16 Ноября 2012, курсовая работа
Цель исследования:
- изучить теоретический материал, действующие в настоящее время нормативные акты в сфере учета транспортных расходов, быть в курсе последних изменений законодательства;
- проанализировать деятельность действующего предприятия в данной области бухгалтерского учета, пользуясь документами бухгалтерии и первичными документами по оформлению движения основных средств;
- выдвинуть предложения по совершенствованию бухгалтерского учета транспортных расходов.
Объект исследования – ООО Промышленная Химическая Компания «Волготехгаз» - компания, являющаяся зарегистрированным юридическим лицом Российской федерации, имеющая самостоятельный баланс.
09 Апреля 2013, лекция
Труд и заработная плата.
Классификация персонала. Оперативный учет численности работников и отработанного времени.
Формы и системы оплаты труда. Документальное оформление и учет выработки рабочих.
Исчисление отдельных видов выплат работающим.
Учет удержаний и вычетов из заработной платы.
Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда.
Учет расчетов по отчислениям в ФСЗН.
10 Октября 2011, курсовая работа
Целью настоящей работы является изложение на примере конкретного предприятия учета труда и заработной платы, освещение по мере необходимости теоретических вопросов, относящихся к проблеме, изучение законодательного регулирования соответствующих расчетов с персоналом по оплате труда.
23 Ноября 2011, курсовая работа
Учет труда и заработной платы является одним из наиболее трудоемких участков бухгалтерии. Поэтому использование здесь средств вычислительной техники позволит значительно повысить производительность и эффективность учетных работ.
Целью данной курсовой работы является изучени учта труда и его оплаты на ОАО “Витебские ковры”.
09 Января 2012, курсовая работа
Основными задачами учета труда и его оплаты являются: точный учет личного состава работников, отработанного ими времени и объема выполняемых работ; правильное исчисление сумм оплаты труда и удержаний из нее; учет расчетов с работниками организаций, бюджетом, органами социального страхования, фондами обязательного ме¬дицинского страхования и Пенсионным фондом РФ; контроль за ра¬циональным использованием трудовых ресурсов, оплаты труда и фонда потребления.
16 Марта 2012, дипломная работа
Целью данной дипломной работы является провести исследования учета расчетов по оплате труда на конкретном объекте, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда, выяснить их недостатки, осуществить анализ использования фонда оплаты труда.
24 Февраля 2013, курсовая работа
Цель работы: изучить современное состояние учета труда и его оплаты на примере сельскохозяйственного предприятия ОПХ «Минское». Исходя из цели определены следующие задачи:
Изучить правовое регулирование учета расчетов по оплате труда;
Рассмотреть современные проблемы учета оплаты труда;
Изучить формы и системы оплаты труда и зарубежный опыт по учету оплаты труда;
Проанализировать природно-экономическую характеристику предприятия;
Рассмотреть значение и задачи бухгалтерского учета труда и его оплаты
01 Декабря 2011, курсовая работа
Цель курсовой работы:
— изучить нормативные акты, действующие в настоящее время и теоретический материал в сфере учета основных средств, быть в курсе последних изменений законодательства;
— проанализировать деятельность действующего предприятия в данной области бухгалтерского учета, пользуясь документами бухгалтерии и первичными документами по оформлению движения основных средств;
Объект исследования - Общество с ограниченной ответственностью «Сканди» - которое является зарегистрированным юридическим лицом, имеющим самостоятельный баланс и занимающееся производственной деятельностью.
17 Февраля 2012, реферат
В условиях рыночных отношений правильная организация труда заработной платы должна обеспечивать воспроизводство рабочей силы, формирование мотивов и стимулов к труду, повышению его качества и производительности. Расходы на оплату труда составляют значительную часть стоимости продукции, работ, услуг организаций. Поэтому нормы труда необходимо устанавливать, учитывая не только необходимость воспроизводства рабочей силы, но также конкурентоспособность продукции услуг на рынке товаров.
26 Марта 2011, курсовая работа
Главной целью данной курсовой работы является исследование порядка документального оформления и учета операций по оплате труда и связанных с ней расчетов на примере общества с ограниченной ответственностью "Ремспецстрой", а также предложение мероприятий по его совершенствованию.
07 Марта 2011, курсовая работа
З метою виконання задач, що стоять перед обліком, на підприємстві обов’язково повинен бути контроль:
– за чисельністю персоналу та використанням робочого часу;
– за правильністю документального оформлення виробки робочих та службовців;
– за своєчасним нарахуванням заробітної плати та допомог, а також їх видаванням;
– за своєчасним утриманням сум податків та перерахування їх до бюджету;
– планування звітів про працю.
19 Марта 2011, курсовая работа
Важнейшими задачами предприятия являются: в установленные сроки производить расчеты с персоналом предприятия по оплате труда (начисление зарплаты и прочих выплат, сумм к удержанию и выдаче на руки). Своевременно и правильно относить на себестоимость продукции (работ, услуг) суммы начисленной заработной платы и отчислений органам социального страхования, собирать и группировать показатели по труду и заработной плате для целей оперативного руководства и составления необходимой отчетности.
21 Апреля 2012, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является выявление сущности заработной платы и её совершенствование в Республике Беларусь. Для этого ниже приводятся необходимые полагающие задачи:
· анализ функций заработной платы;
· выявления различий в понятиях «стимулирующая роль» и «стимулирующая функция» заработной платы;
· рассмотрение структуры заработной платы отдельного субъекта хозяйствования;
· экономические шаги по оптимизации и совершенствованию уровня заработной платы в Республике Беларусь.
21 Сентября 2012, курсовая работа
В последние годы тенденции в финансовом мире таковы, что все больший акцент делается в сторону нематериальных активов, по признанию и усилению их роли в развитии бизнеса и формирования финансовых показателей и результатов деятельности компании в целом.
С развитием рыночных отношений увеличивается размер и доля нематериальных активов в общей сумме капитала предприятия. Увеличивается и экономический интерес в повышении доходности предприятия за счет использования исключительного права предприятия на результаты интеллектуальной деятельности. Отсюда анализ эффективности использования нематериальных активов имеет большое значение.
11 Марта 2013, курсовая работа
Целью данной работы является рассмотрение учета труда и заработной платы на примере ООО «Алтайпрофиль», выявить ошибки по учету труда и заработной платы и на их основе дать рекомендации по их избеганию. Для достижения данной цели я сочла необходимым решить следующие задачи: Изучить нормативные документы, специальную учебную, научную литературу, проблемные вопросы по учету труда и заработной платы; Рассмотреть организацию бухгалтерского учета и документальное оформление труда и заработной платы на предприятии ООО «Алтайпрофиль»; Выявить типичные ошибки в организации бухгалтерского учета труда и заработной платы на предприятии ООО «Алтайпрофиль».
28 Ноября 2011, курсовая работа
Экономические преобразования последних лет оказали заметное влияние на сферу труда и заработной платы. Воздействие государственных органов на трудовые отношения существенно ослабло, прекратило свое существование централизованное административное регулирование оплаты труда. Все более значимую роль в экономике России играют частные предприятия, акционерные общества и товарищества. В ходе экономических реформ появились новые источники денежных доходов населения – средства от предпринимательской деятельности, собственности, участия в прибылях организаций. Однако основным источником
30 Марта 2013, курсовая работа
Проблема оплаты труда - одна из ключевых в российской экономике. От ее успешного решения во многом зависят как повышение эффективности производства, так и рост благосостояния людей, благоприятный социально-психологический климат в обществе.
Одним из основных принципов организации заработной платы в современной экономике является принцип материальной заинтересованности работника в результатах своего труда.
26 Августа 2011, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является, провести исследование состояния расчетов с персоналом по оплате труда на ООО «Оренпласт», рассмотреть действующие системы и формы оплаты труда, структуру среднесписочной численности, проанализировать обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами, состав и структуру фонда оплаты труда, дать наиболее объективную оценку состояния расчетов с персоналом по оплате труда.
16 Января 2012, реферат
Для учета личного состава, начисления и выплат заработной платы используют унифицированные формы первичных учетных документов, утвержденные постановлением Госкомстата РФ от 06.04.2001 г. № 26.
24 Марта 2011, курсовая работа
Учет труда, зарплаты и расчетов с работниками ведется на основе федеральных, региональных и отраслевых законодательных норм регулирования трудовых отношений работников и администрации предприятия. Этот участок работы бухгалтерии является одним из наиболее трудоемких и ответственных, и занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии.
26 Октября 2011, курсовая работа
Целью курсовой работы является выявление теоретических основ заработной платы, вычетов и удержаний из нее.
Задачи исследования
1) Рассмотреть теоретические вопросы учёта удержаний из заработной платы;
2) Определить виды и размер удержаний из заработной платы, порядок их отражения в бухгалтерском учёте;
23 Декабря 2011, курсовая работа
Актуальность данной работы заключается в том, что заработная плата – это важнейшая экономическая категория, один из экономических рычагов, который призван соединить воедино интересы работника, предпринимателя и государства.
Современное предприятие представляет собой не только имущественный, но и экономический комплекс, состоящий из определенного набора систем, обеспечивающих его нормальное функционирование и развитие. В качестве наиболее распространенных систем можно назвать систему управления, систему контроля, систему учета, систему снабжения, систему производства, систему продаж, систему оплаты труда. Количество и состав этих систем зависит от видов деятельности, которыми занимается предприятие, размеров бизнеса и прочих присущих данному предприятию особенностей. Неизменными для каждого предприятия остаются только базисные системы, одной из которых является система оплаты труда.
14 Марта 2013, курсовая работа
На практике в организациях часто устанавливают "штрафы" за опоздания на работу, курение на рабочем месте и т.п. При этом работодатель и не подозревает, что он нарушает трудовое законодательство. За это предусмотрена ответственность, в том числе и должностных лиц организации, принявших решение о таком удержании. Дело в том, что трудовое законодательство устанавливает достаточно жесткие правила, которые определяют случаи, размеры и порядок удержаний из заработной платы работников. Их следует знать как работникам кадровых служб, так и другим ответственным лицам, занимающимся выплатой заработной платы работникам.
02 Октября 2014, курсовая работа
Предметом бухгалтерского учёта являются многочисленные и разнообразные объекты, которые можно объединить в две группы:
объекты, обеспечивающие хозяйственную деятельность предприятия;
объекты, составляющие хозяйственную деятельность предприятия.
К первой группе относятся хозяйственные средства и их источники, ко второй — хозяйственные процессы и их результаты.
26 Апреля 2012, курсовая работа
Уставный капитал ООО представляет собой сумму вкладов участников, выделяемую для обеспечения уставной деятельности общества. Это важный показатель деятельности предприятия, т.к. показывает что у предприятия есть соответствующие гарантии. Это очень важно для кредиторов, дающих инвестиции, а также для партнеров, работников и других участников деятельности общества. В настоящее время многие крупнейшие фирмы мира публикуют свою финансовую отчетность( в том числе и о движении капитала) в печати, в информационных технологиях,в интернете. Движение уставного капитала отличается своей слабой маневренностью и редким изменением, поэтому и учет уставного капитала не очень объемный, но несмотря на это, учет очень важен,т.к. с учета уставного капитала и расчетов с учредителями начинается работа ООО (учет начинается с внесения денег или др. имущества ещё до регистрации).
05 Октября 2011, курсовая работа
Бухгалтерский учёт представляет собой сплошное, непрерывное, взаимосвязанное отражение хозяйственной деятельности предприятия на основании документов, в различных измерителях
Предметом бухгалтерского учёта являются многочисленные и разнообразные объекты, которые можно объединить в две группы:
объекты, обеспечивающие хозяйственную деятельность предприятия;
объекты, составляющие хозяйственную деятельность предприятия.
01 Декабря 2011, контрольная работа
В этой связи, на мой взгляд, теоретическое изучение организации и порядка ведения учета в российских кредитных организациях должно быть сконцентрировано на наиболее существенных особенностях ведения учета в банках, таких как учет формирования уставного капитала, так как эта тема является одной из первостепенных, при формировании кредитной организации.
В данной работе затронут весь порядок формирования, увеличения и уменьшения уставного капитала.
19 Апреля 2015, дипломная работа
Целью данной курсовой работы является проработка теоретических аспектов и анализ практики учета капитала и резервов на предприятии. Объектом исследования является деятельность ОАО “Мет”, крупного металугического предприятия, находящегося в сложном финансовом положении, для которого проблема формирования собственного капитала является особенно актуальной.
09 Января 2013, доклад
Расчеты наличными денежными средствами осуществляются через кассу и возлагаются на кассира.
Касса должна быть укреплена в соответствии с утвержденными требованиями.
Кассир должен быть под расписку ознакомлен с должностной инструкцией и Порядком ведения кассовых операций в Российской Федерации.
С кассиром заключается договор о полной материальной ответственности.
Кассир несет полную материальную ответственность за сохранность всех принятых им ценностей и за ущерб, причиненный организации, как в результате умышленных действий, так и в результате небрежного или недобросовестного отношения к своим обязанностям.
28 Марта 2011, курсовая работа
Главные задачи курсовой работы - изучение теоретической базы бухгалтерского учета финансовых вложений, анализ особенностей учета различных ценных бумаг, формирования финансовых результатов от операций с ценными бумагами, налогообложения операций и доходов по конкретным видам инвестиций предприятий.