Мотивация персонала как средство повышения эффективности управления в розничной торговле

     ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ

     ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ  УЧРЕЖДЕНИЕ

     СРЕДНЕГО  ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО  ОБРАЗОВАНИЯ 

     ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ № 39 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

    МЕТОДИЧЕСКИЕ  УКАЗАНИЯ

 

    К ВЫПОЛНЕНИЮ  КУРСОВОЙ РАБОТЫ

    ПО  ДИСЦИПЛИНЕ

    «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ» 

    для студентов  специальности

    080501 «Менеджмент» ( по  отраслям) 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

    Москва 2010 г. 
 

    Одобрено  цикловой комиссией                           

    Коммерции и менеджмента

    Протокол  № __ от «___»_________2010 г.

                                                                            

                                                                            

    Председатель  цикловой комиссией                           

    Коммерции и менеджмента  _______________                                                   

                                                                                                  

                                                                                            

                                                                                                  
 

                                                                                
 
 
 
 
 
 

     

    Автор   В. В.Сердюкова - преподаватель ГОУ СПО ПК № 39

              
 
 
 
 

     

                                 

                                
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

    СОДЕРЖАНИЕ  

    ВВЕДЕНИЕ…………………….....................................................................3

    1.ОБЩИЕ  ТРЕБОВАНИЯ К КУРСОВОЙ РАБОТЕ

    1.1. Цель и задачи курсовой работы…….…………………………………4

1.2. Содержание  курсовой работы…………………………………………4

1.3. Организация  выполнения и руководство курсовыми  работами…….5

1.4. Требования  к оформлению курсовой работы………………………...6 

    2.СОДЕРЖАНИЕ  ОСНОВНЫХ РАЗДЕЛОВ КУРСОВОЙ РАБОТЫ

1. Тематика курсовых работ…………………………………………8
2. Структура курсовой работы……………………………………….9

 

3. ЗАЩИТА  И ОЦЕНКА КУРСОВОЙ РАБОТЫ….…………………….16

Литература…………………………………………………………….……18

Приложения…………………………………...............................................20

    1 .Примерный индивидуальный график

    2. Типовая форма задания на подготовку  курсовой работы 

    3. Типовая форма титульного листа  курсовой работы 
 

    ВВЕДЕНИЕ

    Методические  указания разработаны на основе программы  учебной дисциплины «Управления  персоналом» с учетом рекомендаций Совета УМО по образованию в области  менеджмента (Управление персоналом: курсовые проекты, практика, государственный  экзамен, дипломный проект: Учеб пособие / Под ред. А.Я.Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 2003). В методических указаниях отражены цель курсовой работы, её основное содержание, приводятся тематика курсовых работ, краткое  содержание отдельных тем.

    Курсовая  работа по управлению персоналом организации  является индивидуальной, самостоятельно выполненной работой студента. Методические указания призваны помочь студенту выбрать  тему и выполнить исследование на высоком уровне.

    Курсовая  работа выполняется с целью:

• расширения знаний по определенному разделу дисциплины по управлению персоналом организации;
• систематизации знаний по смежным дисциплинам;
• выработки у студента навыков научно-исследовательской работы;
• обучения студентов методам аналитической и практической работы в области управления персоналом.

    В процессе подготовки курсовой работы студент должен приобрести и закрепить  навыки:

• работы со специальной литературой фундаментального и прикладного характера;
• систематизации, обобщения и анализа фактического материала по проблемам управления персоналом организации;
• обоснования выводов и предложений по совершенствованию технологий управления персоналом.

    Выполнение  курсовой работы предполагает консультационную помощь со стороны преподавателя  и творческое развитие студентом  темы и разделов курсовой работы. 

1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ К КУРСОВОЙ РАБОТЕ

1.1.Цель  и задачи курсовой  работы 

    Методические  указания предназначены студентам, обучающимся по специальности «Менеджмент». Указания содержат требования к курсовому  проекту, методики сбора и анализа  исходных данных, примерные формы  описания результатов исследования, список литературы.

    Курсовая  работа должна быть выполнена на высоком  теоретическом и практическом уровне и соответствовать требованиям, предъявляемым к курсовым работам.

    Выполнение  курсовой работы осуществляется по следующим  этапам:

1. Выбор темы курсовой работы.
2. Разработка плана курсовой работы и его утверждение.
3. Изучение нормативных документов, литературных источников, статистической информации и написание теоретической  и расчёт практической части курсовой работы.
4. Написание заключительной части работы, включающей выводы и предложения.
5. Оформление курсовой работы.
6. Предъявление курсовой работы на проверку.
7. Защита курсовой работы.

 

1.2. Содержание курсовой  работы 

     Курсовая  работа должна включать: титульный  лист, содержание, введение, основную часть, заключение, список используемых источников, приложения.

     Титульный лист

     Титульный лист является первой страницей курсовой работы и оформляется в соответствии с требованиями. Основными элементами информации, помещаемой на титульном  листе, являются: наименование ведомства (Департамент образования г. Москвы)  и наименование ССУЗа (ГОУ СПО  Политехнический колледж № 39); название дисциплины, по которой выполняется  курсовая работа; тема курсовой работы; сведения об авторе; сведения о руководителе; год выполнения работы.

     Содержание

     Содержание  включает введение, перечень всех вопросов согласно плана работы, заключение, список использованных источников и  приложения с указанием номеров  страниц, с которых начинаются эти  элементы работы. Содержание включается в общую нумерацию страниц  курсовой работы и является второй страницей. Объем работы должен составлять не менее 30-35 страниц, набранных на компьютере, не считая приложений.

     Введение

     Введение  должно содержать оценку современного состояния решаемой проблемы, основания  и исходные данные для изучения темы. Во введении необходимо отразить актуальность и значение темы, сформулировать цель и задачи работы, охарактеризовать объект исследования, информационную базу и структуру курсовой работы.

     Основная  часть

     Основная  часть  включает в себя теоретические  и практические вопросы, предусмотренные  планом.

     Основная  часть должна содержать данные, отражающие сущность, методику и основные результаты выполненной работы: теоретический  обзор проблемы по изучаемой литературе; анализ собранных материалов, характеризующих  практическую деятельность предприятия; материалы собственных наблюдений, перспективы развития и направления  совершенствования предмета исследования. Для  написания основной части  студенту необходимо использовать учебники и учебные пособия, а также  специализированные периодические  издания.

     Заключение

    Заключение  должно включать: краткие выводы по содержанию каждого вопроса работы, положительные и отрицательные  тенденции в организации работы предприятия по изучаемой проблеме, конкретные предложения по совершенствованию  деятельности предприятия.

    Список  использованных источников

    В списке использованных источников необходимо отразить литературу, которой студент  пользовался при написании курсовой работы.

    Приложения

    В приложения включаются материалы, связанные  с написанием курсовой работы. На каждое приложение необходимо сделать ссылку по тексту курсовой работы.

3. Организация выполнения и руководство курсовыми работами

 

     На  начальной стадии выполнения курсовой работы студент вместе с преподавателем выбирает тему курсовой работы.

     Основными функциями руководителя курсовой работы являются:

1. Консультирование по вопросам содержания и последовательности выполнения курсовой работы.
2. Оказание помощи студенту в подборе необходимой литературы.
3. Контроль за ходом выполнения курсовой работы.
4. Подготовка письменного отзыва на курсовую работу.

 Руководство курсовой работы начинается с составления  плана работы.

    Работа  должна быть подписана студентом  и на ее последнем листе указана  дата подписания. Работа должна быть сброшюрована.

     Если  работа удовлетворяет требованиям, предъявляемым к ней, она допускается  к защите, о чем руководитель делает заключение на титульном листе курсовой работы и в отзыве.

     Письменный  отзыв должен включать:

1. Заключение о соответствии курсовой работы заявленной теме.
2. Оценку качества выполнения курсовой работы.
3. Оценку полноты разработки поставленных вопросов.
4. Оценку теоретической и практической значимости курсовой работы.