Анализ и совершенствование системы управления организацией на примере ИП Ушаков Ю.Ю.
03 Марта 2013 в 18:52, курсовая работа
Переход к рыночной экономике требует от предприятий повышения эффективности производства, конкурентоспособности продукции и услуг на основе внедрения достижений научно технического прогресса, эффективных форм хозяйствования и управления производством, преодоление бесхозяйственности, активизации предпринимательства, инициативы и т. д. В современных условиях в финансовой жизни предприятия переживают болезненные процессы.
Современные направления развития теории организации. Система управления организации
24 Марта 2012 в 20:49, курсовая работа
В работе рассматривается организационная структура, представляющая собой определенную упорядоченность задач, ролей, полномочий и ответственности, создающая условия для осуществления предприятием своей деятельности и достижения установленных целей.
Стратегическое планирование: роль, функции и задачи в системе управления организацией
25 Декабря 2011 в 17:57, контрольная работа
Термин «планирование» в управленческом контексте означает создание, разработку замысла некоторой деятельности, работы на определённый период с указанием целей, содержания, объема, последовательности и сроков, а часто и методов выполнения.
Планирование как функция управления состоит в выборе наилучшей альтернативы текущего или перспективного развития объекта управления, его возможностям (ресурсам) и быть рассчитана на определенный период времени, а также определять основных лиц, ответственных за выполнение плана.
Эффективная деятельность любого хозяйствующего субъекта, коммерческой и некоммерческой организации, государства и всех его структур невозможна без разработки прогнозов и базирующихся на них бизнес-планов и программ.
Система организации и управления противопожарной безопасностью в Российской Федерации
09 Ноября 2011 в 13:05, контрольная работа
Органы управления, состав Государственной противопожарной службы
Основные задачи Государственной противопожарной службы
Определение требований к персоналу при проектировании системы управления организацией
28 Октября 2011 в 11:58, контрольная работа
Проектирование системы управления персоналом нельзя отделить от проектирования системы управления организацией, так как первая включает не только функциональные подразделения, занимающиеся работой с персоналом, но и всех линейных руководителей - от директора до бригадира, а также руководителей функциональных подразделений, выполняющих функции технического, производственного, экономического руководства, руководства хозяйственными внешними связями. Стиль управления руководителя своими подчиненными во многом определяет успех организации, динамику развития фирмы.
Анализ и совершенствование системы управления организацией на примере ОАО «БАЙКАЛФАРМ»
05 Марта 2013 в 14:19, курсовая работа
Целью курсовой работы является изучение теоретических и практических аспектов организации запасов на предприятии.
Для достижения цели исследования необходимо решить следующие задачи:
раскрыть функциональную роль запасов на предприятии;
рассмотреть методы оценки запасов предприятия;
изучить существующие модели и системы управлению запасами;
проанализировать процесс управления запасами предприятия ОАО «Бурятхлебпром»;
предложить пути совершенствования управления запасами на предприятии.
Формирование кадровой политики организации, совершенствование системы управления персоналом
12 Декабря 2010 в 15:55, курсовая работа
Цель данной курсовой работы:
Провести анализ производственно-хозяйственной, финансовой, коммерческой деятельности предприятия ЗАО «Строитель».
Провести анализ системы управления персоналом в данной организации.
Определить перечень проблемных мест в системе управления персоналом.
Выработать предложения по совершенствованию системы управления персоналом, повышению рентабельности организации.
Разработать организационный проект реализации выработанных предложений по совершенствованию системы управления персоналом. Рассчитать экономический эффект.
Эффективность системы управления современной организацией: сущность, критерии и методы оценки
14 Марта 2012 в 19:01, курсовая работа
Целью написания работы является рассмотрение кадровой политики современной организации. Достижение названной цели осуществлялось при решении следующих задач:
анализ теоретических аспектов в области управления персоналом на основе изучения литературных источников;
оценка системы управления персоналом в ООО "Бизнес Дом Спиридонов" через выявление особенностей построения кадровой политики;
выявление путей повышения эффективности кадровой политики.
Организация политической власти и система государственного управления на Руси в10 начале 11 веков
09 Декабря 2011 в 10:59, контрольная работа
Вопрос об образовании, становлении и развитии Древнерусского государства, его политической и социально-экономической структуре представляется принципиальной проблемой, вызывающей порою противоречивые истолкования.
Большинство ученых считает, что Киевская Русь сформировалась в результате продолжительного, органичного процесса эволюции славянского общества путем разложения первобытнообщинного хозяйства, имущественного неравенства, складывания в нем классов и классовых отношений, объединения племенных территорий в племенные союзы. Другие, напротив, полагают, что формы и социально-экономическое содержание русского государства стали результатом завоевания иноземцами, привнесены извне и не были связаны с развитием самого славянского общества.
Разработка системы управления карьерой в организации (на примере отдельных категорий персонала)
26 Марта 2013 в 15:07, курсовая работа
Актуальность исследований вопросов управления карьерой в настоящее время приобретает все большее значение, поскольку в условиях жесткой конкурентной борьбы организации для успешного осуществления деятельности необходимо обладать персоналом высокого уровня профессионализма. Этого можно достичь только путем планомерного развития человеческого потенциала и управление его карьерой. Мероприятия по управлению карьерой позволяют организации более полно раскрывать и использовать интеллектуальной потенциал своих работников, а персоналу дает возможность удовлетворить более широкий спектр потребностей.
Проведение организационной диагностики и проектирования элементов системы управления организацией
12 Апреля 2015 в 12:29, курсовая работа
Актуальность данной курсовой работы заключается в том, чтобы не только на теории узнать про организацию, но и на практике понять как она работает, а также узнать ее проблемы и разобраться в них.
В процессе выполнения нужно решить следующие задачи:
1. Овладеть навыками самостоятельной работы
2. Научиться делать выводы на основе полученных результатов
3. Развить навык письменного изложения собственных умозаключений
Содержание финансового менеджмента, его функции и место в системе управления коммерческой организацией
09 Февраля 2015 в 22:43, курсовая работа
Актуальность темы исследования. Необходимость рассмотрения основных элементов финансового механизма связана с тем, что в нашей стране практика эффективного финансового менеджмента находится пока лишь на стадии становления, сталкиваясь с объективными экономическими трудностями переходного периода, несовершенством нормативно-правовой базы, недостаточным уровнем подготовки специалистов к работе в кризисных условиях.
Деятельность секретаря в системе документационного и информационного обеспечения управления организации
03 Января 2013 в 11:32, аттестационная работа
Целью квалификационной работы является разработка рекомендаций по совершенствованию системы документационного и информационного обеспечения управления на примере сургутского городского муниципального унитарного предприятия (СГМУП) «Городской рынок».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Исследовать теоретические основы системы документационного и информационного обеспечения управления и определить их место в системе управления предприятием;
2. Провести анализ имеющейся системы документационного и информационного обеспечения управления предприятием СГМУП «Городской рынок» и дать ей соответствующую оценку;
3. Выявить актуальные проблемы системы ДОУ и ИОУ в организации и разработать рекомендации по их совершенствованию.
3-х уровневая система планирования и мониторинга деятельности в организации с матричной структурой управления
21 Декабря 2011 в 12:32, реферат
Основой деятельности организации1 являются ее цели и составление плана по их достижению. Реорганизация также начинается с установления целей и пересмотра организационной структуры. Внимание к организациям с матричной структурой управления2 вызвано, с одной стороны, возможностью использовать ее в период реорганизации функциональной структуры, а с другой стороны, такой тип организаций является перспективной и необходимой структурой в современном бизнесе, требующем быстрой реакции на изменения внешнего окружения.
Разработка организационного проекта целевой подсистемы управления социальным развитием системы управления организации
09 Ноября 2011 в 16:49, курсовая работа
Целью курсовой работы является закрепление теоретических знаний по экономике, оргпроектированию, разработке управленческих решений и приобретение навыков анализа и проектирования целевой подсистемы управления социальным развитием системы управления организации.
Разработка организационного проекта совершенствования методического обеспечения системы управления организации «Прогресс»
19 Декабря 2012 в 17:33, курсовая работа
В этом курсовом проекте рассматривается предприятие «Прогресс» и, в частности, работа его методического отдела. Попробуем улучшить его.
Цели орг. проектирования:
•Полнота и достоверность информации;
•Точность и емкость методических указаний;
•Доступность информации.
Оптимизация системы управления организации на основе принципов «командного» менеджмента на примере ООО «Газпром геофизика»
28 Ноября 2012 в 12:00, дипломная работа
Сегодня вопрос формирования команды, не просто актуален, а сверх актуален. Динамичное развитие производственного сектора и потребительского рынка, диктуют новые требования к работе коллектива организации. Команда определяет доходность и путь развития, по которому идете организация. Формирование команды позволит избежать возможных финансовых потерь, и поможет наладить работу каждого сотрудника в рамках единой системы.
Разработка организационного проекта совершенствования информационного обеспечения системы управления организации «Прогресс»
26 Января 2012 в 23:05, курсовая работа
Цели оргпроектирования:
Улучшение качества внутреннего информационного обеспечения на предприятии прогресс;
Улучшение качества внешнего информационного обеспечения на предприятии прогресс;
Бесперебойная и максимально быстрая передача (получение) требующейся информации;
Достоверность и точность получаемой и передаваемой информации.
Разработка организационного проекта функциональной подсистемы управления сбытовой деятельностью системы управления организации
06 Февраля 2013 в 10:40, курсовая работа
2. Цель: Разработка организационного проекта функциональной подсистемы управления сбытовой деятельностью системы управления организации.
3. Задачи: провести системный анализ субъекта и объекта управления, проанализировать деятельность подсистемы по ее показателям; сформулировать цели и критерии совершенствования выбранной анализируемой подсистемы; разработать задание на оргпроектирование
Сущность управленческого анализа и его место в системе управления: цели, функции, принципы организации, направления и основные этапы
06 Февраля 2013 в 18:09, контрольная работа
Управленческий анализ в процессе управления выступает как элемент обратной связи между управляющей и управляемой системами. Если учет поставляет информацию, то экономический анализ должен превратить ее в пригодную для принятия управленческих решений. Логическая обработка, причинное изучение, обобщение фактов, их систематизация, выводы, предложения, поиск резервов – все это задачи экономического анализа, который призван обеспечить обоснованность управляющего решения и повысить его эффективность.
Предпроектная подготовка разработки оргпроекта целевой подсистемы управления сбытовой деятельностью системы управления организации
16 Февраля 2012 в 09:33, курсовая работа
Актуальность темы исследования. По мере экономического реформирования и реструктуризации промышленных предприятий стратегическое управление играет все большую роль в руководстве, как отдельным предприятием, так и экономикой в целом. В современных экономических условиях многие российские промышленные предприятия не имеют достаточного опыта и соответствующей информационной базы для выработки хозяйственной стратегии своего развития. В определенной степени отсутствуют и необходимые методические разработки в данной области исследования.
Управление и организация техносферной безопасности технических объектов и технологических процессов в автоматических системах управле
15 Января 2012 в 22:51, контрольная работа
Цель исследования: определить и разработать методы и приёмы в обеспечении техносферной и экологической безопасности на предприятии ООО «Тольяттикаучук» системе АСУ.
Проектирование системы управления организацией: проектирование функций системы управления и модели распределения функций между структу
25 Июня 2015 в 19:45, курсовая работа
В настоящее время эффективность достижения целей организации, реализация ее стратегии, взаимодействия с внешней средой в значительной мере определяются правильностью построения структуры организации. Опыт функционирования организаций в последние годы свидетельствует о возможности их успешной работы в современных условиях.
Экономическая система как форма организации общества. Основные элементы экономических систем: отношения собственности; методы управлени
05 Июня 2012 в 12:26, контрольная работа
Употребление понятия системы имеет долгую историю, уходящую в античную эпоху. В переводе с греческого "система" означает некое целое, состоящее из частей, связанных между собой и образующих целостность.
В каждой из отраслей и сфер экономики в процессе деятельности людей, в процессе производства, создаются материальные и духовные блага. Поэтому совокупность всех видов экономической деятельности людей в процессе их взаимодействия, направленных на производство, обмен, распределение и потребление товаров и услуг, а также на регулирование такой деятельности в соответствии с целью общества называется экономической системой.