13 Мая 2012, доклад
Международная валютная система (МВС) — совокупность организаций, правил, обычаев, договорённостей и инструментов, построенных для обеспечения валютных отношений между странами; то есть, платежей, вытекаемых из международных экономических операций. Настоящая МВС возникла, большей частью, на Бреттон-Вудской конференции (США) в 1944 году, в которой участвовали 29 государств. Её основная задача — производить валютную ликвидность (с помощью золотых резервов, сырья, финансовых активов какой-то одной страны, наднациональных финансовых активов и т. д.), для того, чтобы международная торговля — в частности, расчёты в разных национальных валютах — могла развиваться свободно.
22 Октября 2011, курсовая работа
Целью курсовой работы является изучение текущего состояния национальной платёжной системы РБ, а также исследование основных этапов преобразования последней за период её существования, чтобы, поставив цель модернизации НПС, чётко представлять «что было», «что есть» и «что нужно изменить».
10 Декабря 2014, курсовая работа
Целью данной работы автор полагает изучить и проанализировать управление международной деятельностью Федеральной Таможенной Службы РФ.
Для достижения поставленной цели автор предполагает решить следующие задачи:
1. рассмотреть основы управления в таможенных органах РФ
2. изучить организационные структуры управления в системе таможенных органов.
22 Марта 2015, реферат
МРТ, международная специализация и кооперирование (кооперация) производства (МСКП) - нерасторжимые и обусловливающие друг друга общественные явления, имеющие сложный и противоречивый характер. МРТ - более широкая экономическая категория по сравнению с международным кооперированием, являющимся главной формой проявления МРТ. В свою очередь, международное кооперирование основывается на специализации производства.
14 Декабря 2012, лекция
Экономика любой страны характеризуется той или иной степенью открытости. Международные отношения выступают в качестве одного из основных объектов государственного регулирования. По мере усиления интеграционных процессов международная финансовая сфера из простого посредника превращается в важный самостоятельный фактор, от которого во многом зависит как внешнеэкономическое положение страны, так и эффективность воспроизводства внутри нее.
Цель лекции – дать знания о механизмах действия финансовых инструментах в международной финансовой сфере.
11 Января 2012, курсовая работа
Международные корпорации последней четверги XX в. являются важнейшим элементом развития мировой экономики и международных экономических отношений. Их бурное развитие в последние десятилетия отражает обострение международной конкуренции углубление международного разделения труда. Международные корпорации предстают как непосредственные участники всего спектра мирохозяйственных связей, как «локомотивы» мировой экономики.
Международные корпорации, с одной стороны, являются продуктом быстро развивающихся международных экономических отношений (МЭО), а с другой стороны, сами представляют мощный механизм воздействия на них. Активно воздействуя на МЭО, международные (транснациональные) корпорации (ТНК) формируют новые отношения, видоизменяют сложившиеся их формы.
13 Декабря 2011, курсовая работа
Целью работы является предоставить структуру, направления деятельности и роль международных экономических организаций в мировой экономике.
В соответствии с поставленной целью, формируются следующие задачи:
1. Ознакомится с понятием международных экономических организаций в системе международных экономических отношений;
2. Определить сущность и основные цели международных экономических организаций и проследить порядок их образования;
3. Дать классификацию международных экономических организаций;
4. Рассмотреть механизмы реализации МЭО, а также основные группы и их характеристику;
11 Марта 2012, курсовая работа
Сегодня бюджетирование применяется в наших компаниях в лучшем случае для того, чтобы контролировать отдельные показатели, например размеры дебиторской и кредиторской задолженности, или для того, чтобы установить уровни затрат в отдельных структурных подразделениях. Но никак не для того, чтобы управлять активами предприятия, добиваться роста капитализации или надежно определять инвестиционную привлекательность отдельных направлений хозяйственной деятельности.
14 Марта 2012, курсовая работа
Меншікті капиталдың құрамына мыналар кіреді:
1. Жарғылық капитал.
2. Резервтік капитал.
3. қосымша капитал.
4. Банк операциялары бойынша тәуекелдіктеоді төлеу.
5. Бөлінбеген банк пайдасы.
Жалпы курстық жұмыс үш бөлімді қамтиды. Жұмыстың бірінші бөлімінде корпорацияның капиталын басқарудын теориялық негіздері туралы айтылғaн.
Курстық жұмыстың екінші бөлімінде Цесна Банктің меншікті капиталын талдау жасалынды.
Ал үшінші бөлімінде корпорацияның капиталын жүйелі қалыптастырудың жолдар ұсынылды.
22 Апреля 2012, курсовая работа
Целью курсовой работы являлось рассмотреть, как используется мерчандайзинг на предприятии розничной торговли.
В процессе выполнения курсовой работы были поставлены задачи:
1. Осветить сущность и значение мерчандайзинга в деятельности торгового предприятия;
2. Исследовать экономико-организационную характеристику предприятия;
3. Провести анализ использования инструментов мерчандайзинга в магазине;
25 Декабря 2011, доклад
Термином "бенчмаркинг", как известно, обозначается один из инструментов совершенствования деятельности. Название метода происходит от английских слов "bench" (уровень, высота) и "mark" (отметка). Это словосочетание трактуется по-разному: "опорная отметка", "отметка высоты", "эталонное сравнение" и т. п. Некоторые авторы определяют бенчмаркинг как непрерывный процесс сопоставления продукции, услуг и практического опыта по отношению к самым сильным конкурентам или фирмам, признанным в качестве промышленных лидеров.
27 Апреля 2014, реферат
Kanban, как методология организации разработки программного обеспечения приобретает все большую известность. Методология основана на оптимизации потока работ от идеи до поставки, и акценте на принципе «Точно-В-Срок» (Just-In-Time).
Появление термина Kanban связано с перечислением стандартных операций: мастера участков перечисляли выполняемые работы на бумаге и вывешивали их на видном месте рядом с такими же списками мастеров других участков.
12 Января 2012, реферат
Методи стимулювання персоналу можуть бути найрізноманітнішими й залежать від пропрацьованості системи стимулювання на підприємстві, загальної системи керування й особливостей діяльності самого
підприємства. Класифікація методів мотивації може бути здійснена на організаційно розпорядницькі (організаційноадміністративні), економічн і соціальнопсихологічні є однієї з найбільше широко розповсюджених .
Дана класифікація заснована, на мотиваційній орієнтації методів керування .
18 Февраля 2013, курсовая работа
Общественное питание-это крупная отрасль народного хозяйства, представляющее собой совокупность предприятий объединенных по материально-технической базе, по видам перерабатываемого сырья, по формам производственного процесса и обслуживания. В ней работают определенный профессиональный состав работников: повара, кондитеры, официанты, буфетчики, бармены и д.р.
18 Апреля 2012, реферат
Методика коэффициентного анализа финансового состояния организации разработана Федеральной службой РФ по финансовому оздоровлению и банкротству (ФСФО РФ) [1] и отражена в правилах проведения арбитражных управляющих финансового анализа [2].
Для расчета коэффициентов финансово-хозяйственной деятельности должника используются следующие основные показатели:
а) совокупные активы (пассивы) – баланс (валюта баланса) активов (пассивов);
26 Октября 2011, курсовая работа
Основной проблемой в системе управления предприятием является неэффективная (часто вообще отсутствующая) система управленческого учета, которая, давая запоздалую, искаженную или слишком обобщенную информацию, может легко подорвать усилия компаний с превосходными разработками, производством и маркетингом. Следствием этой проблемы является не использование по причине отсутствия системы управленческого учета современных методов управления производственными запасами.
17 Февраля 2013, курсовая работа
Цель курсовой работы заключается в освоении методики расчета и анализа технико-экономических показателей работы РУПС на планируемый год.
24 Февраля 2013, статья
До настоящего времени в России отсутствует общепринятая, надежная, научно-обоснованная методика выполнения технико-экономического обоснования (ТЭО) применения РЭП в насосных установках. Поэтому чаще всего решения принимаются на основании рекомендаций фирм, изготавливающих аппаратуру РЭП (частотные преобразователи, станции управления и т. п.) или торгующих этой аппаратурой. Поскольку эти фирмы материально заинтересованы в сбыте своей продукции и не несут ответственности за эффективность навязанных ими решений.
17 Февраля 2013, контрольная работа
Главной задачей планирования оптового товарооборота является определение потребности в товарах номенклатуры оптовой организации и источников их поступления для обеспечения розничного товарооборота торговых розничного товарооборота торговых организаций, снабжение которых она осуществляет.
15 Апреля 2013, курсовая работа
Главной целью данной работы является определение финансового состояния ООО «Д-Восток» и разработка мероприятий по совершенствованию его хозяйственной деятельности.
Задачами дипломной работы являются:
1. рассмотреть теоретические основы финансовой деятельности ООО «Д-Восток»;
2. оценить платежеспособность и ликвидность ООО «Д-Восток» ;
3. проанализировать финансовую устойчивость предприятия;
4. проанализировать наличие собственных оборотных средств;
5. выявить вероятность банкротства;
6. разработать мероприятия по совершенствованию деятельности предприятия;
7. сравнить финансового - экономическое положение до и после реализации мероприятий.
22 Мая 2012, курс лекций
Курс лекций по "Методическому расчету страховой премии"
22 Декабря 2010, реферат
Целью данной работы является раскрытие методологической культуры исследования. Прежде чем перейти к рассмотрению главного вопроса реферата необходимо выяснить само понятие методология, ее содержание, которое включает в себя цель исследования, объект исследования и предмет исследования. Так же необходимо обратить внимание на изучение проблемы, принципов методологии исследования, рассмотреть процессуально-методологические схемы ИСУ
21 Марта 2012, контрольная работа
В основе детерминированного моделирования факторной системы лежит возможность построения тождественного преобразования для исходной формулы экономического показателя по теоретически предполагаемым прямым связям переднего с другими показателями-факторами.
Детерминированное моделирование факторных систем - это простое и эффективное средство формализации связи экономических показателей; оно служит основой для количественной оценки роли отдельных факторов в динамике изменения обобщающего показателя.
18 Февраля 2013, курсовая работа
Целью выполнения данной курсовой работы является закрепление и углубление теоретических знаний по одной из важнейших тем дисциплины «Экономика предприятия» - «Доходы, прибыль и рентабельность», а также привитие практических навыков выполнения расчета и анализа экономических показателей.
12 Апреля 2012, курсовая работа
Целью данного курсового проекта является изучение методов и принципов ценообразования, видов цен на продукцию и услуги, факторов, влияющих на формирование цен, а так же изучение государственного регулирования ценообразования.
Ценообразование является не только одной из главных составляющих системы управления операционными доходами предприятия, но и важнейшим механизмом, обеспечивающим многие приоритеты его экономического развития. Оно существенно влияет на объем операционной деятельности предприятия, формирование его имиджа у потребителей продукции, уровень финансового состояния в целом.
26 Декабря 2011, курсовая работа
Целью курсовой работы является изучение теоретических аспектов учета расчета по оплате труда, исследование действующих систем и форм оплаты труда, фондов оплаты труда, изучение расчетов по оплате труда на конкретном объекте.
Для достижения цели данной работы необходимо выполнить следующие задачи:
1. выяснить сущность категории заработной платы.
2. рассмотреть формы и системы оплаты труда.
3. порядок начисления некоторых видов заработной платы
4. какие формы и системы оплаты труда применяются на предприятиях
5. рассмотреть систему премирования, учет удержаний и вычетов из заработной платы работников, их отражение на счетах бухгалтерского учета.
08 Декабря 2014, курсовая работа
Оплата труда и методика расчета заработной платы одна из наиболее актуальных тем нынешнего времени. Это обусловлено тем, что высокий уровень заработной платы благотворно влияет на развитие предприятий всех форм собственности и на экономику в целом. Заработная плата как форма стоимости рабочей силы - основная доля фонда жизненных средств работников, часть дохода предприятия, распределяемая между работниками в соответствии с количеством и качеством затраченного ими труда и зависящая от конечных результатов работы трудового коллектива.
14 Января 2012, курсовая работа
Ведение
1. Краткая характеристика
2. Заработная плата – понятие и сущность
2.1 Задачи учёта труда и заработной платы
2.2 Формы и системы оплаты труда
3. Оперативный учёт личного состава и использования рабочего времени
4. Расчёт заработной платы и различных доплат
Заключение
Список используемой литературы
13 Января 2012, курсовая работа
Цель моей курсовой работы – рассмотреть понятие мотивации персонала, определить методы мотивации и их практическую значимость.
Задачи моей курсовой работы:
- изучить содержание понятия «мотивация»;
- изучить традиционные и современные методы мотивации персонала;
25 Апреля 2013, курсовая работа
Всякое производственное объединение имеет основные средства. По всем основным
средствам предприятие производит амортизационные отчисления. В данной
курсовой работе в первой главе рассматриваются вопросы, связанные с понятием
амортизации, ее видами и учетом амортизации на предприятии и расчетом
амортизационных отчислений . Сумма амортизационных отчислений начисляется по
различным методикам. Во второй главе курсовой работы предлагается на
рассмотрение несколько методик начисления амортизационных отчислений:
равномерный метод, ускоренный метод и другие методы начисления амортизации,
имеющих место в практике бухгалтерского учета. Для каждой методики начисления
амортизации приводятся конкретные примеры. Особое внимание уделено ускоренным
методам начисления амортизации.