Автор: Пользователь скрыл имя, 19 Апреля 2011 в 17:30, курсовая работа
Цель дипломной работы заключается в построении эффективного мотивационного механизма управления персоналом.
Введение…………………………………………………………………………….
Глава I Теоретические основы мотивации труда.
1.1 Сущность мотивации и ее механизмы
1.2. Основные теории мотивации.
1.3 Сущность профессионального развития персонала
Глава II. Анализ управления персоналом
2.1. Организационно-правовая форма хозяйствования предприятия, основные учредительные документы.
2.2. Анализ структуры управления.
2.3. Анализ эффективности системы управления человеческими ресурсами.
Глава III. Проектирование системы аттестации на предприятии
3.1 Разработка эффективной системы стимулирования труда на предприятии
3.2 Планирование профессионального развития и обучения персонала
Заключение
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ГРАФИК ВЫПОЛНЕНИЯ
КУРСОВОЙ
РАБОТЫ
| Содержание работы | Сроки выполнения (недели) | Подпись
преподават. | ||||||||||
| 1 | 2 |
3
3 |
4
4 |
5
5 |
6
6 |
7
7 |
8
8 |
9
9 |
10 |
|||
| 1. | Введение | | | ||||||||||
| 2. | Титульный лист | 1 | ||||||||||
| 3 | Глава I Теоретические основы мотивации труда. | |||||||||||
| 4 | Глава II. Анализ управления персоналом | |||||||||||
| 5 |
Глава III. Совершенствование кадровой политики в организации | |||||||||||
| 6 | Заключение | |||||||||||
| 7 |
Список
используемой литературы |
1 | ||||||||||
| 8 | Приложения | |||||||||||
| Допущен к защите курсовой работы | ||||||||||||
При выполнении курсовой работы шифр у каждого студента свой
КР 080501.135.01 ПЗ
КР - курсовая работа
080501 – шифр специальности
1 - дневное отделение
35 - номер группы
01 - порядковый номер студента по журналу или списку ПЗ - пояснительная записка