Решение в процессе управления
Лекция, 21 Декабря 2011
В отечественной управленческой литературе во многих случаях, когда говорят об управлении, обычно имеют в виду две стороны этого понятия - управление как структура (статика управления) и управление как процесс (динамика управления).
Процесс управления и управленческие решения
Контрольная работа, 10 Апреля 2012
В условиях рыночного механизма регулирования экономики важнейшее место в области исследований по принятию решений, естественно, отводится разработке вариантов действий в условиях неопределенности рыночной конъюнктуры, риска, конкурентной борьбы. Однако не меньшее значение имеет и стадия осуществления решений, оценки их фактической эффективности, так как именно от нее зависит действенность и эффективность управления. Кроме того, сегодня невозможно не учитывать психологические аспекты принятия решений, существенно влияющие на их результаты.
Процесс управления и управленческие решения.
Лекция, 10 Октября 2013
Процесс управления — это совокупность отдельных видов деятельности, направленных на упорядочение и координацию функционирования и развития организации и ее элементов в интересах достижения стоящих перед ними целей. Он решает две задачи: тактическая заключается в поддержании устойчивости, гармоничности взаимодействия и работоспособности всех элементов объекта управления; стратегическая обеспечивает его развитие и совершенствование, перевод в качественно и количественно иное состояние.
Методы принятия решений в управлении качеством
Курсовая работа, 21 Марта 2012
Принятие решений, так же как и обмен информацией, - составная часть любой управленческой функции. Необходимость принятия решений возникает на всех этапах процесса управления, связана со всеми участками и аспектами управленческой деятельности и является её квинтэссенцией. Поэтому так важно понять природу и сущность решений.
Что же такое решение? Попытаемся дать сначала самую общую характеристику. Обычно в процессе какой - либо деятельности возникают ситуации, когда человек или группа людей сталкивается с необходимостью выбора одного из нескольких возможных вариантов действия.
Управленческие решения в управлении организацией
Контрольная работа, 12 Февраля 2013
Принятие решений занимает в мыслительной деятельности человека, несомненно, важное место. Выбор одежды, продуктов на обед, вида транспорта для поездки на работу, учебного заведения, места работы — все это решения разной степени сложности и важности.
Управлнеческие решения в муниципальном управлении
Дипломная работа, 03 Марта 2013
Цель исследования – разработка и принятие управленческих решений.
Согласно поставленной цели в работе необходимо решить следующие задачи:
Дать характеристику управленческого решения, определение места и роли решений в управлении;
выявить сущность и содержание понятия «управленческое решение» и его основные структурные компоненты;
проанализировать процесс разработки и принятия управленческих решений в исследуемой организации;
обосновать приоритетные направления повышения эффективности процесса разработки и принятия управленческих решений:
Модели принятия решений в управлении и менеджменте
Курсовая работа, 26 Февраля 2012
Цель исследования заключается в том, чтобы рассмотреть этапы процесса подготовки, принятия и реализации решения с точки зрения различных подходов к объяснению этого процесса, дать сравнительную характеристику методов этих подходов.
В соответствии с поставленной целью определенны следующие научные задачи:
- раскрыть сущность, содержание и структуру управленческого решения в менеджменте;
- изучить и обобщить имеющиеся методические подходы к процессу принятия управленческого решения;
- выявить основные проблемы принятия управленческих решений.
Принятие решений в процессе управления организацией
Курсовая работа, 23 Марта 2013
Целью написания данной работы является овладение практическими навыками разработки управленческого решения для конкретной ситуации. Объектом исследования стало ЗАО «Сибирячка», которое занимается оптовой и розничной торговлей технического оборудования и нуждается в расширении сферы своей деятельности в целях привлечения дополнительной клиентуры.
Анализируемый период охватывает два года деятельности исследуемого предприятия: 2007-2008год.
Принятие решений в процессе управления организацией
Курсовая работа, 06 Февраля 2013
Целью написания данной работы является овладение практическими навыками разработки управленческого решения для конкретной ситуации. Объектом исследования стало ЗАО «Сибирячка», которое занимается оптовой и розничной торговлей технического оборудования и нуждается в расширении сферы своей деятельности в целях привлечения дополнительной клиентуры.
Анализируемый период охватывает два года деятельности исследуемого предприятия: 2007-2008год.
Принятие решений в процессе управления организацией
Курсовая работа, 01 Октября 2011
Управленческие решения - это выбор, который должен сделать руководитель, чтобы выполнить обязанности, обусловленные занимаемой им должностью.
Глобальной целью разработки и принятия любого управленческого решения является обеспечение реализуемого и наиболее эффективного варианта движения к поставленным перед организацией целям.
Проблемы управления российским долгом и пути их решения
Курсовая работа, 04 Декабря 2011
Для урегулирования задолженности на общегосударственном уровне необходим серьезный анализ структуры долга, возможностей по его погашению, срочности и целесообразности ведения переговоров по его реструктуризации. При решении проблемы госдолга необходимо активно использовать теоретические наработки в этой области.
Цель курсовой работы – исследование сущности и понятия внешнего и внутреннего государственного долга России, экскурс в историю вопроса, анализ динамики и структуры внешнего и внутреннего долга и определение методов по его управлению.
Проблемы управления финансами в России и пути их решения
Курсовая работа, 12 Мая 2015
Целью данной работы является рассмотрение проблемы управления финансами в России и пути их решения.
В соответствии с поставленной целью, в работе будут рассмотрены следующие цели:
- Финансовая система: понятие и элементы;
- Структура финансовой системы России. Эволюция и динамика развития ее звеньев
- Основные методы и формы управления финансами
Принятия решений по управлению конфликтами в организации
Курсовая работа, 23 Января 2011
Цель моей работы состоит в раскрытии и анализе основных этапов управления конфликтами. Для этого необходимо решить следующие задачи:
- исследовать и проанализировать работы отечественных и западных авторов по данной тематике;
- раскрыть сущность конфликтов и специфику управленческих решений в условиях конфликта;
- рассмотреть структуру и этапы управления конфликтами;
- рассмотреть возможности разработки мер по разрешению конфликтов при разработке управленческого решения;
- описать рекомендации и проанализировать роль руководителя в разрешении конфликтов
Управленческие решения, их виды и роль в системе управления
Курсовая работа, 27 Марта 2012
-раскрытие теоретических основ управленческих решений, а так же, сущности и понятия управленческого решения, и, требований предъявляемых к управленческим решениям.
- исследование этапов процесса разработки управленческих решений.
- раскрытие роли управленческого решения в системе управления.
Роль решения в управлении. Понятие "Управленческое решение"
Контрольная работа, 23 Февраля 2013
Разработка управленческих решений является одним из наиболее важных управленческих процессов. От эффективности управленческих решений во многом зависит успех дела, а подчас и само существование фирмы. Поэтому очень важно – принимать грамотные, экономически обоснованные управленческие решения.
Успешное функционирование предприятий в подверженной трансформации экономической среде может обеспечить только тот руководитель, который оперативно следит за переменами, используя актуальную и полную информацию, владеет методологией выработки оптимальных управленческих решений и умеет доводить их до реализации.
Методика принятия решений при антикризисном управлении финансами
Дипломная работа, 18 Апреля 2011
Целью данного дипломного проекта является освещение проблем антикризисного управления финансами при угрозе банкротства, изложение методики, разработка программы антикризисного управления финансами.
Особенности принятия решения в органах государственного управления
Курсовая работа, 10 Февраля 2012
Целью данной работы является изучение эффективности управленческих решений в органах государственного управления. В соответствие с указанной целью был поставлен ряд задач:
- изучить сущность управленческих решений и основные этапы их разработки;
- рассмотреть модели, методология и организация процесса разработки управленческого решения;
- изучить основные вопросы оценки эффективности управленческих решений.
Имитационное моделирование: решение бизнес-задач и управление риском
Контрольная работа, 04 Апреля 2013
Коммерческий риск - это риск, возникающий в процессе реализации товаров и услуг, произведенных или купленных предпринимателем1.
Коммерческие риски возникают из-за следующих основных причин:
-снижение объемов реализации в результате падения спроса или потребности на товар, реализуемый предпринимательской фирмой, вытеснение его конкурирующими товарами, введение ограничений на продажу;
Управление рисками как основа повышения надежности принимаемых решений
Статья, 25 Марта 2015
В условиях кризиса агропромышленного комплекса актуальными становятся вопросы, связанные с обеспечением устойчивости, надежности деятельности предприятий в условиях достижения стабильности их функционирования.
Совершенствование технологии выработки решений по управлению персоналом
Курсовая работа, 15 Июня 2014
Цель контрольной работы – применение этапов и методов принятия решений к задачам управления персоналом.
Выполнение контрольной работы предполагает решение следующих задач:
выбор нескольких задач по управлению персоналом, для которых разрабатывается процесс принятия управленческих решений (например, решение о приеме или отказе в приеме на работу, решение о проведении внеплановой аттестации персонала и т.п.);
описание общего процесса (этапов и методов) выработки и принятия управленческого решения;
описание общей методики анализа и совершенствования процесса принятия управленческого решения;
разработка процесса выполнения выбранных задач по управлению персоналом;
привязка этапов и методов выработки и принятия решения к конкретным задачам по управлению персоналом.
Технология управленческих решений в процессах антикризисного управления
Контрольная работа, 23 Апреля 2012
Наиболее ответственным этапом в технологии антикризисного управления является разработка управленческих решений.
Качество управленческих решений в процессах антикризисного управления зависит от множества факторов, наиболее значимыми из которых являются следующие:
Цели в управлении предприятием. Классификация целей. Управленческие решения
Контрольная работа, 24 Марта 2012
Цель управления – это относящееся к будущему желаемое состояние объекта управления.
Выбор цели считается одним из наиболее ответственных моментов в процессе выработки и принятия управленческих решений. В соответствии с выбранной целью формируются стратегия развития предприятия, тактика, разрабатываются прогнозы и планы действий, оцениваются результаты принятых решений и предпринятых действий.
Проблемы в области управления банковскими рисками и пути их решения
Курсовая работа, 25 Февраля 2015
Целью данной работы является раскрытие основных подходов к классификации банковских рисков, методов оценки и управления ими, а также определение путей их минимизации.
Структура работы представлена следующим образом:
- в первой главе дается понятие «банковских рисков» и их классификация;
- во второй главе рассматриваются методологические основы анализа и оценки рисков;
Экспертные системы и системы поддержки принятия решений в экономике и управлении
Курсовая работа, 29 Декабря 2011
Цель работы: проанализировать современные экспертные системы и системы поддержки принятия решений в сфере экономики и управления.
Для достижения поставленной цели будут решены следующие задачи:
определена сущность СППР;
их функции и характеристика;
приведены примеры современных ЭС и СППР;
проведена их сравнительная характеристика.
Системы принятий решений по управлению качеством и их особенности функционирования
Курсовая работа, 08 Апреля 2013
Информационный поток (ИП) — это совокупность сообщений, циркулирующих в логистической системе, между логистической системой и внешней средой, которые необходимы для управления и контроля за выполнением логистических операций. Информационный поток может опережать материальный, следовать одновременно с ним или после него. При этом поток информации может быть направлен как в одну сторону с материальным, так и в противоположную.
Этапы разработки и реализации решений в государственном и муниципальном управлении
Контрольная работа, 12 Декабря 2012
Управление обеспечивает порядочность, целостность, нормальное функционирование и развитие существующей системы. В настоящий момент времени (в условиях мирового экономического кризиса) государственным и муниципальным структурам приходится принимать актуальные и практически приемлемые управленческие решения, направленные на всестороннее разрешение складывающихся проблем в разнообразных сферах экономической и общественной жизни. Разработка управленческих решений представляет собой процесс, объединяющий основные функции управления: планирование, организацию, мотивацию, контроль.
Стратегические решения, технология разработки стратегии управления в строительстве
Курсовая работа, 20 Февраля 2013
Целью курсовой работы является подробное рассмотрение видов стратегических решений и технологию разработки стратегии управления в строительстве на примере строительной организации «РНРУ»
Задачи исследования:
- Анализ литературы о стратегическом планировании, о стратегическом планировании в строительной отрасли ;
- Рассмотреть виды стратегических решений;
- Определить технологию разработки стратегии управления;
- Проанализировать технологию разработки стратегии управления в строительстве;
- Выявить особенности принятия стратегических решений в строительной организации «РНРУ».
Зависимость применяемых моделей решений от стиля управления и системы управления в целом
Контрольная работа, 01 Апреля 2012
Целью данной контрольной работы заключается в том, чтобы рассмотреть модели принятия решений, принятия и реализации решения с точки зрения различных стилей управления к объяснению этого процесса, дать сравнительную характеристику методов этих подходов, раскрыть роль принятия решений в системе управления.
Использование электронных таблиц EXCEL для решения задач управления чело-веческими ресурсами
Лабораторная работа, 06 Марта 2015
Рассматривается предметная область – отдел управления персоналом. Решаются задачи:
- учёта рабочего времени работников,
- создания штатного расписания,
- расчёт заработной платы и создание расчётной ведомости по зарплате,
- оценка результатов работы персонала.
Создается база данных структурированной информации, необходимой для решения задач.
Проблемы влияния конкуренции и рынка труда на профессионализм персонала управления и пути решения
Курсовая работа, 16 Апреля 2014
Роль человека в организации менялась с течением времени. В начале прошлого века работник рассматривался в качестве рабочей силы без учета его материальных и духовных потребностей. Позже появилась категория «трудовые ресурсы». В начале века под этим понятием подразумевалась часть населения, которая имеет возможность трудиться и участвует в общественном производстве. Предполагалось, что используя этот термин, ученые имеют в виду пассивный объект управления.
Начиная с 1960 года, в экономической литературе стали использовать термин «человеческий фактор». Данный термин подчеркивает активную роль человека в производственной системе и в повышении эффективности производства. Именно тогда ученые пришли к выводу, что необходимо создавать условия для развития профессиональных и творческих способностей. Так появился термин «трудовой потенциал». Для реализации способностей работников необходимо стимулировать (поощрять) производительный и добросовестный труд, а также вовлекать работников в процесс принятия решений.
Финансовые методы управления рентабельностью и ликвидностью предприятия: проблемы и пути их решения
Курсовая работа, 06 Июня 2014
Целью курсовой работы является: изучение теоретических основ рентабельности и ликвидности, анализ методик управления рентабельностью и ликвидностью, предложение современных методов управления рентабельностью и ликвидностью деятельности предприятия.
Для достижения цели курсовой работы необходимо решить ряд задач:
дать определение рентабельности и ликвидности;
изучить методологию анализа рентабельности и ликвидности;
провести анализ методик управления рентабельностью и ликвидностью на российских предприятиях;
Эффективность организации и функционирования субъекта государственного управления. проблемы и решения
Контрольная работа, 07 Ноября 2014
Общая социальная эффективность государственного управления достигается усилиями двух компонентов системы последнего: государства, его органов и служащих, и общества, его управляемых объектов и самоуправленческих структур. Кстати, эта эффективность носит совокупный характер и не дает четкого представления о вкладе в нее каждого из названных компонентов
Оптимизации управления качеством принятия управленческих решений в современных экономических условиях
Курсовая работа, 25 Октября 2011
Задачи настоящей курсовой работы: рассмотреть теоретические аспекты оценки качества управленческих решений
Данная работа состоит из трех глав.
В первой главе рассматривается сущность управленческих решений, указываются характерные особенности решений, факторы определяющие их качество и эффективность, также приводится классификация управленческих решений.
Вторая глава содержит информацию о методах оценки качества управленческих решений. Принципиальная схема оценивания качества управления, а также факторы влияющие на этот процесс. Критерии для определения качества управленческих решений. Цели оценки управленческих решений.
Особенности использования зарубежного опыта в решении задач государственного и местного управления в РФ
Курсовая работа, 13 Января 2012
Целью работы является изучение темы: «Особенности использования зарубежного опыта в решении задач государственного и местного управления в РФ».
Данная тема актуальна, так как проблема разграничения компетенции занимала и занимает одно из главных мест в системе местного самоуправления. Она глубоко уходит своими корнями в далекое прошлое нашей страны.
Кадровые решения: работа с персоналом, основные принципы управления персоналом, организационные структуры
Контрольная работа, 02 Июля 2013
Цель работы – рассмотреть принципы и методы управления персоналом.
Задачи работы:
1) Рассмотреть основные принципы и методы управления персоналом.
2) Рассмотреть действие принципов и методов управления персоналом на предприятии.
Объект работы – система управления персоналом.
Предмет работы – особенности принципов и методов управления
персоналом.
Разработка управленческих решений по совершенствованию системы управления персоналом ООО «СТРОЙДОМ - БРИК»
Дипломная работа, 25 Июня 2014
Цель данной выпускной работы: на основе современных направлений в управлении персоналом организаций разработать предложения по разработке и внедрению системы управления персоналом на предприятии OOO «СтройДом - БриК».
Исходя из поставленной цели, данная работа должна решить следующие задачи:
- дать характеристику теоретическим и практическим подходам к построению системы управления персоналом в организации;
- проанализировать эффективность управления персоналом в OOO «СтройДом - БриК»;
Математические модели и методы обоснования управленческих решений и сферы их применения в практике управления
Контрольная работа, 21 Марта 2011
Каждый день нам приходится решать множество вопросов: стоит ли приобрести ту или иную вещь, как распределить семейный бюджет, что съесть на обед или стоит ли надевать теплую одежду? И каждый из нас, независимо от возраста и пола пытается найти как можно раціональнішу ответ на тот или иной вопрос, потому что от этого зависят все дальнейшие последствия. Каждый в жизни приходит к ответов на эти вопросы разными путями: кто читает гороскоп, кто бросает монету, кто советуется с другом, а некоторые идет наугад.
Методологические и методические подходы к решению проблем в области экономики, организации управления отраслями и предприятиями
Реферат, 21 Декабря 2011
Топливно-энергетический комплекс основа современного хозяйства любой страны. В то же время, топливная промышленность один из главных загрязнителей природной среды. Особенно сильное разрушительное воздействие на природные комплексы оказывают добыча угля открытым способом и нефтедобыча, а также передача нефти и нефтепродуктов.
Топливно-энергетический комплекс России является лидером и двигателем экономики страны. Принцип использования передовых технологий в цикле добычи и переработки углеводородного сырья, всегда применялся в отрасли на всех этапах ее развития. Без него нельзя обойтись и в современных условиях, когда конкуренция на рынке велика и приходится искать наиболее эффективные формы как самих производственных и бизнес процессов, так и их управления.
Проект разработки и принятия управленческого решения. Управление материально-техническим снабжением промышленного предприятия
Курсовая работа, 09 Марта 2011
В курсовой работе рассматривается методология разработки, и принятия оптимального решения для управления материально-техническим снабжением промышленного предприятия.
Курсовая работа состоит из трех частей: теоретической части, в которой рассмотрены общие понятия управления, планирования, логистики, значение и задачи организации логистического управления, участники управления; аналитической части, в которой рассмотрена предметная область на примере ОАО «Гагаринский машиностроительный завод». В третьей части курсовой работы — расчетной части, рассмотрена модель динамического программирования (задача об оптимальной стратегии замены оборудования ).
Роль информационной технологии в формировании управленческих решений на различных уровнях управления в организациях различного типа
Доклад, 02 Ноября 2011
Каждый из этих уровней требует определенной информационной поддержки, которая реализуется на базе информационной технологии. В соответствии с уровнями принятия решений в функционировании информационной технологии можно выделить три контура: долгосрочного стратегического планирования, среднесрочного тактического планирования и оперативного регулирования деятельности организации.
Анализ проблем учета неопределенности и риска при принятии управленческих решений в системе государственного и муниципального управлени
Курсовая работа, 25 Марта 2012
В данной курсовой работе, я рассмотрела принятие решений в условиях неопределенности.Решение принимается в условиях неопределённости, когда невозможно оценить вероятность потенциальных результатов. Это должно иметь место, когда требующие учёта факторы настолько новы и сложны, что о них невозможно получить достаточно информации. В итоге вероятность определённого последствия нельзя предсказать с достаточной степенью достоверности. Неопределённость характерна для некоторых решений, которые приходится принимать в быстро меняющихся обстоятельствах.