается замена элементов старой системы на новые. Этот период интересен тем, что экономические процессы развиваются здесь очень своеобразно. Наряду с общеэкономическими принципами, в переходном периоде действуют множество специфических закономерностей, не встречающихся в экономических процессах внутри хозяйственной системы.
Тема актуальна для изучения, т.к. позволяет рассмотреть особенности государственной политики переходный период.
16 Января 2011, курсовая работа
цель работы – выявление проблем, которые возникают при реализации деятельности ТНК на международном рынке, и определение направлений их решения.
Для достижения поставленной цели в работе решились следующие задачи:
1. определены основные рынки, на которые распространяется деятельность большинства транснациональных корпораций;
2. выявлены особенности этих рынков;
3. дана характеристика и оценка деятельности ТНК;
4. раскрыты возникающие проблемы и трудности для транснациональных корпораций при освоении нового рынка;
5. представлена современная ситуация на международном рынке с участием ТНК.
09 Апреля 2013, курсовая работа
Становление и развитие рыночных отношений в российской экономике породило коренную трансформацию форм и механизмов ее функционирования. В настоящее время экономика России представлена широким спектром различных рыночных институтов, среди которых начинают ускоренно развиваться структуры корпоративного типа. В мировой практике финансово-промышленные и промышленные корпоративные структуры характеризуются высокой устойчивостью по отношению к рискам различной этимологии, и поэтому становление корпоративного капитала вызывает повышенный интерес не только практиков, но и ученых-экономистов.
07 Октября 2013, лекция
Значение экономического показателя yk в конкретный момент времени tk называется уровнем динамического ряда.
Основное отличие динамического ряда от стационарного: динамика уровней стационарного ряда такова, что его средние характеристики не изменяются во времени.
Если средние характеристики ряда изменяются во времени, то такой ряд содержит тренд.
28 Февраля 2013, курсовая работа
Цель исследования – построить трендовую модель ВВП США и исследовать все составляющие ВВП.
Задачи исследования – проанализировать статистику, рассмотреть факторы, которые влияют на объем ВВП и построить прогнозы объема ВВП на 2007 год.
09 Февраля 2013, доклад
По уровню социально-экономического развития страны делят на 3 группы.
28 Февраля 2012, контрольная работа
Учет труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета на любом предприятии. Труд является важнейшим элементом издержек производства и обращения.
Заработная плата – основной источник дохода рабочих и служащих, с ее помощью осуществляется контроль за мерой труда и потребления, она используется как важнейший экономический рычаг управления рыночной экономикой.
04 Июня 2014, курсовая работа
Основная цель данной курсовой работы заключается в изучении сущности рынка труда и заработной платы, а также в отражении необходимых совершенствований для нормального развития рынка труда в Российской Федерации.
Для достижения поставленной цели, необходимо решить ряд задач:
1) Изучить сущность рынка труда,
2) Изучить сущность заработной платы, отразить основные ее функции,
18 Декабря 2014, контрольная работа
Труд играет важную роль в осуществлении и развитии человеческого общества и каждого его члена. В процессе труда создаются материальные и духовные блага, обеспечивающие не только удовлетворение потребностей отдельных людей, их групп и всего общества, но и социально-экономическое развитие страны в целом. Именно в труде раскрываются и развиваются способности человека, совершенствуется его профессиональный и жизненный опыт.
30 Октября 2011, контрольная работа
Цель курсовой работы: определить наиболее важные моменты процесса формирования рынка труда.
В соответствии с поставленной целью необходимо обозначить основные задачи, которые будут решены в работе:
изучение функционирования рынка труда;
определение и исследование проблем формирования рынка труда;
выявление зависимостей между наукой о труде и другими науками;
анализ производительности труда в Российской Федерации;
выявление продуктивности деятельности работников Ноябрьского управления магистральных нефтепроводов.
В данной курсовой работе предполагается раскрыть теоретически основные вопросы, касающиеся сущности и особенностей функционирования рынка труда. Также будет проведена параллель между наукой о рынке труда и другими смежными науками. Третью главу курсовой работы предполагается посвятить анализу производительности труда – одному из важнейших аспектов оценки эффективности деятельности рынка труда.
В курсовой работе 42 страницы, 4 рисунка, 4 таблицы.
Для проведения исследования были использованы учебники и научная литература отечественных авторов и публикации в российских периодических изданиях. Также для проведения анализа производительности труда Ноябрьского управления магистральных нефтепроводов была использована пояснительная записка к годовой бухгалтерской отчетности данного предприятия за 2005 год.
19 Января 2012, курсовая работа
Труд как фактор производства. Труд есть целесооб-разная деятельность человека, направленная на преобра-зование вещества природы для удовлетворения своих по-требностей. Под трудом как фактором производства, по одной версии, подразумеваются любые умственные и физичес-кие усилия, прилагаемые людьми в процессе хозяйствен-ной деятельности. По другой - труд -- это трудовая дея-тельность человека, рассматриваемая с социально-эконо-мических позиций вне зависимости от ее конкретных ре-зультатов, как расходование рабочей силы или способнос-тей к труду.
26 Февраля 2013, курсовая работа
Рыночные преобразования, происходящие в России, оказывают большое влияние на оплату труда, модифицируя саму ее природу. В условиях нерыночной экономики государство выступало единственным субъектом формирования оплаты труда. В рыночной экономике ее формирование происходит на рынке труда с тем, чтобы она обеспечивала работникам (и их семьям) достойный уровень жизни и стимулировала их к эффективному, высокопроизводительному труду. Это требует критического пересмотра старых и выработки новых принципов, форм и систем оплаты труда, удовлетворяющих предъявляемым к ним новым требованиям.а.
26 Ноября 2011, реферат
Питання трудової міграції громадян України за кордон та в самій державі є проблемою державного рівня. Тема українських заробітчан активно обговорюється в пресі та на телебаченні, привертаючи увагу всього суспільства. Мільйони трудових мігрантів з України, більшість з яких працює в Росії, країнах Західної Європи та Північної Америки, змушують державу по-новому усвідомити важливість проблеми захисту прав та свобод її громадян.
28 Сентября 2011, курсовая работа
Стан і розвиток суспільства визначається в значній мірі кількістю і складом його населення, його трудовим і, у тому числі, творчими можливостями. За визначенням американського економіста Нобелівського лауреата Пауля А. Самуельсона, населення - основний чинник будь-якого господарства Під населенням розуміється сукупність людей, що живуть на цілком певній території - в районі, місті, регіоні, країні. В суспільно-політичній літературі при соціально-економічній характеристиці населення його прийнято називати народонаселенням.
24 Февраля 2013, реферат
Труд – это процесс расходования нервной (психической) и мускульной (физической) энергии человека, в результате которого создаются необходимые для жизни и развития общества потребительские стоимости.
В представлении о трудовой тедятельности выделяют различные элементы. Наибольшее значение имеют экономические и социальные.
К социальным элементам трудовой деятельности относятся:
Отношение к труду
10 Января 2015, контрольная работа
Трудовая миграция населения – перемещение трудовой силы за границу для того чтобы вступить в трудовые отношения с работодателем заграницей.
Внешняя трудовая миграция:
Трудовая эмиграция – выезд трудоспособного населения из страны пребывания для долговременного или постоянного проживания в другой стране.
06 Ноября 2011, доклад
Содержание трудовой теории стоимости можно кратко изложить в следующих основных положениях.
1. Разнородные продукты рыночного обмена имеют одинаковое внутреннее содержание - стоимость. Поэтому на рынке они приравниваются друг к другу в определенной меновой пропорции.
2. Стоимость товаров создается общественным трудом производителей. Этот труд является общественным потому, что изготовитель рыночного продукта создает его для других. Стало быть, стоимость - воплощенный в товаре общественный труд. А равенство продуктов по их стоимости означает, что в них заключено одинаковое количество труда.
04 Апреля 2013, доклад
В останні роки загальною стала думка про те, що ефективність економічного розвитку сучасних держав у великому ступені залежить від ресурсів, вкладених в "людський фактор", без якого неможливо забезпечити поступальний розвиток суспільства. Будь-яке виробництво матеріальних благ або послуг потребує ресурсів як матеріальних, так і людських. До матеріальних належать сировина, енергоносії, споруди, устаткування тощо. До людських ресурсів належать працівники з певними професійними навичками і знаннями. Вони є джерелами ресурсів праці або трудового потенціалу.
22 Марта 2013, реферат
Данная тема становится сегодня крайне актуальной в условиях дефицита профессионалов на очень динамичном рынке труда. Как показывают последние опросы, в России примерно две трети работающих людей время от времени задумываются о переходе в другие компании, хотя пойти на такой шаг готовы далеко не все. Из-за ухода специалистов и кадровой нестабильности предприятия несут немалые финансовые потери. Поэтому лояльность к своей компании становится сегодня таким же ключевым требованием к сотруднику, как и профессионализм.
18 Декабря 2012, курсовая работа
Основной целью настоящего исследования является изучение понятия, содержания и особенностей развития трудового потенциала в РФ. Достижение поставленной цели предполагает решение следующих задач:
1.изучение трудового потенциала, понятия, системы его показателей - в первой главе работы;
2.исследование состояния и особенностей развития современного трудового потенциала в РФ – во второй главе;
3.рассмотрение основных направлений в развитии трудового потенциала – в третьей главе настоящего исследования.
01 Мая 2012, контрольная работа
Состав, структура и функции трудовых ресурсов
Трудовые ресурсы — часть населения страны, которая по физическому развитию, приобретенному образованию, профессионально-квалификационному уровню способна заниматься общественно полезной деятельностью.
Трудовые ресурсы — та часть населения, обладающая физическим развитием и интеллектуальными (умственными) способностями, необходимыми для трудовой деятельности. В трудовые ресурсы входят как занятые, так и потенциальные работники.
31 Марта 2015, курсовая работа
Предпринятые в последние годы меры по стимулированию рождаемости, повышению уровня занятости, оплаты труда и доходов сельских жителей в рамках реализации государственной Концепции демографического развития Российской Федерации, приоритетного национального проекта «Развитие АПК», Концепции устойчивого развития сельских территорий Российской Федерации на период до 2020 года и ряда других мер дали определенный импульс и надежду на стабилизацию трудового потенциала сельских территорий.
30 Марта 2011, доклад
Каждое производство, рассматриваемое в общем виде, имеет три обязательных элемента: предмет труда, средства труда и сам труд. Органическое соединение этих элементов представляет собой производственный процесс, в результате которого создается готовая продукция или выполняются услуги, имеющие потребительскую ценность.
24 Марта 2011, курсовая работа
Цель написания работы - рассмотреть механизм начисления трудовых пенсий и разобрать, какие изменения произошли в пенсионном законодательстве за последние 10 лет его совершенствования.
Объектом исследования являются трудовые пенсии: по старости, по случаю потери кормильца и по инвалидности. Предметом – Федеральные законы «О трудовых пенсиях».
27 Мая 2013, курсовая работа
Актуальность данной работы связана с тем, что в связи с переходом к рыночным отношениям происходит трансформация устоявшейся системы хозяйствования и механизмов взаимоотношений социально-экономических институтов государства и общества. В свете данных изменений большое значение приобретает процесс формирования качественно нового рынка труда и механизмов движения рабочей силы. При выборе путей реформирования рынка труда в современных условиях на первый план выходит потребность изучения закономерностей трудовой мобильности как одного из основных условий развития и функционирования рынка труда и трудовых отношений.
26 Сентября 2011, реферат
Под трудовыми ресурсами понимают часть населения, обладающую физическим развитием, умственными способностями и знаниями, необходимыми для осуществления полезной деятельности в общественном производстве. К трудовым ресурсам относят население в трудоспособном возрасте; работающих лиц пенсионного возраста; работающих подростков моложе трудоспособного возраста.
23 Апреля 2012, доклад
Население представляет собой сложную совокупность людей, проживающих в пределах определенных территорий и действующих в существующих исторических условиях. Оно влияет на территориальную организацию хозяйства, производственную специализацию хозяйства регионов и на размещение отраслей хозяйственного комплекса.
03 Января 2012, контрольная работа
Понятие и состав трудовых ресурсов. Особенности труда в сельском хозяйстве
Эффективность использования трудовых ресурсов
27 Марта 2014, курсовая работа
Переход к рыночной экономике требует от предприятия повышения эффективности производства, конкурентоспособности продукции, работ и услуг на основе внедрения достижений научно-технического прогресса, эффективных форм хозяйствования и управления производством, активизации производства, инициативы и т.д. Важная роль в реализации этой задачи отводится экономическому анализу.
05 Мая 2013, курсовая работа
Планирование использования трудовых ресурсов: основные задачи и методы планирования трудовых ресурсов; определение численности занятых в общественном хозяйстве и безработных; анализ изменения численности и структуры прироста трудовых ресурсов; приведены статистические данные экономически активного населения.
Эффективность использования трудовых ресурсов: основные показатели использования трудовых ресурсов и пути повышения эффективности их использования - первоочередная задача экономической науки и хозяйственной практики.