Автор: Пользователь скрыл имя, 24 Февраля 2013 в 22:10, дипломная работа
Целью дипломного исследования является определение направлений совершенствования управления персоналом на предприятии в условиях рыночной экономики.
Исходя из цели, сформулированы основные задачи, решение которых позволит раскрыть содержание темы дипломной работы. Задачами исследования являются:
- общая оценка деятельности предприятия, его организационно-экономических условий;
- организация управление персоналом на предприятии;
51. Шайтан Б. Профессиональная
подготовка и повышение
52. Шкатулла, В. И. Настольная книга менеджера по кадрам. / В. И. Шкатулла, изд-е 2-е, перераб. и доп. – М.: Изд-во НОРМА, 2000. - 560 с.
53. Шматко, О. Значение организации /О. Шматко // Управление персоналом. - 2002. - №7. - С.23-24.
54. Яшин Е. Управление
мотивацией персонала
ПРИЛОЖЕНИЯ
ПРИЛОЖЕНИЕ А
Структура товарной продукции
Продукция |
Выручено, тыс.руб |
Выручено в среднем за пять лет,тыс.руб |
Стуктура товарной продукции, % |
№ в ранжиро- ванном ряду | ||||
2006г. |
2007г. |
2008г. |
2009г. |
2010г. | ||||
Продукция растениеводства: |
771 |
1229 |
1392 |
1184 |
900 |
1095,2 |
35,0 |
- |
1.Зерновые и зерно- бобовые культуры всего ц: |
680 |
950 |
1285 |
1095 |
800 |
962 |
30,7 |
2 |
2Картофель,ц |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
Продукция животноводства: |
1379 |
1917 |
2011 |
2089 |
2788 |
2036,8 |
65,0 |
- |
1. Скот и птица в живой массе, всего: |
192 |
- |
424 |
356 |
722 |
338,8 |
10,8 |
- |
В т.ч КРС |
192 |
222 |
424 |
356 |
722 |
383,2 |
12,2 |
3 |
Свиньи |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
Овцы и козы |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
Лошади |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
Прочие виды животных |
2 |
- |
3 |
2 |
- |
1,4 |
0,04 |
- |
2. Молоко цельное |
1027 |
1508 |
1305 |
1268 |
1955 |
1412,6 |
45,1 |
1 |
Всего |
2150 |
3146 |
3403 |
3273 |
3688 |
3132 |
100 |
- |
ПРИЛОЖЕНИЕ Б
Штатное расписание
Должность |
Ф.И.О. |
Должностной оклад,руб. |
Председатель правления |
6500 | |
Старший агроном (май, август) |
2300 | |
Главный инженер-механик |
3500 | |
Инженерный энергетик + инженер ТБ |
3000 | |
Главный бухгалтер |
4000 | |
Старший бухгалтер |
2700 | |
Бухгалтер |
2300 | |
Инспектор по кадрам |
2300 | |
Заведующий центрального склада и хозяйства |
2300 | |
Учетчик полеводческих бригады 5-9 месяцев |
1000 | |
Старший рабочий кладовой+бригадир полевой бригады |
2300 | |
Весовщик (сезонный) |
2300 | |
Уборщик конторы+истопник |
1600+ 2100=3700 |
ПРИЛОЖЕНИЕ В
ПРИЛОЖЕНИЕ Г
Анализ затрат рабочего времени руководителя организации
Затраты рабочего времени
|
Продолжите льность ность работ |
Сократить нельзя |
Сократить можно | |||
мин. |
% |
мин. |
% к продолж ительности |
мин. |
% к продолж ительности | |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
Изучение документов |
23,3 |
4,89 |
18,3 |
78,5 |
5 |
21,5 |
Поиск и работа с экономической информацией |
45 |
9,44 |
45 |
100 |
. |
. |
Обсуждение результатов работы |
47,9 |
10,05 |
47,9 |
100 |
- |
- |
Согласование и подписание документов |
65 |
13,64 |
65 |
100 |
- |
- |
Работа, связанная с
выполнением должностных |
42,9 |
9 |
32 |
74,59 |
10,9 |
25,41 |
в том числе: аналитическая |
10,4 |
2,18 |
10,4 |
100 |
- |
- |
плановая |
8,3 |
1,74 |
8,3 |
100 |
- |
- |
организационная |
7,5 |
1,57 |
2,5 |
33,33 |
5 |
66,7 |
организационные функции |
2,5 |
0,52 |
2,5 |
100 |
- |
- |
оперативные вопросы |
14,2 |
2,98 |
8,3 |
58,45 |
5,9 |
41,55 |
Работа с корреспонденцией |
7,5 |
1,57 |
7,5 |
100 |
- |
- |
Осуществление переписки |
6,5 |
1,36 |
6,5 |
100 |
- |
- |
Личные контакты |
127,72 |
26,79 |
104,2 |
81,58 |
23,52 |
18,42 |
в том числе: участие в совещаниях |
8,57 |
1,8 |
8,75 |
100 |
- |
- |
прием посетителей |
5,8 |
1,22 |
5,8 |
100 |
- |
- |
посещение рабочих мест |
2,5 |
0,52 |
1,25 |
0,5 |
1,25 |
0,5 |
служебные разъезды |
50 |
10,48 |
41,7 |
83,4 |
8,3 |
16,6 |
деловые встречи |
22,5 |
4,72 |
20 |
88,9 |
2,5 |
11,1 |
беседы с подчиненными |
4,6 |
0,97 |
3,4 |
73,9 |
1,25 |
35,5 |
служебные телефонные разговоры |
33,75 |
7,08 |
23,3 |
69,1 |
10,22 |
30,9 |
Время, потраченное на исправление неправильных действий |
7,5 |
1,57 |
- |
- |
7,5 |
100 |
Подготовка и уборка рабочего места |
15,4 |
3,23 |
9,2 |
59,5 |
6,2 |
40,5 |
Поиск и ожидание |
11,7 |
2,45 |
- |
- |
11,7 |
100 |
в том числе: |
||||||
вышестоящего руководства |
9,2 |
1,92 |
- |
- |
9,2 |
100 |
соисполнителя |
2,5 |
0,53 |
- |
- |
2,5 |
100 |
Проверка правильности выполненной работы |
3,75 |
0,79 |
3,75 |
100 |
- |
- |
Время перерывов |
72,5 |
15,2 |
63,75 |
87,9 |
8,75 |
12,1 |
в том числе: |
||||||
позднее начало и раннее окончание работы |
30,8 |
6,46 |
27,5 |
89,3 |
3,3 |
10,7 |
отдых и личные надобности |
8,75 |
1,83 |
8,75 |
100 |
- |
- |
уход с рабочего места (отлучка) |
4,2 |
0,88 |
2,5 |
59,5 |
1,7 |
40,5 |
разговоры и встречи по личным допросам |
28,75 |
6,03 |
25 |
86,96 |
3,75 |
13,04 |
Итого: |
476,67 |
100 |
403,1 |
84,57 |
73,57 |
15,43 |
ПРИЛОЖЕНИЕ Д
КОРРЕЛЯЦИОННО-РЕГРЕССИОННЫЙ АНАЛИЗ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА
Y - уровень производительности труда, руб./чел.
XI - среднегодовая численность управленческих работников
с высшим образованием, чел.
Х2 - годовой фонд оплаты труда 1 управленческого работника, руб.
№ |
Годы |
Y |
X1 |
X2 |
1 |
2001 |
35256 |
1 |
14361,75 |
2 |
2002 |
43554,87 |
2 |
14283,68 |
3 |
2003 |
42480,48 |
2 |
13835,61 |
4 |
2004 |
42646,5 |
1 |
13500 |
5 |
2005 |
41091,37 |
1 |
14000 |
6 |
2006 |
35736,85 |
1 |
20166,67 |
7 |
2007 |
35059,7 |
2 |
33090,9 |
8 |
2008 |
21734,4 |
1 |
44777,78 |
9 |
2009 |
19983,47 |
1 |
42555,56 |
10 |
2010 |
2555916 |
1 |
43833,33 |
МАТРИЦА КОЭФФИЦИЕНТОВ ПАРНЫХ КОРРЕЛЯЦИЙ.
Y |
X1 |
X2 | |
Y |
1 |
||
X1 |
-0,21381 |
1 |
|
X2 |
0,455266 |
-0,2495 |
1 |
МНОГОФАКТОРНАЯ РЕГРЕССИЯ. ЗАВИСИМОСТЬ ЛИНЕЙНАЯ: Y=AO + А1*Х1 + А2*Х2
КОЭФФИЦИЕНТЫ УРАВНЕНИЯ.
АО= -107274,0448
А1= -176361,4704
А2= 24,52346589
ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ УРАВНЕНИЯ.
ЗНАЧИМОСТЬ УРАВНЕНИЯ РЕГРЕССИИ
Y=-107274,0448--176361,4704Х1+
КОЭФФИЦИЕНТЫ ФИШЕРА (при 5%):РАСЧЕТНЫЙ = 4,03 ТАБЛИЧНЫЙ =18,7
СУММА КВАДРАТОВ ОСТАТОЧНЫХ ОТКЛОНЕНИЙ = 126733004.419189
ОСТАТОЧНАЯ ДИСПЕРСИЯ= -107274,0448--176361,4704Х1+24
ПРИЛОЖЕНИЕ Е
Проектируемая структура управления СПК «Мустаевский»