Автор: Пользователь скрыл имя, 08 Февраля 2013 в 08:34, курс лекций
Собраны лекции по предмету "Экономика организации"
Ресурсы предприятия - это запасы и источники воспроизводства, используемы предприятием в производственно-хозяйственной деятельности.
Ресурсы предприятия обладают общим свойством - потенциальной возможностью участия в производстве. В каждый данный момент времени ресурсы ограничены. Поэтому главной задачей экономического управления ресурсами является их оптимальное распределение по разным работам, технологическим применениям, направлениям конечного использования.
Эффективное управление ресурсами предприятия требует формирования представления об их составе и видовых различиях. Для этой цели разрабатывается классификация ресурсов (таблица 12).
Таблица 12 - Классификация ресурсов предприятия |
||
Признак классификации |
Классификационные группы |
|
Место в производственном процессе |
-первичные ресурсы, -ресурсы, -продукты | |
Степень воспроизводимости |
- воспроизводимые, -невоспроизводимые | |
Виды |
-природные, -средства производства, -трудовые, .-финансовые | |
Место образования |
-внутренние, -внешние |
По месту в производственном процессе ресурсы подразделяются на первичные (элементы производства, поступающие в экономическую систему извне), ресурсы (элементы производства, порожденные самой экономической системой), продукты (вещественные результаты производственной деятельности, выступающие в качестве ресурсов для другого производства).
Такая группировка достаточно условна,
поскольку каждая из трех групп может
включать одни и те же элементы. Область
применения такой группировки - разработка
и использование экономико-
По степени воспроизводимости р
Выделяют следующие виды ресурсов:
- природные ресурсы, включающие ресурсы земли,- вод, атмосферы,
>з£
.Л-«-
.^тС, .используемые или-воа*1вжные
для использованн*(|г.целях производс™еннч*м£>.-----■*'"•'
- средства производства, представляющие собой совокупность средств и предметов труда, используемых для производства продукции, работ, услуг и выступающих в форме производственных фондов (основных и оборотных),
- трудовые ресурсы, как часть населения, обладающая способностями и знаниями, необходимыми для осуществления функций деятельности предприятия. Трудовые ресурсы предприятия представлены трудовым персоналом предприятия,
- финансовые ресурсы - денежные средства, находящиеся в распоряжении предприятия, в том числе прибыль, амортизационные отчисления, ресурсы капитальных вложений, кредитные ресурсы и т. д.
В соответствии с местом образования различают внутренние ресурсы и внешние ресурсы, поступающие по каналам внешнеторговых связей.
Классификация ресурсов позволяет
расширить возможности
Фундаментальным понятием теории является дефицитность ресурсов. Дефицитность в бытовом смысле возникает при определенном соотношении и структуре цен и доходов. Ее можно устранить (как и избыток отдельных продуктов) либо изменением структуры производства, либо перераспределением цен и доходов.
Теоретическое понятие дефицитности говорит об объективных условиях производства, при которых в каждый данный момент времени возможности удовлетворения потребностей потребителей ограничены.
Объем дефицитного ресурса выступает в качестве ограничения оптимизационной задачи функционирования экономики предприятия. Это означает, что:
- в оптимальном решении
- если количество дефицитного
ресурса изменяется, то меняется
и оптимальное значение
Степень дефицитности того или иного конкретного ресурса зависит от целей плана и от структуры ресурсов.
Одной из важнейших характеристик структуры ресурсов является наличие взаимозаменяемости и взаимодополняемости ресурсов.
Взаимодополняемость ресурсов - это способность некоторых ресурсов использоваться обязательно в комплекте, в определенной фиксированной пропорции. Эффективность их использования определяется «узким местом», то есть количеством того ресурса, которое обеспечивает наименьший объем производства. Примером., взаимодополняемых ресурсов могут служить, детали, из которых собираются готовые изделия. В -теории производственных функций такие ресурсы характеризуются нулевым коэффициентом замещения, который означает, что возможность замены ресурсов отсутствует.
Взаимозаменяемость ресурсов - это возможность использования разных ресурсов для сохранения или достижения заданного уровня производства или для достижения оптимума производственной функции.
Под производственной функцией понимается экономико-математическое уравнение, связывающее переменные величины затрат ресурсов с величинами выпуска продукции:
Р = А * х1^ α1 + хn^αn
(1)
где Р - объем конечного продукта,
F - коэффициент размерности, зависящий
от избранной единицы, измерений затрат
и выпуска,
Xi. п - сомножители, имеющие различное содержание, в зависимости от того, какие факторы оказывают влияние на общий результат. Например, если Р - объем конечного продукта, то Xj - объем трудовых ресурсов, суммы основных и оборотных среде: в, площадь используемой земли и т. д.,
αi – коэффициент эластичности производства относительно затрат соответствующего ресурса, который показывает долю в приросте конечного продукта, которую вносит каждый из сомножителей (или на сколько процентов возрастает продукт, если затраты соответствующего ресурса увеличить иа 1%).
Проблема взаимозаменяемости ресурсов - проблема вариантности производственных решений. Так, чтобы обеспечить производство конструкционными материалами, можно увеличить выплавку стали или сличить производство пластмассы. Обеспечить «но путем строительства ГЭС, ТЭЦ, АЭС, но можно использовать часть капитальных вложений в другом направлении: в совершенствование электропечей, сокращение потерь в электросетях, выпуск более экономичных энергосберегающих видов оборудования и т. д. В каждом случае принятия экономического решения должно опираться на варианта, что становится возможным при использовании соответствующих моделей и методов расчетов для определения экономической эффективности взаимной замены ресурсов.