Руководитель библиотеки: требования к профессии и личности

p style="text-align:justify">35. Качанова, Е.Ю. Трудно в учении – легко в управлении: об обучении методикам инновационного менеджмента руководителей муниципальных библиотек / Е.Ю. Качанова. – Библиотека. – 2005. - № 6. – С. 80 – 85.

36. Кибанов, А.Я. Управление персоналом: учеб. пособ. / А.Я. Кибанов. – М.: 2001. – С. 47 – 50.

37. Клюев, В.К. Менеджер информационных ресурсов: учебно-методическое пособие / В.К. Клюев, И.М. Суслова, А.И. Пашин,Н.Ю., Н.Ю. Дементьева, И.И. Макарова; под общ. Ред.В.К. Клюева. – М.: Литера, 2008. – 328 с.

38. Конкина, Г.И. И директору есть чему поучиться / Г. Конкина // Библиотека. – 2003. - № 5. – С. 64 – 69.

39. Лютова, Н.К. Искусство управлять и стоит ли этому учиться? / Н.К. Лютова // Вестник ДВГНБ. – 2000. - № 4. – С. 14 – 22.

40. Мартынова, Н.А. Управление карьерой: учеб. пособие / Н.А. Мартынова. – Н.Новгород: Изд-во ВВАГС, 2000. – 124 с.

41. Маянкова, А.Н. Сплоченность библиотечного коллектива как фактор управления библиотекой. / А.Н. Маянкова // Вестник ДГНБ. – 2005. - № 2. – С. 88 – 92.

42. Организационный ресурс руководителя // Справочник руководителя учреждения культуры. – 2006. - № 6. – С. 33 – 38.

43. Орлова, Е.Н. Мотивация, как фактор управления библиотекой. / Е.Н. Орлова // Вестник ДГНБ. – 2005. - № 2. – С. 96 – 103.

44. Профессиональные требования к руководителю библиотеки. Управление библиотекой: учеб. практ. пособие / А.С. Аверьянов, А.Н. Ванеев. – СПб: Профессия, 2002. – С. 82 – 84.

45. Панфилова, А.П. Деловая коммуникация в прфессиональной деятельности / А.П. Панфилова. – СПб.: Перспектива, 2000. – 234 с.

46. Самарцева, О. Особенности женского менеджмента / О. Самарцева. – М.: ИСИ РАН, 2000. – 126 с.

47. Соловьева, Е.Д. Новые требования к библиотечной профессии в условиях информационного общества / Е.Д. Соловьева // Вестник ДВГНБ. – 2005. - № 2. – С.144 – 149.

48. Сорокина, Н. Культура современного руководителя / Н. Сорокина. – Библиополе. – 2006. - № 5. – С.33 – 38.

49. Сукиасян Э.Р. Повышение квалификации: стратегические задачи и тактические действия // Науч. и техн. б-ки. – 2004. - № 8. – С. 79 – 88.

50. Сукиасян, Э.Р. Управление персоналом в библиотеке: российские реалии / Э.Р. Сукиасян // Науч. и техн. б-ки. – 2000. - № 4. – С. 5 – 10.

51. Суслова, И.М. Менеджер библиотеки: требования к профессии и личности: уч. пособие для вузов и колледжей культуры и искусств / И.М. Суслова. – 2-е изд., дораб. и доп. – М.: Изд-во МГУКИ, 2002. – 144 с.

52. Справочник библиотекаря / Науч. ред. А.Н. Ванеев, В.А. Минкина. – СПб.: Профессия, 2006. – 496 с.

53. Толканюк, Н.А. Инновационные процессы в библиотечном деле. Теория и методика: автореф. дис. / Н.А. Толканюк. – М.: МГУК, 1999. – 16 с.

54. Трускова, В. Директор по призванию / В. Трускова // Библиотека. – 2002. - № 3. – С. 23 – 24.

55. Управление библиотекой: учеб. пособ. – СПб.: Профессия, 2002. – 302 с. – (Библиотека).

56. Управление персоналом в современных условиях: учеб. пособ. / Под ред. А.К. Казанцева. – М.: ИНФРА-М, 2000. – С. 199 – 214.

57. Фенелонов, Е. Сфера управления: критерии и приоритеты / Е. Фенелонов // Библиотека. – 2003. - № 3. – С. 59 – 62.

58. Филлипсон, Я. Как «продавать» себя / Я. Филлипсон. – Челябинск: Обл. изд-во, 2000. – 128 с.

59. Фирсов, В.Р. Государственное законодательное регулирование деятельности библиотек / В.Р. Фирсов. – СПб.: РНБ, 2000. – 256 с.

60. Цилапилова, Е. Оценку поставили коллеги / Е. Цилапилова //Библиотека. – 2000. - № 1. – С. 79 – 81.

61. Чуркина, Э. Наука руководить / Э. Чуркина // Библиотека. – 2002. - № 2. – С. 65 – 70.

62. Шумилова, Е. Есть женщины, что нас всех восхищают / Е. Шумилова // Библиотека. – 2002. - № 5. – С. 69 – 73.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение №1

Анкета для руководителей

 

Анкета

 

Уважаемые руководители библиотек, заведующие отделами и секторами, приглашаем Вас принять участие в опросе, цель которого – выяснить, как на современном этапе осуществляется управление библиотекой.

Для участия в исследовании Вам достаточно отметить нужный вариант или написать свой. Заранее благодарим Вас.

 

1.      Как Вы стали руководителем библиотеки?

- по призванию                                           - по чьему-либо совету

- по стечению обстоятельств                      - случайно

- по другим причинам (каким)___________________________________

 

2.      Какие методы управления Вы используете в работе?

- административные                                   - психологические

- экономические                                          - социологические

 

3.      Как Вы считаете, какой стиль управления Вам присущ? 

- авторитарный                                           - либеральный

- демократический                                      - смешанный

 

4.      Получаете ли Вы удовлетворение от своей деятельности?

- Да

- Нет (по какой причине)? ___________________________________

 

5.      Какие на Ваш взгляд личные качества необходимы современному руководителю? 

- организаторские способности

- ответственность

- творческая активность

- эрудиция

- способность постигать новое

- открытость

- доброта

- терпение

- умение сосредотачиваться

- умение общаться

- быстрая реакция

- ваш вариант ______________________________________________

 

6.      Какие из вышеперечисленных качеств присущи Вам?

__________________________________________________________

__________________________________________________________

__________________________________________________________

__________________________________________________________

 

7.      Считаете ли Вы себя лидером в коллективе?

- да                                                       - не всегда

- нет                                                      - не знаю

 

8.      Какие школы повышения квалификации Вы, как руководитель проходили в последнее время?

- курсы повышения квалификации

- тренинги

- летняя школа директоров

- школа инноватики

- наставничество

- стажировки

- другие (какие) ____________________________________________

 

9.      Какие методы стимулирования Вы используете в своей работе?

- удобный режим труда

- сокращенный рабочий день

- дополнительный отпуск

- специальное медицинское обслуживание

- другое (какое) ___________________________________________

 

   10. Доверяете ли Вы принятие самостоятельных решений своим сотрудникам?

          - да                                                       - не всегда

          - нет                                                      - в зависимости от ситуации

   11. Отметьте, пожалуйста, один из факторов успешной деятельности библиотеки:

          - хорошо скомплектованный фонд

          - использование инновационных методов

          - наличие интернет-класса

          - дополнительные услуги для читателей

 

   12. Хотели бы вы сменить свое место работы?

          - да

          - нет

          - не знаю

 

   13. Расскажите, пожалуйста о себе:

         Ваша должность:

- Директор

- Зав. библиотекой

- Зав. отделом

Стаж работы на руководящей должности:

- 1 год                                        - от 5 до 10 лет

- до 3 лет                                   - больше 10 лет

- до 5 лет

Ваше образование:

- высшее

- высшее библиотечное (укажите вуз) __________________________

- среднее

- среднее-специальное

- среднее-специальное (библиотечное)

Ваш возраст:

- до 25 лет                                  - от 35 до 45 лет

- от 25 до 35 лет                        - старше 45 лет

Ваш пол:

- женский                                   - мужской

 

 

Благодарим Вас за участие в исследовании! С результатами исследования  Вы можете ознакомиться на кафедре книговедения и библиотечно-информационной деятельности ХГИИКТел.: 8 42 12 36 0 48

Приложение № 2

Анкета для сотрудников

 

Анкета

 

Уважаемые сотрудники библиотеки, приглашаем Вас принять участие в опросе, цель которого – выяснить, как на современном этапе развития деятельности библиотеки, осуществляется управление библиотекой. Ваши ответы помогут разработать рекомендации по совершенствованию управленческой деятельности руководителей библиотек.

Для участия в анкете Вам достаточно отметить нужный вариант или написать свой.

1. Почему Вы решили стать библиотекарем?

-  по призванию                                     - по чьему-либо совету

- по стечению обстоятельств                 - случайно

- по другим причинам (каким)___________________________________ 2.Какими профессиональными качествами руководителя обладает Ваш директор (заведующая)?

- хорошие организаторские способности

- достаточные теоретические знания

- способность быстро принимать решения

- полная реализация планируемого

- применение инновационных методов в работе

- творческие способности

- другие __________________________________________________

 

3.Какими личностными качествами обладает Ваш руководитель?

- высокая культура поведения

- тактичность                                       - уверенность в себе

- надежность                                        - иннициативность          

- другие __________________________________________________

 

4.Какими методами воздействия пользуется Ваш руководитель?

- просьба                                              - внушение

- убеждение                                          - поощрение

- совет                                                   - наказание

- другое __________________________________________________

 

 

5.Считаете ли Вы своего руководителя лидером?

- да                                                   - не знаю

- нет

6. Какие методы стимулирования труда использует Ваш руководитель?

- удобный режим труда

- сокращенный рабочий день

- дополнительный отпуск

- специальное медицинское обслуживание

- другое _______________________________________________

 

7. Отметьте, какими из указанных качеств обладает Ваш руководитель?

- может быть примером

- дисциплинированность

- справедливость

- проявление заботы о подчиненных

- возможность поделиться личными переживаниями с руководителем

- способность погасить конфликт в коллективе

 

8. При возможности хотели бы Вы сменить свое место работы?

- да ____________________________________________________

- нет

- не знаю

Если вы ответили «да», обоснуйте свой ответ

 

9.Расскажите, пожалуйста, о себе:

Ваша должность

- библиотекарь

- библиограф

В каком отделе Вы работаете

- отдел обслуживания

- отдел комплектования

- методический отдел

- справочно-библиографический

Ваш стаж работы

- 1 год

- до 3 лет