Социальные проблемы труда и занятости женщин
Курсовая работа, 28 Мая 2014
Цель – исследование социального положения женщин на рынке труда в условиях современного российского общества.
Задачами являются:
1. Рассмотреть понятие женской занятости
2. Охарактеризовать факторы, стимулирующие ее развитие
3. Проанализировать условия социальная адаптация безработных женщин на российском рынке труда
4. Освятить проблемы использования женского труда в современной экономической ситуации в России
5. Выявить главные пути оптимизации роли государства в урегулировании женской занятости
6. Описать и проанализировать государственную поддержку женского предпринимательства
Оплата труда социальных работников в Курганской области
Контрольная работа, 27 Октября 2013
Формирование этой системы невозможно без прочной экономической основы, в создании которой должно участвовать не только государство, но и общество в целом. Вместе с тем возрастает роль квалифицированных кадров и развития творческого потенциала личности работников социальной сферы.
В контрольной работе рассматриваются теоретико-методологические и практические вопросы формирования и реализации кадрового обеспечения социальной работы в Российской Федерации, описана система формирования заработной платы работников социальной сферы, гарантии и льготы работникам социальных служб.
Социальная поддержка ветеранов труда Челябинской области
Дипломная работа, 15 Мая 2015
Актуальность избранной темы обусловлена следующим:
Одним из основных прав каждого человека как члена общества признается право на социальное обеспечение. Оно включает в себя право на обеспечение на случай безработицы, болезни, инвалидности, наступления старости или иного случая утраты средств к существованию по независящим от человека обстоятельствам.
Управленческий учет затрат на оплату труда и социальные нужды
Курсовая работа, 14 Сентября 2013
В задачи данной курсовой работы входят следующие вопросы:
- рассматриваются виды, формы и системы оплаты труда,
- анализируется организация учета затрат на оплату за сверхурочную работу, работу в ночное время, время простоя и учет затрат на социальные нужды.
Социально-экономическое содержание труда на современном этапе
Доклад, 14 Апреля 2011
Труд представляет собой обязательно целесообразную человеческую деятельность, на нем основывается жизнедеятельность людей. Сегодня труд предполагает определенную общественную форму, определенные отношения индивидов в ходе трудовой деятельности. Вследствие этого история цивилизации, история человека - это не только эволюция орудий, предметов и способов труда, но и непрерывное изменение отношений между самими людьми в процессе трудовой деятельности. А главное, труд - это природное и ключевое условие жизнедеятельности человека. В широком понимании, под трудом подразумевают не только деятельность людей по производству материальных благ, но и по созданию духовных ценностей.
Социальное партнёрство в сфере труда. Законодательство о труде
Реферат, 20 Января 2012
В работе освещен теоретический вопрос раскрывающий некоторые моменты трудового законодательства.
Современные тенденции социального развития и гуманизации труда
Реферат, 23 Мая 2012
Современное понимание основ социального развития исходит из того, что социальная политика государства должна быть направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека.
Основные аспекты социальной политики в области труда и занятости
Реферат, 19 Февраля 2013
Хотя занятость и не совпадает с трудом, категории эти тесно
взаимосвязаны. Поскольку занятость выражается в отношениях по поводу
установления взаимосвязи отдельных индивидов с конкретными рабочими
местами, а в широком народнохозяйственном аспекте – пропорцией между личным
и вещественным факторами производства, поскольку занятость представляет
собой необходимые социальные рамки, в которых осуществляется труд.
Оплата труда и социальное обеспечение сотрудников таможенной службы
Реферат, 17 Марта 2012
Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Отчет по практике в Управлении по труду, занятости и социальной защите
Отчет по практике, 27 Февраля 2012
Целью практики является знакомство с основными принципами ведения Задачами производственной практики являются
1. соединение теоретических знаний с практическими навыками;
2. ознакомление с существующей системой управления социальной защитой населения в г.Барановичи, ее составляющими элементами, цели, задачи, функции;
Отчет Министерства Труда и Социального Развития Чеченской Республики
Отчет по практике, 12 Сентября 2013
Государственное казенное учреждение «Отдел Труда и Социального Развития» Ленинского района в дальнейшем именуемое «Учреждение», создано Министерством Труда и Социального Развития Чеченской Республики приказом № 346 от 17.09.2001г.
Зарегистрировано в Министерстве Юстиции РФ по Чеченской Республике.
Социальное положение женщин на рынке труда в современном российском обществе
Реферат, 09 Октября 2012
Российское общество вступило в информационную стадию развития, которая не только ускорила, но и изменила ритм социальных отношений. Происходят кардинальные изменения, связанные с трансформацией общества, и адаптация всего населения, в частности женщин к новым информационным технологиям и стандартам жизни. Изучение проблем социальной адаптации, включая адаптацию женщин на рынке труда, вызвано, прежде всего, изменениями, происходящими в современной России.
Актуальность данной темы состоит в том, что наблюдается устойчивая тенденция преобладания женщин среди безработных граждан.
Женщины, оказавшись в среде безработных, гораздо острее переносят утрату своего социального статуса, что становится одной из причин развития девиантного поведения и социально-психологической патологии: рост алкоголизма, наркомании, проституции и различных видов противоправного поведения.
Социальные реалии формирования рынков труда в условиях гуманизации сообществ
Реферат, 22 Апреля 2012
Недооценка значимости инвестиций в социальную сферу в конечном итоге искажает экономическую стратегию государств. Опыт многих стран, правильная экономическая политика – это не только достижение важных текущих показателей, связанных с состоянием государственного бюджета, уровня капиталовложений или инфляции, но и социальные цели, такие, как рост занятости, уменьшение бедности, поддержание высокого качества здравоохранения и образования.
В поисках социальной солидарности: от теории разделения труда к теории религии
Статья, 17 Января 2012
Один из выдающихся представителей социологической науки Э.Дюркгейм (1858-1917) родился во французском г. Эпиналь в семье равнина. Здесь он закончил коллеж, отсюда отправился для продолжения обучения в Париж, где провел большую часть жизни, написал многие труды, создал кафедру социологии Сорбонны и умер (прямо по французскому афоризму: "Поэты рождаются в провинции, а умирают в Париже"). В парижском Лицее Людовика Великого Дюркгейм готовился к конкурсному экзамену для подготовки в Высшую нормальную школу, куда поступил в 1879 г. В это время в пансионе Жоффре он познакомился с Ж. Жоресом, будущим руководителем Французской социалистической партии, страстным борцом против колониализма, милитаризма и войны. В Высшей нормальной школе, одном из наиболее сильных учебных заведений Франции, он слушал лекции знаменитых ученых того времени - историка Ф. де Куланжа и философа Э. Бугру. Сдав в 1882 г. экзамен на звание преподавателя философии, он на три года уехал преподавать эту дисциплину в Сане и Сен-Кантен.
Конкурентоспособность рынка труда: генезис социально-экономического содержания
Реферат, 28 Марта 2011
Развитие инновационных процессов в России связано с осознанием того, что конкурентоспособность человеческого ресурса является основным фактором научно-технических нововведений, решающим условием выживания и роста большинства предприятий. Следует признать, что единственным стабильным фактором эффективности современной организации является конкурентоспособность ее персонала. Опора на конкурентоспособность персонала — путь к успеху организации.
Изменение природы менеджерского труда в регулировании социально трудовых отношений
Доклад, 11 Ноября 2014
Построение такой экономики предполагается в России. Ее важнейший критерий (при прочих равных условиях) – приоритет социальной защиты, социальной справедливости над экономической эффективностью ради социального спокойствия в обществе. Главная цель социально ориентированной рыночной экономики – увеличение прибыли за счет роста эффективности производства. Рыночная экономика частично решает такие социальные вопросы, как обеспечение занятости, выплата заработной платы за результаты труда и др. Однако, основанная на частной собственности и конкуренции, она не решает проблемы социальной справедливости и социальной защиты и др. Решение этих проблем возможно вмешательством государства в экономику через правовое регулирование, налоговую политику и т.п. Государственное вмешательство делает рыночную экономику социально направленной.
Правовые, нормативные, социально-экономические и организационные вопросы охраны труда
Реферат, 30 Марта 2011
Организация современного производства немыслима без четкого соблюдения правил и норм техники безопасности и производственной санитарии. Охрана труда в Республике Беларусь обеспечивается системой законодательных актов, социально-экономических, организационных, технических и лечебно-профилактических мероприятий и средств.
Социальное партнерство в сфере труда, коллективный договор и социально-партнерское соглашения
Реферат, 24 Октября 2011
соцпартнерство в сфере треда
Трудовой коллектив как форма социальной организации труда и социально-профессиональная общность
Курсовая работа, 06 Апреля 2012
Современное российское общество в начале III тысячелетия находится на важнейшем этапе своего социокультурного развития. С одной стороны, наша страна продолжает начатый в 90-е гг. XX в. переход к рыночной экономике, гражданскому обществу и социальному, правовому, демократическому государству. С другой стороны, процесс этого перехода затягивается.
Осмысление трансформации современного российского общества предполагает обращение к такому важнейшему феномену его развития, каким выступает трудовой коллектив. Социальное развитие нашей страны неразрывно связано с восстановлением и совершенствованием трудовых коллективов, а шире - самой трудовой социальности, присущих ей характеристик коллективизма, солидарности, трудовой нравственности и трудового мировоззрения.
Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда и расходов по социальной защите работников
Курсовая работа, 01 Апреля 2013
Цель данной работы – осветить теоретические и практические вопросы сущности фонда оплаты труда и выплат социального характера, учета расчетов с персоналом по оплате труда и расходов по социальной защите работников в ОАО «Астраханское стекловолокно», рассмотреть имеющиеся проблемы по учету оплаты туда, разработать предложения по совершенствованию учета труда и его оплаты.
Развитие международного разделения труда на основе социально-экономических и политических факторов
Контрольная работа, 13 Ноября 2011
В работе показано развитие международного разделения труда на основе социально-экономических и политических факторов, а также сущность данного явления.
Рынок труда и проблемы формирования социально-экономической модели занятости в республике Казахстан
Курсовая работа, 02 Декабря 2011
Рабочая сила как совокупность физических и духовных способностей, которыми обладает организм, живая личность человека, является товаром, а производственные отношения базируются на свободной купле-продаже рабочей силы, где ее ценой является заработная плата. Понятие "рынок труда" К. Маркс относил к сфере обращения, так как в период монополистического капитализма удовлетворение спроса на рабочую силу со стороны предпринимателей и спроса на условие труда со стороны работников осуществлялось стихийно, через одномоментные действия не несущих обязательства сторон, условие обмена было материальное вознаграждение работника за труд определенного количества и качества.
Происхождение и сущность сознания. Роль труда, языка и социальных отношений в становлении и развитии сознания
Доклад, 08 Марта 2011
Человеческое сознание является сложным феноменом; оно многомерно, многоаспектно. Представления о нем весьма различны, зависят от разнообразия жизненного опыта людей, формирующего далеко не тождественные между собой его трактовки; понимание сознания, его сути, содержания, масштабов проявления определяется во многом культурными традициями людей, их религиозной, общественной ориентацией.
Миграционные процессы в России: плюсы и минусы, социально-экономические последствия для российского рынка труда
Курсовая работа, 01 Июня 2014
Миграционные процессы сегодня вызывают интерес самых широких кругов общественности. Миграция участвует в формировании структуры населения, трудового потенциала территории, изменении состава населения, способствует социально-экономическому развитию страны. Все это подтверждает необходимость всестороннего изучения данного процесса не только в теоретическом, но и практическом плане.
До XVII века миграция была в основном внутренняя, направленная на колонизацию восточных территорий страны. С XIII по XIX века внутренняя миграция ещё усиливается, наблюдается значительная внешняя миграция.
Сущность, социально-экономические и политические факторы мирового разделения труда, его формы и тенденции развития
Контрольная работа, 06 Мая 2013
В экономической литературе нет единого понимания терминов «мировая экономика», «мировое хозяйство». Поскольку эти термины имеют широкую область применения, исследователи подчеркивают важные с их точки зрения аспекты. В отечественной литературе можно выделить несколько подходов.
1. Наиболее распространено понимание мирового хозяйства как совокупности национальных хозяйств, взаимосвязанных системой международного разделения труда, экономических и политических отношений.
Государственное регулирование в области оплаты труда, пенсионного обеспечения и социальной сферы республики Беларусь
Реферат, 17 Мая 2012
Теория рыночной экономики рассматривает рынок труда в системе рынков экономических ресурсов. Вместе с тем важно учитывать, что труд обладает существенными отличиями от других экономических ресурсов. Это обусловлено психологическими, социальными и политическими аспектами трудовой деятельности, которые предопределяют особую роль рынка труда в системе социальных отношений и особое внимание, которое уделяется ему со стороны государства. Государство как субъект социально-трудовых отношений в условиях рыночной экономики выступает в следующих основных ролях: законодателя, защитника прав граждан и организаций, работодателя, посредника и арбитра при трудовых спорах.
Управление социальной сферой на примере Департамента труда и социальной защиты населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
Курсовая работа, 12 Декабря 2011
Цель работы: исследовать и изучить управление социальной сферой .
Для выполнения поставленной цели необходимо реализовать следующие задачи:
- определить основные направления государственной социальной политики
-дать характеристику органам социальной защиты и социальному обеспечению населения
-рассмотреть управление социальной сферой в Департаменте труда и социальной защиты населения автономного округа
- рассмотреть социальную защиту и социальное обеспечение населения
- раскрыть планирование деятельности организации на краткосрочную и отдаленную перспективу в Департаменте труда и социальной защиты населения в ХМАО-Югре.
Отчет по практике в государственной организации "Управление по труду, занятости и социальной защите" Борисовского районного исполните
Отчет по практике, 11 Февраля 2013
Основными целями производственной практики являются:
закрепление полученных теоретических знаний, а также овладение практическими навыками работы в пенсионных учреждениях;
повышение практической ценности получаемого образования;
приобретение навыков и умений практической работы по избранной специальности.
В соответствии с поставленными целями необходимо решить следующие задачи:
изучить организационную – структуру организации;
изучить виды пенсий в Республике Беларусь;
изучить действующие законы, указы, положения, постановления в Республики Беларусь;
осуществить сбор и систематизацию материала для выполнения индивидуального задания