Автор: Пользователь скрыл имя, 06 Сентября 2011 в 21:06, дипломная работа
Цель дипломной работы состоит в рассмотрении предпосылок создания интегрированных формирований, основных принципов их функционирования и основных направлений их развития.
Объектом исследования являются Великолукский район, а также такие наиболее распространенные типы интегрированных формирований, как холдинги и финансово-промышленные группы.
В соответствии с поставленной целью в дипломной работе были решены следующие задачи:
- рассмотрены теоретические и практические аспекты интеграции в целом;
- проведен анализ деятельности агрохолдинга;
- проведен анализ деятельности аграрной финансово-промышленной группы;
- определены основные направления развития агрохолдинга в Великолукском районе.
Введение 4
1 Теоретические и практические аспекты интеграции 6
1.1 Сущность интеграции, её виды и формы. Принципы создания интеграционных структур 6
1.2 Этапы развития интеграционных процессов в России 10
1.3 Классификация интегрированных формирований в АПК России 12
2 Анализ деятельности интегрированных агропромышленных формирований 18
2.1 Холдинги 18
2.2 Финансово-промышленные группы 28
3 Организационно-экономическое обоснование развития агропромыш-ленной интеграции в региональном АПК 44
3.1 Анализ экономического состояния сельскохозяйственных организа-
ций Великолукского района
44
3.2 Основные направления развития агропромышленных формирований
холдингового типа в регионе
48
Заключение 56
Список использованных источников 59
Вертикальная интеграция – это слияние двух или более компаний, которые производят компоненты, необходимые для производства одного вида продукции. Все производственные процессы объединены в одной компании и следуют один за другим. Целью компаний при объединении в вертикальную структуру является сокращение трансакционных издержек, связанных с приобретением необходимых ресурсов.
Горизонтальная интеграция – это слияние компаний, занимающихся производством однотипной продукции. Получение стоимостных выгод, в основе которых лежит действие эффектов масштаба производства и размеров, а также увеличение рыночной доли являются основными причинами, побуждающими компании объединяться горизонтально. В отдельных случаях горизонтальная интеграция позволяет объединить эффекты масштаба и размеров и тем самым сократить средние издержки на производство продукции. Подобные типы горизонтальных объединений выгодны и в социальном плане. Однако горизонтальное слияние приводит к сокращению числа компаний, действующих на рынке определенного вида продукта.
Конгломератной интеграцией называется объединение в единую структуру различных производственных линий, например, когда в одну компанию сливаются производители соков и молочных продуктов. Конгломератные слияния схожи с горизонтальными, так как в обоих случаях объединяются производства готовой продукции, однако здесь выпускаемые виды продукции не связаны друг с другом. В основу создания конгломератных структур заложен циклический характер спроса на некоторые виды продукции. Конгломератное объединение позволяет в значительной степени выровнять поток денежных поступлений.
Для агропромышленного комплекса России и зарубежных стран
характерна форма вертикальной интеграции. Одним из видов вертикальной интеграции является вертикальное слияние, посредством которого корпорация-покупатель расширяет свою операционную деятельность либо на предыдущие производственные стадии, вплоть до поставщиков сырья, либо на последующие производственные стадии – до конечных потребителей продукции корпорации. Основным признаком вертикального слияния является ситуация, когда корпорация-покупатель и корпорация-цель находятся в отраслях, тесно связанных снабженческо-сбытовыми связями. Примером вертикального слияния является объединение молочного комбината с сельскохозяйственными коммерческими организациями и крестьянскими (фермерскими) хозяйствами.
Различают два направления вертикальных слияний: вертикальное слияние ″вперед″, или ″вверх″, и вертикальное слияние ″назад″, или ″вниз″ [16].
При использовании для расширения операций компании вертикального слияния ″вперед″ корпорация-покупатель может создать для себя источник хорошего и стабильного спроса на свою продукцию, причем контролировать его будет только она.
При использовании для расширения операций компании вертикального слияния ″назад″ корпорация-покупатель может создать для себя дешевый и стабильный источник исходного сырья для производства своей продукции, причем контролировать его будет она сама.
Примером могут служить создаваемые в России агрохолдинги,
объединяющие организации и предприятия перерабатывающей промышленности и производителей сырья – сельскохозяйственные коммерческие организации [20].
Основными принципами, лежащими в основе создания агропромышленных интегрированных формирований, являются следующие: принцип добровольности, принцип целостности, принцип ″ведущего звена″, принцип поддержки и содействия со стороны административных органов.
Принцип добровольности заключается в том, что решение о вступлении предприятий и организаций в агропромышленное формирование принимается в соответствии с их уставами: по решению собрания акционеров (в акционерных обществах), вкладчиков (в обществах с ограниченной ответственностью), членов (в кооперативах).
На практике агропромышленные формирования создаются нередко по инициативе органов управления АПК. Отсюда очень важно, чтобы процесс агропромышленной интеграции осуществлялся на принципах не принужденной, а убежденной добровольности, чтобы он не сводился к очередному ″витку″ реформирования предприятий АПК.
Принцип целостности предполагает то, что при организации и деятельности агропромышленных формирований должна быть четкая согласованность между всеми звеньями (участниками) интегрированного процесса. По мере создания материально-технических и финансовых условий возможен переход от простых к более сложным формам интеграции (от горизонтальных структур – к вертикальным, от производственных – к производственно-торговым).
Принцип
″ведущего звена″ – предприятия-интегратора.
При становлении интегрированного
агропромышленного формирования (АПФ)
возникает вопрос о выборе
предприятия-интегратора, функции
которого может выполнять устойчивое
в финансовом плане предприятие
с сохранившимся производственным
потенциалом. Предприятие-интегратор,
как головное предприятие, должно
не только опережать по уровню развития,
но и стать в организационно-
Принцип поддержки и содействия со стороны административных органов. Успешная деятельность АПФ во многом обусловлена характером взаимоотношений руководителей предприятий – потенциальных участников АПФ с районными и областными административными органами. Практика показывает, что в тех регионах, где интегрированным хозяйственным структурам оказывается необходимая государственная материально-финансовая (стартовая) помощь, они функционируют более эффективно.
Перечисленные принципы относятся ко всем формам АПФ. В то же время практические решения, как организационные, так и экономические, принимаемые на их основе, в зависимости от конкретных условий могут существенно различаться [15].
1.2 Этапы развития интеграционных процессов в России
В 70-е гг. агропромышленная интеграция развивалась по отраслевому принципу, т. е. по пути образования агропромышленных предприятий в сфере производства и переработки сельскохозяйственной продукции, в основном плодов и овощей, при этом интеграторами выступали предприятия пищевой промышленности. Для 80-х гг. было характерным создание агропромышленных формирований территориального типа (объединений, агрокомбинатов).
Современный этап развития процесса агропромышленной интеграции кардинальным образом отличается от предыдущих. Прежде всего, это связано с реформированием экономики, переводом ее на рыночные принципы управления [12].
Первый этап по созданию новых интегрированных систем начался в 1994−1995 гг. после массовой приватизации и либерализации цен, когда предприятия и организации перерабатывающей промышленности стали испытывать прессинг рыночной экономики, вследствие чего на практике появились новые интегрированные структуры, создаваемые на основе договорных отношений. Одной из первых получила развитие ассоциация в Рыбинском районе Ярославской области (1994 г.), она объединила 33 сельскохозяйственные коммерческие организации, молокоперерабатывающий комбинат, 70 предприятий и организаций торговли и общественного питания, заготовительно-расчетный центр ТОО ″Содействие″.
За период 1996−1998 гг. нашла распространение еще одна модель агропромышленного формирования – производственно-торговая компания в форме акционерного общества. Этот тип интегрированного объединения формировался в зависимости от поставленных перед компанией целей и задач.
Примером подобного рода формирований служат созданные в ряде районов Орловской области – ОАО ″Ливенское мясо″, ЗАО ″Нива-Верховье″, ОАО ″Агрофирма-Мценская″ и др. Одна из таких интегрированно-локальных структур образовалась посредством присоединения к свиноводческому комплексу как акционерному обществу на правах дочерних предприятий комбикормового завода и мясокомбината.
Рассматриваемое направление интеграционных процессов получило дальнейшее развитие в создании финансово-промышленных групп (ФПГ). Финансово-промышленные группы, как формальные, так и неформальные являются наиболее ярким примером интеграции российских предприятий. Первые формальные ФПГ возникли уже в 1993–1994 гг. К середине 2001 г. в АПК было создано 10 финансово-промышленных групп. Среди формальных финансово-промышленных групп прослеживается закономерность: небольшие предприятия и организации перерабатывающей и пищевой промышленности обладают значительно меньшими финансовыми возможностями, чем крупные организации других отраслей, что стимулирует их к объединению в ФПГ с большим числом участников.
Например, наиболее многочисленными по количеству участников являются ФПГ ″Союзагропром″ Воронежской области (35 участников), Каменская АПФГ Пензенской области (30 участников).
2000−2004
гг. – период создания крупных
хозяйствующих структур –
Таким образом, оценивая тенденции становления агропромышленной интеграции в России, можно сделать вывод, что наиболее интенсивно развивающимися формами установления интеграционных связей в АПК являются:
− создание перерабатывающих производств сельскими товаропроизводителями;
− организация сельскими
товаропроизводителями и
перерабатывающими
− организация конкурентоспособных межрайонных объединений регионального (краевого, областного) уровня;
− создание агропромышленных формирований предприятиями и организациями различных отраслей.
Опыт свидетельствует, что интегрированные структуры, объединяющие в своем составе различные звенья (от производства сельскохозяйственной продукции до ее реализации конечным потребителям), являются более эффективными и приспособленными к условиям рыночной экономики. Они получают распространение во многих
регионах Российской Федерации и характеризуются большим разнообразием по организационно-правовым формам, составу участников, видам деятельности, формам собственности [14].
1.3 Классификация интегрированных формирований в АПК России
Интеграционные процессы в АПК обычно происходят в ходе реформирования собственности и реорганизации юридических лиц по различным вариантам: слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования [13].
Слияние представляет собой форму реорганизации, в результате которой происходит объединение собственности нескольких юридических лиц в одно новое юридическое лицо, при этом все участники реорганизации прекращают свое существование и возникает новая хозяйственная организация.
Присоединение – это форма реорганизации, в результате которой одно или несколько юридических лиц прекращают свое существование и становятся частью другого юридического лица, с передачей ему собственности бывших юридических лиц. Имущественные права и обязанности присоединившихся юридических лиц переходят к данному юридическому лицу. Функции интегратора выполняет устойчивое в финансовом отношении предприятие, при этом не допускается смена его организационно-правовой формы.
Разделение представляет собой форму реорганизации, в результате которой реорганизуемое юридическое лицо прекращает свое существование и возникают два и более новых юридических лица, к которым переходят имущественные права и обязанности реорганизуемого формирования. В отличие от слияния и присоединения, разделение может быть принудительным.
Выделение
– это форма реорганизации,
в результате которой реорганизуемое
юридическое лицо продолжает свою
деятельность, но при этом часть
принадлежащей ему
Преобразование – это форма реорганизации, в результате которой прекращается деятельность юридического лица одной организационно-правовой формы и создается юридическое лицо другой организационно-правовой формы, которому передается весь объем имущественных прав и обязанностей реорганизуемого юридического лица [12].
Одним из центральных направлений регулирования экономических отношений в продовольственном подкомплексе является создание корпоративных интегрированных формирований на принципах кооперации. Кооперация в данном случае рассматривается как система, а интеграция – как основа механизма взаимодействия частей этой системы. Интеграционные связи основываются на реализации общих интересов между производителями сельскохозяйственной продукции, предприятиями перерабатывающей промышленности и торговли.