25 Декабря 2011, курсовая работа
В настоящее время ни одно предприятие в системе рыночных отношений не может нормально функционировать без маркетинговой службы на предприятии. И полезность маркетинга с каждым моментом все возрастает. Это происходит потому, что потребности людей, как известно, безграничны, а ресурсы предприятия ограничены. Поэтому, в новых условиях выживает то предприятие, которое может наиболее точно выделять и улавливать разнообразие вкусов. Этому и способствует маркетинг.
Проведение стратегической инвестиционной политики и стратегического маркетинга затруднено из-за общего неустойчивого состояния экономики, неопределенности политической ситуации, не осуществления последовательной государственной инвестиционной политики. В связи с этим необходимо разрабатывать больше альтернативных вариантов стратегических планов развития фирмы, ча
01 Марта 2013, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является развёрнутый анализ системы стратегического планирования деятельности Филиал «Аэронавигация Севера Сибири» Федерального государственного унитарного предприятия «Государственная корпорация по организации воздушного движения в Российской Федерации».
В данной работе выделяются следующие задачи:
- рассмотрение теоретических аспектов стратегического планирования деятельности предприятия;
- рассмотрение краткой характеристики Филиал «Аэронавигация Севера Сибири» Федерального государственного унитарного предприятия «Государственная корпорация по организации воздушного движения в Российской
25 Января 2012, реферат
Различают денежную и не денежную формы оплаты труда. Основной является денежная форма, что обусловлено ролью денег как всеобщего эквивалента в товарно-денежных отношениях субъектов рынка. Вместе с тем, оплата труда в той или иной степени осуществляется в натурально-вещественной форме или в форме предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска. Так, для оплаты труда при отсутствии наличных денег предприятия рассчитываются с работниками производимой продукцией, которая непосредственно потребляется ими либо продается или обменивается на другие товары.
21 Декабря 2011, реферат
Необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель.
Обучение работников проводится исходя из конкретных задач организаций, перспектив их развития, совершенствования существующих и создания новых рабочих мест.
13 Апреля 2011, реферат
Экономика любого государства представляет собой широко-разветвленную сеть различных хозяйствующих субъектов. Основой этих связей являются расчеты и платежи. И именно создания высоко эффективной надежной платежной системы обеспечивает реализацию их экономических возможностей.
08 Января 2012, реферат
Важной составной частью экономической жизни любого современного государства является внешнеэкономическая деятельность. Роль, которую играет то или иное государство в мировой торговле, во многом определяет его авторитет как члена мирового сообщества. Именно поэтому каждое государство стремится создать надлежащие условия для участия во внешнеэкономической деятельности своим предприятиям и фирмам.
13 Декабря 2011, доклад
Под физическим износом понимают постепенную утрату основными фондами своей первоначальной потребительной стоимости, происходящую не только в процессе их функционирования, но и при их бездействии (разрушение от внешних воздействий, атмосферного влияния, коррозии).
19 Января 2013, курсовая работа
В условиях рыночных отношений на первый план выдвигаются такие вопросы, касающиеся основных фондов, как технический уровень, качество, надёжность продукции, что целиком зависит от качественного состояния техники и эффективного её использования. Улучшение технических качеств, средств труда и оснащённость работников ими обеспечивают основную часть роста эффективности производственного процесса.
29 Сентября 2011, контрольная работа
В процессе решения контрольной работы решены следующие задачи и расчеты:
– количества оборудования и степени его загрузки;
– затрат на производство и себестоимости единицы продукции;
– сдельных расценок по видам изделий и фонда заработной платы;
– потребности в материалах и затрат на их приобретение;
– выручки от реализации продукции и прибыли предприятия.
17 Марта 2012, курсовая работа
Цель курсовой работы - изучение организации оплаты труда в торговле.
Задачи курсовой работы:
- раскрыть сущность заработной платы;
- характеристика видов, форм и систем оплаты труда;
- изучение организации премирования работников торговли
- изучение состава фонда оплаты труда;
30 Ноября 2011, реферат
Чтобы поддерживать необходимый жизненный уровень, иметь семью, растить
потомство, людям необходимы пища, одежда, кров. Эти предметы
жизнеобеспечения создаются на предприятиях промышленности, сельского
хозяйства, строительства при непосредственном участии различных фирм,
организаций и предприятий. Поэтому знание экономики – необходимое условие
понимания происходящих социально-экономических процессов и решения любых
хозяйственных задач. Профессиональный экономист как основное лицо в
структуре хозяйственного управления в достаточной мере должен обладать
знаниями о реальных процессах и механизмах производства, позволяющими
избегать ошибок и гарантировать успех дела.
21 Апреля 2011, курсовая работа
Цель данной работы состоит в анализе организации оплаты труда и материального стимулирования работников на металлургических предприятиях. Для достижения цели были поставлены следующие задачи:
- определить теоретические основы оплаты труда на предприятии
- осуществить анализ форм и систем оплаты труда на предприятии
- выявить основные направления совершенствования оплаты труду на предприятии.
24 Ноября 2011, курсовая работа
Цель данной работы заключается в изучении теоретических и методических основ организации оплаты труда и материального стимулирования персонала хозяйственно-производственной деятельности предприятий и разработка на этой основе рекомендаций по совершенствованию системы оплаты труда и материального стимулирования, соответствующих рыночным условиям хозяйствования. Поставленная цель обусловила необходимость решения следующих задач:
- раскрыть сущность таких понятий, как заработная плата, организация оплаты труда и материальное стимулирование;
- проанализировать, обобщить и классифицировать существующие в науке и практике формы организации оплаты труда;
- определить на этой основе основные направления совершенствования организации оплаты труда.
14 Февраля 2012, курсовая работа
Анализу хозяйственной деятельности принадлежит важная роль в совершенствовании организации заработной платы, обеспечении ее прямой зависимости от количества и качества труда, производственных результатов. В процессе анализа выявляются резервы для создания необходимых ресурсов роста и совершенствования оплаты труда, введения прогрессивных форм оплаты труда работников, обеспечивается систематический контроль за мерой труда и потребления. В основные задачи анализа использования труда и заработной пла
19 Января 2012, курсовая работа
Сдельная форма оплаты труда. При ней размер заработка рабочему начисляется за каждую единицу произведенной продукции или выполненного объема работ по сдельным расценкам, которые рассчитываются исходя из тарифной ставки, соответствующей разряду данного вида работ, и установленной нормы выработки (времени).
10 Апреля 2015, курсовая работа
Гарантийный характер минимального размера оплаты труда выражается в том, что работающие вправе претендовать на определенный месячный уровень вознаграждения за труд. Право получить установленную государством сумму каждый работник имеет лишь в том случае, если он, полностью выполнил норму рабочего времени и свои трудовые обязанности (нормы труда). Этот уровень не снижается, если норма рабочего времени и нормы труда не выполнены не по вине работника.
18 Сентября 2011, курсовая работа
Цель настоящей работы - выявить особенности заработной платы в рыночных условиях. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие ключевые задачи:
- раскрыть роль заработной платы в рыночной экономике, ее сущность, функции и принципы организации;
- рассмотреть формы и системы оплаты труда, особенности и условия их применения на предприятии;
- провести анализ действующей системы оплаты труда на АО «Оренбургзаводстрой»;
- предложить мероприятия по совершенствованию оплаты труда на АО «Оренбургзаводстрой».
01 Ноября 2011, курсовая работа
Рабочая сила, как трактуется в курсе экономики, - это совокупность физических и умственных способностей человека, его способность к труду. В условиях рыночных отношений «способность к труду» делает рабочую силу товаром. Но это не обычный товар. Его отличие от других товаров состоит в том, что он, во-первых, создает стоимость больше чем стоит сам, во-вторых, без его привлечения невозможно осуществить любое производство, в-третьих, от него во многом зависит эффективность использования основных и оборотных производственных фондов.
07 Февраля 2013, реферат
Целью настоящей работы является изложение на примере конкретного предприятия учета труда и заработной платы, освещение по мере необходимости теоретических вопросов, относящихся к проблеме.
Задачами практической работы являются:
- изучение форм и систем оплаты труда, нормативных документов, регулирующих учет труда и его оплаты;
- составление краткой характеристики предприятия;
- изучение синтетического и аналитического учета труда и его оплаты;
- отражение данных по фонду оплаты труда в бухгалтерской и статистической отчетности;
- рассмотрение удержаний из заработной платы;
- внесение предложений по совершенствованию учета труда и его оплаты.
09 Февраля 2013, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является изучить теоретические вопросы темы рассчитать технико-экономические показатели деятельности предприятия.
25 Февраля 2013, курсовая работа
Целью работы является рассмотрение форм и систем оплаты труда. Здесь рассматриваются такие задачи, как: особенности организации оплаты труда, основные формы, бестарифная система оплаты труда, анализ заработной платы. Объект исследования – предприятие ОАО «ВПО «Точмаш», предмет исследования – система оплаты труда на предприятии.
07 Мая 2013, контрольная работа
Цель контрольной работы состоит в том, чтобы раскрыть содержание категории «формы и системы оплаты труда».
В соответствии с поставленной целью необходимо решить следующие задачи:
рассмотреть повременную и сдельную формы оплаты труда, дать их сравнительную характеристику;
рассмотреть бестарифные, комиссионные системы оплаты труда; систему плавающих окладов;
дать характеристику системы грейдов.
27 Сентября 2014, курсовая работа
Рабочая сила, как трактуется в курсе экономики, - это совокупность физических и умственных способностей человека, его способность к труду. В условиях рыночных отношений «способность к труду» делает рабочую силу товаром. Но это не обычный товар. Его отличие от других товаров состоит в том, что он, во-первых, создает стоимость больше чем стоит сам, во-вторых, без его привлечения невозможно осуществить любое производство, в-третьих, от него во многом зависит степень (эффективность) использования основных и оборотных производственных фондов.
15 Марта 2012, курсовая работа
Целью настоящей курсовой работы является разработка рекомендаций по эффективному применению форм и систем оплаты труда.
24 Октября 2012, курсовая работа
Сложившаяся за долгие годы система управления экономикой привела к возникновению феномена отчуждения трудящихся от средств производства. Выражается это в том, что доходы трудовых коллективов и отдельных работников практически не зависели и не зависят от эффективности использования ресурсов. В силу этого трудящиеся относятся к ним не по-хозяйски. В этих условиях как никогда остро стоит вопрос, на который экономическая наука и практика не дали до сих пор ответа: каким образом заинтересовать людей, побудить их работать эффективно, экономить живой и овеществленный труд, своевременно и качественно выполнять свои задачи
12 Ноября 2012, курсовая работа
Целью работы является выявление методов оплаты труда и описание элементов тарифной системы.
Объект исследования - производственно-хозяйственная деятельность предприятия.
Предмет исследования - система организации оплаты труда работников на предприятии.
25 Февраля 2012, курсовая работа
Труд рабочих является необходимой составляющей процесса производства, потребления и распределения созданного продукта. Участие работающих в доле вновь созданных материальных и духовных благ выражается в виде заработной платы, которая должна соответствовать качеству и количеству затраченного ими труда.
Заработная плата – важнейшее средство повышения заинтересованности работников в результатах своего
12 Июля 2013, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является изучение и исследование форм и систем оплаты труда, фонда оплаты труда и принципов его планирования.
Для изучения необходимо выполнить ряд задач:
Рассмотреть понятие «заработная плата», принципы и методы ее начисления;
Рассмотреть существующие системы и формы оплаты труда;
Разобрать понятие «фонд оплаты труда» и его элементы;
Рассмотреть методы планирования фонда оплаты труда.
Решить задачу на основании исходных данных (В=2, Г=13), в которой необходимо рассчитать результаты хозяйственной деятельности предприятия, осуществляющего изготовление ролл-штор и жалюзи на заказ.
16 Декабря 2012, курсовая работа
Переход нашей экономики от планово-централизованной к рыночной оказался очень сложным и трудным. Этот этап сопровождался падением производства, инфляцией, снижением жизненного уровня населения и нарастанием социальной напряженности в обществе. Только к 1999 году была достигнута определенная стабилизация, а в последующие годы начали проявлятся позитивные сдвиги в национальной экономике. Поэтому на данном этапе основной задачей для нашей страны является не только закрепление на достигнутом, но и создание необходимых условий для устойчивого экономического роста в ближайшей и дальнейшей перспективе.
27 Октября 2014, реферат
Тема данного реферата - «Формы организации производства и оценка их эффективности» очень актуальна для экономики не только нашей страны, но и любой другой вне зависимости от экономической модели. Именно правильный выбор формы организации производства на предприятии или их сочетания определяет эффективность работы предприятия, его экономический рост в ближайшей и дальнейшей перспективе.