Сущность организации труда
26 Февраля 2012 в 19:51, реферат
Целью данной курсовой работы является рассмотрение организации, планирования и мотивации труда на предприятии, провести исследования состояния организации труда на конкретном объекте, проанализировать основные элементы организации труда, выяснить их недостатки. Учитывая результаты исследований разработать рекомендации и мероприятия по улучшению организации труда.
Сущность нормы труда и ее виды
21 Сентября 2011 в 13:47, реферат
Нормой труда называется установленный для работника объем работы в час, день (смену), неделю, месяц, год, который он обязан выполнить при нормальных условиях работы. Работодатель обязан обеспечить нормальные условия труда: исправное состояние механизмов, оборудования, приспособлений, своевременное обеспечение технической документацией, надлежащего качества материалами и инструментами для работы, своевременную их подачу, безопасные и здоровые условия труда.
Сущность и принципы оплаты труда
24 Января 2012 в 12:56, реферат
В условиях рыночной экономики возникают новые социально-трудовые отношения, формируется рынок труда, субъектами которого являются работодатель и наемные работники.
Работодатель - это человек, имеющий свое дело (работающий самостоятельно, индивидуальный предприниматель ),предприятие (автомобильный, тракторный, часовой завод, лесхоз, леспромхоз, мебельная фабрика и т.п.), другие физические и юридические лица, нанимающие на работу одного или многих граждан. Ими обычно являются собственники средств производства.
Сущность и принципы оплаты труда
17 Февраля 2013 в 13:36, контрольная работа
В соответствии со статьей 129 ТК РФ, оплата труда - это система отношений связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовым актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.
Организация оплаты труда на предприятии должна включать меры по определению критериев справедливой оценки профессиональных качеств персонала для установления достойной оплаты труда в соответствии с отдачей каждого конкретного работника. При этом необходимо учитывать уровень безработицы и стоимости жизни в регионе, а также величину заработной платы на конкурирующих фирмах.
Сущность монополии на рынке труда
17 Декабря 2012 в 20:37, реферат
Монополия исключительное право в определенной области государства, организации, фирмы. Монополии - крупные хозяйственные объединения (картели, синдикаты, тресты, концерны и так далее), находящиеся в частной собственности (индивидуальной, групповой или акционерной) и осуществляющие контроль над отраслями, рынками и экономикой на основе высокой степени концентрации производства и капитала с целью установления монопольных цен и извлечения монопольных прибылей.
Сущность, формы и системы оплаты труда
05 Апреля 2011 в 14:55, реферат
Политика предприятия в области оплаты труда является составной частью управления предприятием, и от нее в значительной мере зависит эффективность его работы, так как заработная плата является одним из важнейших стимулов в рациональном использовании рабочей силы. Большую часть доходов потребителей составляет заработная плата. Поэтому она оказывает определяющее влияние на величину спроса потребительских товаров и уровень их цен.
Сущность, формы и системы оплаты труда
24 Декабря 2011 в 19:02, курсовая работа
Объектом исследования являются оплата труда на ОАО «Светлбытсервис».
Предметом исследования являются формы и системы оплата труда существующие на предприятии.
Цель работы заключается в определении и сущности оплаты труда, анализе существующих систем оплаты труда, обоснование и разработка мероприятий по эффективности и совершенствованию организации труда и заработной платы на примере конкретного предприятия.
Сущность психологии безопасности труда
16 Мая 2014 в 23:56, реферат
Целью психологии безопасности руда является изучение психики субъекта труда, его психические процессы, состояния, свойства личности, которые составляют необходимый внутренний компонент трудовой деятельности и делают ее безопасной.
Итак, безопасный труд в значительной мере проблема психологическая. Подтверждением этого является международная статистика, которая свидетельствует, что причинами травматизма 4% составляют опасные условия труда, а 96% - опасные действия. Так называемый «человеческий фактор».
Сущность и содержание организации труда
25 Декабря 2010 в 20:24, реферат
Организация труда на предприятии — это система производственных взаимосвязей работников со средствами производства и друг с другом, образующая определенный порядок осуществления трудового процесса. Существенным свойством организации труда является порядок трудового процесса в отличие от беспорядка как признака отсутствия организации труда.
Для выявления сущности организации труда важно четкое определение ее места в системе организации производства. В экономической литературе термин «организация труда» употребляется в самых разнообразных сочетаниях: «организация производства, труда и управления», «организация и управление трудом», «организация, нормирование и оплата труда» и др.
Сущность и содержание организации труда
17 Января 2012 в 11:45, контрольная работа
1.Основные направления организации труда и их содержание
2.Принципы организации и нормирования труда
Сущность международного разделения труда
23 Июля 2014 в 20:02, контрольная работа
Разделение труда - это исторически определенная система общественного труда. Она складывается в результате качественной дифференциации деятельности в процессе развития общества.
Разделение труда существует в разных формах. В курсе международных экономических отношений изучается международное разделение труда.*
Сущность международного разделения труда проявляется в диалектическом единстве разделения и объединения процесса производства.
Сущность международного разделения труда
15 Декабря 2012 в 23:19, курсовая работа
Цель курсовой работы – в общих чертах рассмотреть международное разделение труда на современном этапе существования.
Задачи курсовой работы:
- рассмотреть развитие, формирование, свойства, функции и виды международного разделения труда
- рассмотреть место и роль России в международном разделении труда
- указать эффективность международного разделения труда
- рассмотреть современное состояние международного разделения труда.
Раскройте сущность понятия “условия труда”
11 Марта 2012 в 10:57, контрольная работа
Для успешного воплощения в жизнь всех мероприятий по охране труда необходимы знания в области физиологии труда, которые помогают правильно организовать процесс трудовой деятельности человека.
Одним из составляющих охраны труда является правильная организация рабочих мест, поддержание допустимых, а в лучшем случае и оптимальных условий труда, а также усовершенствование этих самых условий труда.
Целью данной контрольной работы является более подробное рассмотрение рабочего мест и условий труда.
Экономическая сущность и роль мотивации труда
18 Декабря 2012 в 12:07, курсовая работа
Цель курсовой работы − повышение эффективности управления мотивацией персонала на предприятии ИП Карцеловаой О.Н.
Задачи:
- изучить теоретические аспекты мотивации трудовой деятельности;
- изучить систему управления персоналом на предприятии;
- выявить формы и методы мотивации персонала, применяемые на данном предприятии;
- проанализировать преимущества и недостатки существующих форм и методов мотивации персонала;
- определить возможные направления работы по повышению мотивации труда.
Сущность понятия креативного труда в экономике
13 Мая 2012 в 15:18, реферат
Цель исследования – выявление роли креативного труда, как фактора инновационного развития экономики и повышения конкурентоспособности предприятий, а также разработка общих и специфических подходов, практических рекомендаций по использованию указанных технологий в качестве конкурентных преимуществ компаний в современных условиях.
Поставленная цель предопределила необходимость решения следующих основных задач:
Более полно раскрыть роль креативного труда в области решения задач инновационного развития экономики в условиях современной конкурентной борьбы;
Выявить основные проблемы и особенности инновационного развития экономики, связанные с процессом использования креативного труда.
Исследовать эволюцию и современные тенденции в использовании креативного труда в мировой и отечественной практике с позиции инновационного развития экономики;
Проанализировать практику использования креативного труда на предприятиях различных сфер и отраслей производства с целью повышения их конкурентоспособности;
Рынок труда: сущность, условия функционирования
10 Марта 2014 в 05:43, доклад
Переход к рынку заострил проблемы занятости и добавил к ним новые, связанные со структурной перестройкой российской экономики и возникновением новых трудовых отношений, обусловленных разными формами собственности. В результате неизбежно высвобождение работников с предприятий в условиях перехода к рыночным отношениям и пополнение ими уже и без того многочисленной армии безработных. Однако рассматривать безработицу как явление переходного периода ошибочно. Она связана и с экономическим развитием, и с изменением потребности в рабочей силе и социальном статусе самого работника.
Цель данного исследования – показать сущность рынка труда и проблемы его формирования и стабильного функционирования в сегодняшних условиях.
Сущность управленческого труда и его организация
24 Октября 2012 в 07:29, контрольная работа
Коммуникация как функция управления представляет собой обмен информацией, знаниями, интеллектуальной собственностью в процессе взаимодействия социальных групп, общностей, личностей, экономических систем.
Однако под управлением чаще всего понимают целенаправленное воздействие со стороны людей на те объекты, которые поддаются регулированию. Управленческие связи реализуются через отношения людей. Общество представляет собой целостную организацию со сложной структурой. Отсюда потребность в выражении общей связи и единства социальных процессов.
Экономическая сущность и содержание условий труда
05 Июня 2012 в 19:22, реферат
Исходя из вышесказанного, можно определить цель данной курсовой работы - изучение условий труда на предприятии и определение путей их совершенствования.
Для достижения поставленной цели необходимо выполнить ряд задач:
дать определение понятия условий труда, охарактеризовать факторы, определяющие эти условия;
рассмотреть основные методы оценки условий труда;
Сущность и значение нормирования труда на предприятии
12 Марта 2012 в 19:14, курсовая работа
Цель курсовой работы – дать оценку показателей нормирования труда, определить норму времени и выработки на участке и рассчитать экономическую эффективность замены опытной нормы выработки на научно-обоснованную.
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи. Во-первых, рассмотреть существующие виды норм труда и их взаимосвязь. Во-вторых, проанализировать классификации затрат рабочего времени и оборудования. В-третьих, понять и осмыслить методы изучения затрат рабочего времени и нормирования труда.
Рынок труда: сущность, условия функционирования, модели
02 Апреля 2011 в 12:50, курсовая работа
Цель курсовой работы – рассмотреть рынок труда, проанализировать необходимость его регулирования.
В соответствии с поставленной целью, необходимо выполнить следующие задачи:
- в первой главе рассмотреть рынок труда и условия его функционирования,
- в второй главе проанализировать необходимость регулирования рынка труда,
- в третьей главе описать перспективы развития рынка труда.
Сущность производительности труда, ее виды и показатели
19 Февраля 2013 в 17:31, курсовая работа
Цель работы – провести анализ показателей производительности труда работников на предприятии и выявить резервы повышения эффективности их использования, а так же оптимальное планироване производитльности труда. Для достижения поставленной цели в работе определены и решены следующие задачи:
раскрыть сущность производительности труда;
провести анализ производительности труда, динамики и оценки влияния воздействующих факторов;
3) разработать основные направления роста производительности труда на предприятии.
Рынок труда: сущность, условия функционирования и модели
28 Февраля 2012 в 10:00, курсовая работа
В данной курсовой работе объектом исследования я выбрала тему: «Рынок труда: сущность, условия функционирования и модели». Данная тема курсовой работы очень актуальна для большинства граждан России, т.к. каждому человеку для успешного прохождения социализации и поддержания статуса личности, необходимо трудиться.
Сущность организации труда и трудовых ресурсов ОАО «СКЖД»
02 Июня 2015 в 13:06, курсовая работа
Актуальность курсовой работы заключается в том, что в настоящее время вопросам управления персонала уделяется все больше внимания. Хороший подбор трудового коллектива — одна из основных задач предпринимателя. Это должна быть команда единомышленников и партнеров, способных осознавать, понимать и реализовывать замыслы руководства предприятия. Только она служит залогом успеха предпринимательской деятельности, выражения и процветания предприятия. Именно поэтому тема данной курсовой работы — «сущность организации труда и трудовых ресурсов» — является актуальной и значимой.
Сущность производительности труда и факторы, влияющие на её рост
11 Февраля 2012 в 00:41, курсовая работа
Современный этап перехода к рыночной экономике требует изменений во всех сферах экономической деятельности, перехода преимущественно к новым, более эффективным методам управления. Это, естественно, по особому ставит проблему организации производства, предъявляет качественно новые требования к процессу улучшения производительности труда.
Экономическая сущность заработной платы, виды и формы оплаты труда
26 Декабря 2012 в 21:03, курсовая работа
Цель данной работы заключается в том, чтобы провести исследования форм и методов оплаты труда, рассмотреть действующие системы и формы оплаты труда.
Задачи:
1) изучить содержание понятия "заработная плата" и определить её сущность;
2) провести анализ закономерностей оплаты труда;
3) изучить существующие формы и системы заработной платы;
Сущность организации труда и её совершенствование на научной основе
24 Февраля 2013 в 23:15, курс лекций
Актуальность изучения данной темы определяется тем, что организация труда - это постоянно действующий фактор эффективности любой деятельности вообще и производства в частности. Во все времена и во всех сферах функционирования человека лучше организованный труд при равной его технико-технологической оснащённости обеспечивал достижение более высоких результатов.
Сущность рынка труда и особенности его развития в Республике Казахстан
24 Февраля 2013 в 22:55, дипломная работа
Целью данной дипломной работы является исследование сущности регулирования рынка труда и трудовых отношений в Республике Казахстан.
Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:
1. Раскрыть теоретические аспекты рынка труда и его регулирования.
2. Изучить состояние рынка труда в Казахстане
3. Дать обзор законодательной базы регулирования рынка труда и трудовых отношений в Республике Казахстан.
Условия труда: сущность, показатели, классификация. Производственный травматизм
12 Сентября 2013 в 21:53, курсовая работа
Выполнение любой работы в течение продолжительного времени сопровождается утомлением организма, проявляемым в снижении работоспособности человека. Наряду с физической и умственной работой значительное воздействие на утомление оказывает и окружающая производственная среда, то есть условия, в которых протекает его работа.
Условия труда – это совокупность факторов производственной среды, оказывающих влияние на функциональное состояние организма работающих, из здоровье и работоспособность в процессе труда. Они определяются применяемым оборудованием, технологией, предметами и продуктами труда, системой защиты рабочих, обслуживанием рабочих мест и внешними факторами, зависящими от состояния производственных помещений, создающими определенный микроклимат. Таким образом, исходя из характера выполняемых работ, условия труда специфичны как для каждого производства, цеха и участка, так и для каждого рабочего места. Существует другое определение понятия «условия труда».
Экономическая сущность расчетов по оплате труда, их значение, задачи учета и контроля
24 Декабря 2014 в 12:07, курсовая работа
Цель работы состоит в изучении теоретических и практических основ учета и анализа расходов на оплату труда.
Для достижении поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить сущность расчетов по оплате труда, их значение, задачи учета и контроля;
- ознакомиться с нормативной базой по учету оплаты труда;
- рассмотреть особенность документального оформления расчетов с персоналом по оплате труда;
Повременная форма оплаты труда: сущность, виды, расчет, условия применения и ограничения
21 Июня 2013 в 17:18, контрольная работа
Для подавляющего большинства людей заработная плата является основным источником дохода. Именно от ее величины зависит уровень жизни населения любой страны. Поэтому вопросы, связанные с заработной платой (ее величиной, формой начисления и выплаты и др.), являются одними из наиболее актуальных как для работников, так и для работодателей.
Рассматривая проблемы оплаты труда, даже неискушенный в этом занятии человек может заметить, что одно только определение размера заработной платы может вызвать значительные затруднения у всех участников трудовых взаимоотношений: работник всегда желает иметь как можно более высокий уровень дохода, тогда как работодатель стремиться сократить свои издержки.
Сущность, виды, показатели и системы зарплаты в микроэкономических моделях рынка труда
29 Декабря 2011 в 21:15, курсовая работа
Цель курсовой работы - изучение организации оплаты труда.
Задачи курсовой работы:
- раскрыть сущность заработной платы;
- характеристика видов, форм и систем оплаты труда;
Сущность, содержание, классификация нормативных правовых актов, регламентирующих охрану труда
15 Февраля 2012 в 11:48, контрольная работа
Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Кроме того, охрана труда рассматривается в юридической литературе ещё с нескольких позиций:
1. Как основной принцип трудового права и трудовых правоотношений;
Сущность и значение организации труда на предприятии, ее место в системе организации деятельности.
22 Ноября 2010 в 16:58, реферат
Организация труда – это форма, в которой реализуются экономические результаты трудовой деятельности. Поэтому организация труда рассматривается как составная часть экономики труда.
В условиях рыночной экономики возрастает значение различных факторов, воздействующих на эффективность производства, так как в силу возрождающейся конкуренции результативность деятельности становится решающим фактором существования и развития предприятий. Среди факторов, влияющих на эффективность производства, важное место занимает организация труда. Даже наличие самого современного оборудования и высокопроизводительной техники не даст желаемого результата при плохой организации их обслуживания. Получить максимальный результат можно только при научной организации труда.
Чаще всего под словом «организация» понимают строение, устройство, структуру, внутреннюю упорядоченность, взаимное расположение частей чего-либо целого. В этом смысле «организация» обозначает некоторую систему, а «организация труда» - приведение трудовой деятельности в определенную систему, характеризующуюся внутренней упорядоченностью, согласованностью взаимодействия людей для реализации совместной программы или цели.
Организация труда на предприятии – это система производственных взаимосвязей работников со средствами производства и друг с другом, образующая определенный порядок осуществления трудового процесса.
Происхождение и сущность сознания. Роль труда, языка и социальных отношений в становлении и развитии сознания
08 Марта 2011 в 16:35, доклад
Человеческое сознание является сложным феноменом; оно многомерно, многоаспектно. Представления о нем весьма различны, зависят от разнообразия жизненного опыта людей, формирующего далеко не тождественные между собой его трактовки; понимание сознания, его сути, содержания, масштабов проявления определяется во многом культурными традициями людей, их религиозной, общественной ориентацией.
Сущность и виды международного разделения труда, основные факторы, определяющие МРТ и показатели его развития
04 Ноября 2011 в 15:18, контрольная работа
В настоящее время наблюдается общая тенденция, которая выражается в создании единого экономического пространства. Этот процесс обозначился уже много веков и даже тысячелетий назад, когда появилась внешняя торговля. Сейчас ни одна страна не в состоянии вести обособленную экономическую жизнь, т. к. появились зависимость и связь с этим единым экономическим хозяйством. Внешняя торговля единичных стран приобрела массовый характер и стала мировой торговлей.
Процесс мотивации и его влияние на результативность труда. Сущность современных содержательных теорий мотивации
10 Апреля 2015 в 13:43, контрольная работа
Современный этап перехода от командно-административной к рыночной экономике требует изменений во всех сферах экономической деятельности, перехода преимущественно к новым, более эффективным методам управления. Это, естественно, по особому ставит проблему организации производства, предъявляет качественно новые требования к процессу управления персоналом. Очевидно, задачей менеджера на всех уровнях управления является достижение целей организации.
Сущность международного разделения труда, его формы и тенденции развития в условиях научно-технической революции
20 Августа 2012 в 15:53, контрольная работа
Международное разделение труда – объективная материальная основа международного обмена товарами и услугами, технологиями и знаниями, база развития производственного, научно-технического, торгового и иного сотрудничества между странами мира независимо от их экономической развитости и положения в мировой экономике.
Сущность, социально-экономические и политические факторы мирового разделения труда, его формы и тенденции развития
06 Мая 2013 в 12:54, контрольная работа
В экономической литературе нет единого понимания терминов «мировая экономика», «мировое хозяйство». Поскольку эти термины имеют широкую область применения, исследователи подчеркивают важные с их точки зрения аспекты. В отечественной литературе можно выделить несколько подходов.
1. Наиболее распространено понимание мирового хозяйства как совокупности национальных хозяйств, взаимосвязанных системой международного разделения труда, экономических и политических отношений.