Автор: Пользователь скрыл имя, 10 Января 2011 в 11:44, курсовая работа
Правильная оценка хозяйственной деятельности весьма важна, поскольку позволяет установить наиболее действенное, соответствующее затраченному труду, материальное поощрение, выявить имеющиеся резервы, которые не были учтены плановым заданием, определить степень выполнения заданий и на этой основе определить новые задания, ориентировать трудовые коллективы на принятие более напряженных планов.
Введение 2
ТЕОРИЯ.
1.Анализ использования трудовых ресурсов. 4
2.Анализ структуры составления персонала. 6
3.Производительность труда. 13
РАСЧЕТЫ.
1. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами. 17
1.1. Анализ структуры трудовых ресурсов. 17
1.2. Анализ качества трудовых ресурсов. 20
1.3. Анализ движения трудовых ресурсов. 22
2. Анализ использования рабочего времени. 24
3. Анализ производительности труда. 27
4. Мероприятия по минимизации выявленных резервов. 29
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 31
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ. 32
ПРИЛОЖЕНИЕ. Практическая часть. 34
| Таблица. Анализ движения рабочей силы | ||||
| Показатель | Прошлый год | Отчетный год | ||
| Численность промышленно-производственного | 240 | 260 | ||
| персонала на начало года | ||||
| Принято на работу | 40 | 60 | ||
| Выбыло | 60 | 80 | ||
| В том числе: | 50 | 70 | ||
| по собственному желанию | ||||
| уволено за нарушение трудовой дисциплины | 10 | 10 | ||
| Численность персонала на конец года | 240 | 300 | ||
| Среднесписочная численность персонала | 260 | 300 | ||
| Коэффициент оборота по приему работников | 0,15 | 0,20 | ||
| Коэффициент оборота по выбытию работников | 0,23 | 0,27 | ||
| Коэффициент текучести кадров | 0,23 | 0,27 | ||
| Коэффициент постоянства кадров | 0,69 | 0,60 | ||
| Таблица. Использование трудовых ресурсов предприятия | ||||
| Показатель | Отчетный год | Отклонение от плана | ||
| план | факт | (+, -) | ||
| Среднегодовая численность рабочих(ЧР) | 200 | 220 | 20 | |
| Отработано дн. одним рабочим за год(Д) | 225 | 215 | -10 | |
| Отработано ч-в одним рабочим за год(Ч) | 1755 | 1612,5 | -142,5 | |
| Средняя продолж-сть рабочего дня(П),ч | 7,8 | 7,5 | -0,3 | |
| Общий фонд раб.времени(ФРВ),чел.-ч | 351 000 | 354 750 | 3 750 | |
| Таблица. Анализ использования фонда рабочего времени, дни | |||||
| Показатель | На одного рабочего | Отклонение от плана | |||
| план | факт | на одного рабочего | на всех рабочих | ||
| Календарное кол-во дней | 365 | 365 | |||
| В том числе: праздничные и выходные дни | 97 | 97 | |||
| Номинальный фонд рабочего времени | 268 | 268 | |||
| Неявки на работу | 56 | 70 | 14 | 3080 | |
| В том числе: ежегодные отпуска | 50 | 56 | 6 | 1320 | |
| отпуска по учебе | 4 | 8 | 4 | 880 | |
| отпуска по беременности и родам | 10 | 6 | -4 | -880 | |
| дополнителиные отпуска с разрешения администрации | 12 | 12 | 0 | 0 | |
| болезни | 20 | 24 | 4 | 880 | |
| прогулы | 0 | 2 | 2 | 440 | |
| простои | 0 | 6 | 6 | 1320 | |
| Явочный фонд раб-го вр-ни | 212 | 198 | -14 | -3080 | |
| Продолж-ть рабочей смены,ч | 8 | 7,8 | _ | ||
| Бюджет рабочего времени, ч | 1696 | 1584 | -112 | -24640 | |
| Предпраздничные сокращенные дни, ч | 23 | 23 | 0 | 0 | |
| Льготное время подросткам,ч | 2 | 3 | 1 | 220 | |
| Перерывы в работе кормящих матерей | 6 | 10 | 4 | 880 | |
| Внутрисменные простои,ч | 50 | 90 | 40 | 8800 | |
| Полезный фонд раб-го вр-ни | 1615 | 1458 | -157 | -34540 | |
| Сверхурочно отработанное время, ч | 0 | 20 | 20 | 4400 | |
| Непроизводительные зат-раты рабочего времени, ч | 0 | 30 | 30 | 6600 | |
| Таблица. Данные факторного анализа производительности труда | |||
| Показатель | План | Факт | Отклонение |
| Среднегодовая
численность промышленно- |
260 | 240 | _ |
| В том числе рабочих | 220 | 200 | -20 |
| Удельный
вес рабочих в общей |
0,846154 | 0,8333333 | -0,012821 |
| Отработано дней одним рабочим за год | 225 | 215 | -10 |
| Отработано часов всеми рабочими,ч | 386 100 | 322 500 | -63 600 |
| Средняя продолжительность рабочего дня, ч | 7,8 | 7,5 | -0,3 |
| Производство продукции в плановых ценах, тыс.руб. | 180 000 | 182 400 | 2400 |
| Среднегодовая выработка одного работника, тыс.руб. | 692,3077 | 760 | 67,7 |
| Выработка рабочего: | 818,1818 | 912,0 | 93,8 |
| среднегодовая, тыс.руб. | |||
| среднедневная, руб. | 3636,4 | 4242 | 605,5 |
| среднечасовая, руб. | 466,2 | 565,58 | 99,38 |
| Таблица. Расчет влияния структуры продукции на изменение фонда рабочего времени | |||||||
| Вид продукции | Затраты труда на единицу продукции, чел.-ч | Объем производства, шт. | Структура продукции | Изменение среднего уровня трудоемкости, ч | |||
| план | факт | план | факт | изменение | |||
| А.Шторы | 20 | 24 000 | 26 000 | 0,4 | 0,4 | 0,0 | -0,18 |
| Б.Скатерти | 25 | 32 000 | 36 000 | 0,6 | 0,6 | 0,0 | 0,23 |
| Итого | 22,5 | 56 000 | 62 000 | 1,0 | 1,0 | 0,0 | 0,05 |
| Таблица. Результаты факторного анализа | ||||
| Фактор | Чвxi | ГВ'xi | ГВппп | Впxi |
| 1.Численность персонала | _ | |||
| 2.Среднегодовая выработка одного работника | 2400 | |||
| Итого | 2400 | |||
| 2.1.Удельный вес рабочих | -10,5 | -2517 | ||
| 2.2.Кол-во
отработанных дней одним |
-36,4 | -30,3 | -7273 | |
| 2.3.Продолжительность рабочего дня | -30,1 | -25,1 | -6014 | |
| 2.4.Изменение среднечасовой выработки рабочих | 160,3 | 133,5 | 32050 | |
| Итого | 93,8 | 67,7 | 16246 | |
| 2.4.1.Изменение технологии | 20,81 | 33,6 | 28,0 | 6712 |
| 2.4.2.Изменение структуры продукции | -16,57 | -26,7 | -22,3 | -5344 |
| 2.4.3.Непроизводительные затраты труда | -2,22 | -3,6 | -3,0 | -717 |
| 2.4.4.Модернизация оборудования | 8,26 | 13,3 | 11,1 | 2663 |
| Итого | 10,28 | 16,6 | 13,8 | 3314 |
| Таблица. Данные для факторного анализа рентабельности персонала | |||||
| Показатель | План | Факт | Отклонение | ||
| Прибыль от реализации продукции, т.руб. | 50 000 | 55 500 | 5 500 | ||
| Валовый объем производства продукции в текущих ценах отчетного года, т.руб. | 160 000 | 200 000 | 40 000 | ||
| Выручка от реализации продукции, т.руб. | 170 000 | 186 240 | 16 240 | ||
| Среднесписочная численность работников, чел. | 260 | 240 | -20 | ||
| Рентабельность продаж, % | 29,41 | 29,80 | 0,39 | ||
| Удельный вес продаж в стоимости произведенной продукции | 1,0625 | 0,9312 | -0,1313 | ||
| Среднегодовая
выработка продукции одним |
615,3846 | 833,33333 | 217,94872 | ||
| Прибыль на одного работника, т.руб. | 192,3077 | 231,25 | 38,942308 | ||
| Таблица. Расчет влияния факторов изменения годовой выработки | ||||||
| на уровень рентабельности персонала | ||||||
| Факторы изменения годовой выработки | Расчет влияния | Изменение прибыли на одного работника, тыс.руб. | ||||
| Удельный
вес рабочих в общей |
∆ГВуд*Дрппл*Rрппл | -3,3 | ||||
| Количество отработанных дней одним рабочим за год | ∆ГВд*Дрппл*Rрппл | -9,5 | ||||
| Средняя продолжительность рабочего дня | ∆ГВп*Дрппл*Rрппл | -7,8 | ||||
| Среднечасовая выработка | ∆ГВчв*Дрппл*Rрппл | 41,7 | ||||
| Изменение уровня отпускных цен | ∆ГВц*Дрппл*Rрппл | 68,1 | ||||
| Итого | ||||||
| Итого | 89,3 | |||||
Информация о работе Анализ использования трудовых ресурсов предприятия