Управление торговой организацией

в) знакомить коллектив (бригаду) с действующим законодательством  о материальной ответственности  рабочих и служащих за ущерб, причиненный  предприятию, учреждению, организации, а также с действующими инструкциями и правилами приемки, хранения, обработки, продажи (отпуска), перевозки или  применения в процессе производства ценностей и их учета;

г) обеспечивать коллективу (бригаде) условия, необходимые для  своевременного учета и отчетности о движении и остатках переданных ему ценностей;

д) рассматривать совместно с фабричным, заводским, местным комитетом профсоюза (профорганизатором) вопрос об обоснованности требования членов коллектива (бригады) о проведении инвентаризации ценностей;

е) рассматривать совместно  с фабричным, заводским, местным  комитетом профсоюза (профорганизатором) в присутствии работника заявленный ему отвод и в случае обоснованности отвода принимать меры к выводу его  из состава коллектива (бригады) и  решить вопрос о его дальнейшей работе в соответствии с действующим  законодательством;

ж) рассматривать сообщения  членов коллектива (бригады) об обстоятельствах, угрожающих сохранности ценностей  и принимать меры к устранению этих обстоятельств.

III. Порядок ведения учета  и отчетности

11. Приемка ценностей, ведение  учета и представление отчетности  о движении ценностей осуществляется  в установленном порядке руководителем  коллектива (бригадиром).

12. Плановые инвентаризации  ценностей, переданных коллективу (бригаде), проводятся в сроки,  установленные действующими правилами.

Внеплановые инвентаризации проводятся при смене руководителя коллектива (бригадира), при выбытии  из коллектива (бригады) более пятидесяти процентов его членов, а также  по требованию одного или нескольких членов коллектива (бригады).

13. Отчеты о движении  и остатках ценностей подписываются  руководителем коллектива (бригадиром) и в порядке очередности одним  из членов коллектива (бригады).

Содержание отчета объявляется  всем членам коллектива (бригады).

IV. Возмещение ущерба

14. Основанием для привлечения  членов коллектива (бригады) к  материальной ответственности является  материальный ущерб, причиненный  недостачей, подтвержденной инвентаризационной  ведомостью

15. Привлечение коллектива (бригады) к материальной ответственности  производится администрацией после  проведения тщательной проверки  причин образования ущерба, с  учетом письменных объяснений, представленных  членами коллектива (бригады), а в  необходимых случаях также заключений  специалистов

16. Члены коллектива (бригады)  освобождаются от возмещения  ущерба

а) если будет установлено  что, ущерб причинен не по их вине,

б) если будут установлены  конкретные виновники причиненного ущерба из числа членов данного коллектива (бригады).

17. Определение размера  ущерба, причиненного коллективом  (бригадой), предприятию, учреждению, организации, а также порядок  его возмещения регулируется  законодательством Союза ССР.

18. Подлежащий возмещению  ущерб, причиненный коллективом  (бригадой) предприятию, учреждению, организации, распределяется между  членами данного коллектива (бригады)  пропорционально месячной тарифной  ставке (должностному окладу) и фактически  проработанному времени за период  от последней инвентаризации  до дня обнаружения ущерба.

Договор вступает в силу с _____ и действует на весь период работы коллектива (бригады) с переданными ему (ей) ценностями на данном предприятии, в учреждении, организации.

Договор составлен в двух экземплярах, из которых первый - хранится у администрации, второй - у руководителя коллектива (бригадира).

Подписи:

Администрация ________________________________________________

Руководитель коллектива (бригадир) ___________________________________

Члены коллектива (бригады) ________________________________________

Приложение № 3

к приказу Минздрава СССР

от 18 декабря 1981 г. № 1283

Дополнения

к Перечню должностей и  работ, замещаемых или выполняемых  работниками, с которыми предприятием, учреждением, организацией могут заключаться  письменные договоры о полной материальной ответственности за необеспечение сохранности ценностей, переданных им для хранения, обработки, продажи (отпуска), перевозки или применения в процессе производства

Дополнить раздел II Перечня  следующими видами работ.

Работы по покупке, продаже, обмену, перевозке, доставке, пересылке, хранению, обработке и применению в процессе производства драгоценных  металлов, драгоценных камней, синтетического корунда и изделий из них.

Работы по выращиванию, откорму, содержанию и разведению сельскохозяйственных и других животных

 ДОГОВОР О ПОЛНОЙ  МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

г. Москва

10 ноября 1999 г.

В целях обеспечения сохранности  имущества ЗАО "Читающий город" в лице генерального Директора Коровкиной С.В., действующая на основании Устава, именуемая в дальнейшем "Предприятие", с одной стороны и кассира-бухгалтера Ивановой Натальи Петровны, именуемого в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили договор о нижеследующем:

Кассир-бухгалтер Иванова  Н.П. принимает на себя

полную материальную ответственность  за сохранность вверенных ему  денежных средств и документов, находящихся  в кассе и документов бухгалтерского учета предприятия.

1. Кассир-бухгалтер обязуется:

бережно относится к переданным ему денежным средствам и документам;

принимать меры по предотвращению ущерба;

своевременно ставить  в известность руководителя о  наличии сохранности денежных средств, документов;

производить прием и выдачу денежных средств по документам, подписанным  руководителем и главным бухгалтером  предприятия;

возместить материальный ущерб, нанесенный предприятию по вине кассира-бухгалтера.

2. Предприятие обязуется:

2.1. Создавать Работнику  условия, необходимые для нормальной  работы и обеспечения полной  сохранности вверенных ему средств;

2.2. Производить инвентаризацию  кассы в установленном порядке.

3. В случае не обеспечения  кассиром-бухгалтером сохранности  средств в кассе, документации бухгалтерского учёта предприятия, нарушения "Порядка ведения кассовых операции в Российской Федерации" определения ущерба, причиненного предприятию, и его возмещение производится в соответствии с действующим законодательством.

4. Договор вступает в  силу с момента его подписания.

5. Договор составлен и  двух экземплярах, один из которых  находится у руководителя предприятия,  другой - у материально-ответственного  лица.

АДРЕСА И ПОДПИСИ СТОРОН

 Предприятие: 

ЗАО "Читающий город" в  лице Генерального директора Коровкиной С.В.

110600, г. Москва, ул. Саратовская  157, кв. 33

М.П. Работник:

Иванова Н.П.

проживает: г. Москва, ул. Paxова

паспорт: серия XII-РУ № 346754

подпись: __________

 

 

ДОГОВОР О ПОЛНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

г. Москва

13 ноября 1999 г.

В целях обеспечения сохранности  имущества ЗАО "Читающий город  в лице генерального Директора Коровкиной С.В., действующее на основании Устава именуемое в дальнейшем "Предприятие", с одной стороны и Петров Владимир Геннадьевич, именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили договор о нижеследующем:

1. Работник выполняет работу  по охране т.е. обеспечивает неприкосновенность данного помещения для посторонних лиц, его сохранность, а также сохранность находящихся в помещении денежных и товарно-материальных ценностей, в связи с этим принимает на себя материальную ответственность. На основании изложенного Работник обязуется:

Нести материальную ответственность  за ущерб, причиненный хищением товарно-материальных ценностей.

Своевременно сообщать о  факте нарушения целостности  охраняемых помещений или о причинении ущерба имуществу Предприятия, в  Дежурную часть отдела внутренних дел. До прибытия Генерального директора  или другого представителя предприятия  и представителей правоохранительных органов обеспечивать неприкосновенность места происшествия.

2. Предприятие обязуется:

2.1. Создавать Работнику  условия, необходимые для нормальной  работы и обеспечения полной  сохранности вверенных ему материальных  ценностей, товаров и продукции.

3. Размер ущерба, подлежащего  возмещению Работником, определяется  в соответствии с ценами на  товары, ценности, действующими на  данной территории на момент  причинения ущерба.

3.1. Возмещение ущерба производится  путем удержания заработной платы.

4. Работник не несёт  материальной ответственности, если  ущерб причинён не по его  вине.

5. Действие настоящего  договора распространяется на  всё время работы с вверенными  Работнику материальными ценностями, товарами и продукцией.

6. Настоящий договор составлен  в двух экземплярах, из которых  первый находится у Работодателя, а второй у Работника.

АДРЕСА И ПОДПИСИ СТОРОН

 Предприятие: 

ЗАО "Читающий город" в  лице

Генерального директора  Коровкиной С.В.

110600, г. Москва, ул. Саратовская  157, кв. 33

М.П. Работник:

Петров В.Г.

г. Москва, ул. Новая 34, кв. 40

паспорт: серия XII-РУ № 346754

подпись: __________

 ДОГОВОР О ПОЛНОЙ  МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

г. Саратов

15 ноября 1999 г.

В целях обеспечения сохранности  имущества и товаров, принадлежащих  ему ЗАО "Читающий город" в лице Генерального директора Коровкиной Светланы Владимировны, действующее на основании Устава предприятия, именуемое в дальнейшем "Предприятие" с одной стороны и Сидоров Сергей Витальевич именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили договор о нижеследующем:

1. Работник выполняет работу  по специальности грузчик непосредственно  связанную с погрузочно-разгрузочной  работой, и в связи с этим  принимает на себя полную материальную  ответственность (ни основании  статьи 121 Кодекса Закона о Труде)  за обеспечение сохранности и  переданных ему Предприятием  материальных ценностей и товаров,  и на основании изложенного  обязуется нести материальную  ответственность:

- за принимаемые грузы  со складов в соответствии  с сопроводительными документами;

- за получаемые по нарядам,  заявкам и другим документам  товарно-материальные ценности (материалы,  оборудование, комплектующие изделия,  инвентарь, канцелярские принадлежности  и т.п.);

- за целостность упаковки (тары) при погрузочно-разгрузочных  работах, транспортировке;

- за правильностью производимых  погрузочно-разгрузочных работ,  размещением и укладкой грузов;

- за соблюдение необходимого  режима хранения и сохранности  грузов при перевозке,

- за сдаваемый доставленный  груз, оформляемую приемно-сдаточную  документацию;

2. Предприятие обязуется:

- организовать труд работника,  создать условия для безопасного  и эффективного труда;

- оборудовать рабочее  место;

- своевременно выплачивать  обусловленную заработную плату;

- производить перечисление  страховых сумм в пенсионные  фонды, фонды медицинского страхования;

- за допущенные злоупотребления,  халатное отношение к своим  обязанностям работника увольнять  по ст. 254 п.2 КЗоТ РФ за утрату  доверия с возмещением ущерба  и полном объеме.

8. Время начала и окончания  ежедневной работы: с 8-00 до 17-00 час.  Выходные дни: суббота, воскресение.  Работав праздничные и выходные  дни допускаются только с согласия работника.

9. Работнику устанавливается  оплата 0,5 ставки.

10. Работнику устанавливается  ежегодный отпуск продолжительностью 24 рабочих дни, который он использует  в течение года по частям.

Приложение 7

Книготорг ______________ Отдел _____________

Магазин "Читающий город"

ИНВЕНТАРИЗАЦИОННАЯ ОПИСЬ  № 5

на 1 сентября 1999 г.

РАСПИСКА

К началу проведения инвентаризации все расходные документы на товары, включенные в товарные отчеты, сданы  в бухгалтерию и все ценности, поступившие на мою (нашу) ответственность, оприходованы, а выбывшие списаны в расход.

Последние документы: по приходу  № 150, 500, 10, по расходу № 75, 20, 1, 2.

Материально-ответственные  лица:

зав. магазином Киселева А.И.

ст. продавец Орленко А.С.

продавец Степанова М.А.

На основании приказа (распоряжения) № 25 от 30 августа 1999 г. произведено снятие фактических остатков товаров по состоянию на 1 сентября 1999 г.

Инвентаризация: начата 1 сентября 1999 г. в 9 часов 00 минут

окончена 3 сентября 1999 г. в 14 часов 00 минут

При инвентаризации установлено  следующее:

Наличие денег: 150 - 00

Книжных товаров 4190 - 00

Школьно-письменных и разных товаров 5700 - 00

Всего 10040 - 00 (десять тысяч  сорок рублей 00 копеек)

 

 Приложение 7

 АКТ

" 3 " сентября I999г. Гор.  Москва

 Инвентаризационная комиссия  в составе:

Председатель Етов Е.Е. ревизор___________________________________

Члены комиссии: Киселева А.И. зав. магазином________________________

_______________Степанова М.А. продавец____________________________

_______________Хромина А.С. ст. продавец___________________________

составила настоящий акт  в том, что при снятии фактических  остатков кассы и товаров в  магазине №1 в наличии оказалось:

 

Результат инвентаризации, отраженный в настоящем акте, подтверждаем.

Подписи материально-ответственных  лиц:___________________________