Психология семейных отношений
17 Ноября 2010 в 22:13, реферат
Артур Шопенгауэр в своем сочинении «Афоризмы житейской мудрости» размышлял о том, что такое человек, что человек имеет, что он собой представляет, особое внимание уделял проблеме счастья, понимая под житейской мудростью – искусство провести жизнь по возможности счастливо и легко. Шопенгауэр делает акцент на индивидуальности, которая определяет меру возможного счастья. Он утверждает, что наша личность – первое условие для счастья, что именно ее ценность абсолютна, ценность других благ относительна. Автор повествует о недочетах нашей культуры, разветвляющихся на три главных побега: на честолюбие, тщеславие и гордость. Размышляя о проблеме счастья, он призывает сохранять здоровье, так как оно сущность жизни. Врагами счастья он видит горе и скуку. В своем сочинение Шопенгауэр рассматривает различные виды чести - гражданскую, служебную, половую, рыцарскую, а также рассматривает вопросы о славе.
Психология семейных отношений
04 Апреля 2013 в 18:04, курсовая работа
Конфликтология — относительно молодая наука. В завершенном виде она появилась лишь к середине XX в. Но конфликты существовали всегда, а первые попытки их осмысления относятся к глубокой древности.
Древние философы считали, что сам по себе конфликт не плох и не хорош, он существует повсюду независимо от мнений людей о нем. Весь мир полон противоречий, с ними неизбежно связана жизнь природы, людей и даже Богов.
Психология семейных отношений
29 Января 2013 в 18:43, контрольная работа
Семья – это древнейший институт человеческого взаимодействия, уникальное явление. Ее уникальность состоит в том, что несколько человек самым тесным образом взаимодействуют в течение длительного времени. Совместная жизнь людей постоянно создает ситуации несовпадения интересов, обусловливает необходимость взаимных уступок и компромиссов.
Психология социальных отношений.
03 Апреля 2013 в 21:34, лекция
Социальные отношения: понятие, виды, факторы. Формальные и неформальные отношения. Отношения манипулятивные и гуманистические. Факторы социальных отношений. Позиция, установки, локус контролю. Переживание отношений. Эмоции, их виды и факторы. Конфликты: понятие, виды, роль, в жизни человека. Причины и факторы конфликтов. Стадии развития конфликтных отношений. Решение конфликтов.
Социальные отношения - относительно устойчивые и самостоятельные связи между индивидами и группами, это отношения между группами людей и индивидами, которые занимают определенное место в обществе.
Психология межгрупповых отношений
25 Марта 2012 в 16:45, реферат
Цель работы заключается в изучении межгрупповых отношений в психологии.
Задачи работы:
1) Рассмотреть понятие социальной группы, общества и межгрупповых отношений.
2) Изучить экспериментальные исследования и выводы М. Шерифа и Г. Тэшфела.
3) Изучить влияние межгрупповых отношений на внутригрупповые процессы.
Психология межличностных отношений
12 Марта 2012 в 14:12, контрольная работа
Психология межличностных отношений
Межличностные отношения — субъективно переживаемые взаимосвязи между людьми, объективно проявляющиеся в характере и способах взаимных влияний, оказываемых людьми друг на друга в процессе совместной деятельности и общения. Межличностные отношения — это система установок, ориентаций, ожиданий, стереотипов и других диспозиций, через которые люди воспринимают и оценивают друг друга. Эти диспозиции опосредствуются содержанием, целями, ценностями и организацией совместной деятельности и выступают основой формирования социально-психологического климата в коллективе.
Психология межличностных отношений
03 Октября 2011 в 08:31, контрольная работа
Содержание и характер взаимодействия людей определяются не только их внутренними побуждениями (потребности, интересы, мотивы и т.д.) и особенностями выполняемых деятельностей (цели, методы, средства), но и их отношениями друг к другу. Отношения – это взаимосвязи между людьми, во-первых, как представителями определенных социальных общностей в разных сферах социальной жизни, во-вторых, как личностями (индивидуальностями). Первый из указанных типов отношений в психологии принято называть общественным, второй тип – межличностными отношениями.
Психология межличностных отношений
27 Января 2013 в 06:45, контрольная работа
Сфера межличностных отношений охватывает практически все области существования человека. Можно утверждать, что человек, даже будучи в совершенном одиночестве, продолжает опираться в своих действиях и мыслях на свои представления об оценках, значимых для других. Не случайно были созданы и до сих пор показывают свою теоретическую и практическую ценность такие психологические теории, в которых важнейшее значение для всех личностных составляющих приписывается межличностным отношениям. Межличностные отношения проявляются в большом разнообразии сфер человеческого бытия, которые существенно отличаются друг от друга и в которых действуют различные психологические факторы.
Психология и этика деловых отношений
05 Февраля 2013 в 21:03, контрольная работа
Вопрос 1. Дайте определение психологии как науки. Перечислите основные задачи психологии, охарактеризуйте основные отрасли психологии, их предмет, значение для профессиональной деятельности работника предприятия.
Вопрос 12. Раскройте сущность понятия «характер» . Покажите его социально и профессионально значимые черты, охарактеризуйте структуру характера, его природу и проявление.
Вопрос 29. Охарактеризуйте общие требования , предъявляемые к внешнему облику делового человека.
Вопрос 43. Как внешний облик влияет на поведение людей? Что вы порекомендовали бы одеть человеку, идущему: на официальный приём, на встречу с друзьями, на банкет?
Психология и этика деловых отношений
30 Ноября 2011 в 16:18, контрольная работа
Ощущение - отражение отдельных свойств предметов и явлений при их непосредственном воздействии на органы чувств. Обязательным условием возникновения ощущения является непосредственное воздействие предмета или явления на наши органы чувств.
Психология личности. Межличностные отношения
26 Декабря 2010 в 15:18, реферат
Личность выступает объектом целого ряда наук и, являясь сложным, многогранным социальным явлением, требует к себе комплексного междисциплинарного подхода (философско-социологического, социально-психологического и т.п.). Психология изучает человека с точки зрения его психической, духовной жизнедеятельности.
Психология общения и межличностные отношения
11 Марта 2012 в 11:57, курсовая работа
Предметом моей курсовой работы является определение места общения в структуре межличностного взаимодействия и взаимодействия людей. Целью является дать характеристику межличностного взаимодействия и общения людей. Задача курсовой работы раскрыть специфику общения в структуре межличностных отношений и взаимодействия людей.
Психология малых групп и межличностных отношений в группах
21 Января 2012 в 19:45, контрольная работа
Человек - социальное существо, его жизнь и развитие невозможны без общения и взаимодействия с людьми. Социальная психология изучает, как люди общаются и взаимодействуют друг с другом, что они думают друг о друге, как они влияют друг на друга и как относятся друг к другу, выявляет, как социальные условия влияют на поведение людей.
Становление лич
Контрольная работа по "Психологии и этике деловых отношений"
12 Января 2013 в 13:24, контрольная работа
Видов деятельности человека — огромное количество. Но во всем их многообразии есть главнейшие, обеспечивающие существование человека и формирование его как личности. К таким основным видам деятельности относятся общение, игра, учение и труд.
Проблема межличностных отношений в отечественной психологии
12 Января 2012 в 16:32, реферат
Человечество смогло начать свое развитее только когда объединилось в племена и общины.
Первым шагом развития человечества было совместное взаимодействие. Именно с помощью социума люди учатся сосуществовать в этом мире. Вырастая, человек усваивает и присваивает опыт человечества, воплощенный в понятиях, трудовых навыках, правилах поведения и т. д. Человек всегда ощущает себя частью целого.
Психология эмоциональных отношений как основа семейной жизни
18 Декабря 2011 в 11:13, контрольная работа
Основой супружеского союза являются любовь, эмоциональное принятие и поддержка. Еще в XIX в. любовь считали желательным, но отнюдь не непременным условием заключения семейного союза и жили по принципу «стерпится — слюбится», соглашаясь с тем, что «браки заключаются на небесах». Сегодня супруги рассматривают семью без любви как величайшее несчастье, личностную нереализованность и, не желая мириться с этим, готовы — еще одна крайность — разорвать семейные узы даже при относительно благополучном функционировании семьи и наличии детей. Интересно, что в значительном числе случаев инициаторами расторжения брака теперь становятся женщины, хотя именно для женщин вероятность заключения повторного брака относительно мала .
Цель контрольной работы - рассмотреть психологию эмоциональных отношений как основу семейной жизни.
Контрольная работа по «Этика и психология деловых отношений»
12 Марта 2015 в 11:13, контрольная работа
Переговоры — это средство, взаимосвязь между людьми, предназначены для достижения соглашения, когда обе стороны имеют совпадающие либо противоположные интересы.
Переговоры предназначены в основном для того, чтобы с помощью взаимного обмена мнениями (в форме различных предложений по решению поставленной на обсуждение проблемы) получить отвечающее интересам обеих сторон соглашение и достичь результатов, которые бы устроили всех его участников.
Психология малых групп. Межгрупповые отношения и взаимодействия
08 Марта 2013 в 19:24, контрольная работа
Рассмотрим, например социальную структуру университета. Все знают, что каждую осень проводится набор новых студентов, и каждое лето ещё одна группа заканчивает университет. Деканаты определяют стипендии и управляют учебным процессом. Всё время новые студенты, преподаватели и деканы проходят через эту систему и в положенное время выходят из неё.
Эмоциональное отношение к будущей профессии студентов факультета психологии
14 Декабря 2012 в 00:08, дипломная работа
Цель: изучить особенности эмоционального отношения к будущей профессии студентов факультета психологии.
Задачи:
1. Проанализировать теоретические аспекты проблемы эмоционального отношения к будущей профессии.
2. На основе анализа психологических исследований изучить особенности эмоционального отношения к будущей профессии у студентов факультета психологии.
3. Провести экспериментальное исследование эмоционального отношения к будущей профессии студентов психологического факультета, выявить объективные и субъективные факторы его детерминирующие.
4. Разработать психологические рекомендации, направленные на оптимизацию эмоционального отношения студентов психологического факультета к будущей профессии в процессе обучения в вузе.
Психология профессионального общения, установления контакта и доверительных отношений
15 Марта 2012 в 12:43, реферат
В труде юриста общению принадлежит видная роль. Общение протекает в рамках самых разнообразных профессиональных действий как общение с гражданином, обратившимся за помощью, при юридическом консультировании, профилактической беседе, административном разборе правонарушения, в ходе личного сыска, опроса, допроса, очной ставки, других следственных действий. В подавляющем числе случаев это не простой разговор юриста с другим человеком, а акт поведения и действий, осуществляемый для решения определенных профессиональных задач.
Основные положения школы психологии и человеческих отношений и их значение на современном этапе
23 Декабря 2011 в 15:40, курсовая работа
К проблемам мотивации труда, «человеческого фактора», и обратились в 30-е годы теоретики менеджмента. В это время возникла потребность приведения масштаба административных структур в соответствие с потребностями экономики массового производства и распределения. Рационализация в использовании материальных ресурсов и научный менеджмент производственных процессов в известной степени позволили удовлетворить ее. Началась эпоха небывалого усиления экономической эффективности производства.
Основные положения школы психологии и человеческих отношений и их значение на современном этапе
28 Октября 2012 в 02:27, курсовая работа
Школа человеческих отношений - это научное направление в теории управления возникло после того, как было обнаружено, что четко разработанные рабочие операции и хорошая заработная плата не всегда вели к повышению производительности труда, как считали представители школы научного управления. Иногда работники реагировали гораздо сильнее на давление со стороны коллег по группе, чем на желания руководства и на материальные стимулы.