Адаптация персонала к стратегическим изменениям

Автор: Пользователь скрыл имя, 23 Апреля 2012 в 13:15, дипломная работа

Краткое описание

Слово «стратегия» в переводе с греческого языка означает «искусство развертывания войск в бою». В условиях переходной экономики, когда происходит ускоряющийся процесс формирования институтов рынка и рыночных отношений, руководители большинства отечественных фирм осознали необходимость концентрации внимания на выработке долгосрочной стратегии деятельности. Поэтому значение стратегического планирования, позволяющего фирме выживать в конкурентной борьбе в долгосрочной перспективе, в нашей стране резко возросло в последние десятилетия.

Оглавление

ВВЕДЕНИЕ ………………………………………………………………….…3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА К СТРАТЕГИЧЕСКИМ ИЗМЕНЕНИЯМ………………………………………….........6
1.1. Понятие и сущность стратегических изменений ……………………..…6
1.2. Адаптация персонала как важнейший компонент стратегических изменений………………………………………………………………………….......10
1.3. Управление реализацией стратегических изменений………………..…24
Вывод…………………………………………………………………………....32
2. АНАЛИЗ И ОЦЕНКА СУЩЕСТВУЮЩЕЙ СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА на ООО «ЭЛЬДОРАДО» К СТРАТЕГИЧЕСКИМ ИЗМЕНЕНИЯМ…………………………………………………………………….....34
2.1. Организационно-правовая характеристика предприятия на ООО «Эльдорадо»……………………………………………………………………...…....34
2.2. Анализ и оценка внешней и внутренней среды на ООО «Эльдорадо»..38
2.3. Оценка конкурентоспособности персонала на ООО «Эльдорадо»……44
2.4. Управление системой адаптацией персонала на ООО «Эльдорадо»…56
Вывод………………………………………………………………….………..66
3. РАЗРАБОТКА СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ И ПЛАНЫ МЕРОПРИЯТИЙ ПО УСТРАНЕНИЮ НЕДОСТАТКОВ………………………….67
3.1. Реализация проекта на ООО «Эльдорадо» …………………………......67
3.2. Оценка эффективности реализации стратегии на ООО «Эльдорадо»..80
Вывод …………………………………………………………………………...82
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………….…..83
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК………………

Файлы: 1 файл

курсак.docx

— 523.77 Кб (Скачать)

     7. Горбатенко Е.А. Сопротивление  организационным изменениям как  проблема организационного развития // Кадровый менеджмент. – 2007. - №5. – С. 34-37

     8. Ефремов В.С. Стратегическое управление  в контексте организационного  развития // Менеджмент в России  и за рубежом – 1999. - №1 –  С. 15-17

      9. Забелин П.В., Моисеева Н.К., Основы  стратегического управления: уч. пособие  - М:Информационно внедренческий  центр "Маркетинг", 2007, 112 с. 

     10. Зайцев Л.Г. Стратегический менеджмент: учебник для вузов / Л.Г. Зайцев, М.И. Соколова. – М.: Экономист, 2005. – 414 с. 

     11. Карпов А. Стратегия компании: от разработки до реализации / А. Карпов // Консультант директора.  – 2005. – № 11. – С. 21-29; № 12. – С. 11-30.

     12. Кныш О., Пигин В. Управление  изменениями в организации // Управление  человеческим потенциалом. –  2005. - №2. – С.16-18

     13. Коллерет Пьер, Шнайдер Роберт, Легри  Поль. Управление изменениями в  организации. Адаптация к переменам  // Деловое совершенство. – 2005. - №5. – С.35-36

     14. Круглов М. И. Стратегическое  управление компанией : учебник  для вузов / М. И. Круглов.  – М. : Русская Деловая Литература (РДЛ), 1998. – 768 с. 

     15. Лищитович А. Методы разработки  стратегий в компаниях // Генеральный  директор. – 2005. - №11. – С. 15-17

     16. Матанцев А.Н. Стратегия, тактика  и практика маркетинга. Учебно-практическое  пособие. – М.: Юристъ, 2000. – 378с.

      17. Мурашов М. Неготовность сотрудников  к изменениям // Кадровый менеджмент. – 2005. - №6. – С. 12-15

     18. Несмеева А. Как преодолеть  сопротивления изменениям // Кадровое  дело. – 2007. - №2. – С.15-17

     19. Овчинникова Т.И., Гостева Г.В., Хохлов  В.А. Структурная модель адаптации  персонала к кризисным условиям // Управление персоналом. – 2009. - N 5. – С.14-16

      20. Осипова Е. Стратегический подход  к планированию и проведению  организационных изменений // IT Manager. - 2000. - №3. – С. 11-14

     21. Сазанов Е.Г. Сопротивление организационным  изменениям: диагностика и преодоление, // Проблемы теории и практики  управления. – 2003. - №6. – С. 22-23

     22. Стратегическое планирование: учеб. пособие / под ред. А. Н. Петрова.  – СПб.: Знание; ГУЭФ, 2003. – 200 с. 

     23. Токарев В. Применение SWOT-анализа при разработке стратегии фирмы // Управление компанией. – 2008. - №3. – С.9-12

     24. Хентце Й., Каммель А. Как преодолеть  противодействие запланированным  организационным изменениям // Проблемы  теории и практики управления. – 2008. - №8. – С.19-21

      25. Шилков В.И. Стратегический  менеджмент: Учебное пособие. –  Изд-во: Форум. – 2008. – 322 с. 

     26. www.iteam.ru

     27. www.markus.spb.ru

     28. www.itsmportal.ru

     29. www.markus.spb.ru

     30. www.hr-portal.ru

     31. Стрекалов О.Б. Инновационный менеджмент: Учеб. пособие /Казан. гос технол. ун-т - Казань,1997.-256с.

     32. Стратегическое управление: Учебник.- 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Гардарика, 1998.-296 с.

     33. Современное управление: Энциклопедический справочник. Т.1.-М.: Издатцентр, 1997.-584с.

     34. Стратегическое поведение: от разработки до реализации/ О.П.Коробейников, В.Ю. Колесов, А.А. Гриорилова// Менеджмент в России и за рубежом. – 2002. - №3. – с.88-129

     35. Управление организацией: УЧЕБНИК/ Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина.- 2-е изд., перераб. и доп.- М.: ИНФРА-М, 2002.- 669 с.

     36. Управление персоналом организации: Учебник/ Под ред. А.Я. Кибанова.- 2-е изд., доп. И перераб.- М.: ИНФРА-М- 683 с.- (Серия «Высшее образование»).

     37. Чаплина А.Н.  Менеджмент в торговле: Учеб. пособие /КГТЭИ.- Красноярск, 2000.-400с.

     38. Чаплина А.Н. Менеджмент организации: Учебное пособие.- Красноярск: КГТЭИ, 1996.- 76 с.

     39. Шеховцева Л.С. “О некоторых понятиях стратегического управления”/Л.С. Шеховцева/Менеджмент в России и за рубежом. - 2002. - N 6. - С.56-58.

     40. Экономическая стратегия фирмы : учеб. Пособие /под ред. А.П. Градова.-2-е изд., и доп. – СПб.:Спец.лит., 2000.-589с

     41.www.management.com.ua/hrm/hrm025.html. В.М. Цлаф. «Организационная культура и стратегическая устойчивость бизнеса: пути капитализации «человеческого потенциала».

     42. Коротков Э.М. Концепция менеджмента: Учеб. пособие  М.: Издательско-консалтинговая компания «Дека», 2004\

     43. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент Уч. – М.: Гардарика, 1998 – 130с.

     44. Волконогова О.Д., Зуб А.Т. Стратегический менеджмент: учебник – (Профессиональное образование) / О.Д. Волконогова, А.Т. Зуб - М.: ИНФРА-М, ФОРУМ, 2008. -256 с.

     45. Вопросы менеджмента / Сборник научных статей и тезисов. – Красноярск, КГТЭИ, 2000. – 245 с.Вопросы менеджмента / Сборник научных статей и тезисов. – Красноярск, КГТЭИ, 2002. – 365 с. 
 
 

      
 
 
 
 
 
 


Информация о работе Адаптация персонала к стратегическим изменениям