Рекламный менеджмент на предприятии
Курсовая работа, 04 Декабря 2011, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Актуальность данной темы заключается в том, что высокая конкуренция на рынке товаров и услуг обуславливает необходимость в профессиональной рекламе для продвижения продукции к потребителям. Появление рекламных агентств и их развитие требует профессионального управления такими услугами. Реклама, занимая особое место в коммуникационной политике, призвана решать наиболее сложную задачу - формировать и стимулировать спрос.
Целью данной курсовой работы является характеристика рекламного менеджмента организации.
Оглавление
Введение
1. Понятие и сущность менеджмента рекламы
2. Система менеджмента рекламы
2.1 Цели и задачи рекламного менеджмента
2.2 Функции рекламного менеджмента
3. Организационно-экономическая характеристика ЗАО РА «Абрис».
4. Характеристика спроса и предложения на рынке рекламных услуг г. Чебоксары и оценка эффективности деятельности РА «Абрис»
5. Разработка стратегии рекламного менеджмента РА «Абрис»
Заключение
Список литературы
Файлы: 1 файл
курсач.doc
— 312.00 Кб (Скачать)Учредителями ЗАО «Рекламное Агентство «Абрис» являются физические лица.
Высшим органом управления обществом является общее собрание акционеров. Общее собрание акционеров состоит из всех участников общества и проводится один раз в год помимо других собраний.
Исполнительным органом Общества является Совет директоров.
Основной целью ЗАО «Рекламное Агентство «Абрис» является получение прибыли, поэтому Общество вправе осуществлять любые виды деятельности, не запрещенные Федеральными Законами, в соответствии с целью своей деятельности.
Имущество ЗАО «Рекламное Агентство «Абрис» состоит из Уставного капитала, резервного и других специализированных финансовых фондов, образуемых по решению Общего собрания акционеров, а также оборудования и другого имущества, приобретаемого Обществом в установленном законом порядке и необходимого для осуществления Уставной деятельности.
Уставный капитал Общества составляет 7600 руб.
Не позднее одного месяца после государственной регистрации Общество выпустило обыкновенные бездокументарные акции в количестве 100 штук. Номинальная стоимость акции составляет 76 рублей.
ЗАО «Рекламное Агентство «Абрис» вправе по решению Совета директоров увеличивать (уменьшать) уставный капитал в соответствии с действующим законодательством, а также вправе принять решение об увеличении уставного капитала в следующих случаях:
-
в связи с приращением
- в связи с переоценкой фондов.
Целью деятельности Общества является насыщение потребительского рынка товарами, продукцией, работами и услугами путем осуществления производственной, торговой, коммерческо-посреднической и иной деятельности в соответствии с действующим законодательством.
Основными видами деятельности общества является:
- Разработка, изготовление и размещение рекламной продукции;
- Рекламная и редакционно-издательская деятельность;
- Художественно-оформительская деятельность;
- Издательская и полиграфическая деятельность;
- Проектные работы;
- Оптовая, мелкооптовая и розничная торговля;
- ремонтно-строительные, отделочные, монтажные, дизайнерские работы;
- Создание и развитие собственной научно-производственной базы, научно-исследовательские работы;
- Другие виды деятельности, не запрещенные федеральными законами.
Следует отметить, что осуществление рекламной деятельности в соответствии с Федеральным Законом «О лицензировании отдельных видов деятельности» не подпадает под лицензирование, а вот редакционно-издательская деятельность является объектом лицензирования.
Хозяйственная деятельность организации основана на использовании всех имеющихся у нее ресурсов с целью получения высокого экономического эффекта. Только рациональное использование имеющихся ресурсов (трудовых, собственного капитала) в совокупности с ресурсосберегающими технологиями и экономически верными решениями руководства позволяет получить положительный результат от финансово-хозяйственной деятельности. Организационная структура ЗАО РА «Абрис» приведена в приложении 1.
Функции управления распределяются следующим образом:
- Директор: осуществляет управление обществом, в его компетенцию входит принятие окончательных решений по основной деятельности общества. А также внутрифирменное управление персоналом, заключающееся в принятие решений в форме приказов по увеличению штата компании, увольнению и премированию сотрудников, а также всевозможных взысканиях.
- Управляющий: в его компетенцию входит управление подразделениями общества и их начальниками, которые непосредственно управляют своими сотрудниками и предоставляют заключения по той или иной сделки, а также принимают решения о премированиях и взысканиях в письменной форме.
- Начальник производственного отдела: своевременно информирует управляющего о готовности эскизов или переносе срока просмотра эскиза с указанием причин. Работники этого отдела следят за наличием расходных материалов и своевременно информирует об их наличии начальника отдела по работе с клиентами.
- Главный бухгалтер и бухгалтер-кассир: ведут финансовые дела предприятия (в том числе бухгалтерская отчетность), а также оценивают финансовые затраты конкретных рекламных проектов, начисляют заработную плату работникам агентства.
- Менеджеры: осуществляют деятельность по работе с клиентами, координируют всех участников рекламной кампании клиента и т.д.
- Специалисты по работе со СМИ: формирует систему взаимодействия агентства со СМИ, занимается написанием и редактированием всех информационных материалов о компании (пресс-релизов, статей, анонсов).
- Отдел дизайнеров: создают идеи, разрабатывают макеты рекламы, фирменного дизайна, организовывают тиражирование, занимаются изготовлением рекламы.
- Отдел монтажа: установка рекламных щитов, проверка освещения щитов и своевременная замена.
- Водитель: доставка сотрудников агентства до места работы, доставка работников отдела монтажа на объект работы.
Штат
агентства включает 21 человека, основные
категории персонала и количество человек
показаны в таблице 1
Таблица 1.
Кадровый состав рекламного агентства ЗАО РА «Абрис» на 2010 г.
| Кадровый состав | Кол.
человек |
Возраст (лет) | Образование | Опыт
работы в этой профессии
(лет) |
Общий стаж
в ЗАО РА «Абрис» (лет) | ||||
| Директор | 1 | 41 | 2 высших (эконом. и юрид.) | 18 | 13 | ||||
| Управляющий | 1 | 40 | высшее эконом. | 10 | 10 | ||||
| Начальник производственного отдела | 1 | 41 | высшее эконом. | 13 | 7 | ||||
| Главный бухгалтер | 1 | 38 | высшее эконом. | 15 | 8 | ||||
| Бухгалтер-кассир | 1 | 35 | высшее эконом. | 4 | 3 | ||||
| Менеджер | 3 | 25,30,35 | высшее эконом. | 3-8 | 2-7 | ||||
| Специалисты по работе со СМИ | 3 | 27,32,33 | высшее эконом. | 3-7 | 2-7 | ||||
| Отдел дизайнеров | 4 | 35,36,36,40 | высшее эконом. | 5-10 | 4-9 | ||||
| Отдел монтажа | 4 | 21,25,35,40 | высшее технич. | 3-5 | 3-5 | ||||
| Водитель | 2 | 25,40 | высшее
технич. |
3-10 | 2-9 | ||||
На основании таблицы 1 можно сделать вывод, что кадровый состав ЗАО РА «Абрис» достаточно молодой, все сотрудники имеют высшее образование, опыт и стаж работы в рекламном агентстве у сотрудников от 3-х лет и выше.
В значительной степени финансовое состояние рекламного агентства зависит от целесообразности и правильности вложения финансовых ресурсов в активы. В процессе функционирования предприятия, величина активов и их структура претерпевают постоянные изменения.
Данные
о финансовом положении организации
на конец 2008-2009гг. с отражением тенденций
в изменении абсолютной величины и структуры
показателей отражены в таблице 2.
Таблица 2.
Динамика финансовых результатов деятельности ЗАО «РА «Абрис» за 2007-2009гг. тыс. руб.
| № п/п | Наименование показателя | за
2007год |
за
2008год |
за
2009год |
Изменение величины показателей | ||
| 07/08 | 08/09 | 07/09 | |||||
| I | Доходы и расходы по обычным видам деятельности | ||||||
| Выручка (нетто) от продажи продукции, работ, услуг, товаров (за минусом НДС, акцизов и аналог. ) | 17146 | 11694 | 21411 | 5452 | 9717 | 4265 | |
| С/с проданных товаров, продукции, работ, услуг | 15734 |
5760 | 13167 | -9974 | 7407 | 2567 | |
| Валовая прибыль | 1412 | 5933 | 8244 | 4581 | 2311 | 6832 | |
| Коммерческие расходы | |||||||
| Управленческие расходы | - | 1627 | 2621 | - | 994 | - | |
| Прибыль (убыток) от продаж | 1412 | 4306 | 5623 | 2894 | 1317 | 4211 | |
| II | Прочие доходы и расходы | ||||||
| Проценты к получению | |||||||
| Доход от участия в других организациях | |||||||
| Прочие операционные доходы | |||||||
| Прочие операционные расходы | |||||||
| Внереализационные доходы | |||||||
| Внереализационные расходы | |||||||
| III | Прибыль (убыток) до налогообложения | 1360 | 4306 | 5623 | 2946 | 1317 | 4263 |
| Текущий налог на прибыль | 326 | 1033 | 1350 | 707 | 317 | 1024 | |
| IV | Чистая прибыль (убыток) отчетного года | 1034 | 3273 | 4280 | 2239 | 1007 | 3246 |
Проанализировав данную таблицу, можно сказать, что показатели в 2009 году по сравнению с 2008 годом в среднем возросли на 154%, в 2008 году по сравнению с 2007 показатели также увеличились несмотря на снижение в 2008 году выручки организации.
Показатели,
характеризующие деятельность предприятия
в целом, представлены в таблице
3.
Таблица 3.
Основные
финансово-экономические
ЗАО «РА «Абрис»
| № п/п | Показатели | 2007г. | 2008г. | 2009г. | Отклонения
2008г.от 2007г (+,-) |
Отклонения
2009г.от 2008г (+,-) |
| 1. | Выручка от реализации услуг в действующих ценах, тыс. руб. | 17146 | 11694 | 21411 | +5452 | +9717 |
| 2. | Себестоимость услуг, руб. | 15734 | 5760 | 13167 | +9974 | +7407 |
| 3. | Чистая прибыль (убыток), руб. | 1034 | 3273 | 4280 | -2239 | +1007 |
| 4. | Среднегодовая численность работников, чел. | 21 | 21 | 21 | - | - |
| 5. | Получено прибыли (убытка) на 1 среднегодового работника, тыс. руб. | 49,2 | 155,8 | 203,8 | +106,6 | +48 |
| 6. | Уровень рентабельности (убыточности), % | 6,57 | 56,8 | 32,5 | +50,23 | -24,3 |
| 7. | Коэффициент текущей ликвидности (норматив < 2) | 0,7 | 0,3 | 0,5 | -0,4 | +0,2 |
| 8. | Коэффициент оборачиваемости оборотных средств | 2,46 | 2,45 | 2,43 | +0,01 | -0,02 |