Контроль качества на предриятии

Автор: Пользователь скрыл имя, 14 Января 2012 в 16:17, отчет по практике

Краткое описание

Федеральное государственное унитарное предприятие ФГУП «Почта России» создано распоряжением Правительства от 5 сентября 2002 года. 13 февраля 2003 года проведена государственная регистрация предприятия, принят Устав.
На базе разрозненных управлений почтовой связи создана сеть филиалов ФГУП «Почта России», внедрена принципиально новая система управления региональными структурами почтовой связи на основе единых учетных принципов бухгалтерского, налогового и управленческого учетов.

Файлы: 1 файл

отчет.docx

— 277.14 Кб (Скачать)
p>11.1.11. информирование  Работников об условиях труда,  степени их вредности и опасности,  возможных неблагоприятных последствиях  для здоровья, необходимых средствах  индивидуальной защиты, компенсациях, режиме труда и отдыха;

11.1.12. проведение  расследования и учет несчастных  случаев, происшедших с Работником  на производстве, а также профессиональных  заболеваний при исполнении ими трудовых обязанностей в соответствии с действующим законодательством;

11.1.13. обязательное  социальное страхование Работников  от несчастных случаев на производстве;

11.1.14. полноправное  участие Профсоюза, технической  инспекции труда профсоюза, уполномоченных  по охране труда, членов комиссий  по охране труда в расследовании  всех несчастных случаев на  производстве и финансирование  их работы за счет Работодателя;

11.1.15. незамедлительное  выполнение требований Профсоюза  об устранении выявленных нарушений,  угрожающих жизни и здоровью  работников;

11.1.16. работодатель  не применяет каких-либо мер  дисциплинарного воздействия и  не преследует Работников, отказавшихся  от выполнения работ в случае  возникновения непосредственной  опасности для их жизни и  здоровья. Наличие опасности оформляется  актом произвольной формы комиссией  по охране труда или предписанием  уполномоченного лица по охране  труда от Профсоюза.

Сохранение места  работы и средней заработной платы  на время приостановки работ на рабочих  местах вследствие нарушений нормативных  правовых актов по охране труда не по его вине;

11.1.17. обучение  вопросам по охране труда и  проверку знаний правил и требований  охраны труда всех Работников, в том числе и руководителей.

Для всех поступивших  на работу, а также для лиц, переводимых  на другую работу, Работодатель проводит инструктаж по охране труда, обучение безопасным методам и приемам  выполнения работ по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда.

Работодатель  обязан запретить допуск к работе лиц, не прошедших в установленном  порядке инструктаж и обучение по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;

11.1.18. рассмотрение  на паритетных началах совместно  с Профсоюзом споров, связанных  с нарушением законодательства  об условиях и охране труда,  обязательств, установленных коллективным  договором, изменением условий  труда, установлением размера  доплат и компенсаций за тяжелые  и вредные условия труда; 

11.1.19. предоставление  уполномоченным по охране труда  профсоюза для выполнения возложенных  на них функций не менее  четырех часов рабочего времени  в неделю с сохранением заработной  платы, организацию их обучения, обеспечение нормативными и справочными  материалами, правилами и инструкциями  по охране труда за счет  средств работодателя;

11.1.20. создание  на паритетной основе из представителей  работодателя и профсоюза комитетов  (комиссий) по охране труда, финансирование  работы комитетов (комиссий) по охране труда, выделение помещений, приобретение необходимой нормативно-технической документации, обучение членов комитетов (комиссий) по охране труда за счет средств Предприятия;

11.1.21. сохранение  средней заработной платы на  период обучения уполномоченных по охране труда профсоюза, членов профсоюзных комитетов и членов комиссий (комитетов) по охране труда Предприятия;

11.2. Профсоюз  и уполномоченные им лица по  охране труда в установленном  порядке:

11.2.1. осуществляют  проведение общественного контроля за соблюдением Работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права и проверку выполнения обязательств Работодателя по охране труда, предусмотренных Договором;

11.2.2. участвуют  в работе комиссий, проводящих  комплексные обследования в структурных  подразделениях по вопросам промышленной  безопасности и охраны труда;

11.2.3. проводят  независимую экспертизу условий  труда и обеспечения безопасности  Работников;

11.2.4. принимают  участие в расследовании несчастных  случаев на производстве и  профессиональных заболеваний на  правах членов комиссий, а также  осуществляют их самостоятельное  расследование;

11.2.5. защищают  права и интересы Работников  по вопросам возмещения вреда,  причиненного их здоровью на  производстве;

11.2.6. осуществляют  выдачу Работодателю обязательных  к рассмотрению представлений  об устранении выявленных нарушений  законов и иных нормативных  правовых актов по охране труда;

11.2.7. обращаются  в соответствующие органы с  требованиями о привлечении к  ответственности лиц, виновных  в нарушении законодательства  об охране труда, сокрытии фактов  несчастных случаев на производстве  и профессиональных заболеваний;

11.2.8. предъявляют  Работодателю требования о приостановке  работ в случаях непосредственной  угрозы жизни и здоровью работников.

11.3. Работодатель  в течение суток сообщает по  установленной форме в Профсоюз  о групповом несчастном случае  на производстве (два человека  и более), тяжелом несчастном случае  на производстве, несчастном случае  на производстве со смертельным  исходом.

11.4. Представления  технического инспектора труда  Профсоюза и уполномоченного  по охране труда Работодатель  принимает к рассмотрению в  обязательном порядке.

11.5. Работодатель  совместно с Профсоюзом проводят  «Дни охраны труда», смотры-конкурсы  на звание «Лучшая организация  по условиям и охране труда», «Лучший уполномоченный по охране  труда» и др.

11.6. Увольнение  уполномоченного по охране труда  возможно только с согласия  Профсоюза.

11.7. Работы, связанные  с ликвидацией аварии и проводимые  в условиях, когда имеется угроза  здоровью и жизни Работника,  осуществляются Работниками с  их согласия.

Работодатель  в случаях направления Работника  на работы, связанные с ликвидацией  аварии, проводимые в условиях, когда  имеется угроза здоровью и жизни  работника обязан:

  • сократить нормальную продолжительность рабочей смены до 4-х часов, сохранив при этом все льготы и оплату труда за полную рабочую смену;
  • оплатить рабочую смену с учетом риска в 2-х кратном размере;
  • обеспечить доставку Работника из дома до места аварии и обратно;
  • обеспечить бесплатным горячим питанием;
  • провести медицинское обследование Работника после устранения аварии, оплатив проезд к месту консультации и обратно, в случае необходимости, оплатить все расходы, связанные с лечением, в том числе обеспечение лекарствами, и, в случае необходимости, продолжение лечения в санатории;
  • с согласия Работника обучить его новой профессии, если он вследствие увечья не может выполнять прежнюю работу (во время учебы Работнику выплачивается заработная плата, Работодатель оплачивает обучение, если оно платное).

АССОРТИМЕНТ ВЫПУСКАЕМОЙ ПРОДУКЦИИ, КАЧАСТВЕННЫЕ ПОКАЗАТ ЕЛИ ПРОДУКЦИИ, МЕТОДЫ СБЫТА ПРОДУКЦИИ ОРГАНИЗАЦИЯ И ПЛАНИРОВАНИЕ ПРОИЗВОДСТВА, НОРМОРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА

Почтовые  услуги

Письменная  корреспонденция

  • Внутренняя письменная корреспонденция
    • почтовые карточки
    • письма
    • ответное внутреннее почтовое отправление (ОВПО)
  • Международная письменная корреспонденция
    • почтовые карточки
    • письма
    • обновления по универсальным услугам

Согласно Федеральному закону N 176-ФЗ "О почтовой связи" пересылка письменной корреспонденции входит в универсальную услугу.

Внутренними называются почтовые отправления, принимаемые для пересылки в пределах территории Российской Федерации.

Международными называются почтовые отправления, принимаемые для пересылки за пределы Российской Федерации, поступающие на ее территорию из других государств либо следующие транзитом через территорию Российской Федерации и пересылаемые в рамках международного почтового обмена.

В зависимости  от условий приема, обработки, пересылки  и вручения почтовые отправления  подразделяются на категории.

Простыми называются почтовые отправления, принимаемые без выдачи отправителям квитанций, вручаемые (доставляемые) адресатам без расписки.

Регистрируемые (обыкновенные, заказные, с объявленной ценностью) - принимаемые от отправителя с выдачей ему квитанции и вручаемые адресату (его законному представителю) с его распиской в получении.

Почтовое  отправление с  объявленной ценностью - почтовое отправление, принимаемое с оценкой стоимости вложения, определяемой отправителем; подается на предприятие связи в открытом или закрытом виде. 

Для отдельных  отправителей и получателей установлены  следующие разряды почтовых отправлений:

  1. правительственные, которые посылают или получают высшие государственные органы и их руководители;
  2. воинские, к которым относятся отправления, посылаемые и получаемые войсковыми частями (учреждениями, учебными заведениями) и их личным составом;
  3. служебные, которые посылают министерства связи, предприятия и организации
 

Отправления первого класса

Скорость  доставки отправлений первого класса в сравнении с обычными отправлениями  будет выше за счет новой технологии сортировки и логистики, при которой  отправления обрабатываются прямо  в почтовых отделениях, минуя сортировочные узлы и доставляются далее только воздушным путем, а не комбинированным, как традиционные почтовые отправления. Для ускоренной сортировки «Отправления первого класса» пересылаются в специальных конвертах/пакетах с желтым кантом и логотипом услуги.

Для приема «Отправлений первого класса» в  почтовых отделениях устанавливаются  специальные почтовые ящики, выемка корреспонденции из которых будет  производиться гораздо чаще, чем  из обычных ящиков 

EMS

Express Mail Service (EMS) – это услуга по экспресс-доставке отправлений, оказываемая более чем в 190 странах мира. В России эту услугу оказывает EMS Russian Post - служба, которая обеспечивает доставку Ваших срочных документов и грузов в кратчайшие сроки.

Благодаря широкой географии обслуживания, оптимальному соотношению цены и  качества, скорости доставки, надежности перевозок мы обеспечиваем нашим  клиентам максимальное удобство в осуществлении  отправки почты во все города России и  страны  мира. Пересылка экспресс-отправлений осуществляется по принципу «от двери до двери».  Отправления принимаются на дому или в офисе, перевозятся до пункта назначения, где вручаются  адресату, либо, при доставке в адреса организаций  - уполномоченному представителю организации по доверенности.

Для отправки почты EMS возможно либо вызвать курьера  по телефону: 8 800 200 50 55, либо отнести  свое отправление в один из пунктов  приема экспресс-отправлений.

Мы  предлагаем следующие  виды экспресс-доставки:

  • Доставка  по России;
  • Внутригородская доставка;
  • Доставка по области;
  • Доставка по миру.

Виды  экспресс-отправлений EMS

  • Отправления с документами;
  • Отправления с товарами.

Отправления с товарами могут содержать и  документы на пересылаемые товары.

Вес и размеры

Информация о работе Контроль качества на предриятии