Автор: Пользователь скрыл имя, 20 Января 2012 в 10:20, курсовая работа
Объектом исследования является цех сборо-сварки на ООО «Сибирский завод металлических конструкций».
Цель работы – расчет норм выработки и времени в цехе сборо-сварки, а также оценка экономического эффекта установки дополнительного мостового крана.
При выполнении курсовой работы были использованы следующие методы исследования – сравнительный метод, детализация и обобщение, вертикальный анализ, горизонтальный анализ, метод построения аналитических таблиц.
ВВЕДЕНИЕ 5
1 ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 7
1.1 Организация труда 7
1.2 Рабочее время 14
1.3 Нормы труда: сущность и виды 22
1.4 Сущность производительности труда 29
1.5 Заработная плата: сущность и понятие 34
2 АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 42
2.1 Описание объекта исследования 42
2.2 Методы изучения затрат рабочего времени 43
2.3 Методы расчёта норм труда 51
2.4 Расчет производительности труда 52
2.5 Организация заработной платы 55
2.6 Выводы по аналитической части 58
3 ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 61
3.2 Мероприятие по установке дополнительного крана мостового типа 61
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 66
Список использованной литературы 68
(20)
Эффективность мероприятия наглядно отражена в прибыли от продаж. Она увеличилась на 18,54 % или на 1735128 рублей в месяц. Производительность труда увеличилась на 10 %, что составляет 225000 руб.
Так как инвестиции составляют 4900000 рублей, рассчитаем срок окупаемости проекта.
Ток =4900000 ÷ (1735128*12) =0,24года
Основные показатели экономической эффективности улучшились, из чего следует вывод, что организационные мероприятия экономически эффективны.
В данной работе были рассмотрены основные принципы организации, нормирования и оплаты труда на предприятии ООО «Сибирский завод металлических конструкций».
Анализ фактического баланса рабочего времени показал, что в цехе сборо-сварки имеется недостаток оперативного времени работы и времени на отдых и личные надобности, а также есть излишки подготовительно заключительного времени, и излишки, образующиеся в результате потерь времени по организационно-техническим причинам.
Современная практика знает множество мероприятий, направленных на совершенствование организации труда, повышения качества работ, увеличение производительности, уменьшение трудоемкости и т. д.
Все эти мероприятия реализуются в двух направлениях: это либо совершенствование производственного процесса, либо совершенствование организации труда.
Анализ подготовительно-заключительных работ показал, что каждый раз после выдачи задания 35 минут тратится на такелажные работы (завоз заготовки), при этом превышается норматив Тпз на 8,17 минут. Для ликвидации этого излишка на предприятии уже принят в штат работник, однако, в силу различных причин, работа в этом направлении не двигается.
При анализе потерь времени на простоях по организационно-техническим причинам было выявлено, что они вызваны недостатком подъемного оборудования – мостового крана.
В
данной курсовой работе было рассмотрено
мероприятие по установке дополнительного
мостового крана. В результате его реализации
объем произведенной продукции увеличился
на 10%, выручка выросла на 10%. Производительность
труда одного работающего увеличилась
на 10%, а трудоемкость понизилась на 10%.
Основные показатели экономической эффективности
улучшились, и чего следует вывод, что
организационные мероприятия экономически
эффективны.
1
Бычин В.Б. Организация и
2
Головачев А.С. Организация,
3 Колбачев Л.В. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях: Учебное пособие [Текст] / Л.В. Колбачев.- М.: Феникс, 2004 г.- 385 с.
4 Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях. Учебник для ВУЗов [Текст] / Б.М. Генкин.- М.: Норма, 2007 г.- 415 с.
5 Рофе А.И. Организация и нормирование труда. Учебник для ВУЗов [Текст] / А.И. Рофе. – М.: МИК, 2007 г. - 368 с.
6
Малинин С.В. Организация и
нормирование труда. Учебник
7 Мисникова Л.В. Экономика и организация труда [Текст] / Л.В. Мисникова.- М.: Мисанта, 2002 г. - 166 с.
8 Пашуто В.П. Организация и нормирование труда на предприятии: Учеб. Пособие [Текст] / В.П. Пашуто.- Минск: Новое знание, 2001 г.- 304 с.
9
Адамчук В.В. Организация и нормирование
труда: Учебное пособие для ВУЗов [Текст]
/ В.В. Адамчук. – М.: Финстатинформ , 2000г.
- 301 с.
Приложение А - Нормативы, действующие на предприятии
Наименование показателя | Значение показателя |
(1)
норматив подготовительно- |
132 |
(2) норматив времени на отдых и личные надобности, % от оперативного времени | 5 |
(3) количество деталей в партии, шт. | 3 |