Формы и системы оплаты труда

Рабочая сила, как трактуется в курсе экономики, - это совокупность физических и умственных способностей человека, его способность к труду. В условиях рыночных отношений «способность к труду» делает рабочую силу товаром. Но это не обычный товар. Его отличие от других товаров состоит в том, что он, во-первых, создает стоимость больше чем стоит сам, во-вторых, без его привлечения невозможно осуществить любое производство, в-третьих, от него во многом зависит степень (эффективность) использования основных и оборотных производственных фондов.

Введение………………………………………… …………………. 3
1. Виды и формы оплаты труда…………………………………….. 4
2. Анализ оплаты труда в ТСЖ ВСК «Левый берег»………………....15
2.1. Характеристика предприятия……………………………………...15
2.2. Структура кадров…………………………………………………..17
2.3. Начисление заработной платы…………………………………….17
2.4. Расчеты……………………………………………………………...19
Заключение………………………………………………………………23
Список использованной литературы