Отчет по производственной практике в ОоО "Прайм-Ярославль»

 

  Таблица 10. Базовая зарплата по ткацкому производству с 01 января 2000 г.

 

  На  предприятии применяют такие  формы оплаты труда, как:

• индивидуальная сдельная оплата труда (бригадная не используется), то есть количество труда измеряется числом единиц выработанной продукции;
• сдельно-премиальная оплата труда;
• повременная оплата труда: количество труда определяется отработанным временем.

  Как видно из вышеприведенных таблиц, рабочим основных производственных цехов выплачивается премия в размере 60%.

  На  фабрике рабочим основных производств (прядильный и ткацкий цеха) осуществляют следующие виды доплат:

1. сверхурочные за работу в выходные и праздничные дни — тарифная ставка увеличивается в 1,5 раза;
2. за работу в вечернее время доплата в размере 20% от тарифной ставки;
3. за работу в ночное время выплачивается премия в размере 75% от тарифной ставки.

  Заработная  плата служащих всех категорий (кроме  Совета директоров) — руководителей, специалистов (инженерно-технических работников) организуется по повременно-премиальной системе и состоит из двух частей: постоянной (оплата по должностным окладам) и переменной (премии, доплаты, надбавки). На фабрике работники ИТР  получают фиксированную зарплату и премию в размере 50%.

  Заработная  плата участников Совета директоров рассчитывается как произведение средней оплаты труда по фабрике на определенный коэффициент.

  За  нарушение трудовой дисциплины делают выговор, за прогулы лишают премий.  

  К празднику выплачиваются единовременные поощрения или делаются подарки (день рождения, свадьба и др.).

  Также выплачиваются денежные пособия  на погребение (в размере 10 минимальных оплат труда), на рождение ребенка и материнскую помощь (в размере 15 минимальных оплат труда).

  Расчет  заработной платы ткачихи за май 2000г.

  Подразделение: ткацкий цех.

  Должность: ткач.

  Оклад/тариф: 7,52.

  Сумма+премия=2413,39 руб.

  

  Расчетный листок

  За  май 2000 г.

  ОАО "Измайловская мануфактура"                            Подразделение: ткацкий цех

  ФИО                                                                                      Должность: ткач

                                                                                              Оклад/тариф: 7,52

 

  Фонд  оплаты труда за 1996 г. составил сумму 1696,381 тыс. руб., в том числе зарплата непроизводственного персонала — сумма 44264 руб., содержание которого отражается на непроизводственных счетах и не включается в себестоимость.

  Фонд  оплаты труда за 1997 г. составил сумму 2789,582 тыс. руб., в том числе зарплата непроизводственного персонала — сумма 80275 руб.

  Фонд  оплаты труда за 1998 г. составил сумму 3531 тыс. руб., в том числе зарплата непроизводственного персонала — сумма 62000 руб.

  Фонд  оплаты труда за 1999 г. составил сумму 6816 тыс. руб.

 
 
 
 

  Работа  в финансовом отделе

  Бухгалтерский баланс служит индикатором для оценки финансового состояния предприятия. Итог баланса носит название валюты баланса.

  Для общей оценки финансового состояния  предприятия составляют уплотненный баланс, в котором объединяют в группы однородные статьи. При этом число статей баланса сокращается, что повышает его наглядность и позволяет сравнивать с балансами других предприятий.

  Уплотненный баланс можно выполнять различными способами. Допустимо объединение статей различных разделов.

  В таблице 11 представлен уплотненный  аналитический баланс ОАО "Измайловская мануфактура".

  Предварительную оценку финансового состояния предприятия  можно получить на основе выявления "больных" статей баланса, которые условно подразделяются на две группы:

  1) свидетельствующие о крайне неудовлетворительной  работе предприятия в отчетном  периоде: "Непокрытые убытки прошлых  лет", "Убытки отчетного периода".

  Из  формы №1 "Бухгалтерский баланс" (см. приложение 1 и 2) видно, что ОАО "Измайловская мануфактура" имело убытки как в 1997 (4881 тыс. руб.), так и в 1998 (4585 тыс. руб.) и в 1999 гг. (2460 тыс. руб.). Несмотря на снижение убытков из года в год, их наличие свидетельствует о недостаточно хорошей работе предприятия в течение всего анализируемого периода и сложившемся в результате этого плохом финансовом состоянии.

  2) свидетельствующие об определенных  недостатках в работе предприятия,  которые могут быть выявлены  по данным аналитического учета  или в приложении к балансу предприятия для годовой бухгалтерской отчетности (форма № 5): "Долгосрочные кредиты банков, в том числе не погашенные в срок", "Долгосрочные займы, в том числе не погашенные в срок", "Краткосрочные кредиты банков, в том числе не погашенные в срок", "Краткосрочные займы, в том числе не погашенные в срок", "Дебиторская задолженность краткосрочная, в том числе просроченная", "Векселя выданные (полученные), в том числе просроченные".

  Анализируя  данные формы №5, можно сказать  о следующих недостатках в  работе ОАО "Измайловская мануфактура":

• наличие краткосрочных кредитов банка в 1997-1999 гг., и резкое их увеличение в 1998г.;
• рост дебиторской задолженности за два года почти в 7 раз (6411:944@6,8), или на 5467 тыс. руб.;
• увеличение краткосрочной кредиторской задолженности с 2084 тыс. руб. в 1997 г.  до 5043 тыс. руб. в 1999 г., то есть в 2,4 раза.

  Положительно  можно оценить отсутствие у предприятия  в течение исследуемого периода долгосрочных кредитов банка и прочих долгосрочных займов, а также полное погашение в 1998 г. векселей выданных и в 1999 г. векселей выданных и полученных.

  В таблице 11 приведен уплотненный аналитический  баланс ОАО "Измайловская мануфактура", составленный на основе бухгалтерского баланса этого предприятия за 1997, 1998 и 1999 гг. (см. приложение 1 и 2).

 

Таблица 11. Уплотненный баланс ОАО "Измайловская мануфактура"  (тыс. руб.)