Курс декций по экономике огранизации

Н„ - установленная норма времени на единицу продукции, час.

3. Норма обслуживания - количество рабочих мест, единиц оборудования, которое работник соответствующей квалификации должен обслужить в течение единицы рабочего времени. Данный показатель применяется к работникам, обслуживающим автоматизированные производственные процессы, и к вспомогательным рабочим:

".*= —                                                     (75)

4. Норма численности, определяющая численность работников определенного профессионально-квалификационного состава, необходимых для выполнения данного объема работ.

5.  Нормированное задание - необходимый объем и ассортимент работ, который должен быть выполнен рабочим или бригадой за определенный период времени. Как и норма выработки, нормированное задание может устанавливаться в натуральных единицах, а также в нормо-часах и нормо-рублях.

6.  Норма управляемости - количество работников, которые должны быть непосредственно подчинены одному руководителю.

В нормировании труда применяются  аналитический и опытно-статистический методы.

Аналитический метод нормирования труда основан на анализе производственных возможностей рабочего места и определении необходимых затрат труда на операцию, деталь, изделие. Затраты времени при этом определяются на основе научно-обоснованных отраслевых нормативов, либо рассчитываются непосредственно для данного предприятия на основе исследования трудового процесса посредством хронометража или фотографии рабочего времени.

24

Хронометраж представляет собой фиксацию длительности элементов оперативного времени по конкретному виду продукции.

Фотография рабочего дня предполагает установление затрат рабочего времени  на все виды работ и перерывов, которые наблюдались и фиксировались в течение определенного времени.

Опытно-статистический метод нормирования труда заключается в установлении норм в целом на всю работу без поэлементного анализа операций. При этом в основе определения нормы лежит личный опыт нормировщика, а также данные о фактических затратах времени на аналогичную работу в прошлом. Недостатком применения такого метода является отсутствие необходимого анализа фактических условий труда.