Совершенствование управления персоналом в сельскохозяйственном производственном кооперативе (колхозе) «Мустаевский» Сернурского район

Автор: Пользователь скрыл имя, 24 Февраля 2013 в 22:10, дипломная работа

Краткое описание

Целью дипломного исследования является определение направлений совершенствования управления персоналом на предприятии в условиях рыночной экономики.
Исходя из цели, сформулированы основные задачи, решение которых позволит раскрыть содержание темы дипломной работы. Задачами исследования являются:
- общая оценка деятельности предприятия, его организационно-экономических условий;
- организация управление персоналом на предприятии;

Файлы: 1 файл

ДИПЛОМ ГОТОВО.doc

— 870.00 Кб (Скачать)

51. Шайтан Б. Профессиональная  подготовка и повышение квалификации  кадров /Б. Шайтан // АПК. Экономика сельского хозяйства в России. - 2001. - №11. - С.28.

52.   Шкатулла, В.  И.  Настольная  книга   менеджера   по   кадрам. /  В. И. Шкатулла, изд-е   2-е, перераб. и доп.  – М.: Изд-во НОРМА, 2000. - 560 с.

53. Шматко, О. Значение  организации /О. Шматко // Управление персоналом. - 2002. - №7. - С.23-24.

54. Яшин Е. Управление  мотивацией персонала сельскохозяйственных  предприятий. / Е. Яшин  // Экономика  сельского хозяйства в России. - 2001. - №11. - С. 27.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЯ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ  А

 

Структура товарной продукции

 

Продукция

Выручено, тыс.руб

Выручено в среднем  за пять лет,тыс.руб

Стуктура товарной продукции, %

№ в ранжиро-

ванном ряду

2006г.

2007г.

2008г.

2009г.

2010г.

Продукция растениеводства:

771

1229

1392

1184

900

1095,2

35,0

-

1.Зерновые и зерно-  бобовые культуры всего ц:

680

950

1285

1095

800

962

30,7

2

2Картофель,ц

-

-

-

-

-

-

-

-

Продукция животноводства:

1379

1917

2011

2089

2788

2036,8

65,0

-

1. Скот и птица в  живой массе, всего:

192

-

424

356

722

338,8

10,8

-

В т.ч            КРС

192

222

424

356

722

383,2

12,2

3

Свиньи

-

-

-

-

-

-

-

-

Овцы и козы

-

-

-

-

-

-

-

-

Лошади

-

-

-

-

-

-

-

-

Прочие виды животных

2

-

3

2

-

1,4

0,04

-

2. Молоко цельное

1027

1508

1305

1268

1955

1412,6

45,1

1

Всего

2150

3146

3403

3273

3688

3132

100

-


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ Б

Штатное расписание

Должность

Ф.И.О.

Должностной оклад,руб.

Председатель правления

 

6500

Старший агроном (май, август)

 

2300

Главный инженер-механик

 

3500

Инженерный энергетик + инженер ТБ

 

3000

Главный бухгалтер

 

4000

Старший бухгалтер

 

2700

Бухгалтер

 

2300

Инспектор по кадрам

 

2300

Заведующий центрального склада и  хозяйства

 

2300

Учетчик полеводческих бригады 5-9 месяцев

 

1000

Старший рабочий кладовой+бригадир полевой бригады

 

2300

Весовщик (сезонный)

 

2300

Уборщик конторы+истопник

 

1600+

2100=3700


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ В

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ Г

 

Анализ затрат рабочего времени руководителя организации

Затраты рабочего времени

 

Продолжите

льность

ность работ

Сократить нельзя

Сократить можно

мин.

%

мин.

%  к  продолж ительности

мин.

% к продолж ительности

1

2

3

4

5

6

7

Изучение документов

23,3

4,89

18,3

78,5

5

21,5

Поиск и работа с экономической  информацией

45

9,44

45

100

.

.

Обсуждение результатов  работы

47,9

10,05

47,9

100

-

-

Согласование и подписание документов

65

13,64

65

100

-

-

Работа, связанная с  выполнением должностных обязанностей

42,9

9

32

74,59

10,9

25,41

в том числе: аналитическая

10,4

2,18

10,4

100

-

-

                      плановая

8,3

1,74

8,3

100

-

-

                     организационная

7,5

1,57

2,5

33,33

5

66,7

                     организационные функции

2,5

0,52

2,5

100

-

-

                     оперативные вопросы

14,2

2,98

8,3

58,45

5,9

41,55

Работа с корреспонденцией

7,5

1,57

7,5

100

-

-

Осуществление переписки

6,5

1,36

6,5

100

-

-

Личные контакты

127,72

26,79

104,2

81,58

23,52

18,42

в том числе: участие  в совещаниях

8,57

1,8

8,75

100

-

-

                     прием посетителей

5,8

1,22

5,8

100

-

-

                     посещение рабочих мест

2,5

0,52

1,25

0,5

1,25

0,5

                     служебные разъезды

50

10,48

41,7

83,4

8,3

16,6

                     деловые встречи

22,5

4,72

20

88,9

2,5

11,1

                     беседы с подчиненными

4,6

0,97

3,4

73,9

1,25

35,5

 служебные телефонные  разговоры

33,75

7,08

23,3

69,1

10,22

30,9

Время, потраченное на исправление неправильных действий

7,5

1,57

-

-

7,5

100

Подготовка и уборка рабочего места

15,4

3,23

9,2

59,5

6,2

40,5

Поиск и ожидание

11,7

2,45

-

-

11,7

100

в том числе:

           

вышестоящего руководства

9,2

1,92

-

-

9,2

100

соисполнителя

2,5

0,53

-

-

2,5

100

Проверка правильности выполненной работы

3,75

0,79

3,75

100

-

-

Время перерывов

72,5

15,2

63,75

87,9

8,75

12,1

в том числе:

           

позднее начало и раннее окончание работы

30,8

6,46

27,5

89,3

3,3

10,7

отдых и личные надобности

8,75

1,83

8,75

100

-

-

уход с рабочего места (отлучка)

4,2

0,88

2,5

59,5

1,7

40,5

разговоры и встречи  по личным допросам

28,75

6,03

25

86,96

3,75

13,04

Итого:

476,67

100

403,1

84,57

73,57

15,43


 

ПРИЛОЖЕНИЕ  Д

КОРРЕЛЯЦИОННО-РЕГРЕССИОННЫЙ  АНАЛИЗ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА

 

Y  - уровень производительности труда, руб./чел.

XI - среднегодовая численность управленческих работников

с высшим образованием, чел.

Х2 - годовой  фонд оплаты труда 1 управленческого  работника, руб.

 

Годы

Y

X1

X2

1

2001

35256

1

14361,75

2

2002

43554,87

2

14283,68

3

2003

42480,48

2

13835,61

4

2004

42646,5

1

13500

5

2005

41091,37

1

14000

6

2006

35736,85

1

20166,67

7

2007

35059,7

2

33090,9

8

2008

21734,4

1

44777,78

9

2009

19983,47

1

42555,56

10

2010

2555916

1

43833,33


 

МАТРИЦА КОЭФФИЦИЕНТОВ  ПАРНЫХ КОРРЕЛЯЦИЙ.

 

 

Y

X1

X2

Y

1

   

X1

-0,21381

1

 

X2

0,455266

-0,2495

1


 

МНОГОФАКТОРНАЯ РЕГРЕССИЯ. ЗАВИСИМОСТЬ ЛИНЕЙНАЯ: Y=AO + А1*Х1 + А2*Х2

КОЭФФИЦИЕНТЫ УРАВНЕНИЯ.

АО= -107274,0448

А1= -176361,4704

А2= 24,52346589

 

ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ УРАВНЕНИЯ.

 

ЗНАЧИМОСТЬ УРАВНЕНИЯ  РЕГРЕССИИ

Y=-107274,0448--176361,4704Х1+24,52346589Х2 =  ЗНАЧИМО

КОЭФФИЦИЕНТЫ ФИШЕРА (при 5%):РАСЧЕТНЫЙ =     4,03  ТАБЛИЧНЫЙ =18,7

СУММА КВАДРАТОВ ОСТАТОЧНЫХ ОТКЛОНЕНИЙ  =     126733004.419189

ОСТАТОЧНАЯ ДИСПЕРСИЯ= -107274,0448--176361,4704Х1+24,52346589Х2  =     18104714. 917023

 

ПРИЛОЖЕНИЕ Е

Проектируемая структура  управления СПК «Мустаевский»




Информация о работе Совершенствование управления персоналом в сельскохозяйственном производственном кооперативе (колхозе) «Мустаевский» Сернурского район