Федеральное агенство по образованию российского государствый торгово-экономического университета

Автор: Пользователь скрыл имя, 21 Апреля 2012 в 16:13, дипломная работа

Краткое описание

Реалии нынешней социально-экономической ситуации в России требуют того, чтобы реформирование всех сторон жизни общества сопровождалось сильной финансово-экономической политикой государства, эффективной системой социальной защиты военнослужащих и членов их семей, как базовым условием поступательности военного строительства в государстве. Сильная государственная финансово-экономическая политика в отношении военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей - единственно реальный путь утверждения престижности военной службы в обществе.

Оглавление

Введение……………………………………………………………………………...4
Глава 1. Финансовое стимулирование военной службы: содержание, принципы, формы и подходы……………………………………………………………………8
Изменение характера военной службы, ее сущность и содержание…………8
1.2 Сущность и содержание финансовых методов стимулирования воинского труда…………………………………………………………………………………16
Глава 2. Анализ действующего механизма финансово-экономического стимулирования профессиональной деятельности военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, в современных условиях………………………..................................................................................25
2.1 Система денежного довольствия - основа действующего механизма финансово-экономического стимулирования профессиональной деятельности военнослужащих……………………………………………………………………25
2.2 Сравнительный анализ действующей системы денежного довольствия военнослужащих Российской армии, в сравнении с иностранными армиями………..........................................................................................................40
Глава 3. Основные направления совершенствования стимулирования оплаты труда профессиональных военных………………………………………………53
3.1 Проблемы стимулирования исполнения обязанностей военной службы военнослужащих ВС РФ…………………………………………………………...53
3.2 Системный подход в организации и совершенствовании системы финансового стимулирования профессиональных военнослужащих…………60
Заключение……………………………………………………………………..….65
Список литературы…………………………………………………………………69
Приложения…………………………………………………………………………72

Файлы: 1 файл

новый диплом.docx

— 194.44 Кб (Скачать)

     (в  долларах США)

  В О З Р А С Т
  Средний показатель для всех возрастных групп 15-24 25-34 35-44 45-54 55-65 > 65
Средний показатель для всех уровней образования 26474 8199 24689 32155 35617 30448 20446
Закончившие менее 9 классов 19377 8178 16197 19416 22412 21442 13989
Закончившие от 9 до 13 классов без аттестата 18639 5498 20001 24662 26705 24301 17089
Закончившие от 9 до 13 классов и имеющие аттестат 22846 8938 22163 27006 29434 26978 19199
Закончившие среднее специальное учебное заведение 25838 9318 24258 31039 33827 30706 19936
Закончившие университет 42054 10851 31002 48140 55614 54519 39334

 
 

     Приложение  № 12

Выплаты, льготы и компенсации, утрачиваемые военнослужащими 
в связи с введением новой системы денежного довольствия

 
Вид единовременной выплаты, льготы, компенсации Каким законодательным  актом предусмотрена Размер Денежное выражение (в рублях)*(1)
Единовременное  денежное вознаграждение за добросовестное исполнение обязанностей военной службы п. 1 ст. 13 Федерального закона "О статусе военнослужащих" 3 ОДС 17 691
Выплата на обзаведение имуществом первой необходимости п. 7 ст. 13 Федерального закона "О статусе военнослужащих" 12 ОДС 70 764
Льгота по оплате стоимости путевок в санатории, дома отдыха, пансионаты, туристские базы Министерства обороны Российской Федерации п. 4 ст. 16 Федерального закона "О статусе военнослужащих" 25% - оплачивают военнослужащие  и 50% - члены их семей 51 962,50*(2)
Денежная  компенсация на санаторно-курортное  лечение п. 4 ст. 16 Федерального закона "О статусе военнослужащих" 600 руб. на военнослужащего и по 300 руб. на каждого члена семьи 1 200
Выплата для  оплаты стоимости путевок детей  в организации отдыха и оздоровления п. 4.1 ст. 16 Федерального закона "О статусе военнослужащих" 10 800 на каждого ребенка 10 800
Компенсация стоимости содержания детей в детских дошкольных учреждениях п. 6 ст. 19 Федерального закона "О статусе военнослужащих" 80% родительской платы 14 400*(3)
Проезд к  месту использования основного  отпуска (с 01.01.12 г. предусмотрен только для одного члена семьи военнослужащего, если он не проходит службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним территориях) п. 1 ст. 20 Федерального закона "О статусе военнослужащих" Один раз в год  военнослужащему и членам его  семьи 28 200*(4)
Общий объем отменяемых выплат, льгот и  компенсаций 195 017,50
Объем отменяемых выплат, льгот и компенсаций  в расчете на один месяц 16 251,55
*(1) Для командира взвода в звании "лейтенант" с составом семьи  три человека.

*(2) Из расчета:  средняя стоимость путевки в  санаторно-курортное учреждение  Министерства обороны Российской  Федерации на побережье Черного  моря или Северокавказский регион  на летний сезон 2011 г. - 41 570 руб. (для военнослужащего - 25% стоимости, 10 392,50 руб., для членов его семьи - 50% стоимости, 20 785 руб.).

*(3) Из расчета:  средняя стоимость содержания  ребенка в детском дошкольном  учреждении на территории центрального  региона в месяц - 1 500 руб. (при возмещении 80% родительской платы на одного ребенка - 1 200 руб. в месяц или 14 400 руб. в год).

*(4) Из расчета:  средняя стоимость одного места  в купейном вагоне по маршруту  Москва - Сочи - 7 050 руб. (на самого военнослужащего и членов его семьи, не "подпадающих" под льготы по проезду, стоимость проезда туда и обратно составит 28 200 руб.).



Информация о работе Федеральное агенство по образованию российского государствый торгово-экономического университета