Автор: Пользователь скрыл имя, 21 Декабря 2011 в 11:00, курсовая работа
В условиях рыночных отношений заработная плата как форма стоимости рабочей силы может быть определена как основная часть объема жизненных средств, который должен получить работник в обмен за свой труд. Этот объем жизненных средств должен быть приемлем как для эффективного функционирования производства, так и для обеспечения расширенного воспроизводства рабочей силы. Распределяться между работниками он (объем) должен в соответствии с количеством и качеством затраченного ими труда, реальным трудовым вкладом и зависеть от конечных результатов работы организации.
В связи со сложившейся
Приложение А
Единая
тарифная сетка[10]
| Разряды оплаты труда | Тарифные коэффициенты |
| 1 | 1,0 |
| 2 | 1,30 |
| 3 | 1,69 |
| 4 | 1,91 |
| 5 | 2,16 |
| 6 | 2,44 |
| 7 | 2,76 |
| 8 | 3,12 |
| 9 | 3,53 |
| 10 | 3,99 |
| 11 | 4,51 |
| 12 | 5,10 |
| 13 | 5,76 |
| 14 | 6,51 |
| 15 | 7,36 |
| 16 | 8,17 |
| 17 | 9,07 |
| 18 | 10,07 |
Таблица А.1
Приложение Б
Анализ
экономии (перерасхода) фонда заработной
платы
Таблица Б.2
| Показатели | 2007 г. | 2008 г. |
| Базовый фонд заработной платы, тыс.руб. | 5428 | 6541 |
| Фактический фонд заработной платы, тыс.руб. | 6541 | 8289 |
| Абсолютная экономия (перерасход) фонда заработной платы | +1113 | +1748 |
| Относительная экономия (перерасход) фонда заработной платы | +20,5 | +26,72 |
Приложение Д
Показатели
эффективности использования
ООО “ЭКО”
Таблица Д. 5
| Показатели | Год | Отклонение | |
| 2007 | 2008 | ||
| Объем производства | 19474 | 23496 | 4022 |
| Выручка | 10216 | 10984 | 768 |
| Сумма валовой прибыли | 918 | 534 | -384 |
| Фонд заработной платы | 6541 | 8289 | 1748 |
| Производство продукции на 1 руб. заработной платы | 2,98 | 2,83 | -0,15 |
| Выручка на 1 руб. заработной платы | 1,56 | 1,33 | -0,23 |
| Сумма валовой прибыли на 1 руб. заработной платы | 0,14 | 0,06 | -0,08 |