Лидерство как фактор эффективного управления

24 Декабря 2011 в 14:23, курсовая работа

Цель курсовой работы – изучить сущность лидерства как фактор управления.
В соответствии с выбранной целью были определены задачи исследования:
1) изучить теоретические основы лидерства;
2) дать краткую характеристику предприятию ОАО санаторию – профилакторию «Сосновый бор» за 2008-2009гг;
3) провести анализ лидерства на предприятии ОАО санатория – профилактория «Сосновый бор».

Факторы эффективности организации управления

23 Января 2015 в 13:18, курсовая работа

Целью любой организации является рост, развитие и максимизация ее экономических результатов. Для этого необходимо постоянное повышение эффективности управления. На качество управления организацией влияют множество как объективных, так и субъективных факторов. Одними из самых важных являются правильно построенная структура и разделение труда, наличие всех необходимых ресурсов, современные технологии.

Функции управления и факторы реализации стратегии

30 Декабря 2010 в 02:15, курсовая работа

Целью данной курсовой работы является рассмотрение модели управления деятельностью предприятия, основы менеджмента, проанализировать проблемы и недостатки, существующие на данное время.

Методологические факторы эффективности управления

13 Декабря 2012 в 17:37, курсовая работа

Целью данной курсовой работы является изучение понятия эффективности управления, критериев и направлений ее оценки, а также факторов ее повышения.
Основные задачи – выявить сущность эффективного управления через оценки и принципы, критерии, уровни системы эффективности управления, рассмотреть методологические факторы повышения эффективности управления коммерческой организацией, а также проанализировать влияние руководителя на эффективность управления.

Стимулирование труда как фактор управления персоналом

06 Января 2013 в 08:45, курсовая работа

Целью курсового проекта является изучение особенностей стимулирования труда работников.
В соответствии с целями в работе поставлены следующие задачи:
1) рассмотреть основные виды стимулирования труда;
2) исследовать отечественный и зарубежный опыт;
3) провести общий анализ процесса стимулирования труда на примере ООО "Империя мебели".
4) выявить основные недостатки в системе эффективного развития стимулирования труда работников в ООО "Империя мебели".
5) предложить рекомендации и предложения по совершенствованию стимулирования труда работников на данном предприятии.

Факторы повышения эффективности управления организацией

27 Марта 2012 в 16:39, курсовая работа

"Система управления организации" - одно из ключевых понятий теории организации, тесно связанное с целями, функциями, процессом управления, работой менеджеров и распределением между ними полномочий во исполнение определённых целей. В рамках этой системы протекает весь управленческий процесс, в котором участвуют менеджеры всех уровней, категорий и профессиональной специализации. Система управления организации построена для того, чтобы все протекающие в ней процессы осуществлялись своевременно и качественно. Отсюда то внимание, которое уделяют ей руководители организаций и специалисты, с целью непрерывного совершенствования, развития как системы в целом, так и её отдельных составляющих.

Учет фактора риска в управлении финансами на предприятиях

18 Января 2012 в 22:07, курсовая работа

В работе рассмотрено понятие риска в управлении предприятием и внутренние механизмы нейтрализации финансовых рисков, а также взаимодействие операционного и финансового рычагов и оценка совокупного риска, связанного с предприятием.

Иновационный процесс как фактор антикризисного управления

11 Января 2012 в 16:04, доклад

Любая социально-экономическая система достигает успеха в своей деятельности, если она находится в состоянии последовательного и неуклонного развития. Развитие – это приобретение нового качества, определяющего усиление и устойчивость жизнедеятельности организации, ее рост. Как бы успешно она ни функционировала, но если руководство не нацелено на освоение новых технологий, позволяющих производить новые виды продукции более высокого качества и с наименьшими затратами, она через определенный промежуток времени рискует стать неконкурентоспособной.

Маркетинговые факторы управления жизненным циклом продукта

03 Апреля 2013 в 16:17, курсовая работа

Целью данной работы является изучение сущности жизненного цикла товара и его практическое применение.
Объектом исследования является компания ОАО «Живая вода». Предметом данной курсовой работы является жизненный цикл товара. Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучение сущности теории жизненного цикла товара;
- выявление этапов жизненного цикла товара;
- изучение кривой жизненного цикла товара

Управление трудом как фактор повышения эффективности производства

18 Марта 2012 в 18:13, курсовая работа

Цель курсовой работы - провести анализ управления трудом как фактора повышения эффективности производства.
Для достижения поставленной цели в работе определены и решены следующие задачи:
- раскрыть теоретические и методологические аспекты управления трудом;
- проанализировать особенности и необходимость управления трудом в рыночной экономике;

Организационная культура как ключевой фактор инновационного управления

15 Октября 2011 в 14:45, реферат

Новые условия хозяйствования, динамизм и неопределенность внешних условий, повышение образовательного уровня персонала, изменение мотивации, гражданская зрелость работников дали мощный толчок развитию организационной культуры во всем ее многообразии

Факторы, влияющие на управление на примере ООО "Тверской деревянный дом"

22 Января 2013 в 00:36, курсовая работа

Управление — неотъемлемая часть производственных отношений, сформировавшихся в обществе и определяющих формы собственности и взаимоотношения производителей и потребителей. Изменение этих отношений в корне меняет и управление, и его основополагающие элементы — цели, принципы, законы и закономерности, методы. Система управления призвана обеспечивать реализацию всего комплекса функций управления, соблюдение баланса функций, прав и обязанностей каждого звена управления, экономичность осуществления руководства, способность к эффективной деятельности в условиях постоянно изменяющейся обстановки.

Факторы внешней среды организации и их влияние на эффективность управления

02 Апреля 2015 в 00:18, курсовая работа

Целью работы является изучение воздействия внешней среды на деятельность организации в современных условиях. В соответствии с данной целью поставлены задачи:
1) определить основные характеристики внешней среды организации;
2) проанализировать, и выявить основные элементы прямого и косвенного воздействия внешней среды организации;
3) охарактеризовать и обосновать факторы внешней среды и их влияние на работу организации;
4) охарактеризовать влияние внешней среды на эффективность управления организацией.

Мотивация труда работников как важнейший фактор эффективного управления в условиях рынка

23 Октября 2011 в 19:29, курсовая работа

В этой работе дано определение мотивации, рассмотрены основные типы и виды мотиваций, изучены теории мотивации и их основные авторы

Управление затратами как фактор повышения производственного потенциала промышленного предприятия ЗАО «НКМЗ»

11 Ноября 2011 в 02:30, отчет по практике

Представлены основные организационно-экономические аспекты функционирования НКМЗ

Использование социально-психологических факторов в практике управления коллективом на примере филиала ОСАО "Россия"

18 Октября 2011 в 17:02, дипломная работа

Цель работы – использование социально психологических факторов в практике управления коллективом, на примере ОСАО «Россия»

Стили управления. Факторы, влияющие на эффективное руководство. Определение эффективности работы руководителей аптек

23 Января 2012 в 03:55, курсовая работа

Целью данной курсовой работы является изучение особенностей стилей управления, их понятие, применение. Какие бывают плюсы и минусы каждого из них, определение факторов, влияющих на руководство. Определения стиля управления руководителя КГУП «ПКА» филиала 32, аптеки № 14.

Стратегия управления качеством продукции как фактор конкурентоспособности предприятия (на примере ЗАО «ПСП «Теплый дом »)

24 Декабря 2012 в 22:15, курсовая работа

Целью курсовой работы является исследование стратегии управления качеством продукции на примере ЗАО "ПСП "Теплый дом".
Задачи курсовой работы:
-изучить понятие качества;
-рассмотреть сущность, этапы и принципы стратегического управления качеством;
-исследовать стратегию повышения конкурентоспособности предприятия за счет улучшения качества