Автор: Пользователь скрыл имя, 24 Февраля 2013 в 20:35, курсовая работа
Таким образом, целью данной курсовой работы является изучение заработной платы и цены, а также проблем их урегулирования в Республике Беларусь.
В связи с поставленной целью необходимо решить ряд задач:
1. Изучить теоретические и практические аспекты заработной платы
2. Дать характеристику государственного регулирования цен в Республике Беларусь
3. Раскрыть проблемы и перспективы государственного регулирования заработной платы и цены в Республике Беларусь
Введение……………………………………………………………………3
1. Теоретические аспекты заработной платы…………………………….4
1.1 Сущность заработной платы и принципы её организации………….5
1.2 Формы и системы оплаты труда……………………………………….6
1.3 Законодательная база в области заработной платы…………………...7
2. Сущность государственного регулирования цен в РБ………………….8
3. Государственное регулирование цен и заработной платы в РБ: проблемы, тенденции, перспективы……………………………………………….9
3.1 Анализ доходов населения и оплаты труда в 2010-2011гг……………10
3.2 Анализ изменения потребительских цен в 2010-2011гг………………10
3.2 Проблемы реформирования заработной платы в РБ………………....15
3.3 Мероприятия по регулированию цен в рыночной экономике и перспективы развития государственного регулирования заработной платы….16
Заключение…………………………………………………………………..30
Список использованных источников………………………………………33
Приложение……………...…………………………………………………..40
• - постановление
Совета Министров Республики
Беларусь “О нормативе
• - постановление Государственного налогового комитета Республики Беларусь “О неприменении мер ответственности за несвоевременную оплату авансовых платежей по подоходному налогу” от 30 июля 2001г. № 105;
• - постановление
Совета Республики Беларусь “
• - постановление
Совета Министров Республики
Беларусь “Об утверждении
• - постановление
Совета Министров Республики
Беларусь “О дополнительных
• - постановление
Министерства труда Республики
Беларусь “О повышающих
• - постановление
Совета Министров Республики
Беларусь “О совершенствовании
оплаты труда работников
• - постановление
Министерства труда Республики
Беларусь “О принятии
• - постановление Министерства труда Республики Беларусь
“О ежемесячных
доплатах к тарифным ставкам
(окладам) работников
• - постановление
Совета Министров Республики
Беларусь “О дополнительных
• - постановление Министерства экономики и Министерства труда Республики Беларусь “Об утверждении типового Положения о стимулировании снижения себестоимости продукции, работ, услуг” от 15 марта 2000г. № 46/35;
• - постановление
Министерства экономики,
• - Декрет
Президента Республики
• - постановление Министерства финансов РБ “Об установлении примерной формы записки об отпуске” от 18 октября 2000г. № 110;
• - постановление Министерства труда Республики Беларусь “Об утверждении Рекомендаций по применению Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь” от 21 января 2000г. № 7;
• - Инструкция о порядке индексации доходов населения в связи с ростом цен на потребительские товары Республики Беларусь, утвержденная постановлением-приказом Министерства труда и Министерства финансов Республики Беларусь от 18 марта 1999г. № 26/55, с изменениями и дополнениями;
• - Инструкция
по статистике численности
• - Инструкция о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденная постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 9 марта 1998 г. № 30, с изменениями и дополнениями;
• - Инструкция о составе фонда заработной платы и прочих выплат, утвержденная приказом Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 11 декабря 1998 г. № 293;
• - Инструкция
по учету издержек обращения
в торговле, общественном питании
и заготовительной
• - Положение
о регулировании труда
• - Положение
о резервном фонде заработной
платы, утвержденное
• - Положение
о порядке обеспечения
• - Положение
об условиях оплаты труда
• - Основные
положения по составу затрат,
включаемых в себестоимость
• - Отраслевое
положение об оплате труда
руководителей государственных
предприятий, утвержденное
• - Положение о порядке и условиях заключения контрактов нанимателей с работниками, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25 сентября 1999г. № 1476;
• - Правила
возмещения вреда,
• - Правила
обеспечения своевременной
• - Правила
установления доплат за работу
в ночное время и их включение
в себестоимость продукции,
• - порядок
определения размеров и
• - порядок применения Положения об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий, утвержденный постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 22 июля 1999 г. № 91, с изменениями и дополнениями;
• - Порядок
выплаты заработной платы
• - Порядок предоставления и суммирования трудовых отпусков, утвержденный постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 27 июля 2000г. № 1154;
• - Методические
указания по исчислению и
• - Порядок уплаты авансовых платежей по подоходному налогу с совокупного годового дохода, утвержденный приказом Государственного налогового комитета Республики Беларусь от 29 сентября 1999 г. № 239;
• - Разъяснения
о порядке определения
• - Условия
оплаты труда работников
• - Условия
и порядок исчисления среднего
заработка, сохраняемого за
• - примерная
форма трудового договора, утвержденная
постановлением Министерства
• - примерная форма контракта нанимателя с работником, утвержденная постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 2 августа 1999г. № 1180, с изменениями и дополнениями от 1 июня 2000г. № 787.
2. СУЩНОСТЬ ГОСУДАРТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ЦЕН В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ
Цены являются одной
из критических точек
Цена является важнейшим критерием функционирования любой экономической системы. Она имеет весомую социальную нагрузку – через систему розничных цен можно создать благоприятные условия для потребления товаров и услуг, связанных с просвещением, лечением, воспитанием детей и других благ, определяющих уровень и качество жизни людей. В ценах концентрируются все основные политические, экономические и социальные проблемы развития общества. В этой связи исключительно важно сформировать и постоянно поддерживать эффективный механизм определения и регулирования цен.
Роль государства в регулирование цен в рыночной экономике касается только ограниченного круга товаров. На большинство товаров, производимых субъектами хозяйствования, государства может определять лишь общие правила и принципы ценообразования.
Таким образом, государственное регулирование рынка и цен — это совокупность мер, принимаемых правительством в процессе участия в системе товарно-денежных отношений и направленных на осуществление регулирования цен в различных сферах народного хозяйства и контроля за ними. Государственное регулирование цен можно представить как попытку государства с помощью законодательных, административных и бюджетно-финансовых мероприятий воздействовать на рынок и цены таким образом, чтобы способствовать стабильному развитию экономики в целом.
Необходимость государственного
вмешательства в процессы ценообразования
обусловлена тем, что свободно функционирующий
рынок не обязательно гарантирует
высокую эффективность
Используя для решения
экономических задач
Государственное регулирование
цен можно рассматривать как
одно из направлений