Разработка организационно-экономических мероприятий по совершенствованию материального стимулирования работников

При ликвидации Кооператива вышедший член участвует в его ликвидации наравне со всеми остальными членами  в течение 6 месяцев после выхода.

Член кооператива может быть исключен из членов по решению Общего собрания членов кооператива в случае неисполнения им своих обязательств перед кооперативом, а также по другим основаниям, предусмотренным  законодательством. Члены Правления  или Наблюдательного совета могут  быть исключены из членов кооператива  по решению Общего собрания в связи  с его членством в аналогичном  кооперативе.

Член кооператива должен быть извещен  в письменной форме не позднее  чем за 30 (тридцать) дней до даты проведения Общего собрания членов Председателем  кооператива о причинах вынесения  вопроса о его исключении и  приглашен на указанное собрание, где ему предоставляется право  высказать свое мнение по поводу предстоящего увольнения. В случае неявки на собрание без уважительных причин Общее собрание может принять решение об исключении из кооператива в его отсутствие. Решение об исключении из членов кооператива  должно быть в короткий срок сообщено Правлением исключенному лицу в письменной форме.

Члену Кооператива, выходящему или  исключенному из кооператива, должна быть выплачена стоимость его паевого  взноса или должно быть выдано имущество, соответствующее его паевому  взносу, а также произведены другие причитающиеся ему выплаты, предусмотренные  уставом. Выплаты стоимости пая  или выдача другого имущества  вышедшему (исключенному) члену кооператива  производятся по окончании финансового  года, утверждении бухгалтерского баланса  и при наличии чистых активов.

Наследники умершего пайщика могут  либо быть принятыми в кооператив, либо получить паевой взнос и кооперативные  выплаты умершего в порядке, установленном  Общим собранием.

Кооператив вправе при осуществлении  расчетов с выходящим из членов кооператива  лицом вычесть из причитающихся  этому лицу выплат долги этого  лица самому кооперативу.

Между членами кооператива, принимающими личное трудовое участие, прибыль распределяется в соответствии с их личным трудовым участием и размером паевого взноса. Члены кооператива, принимающие  личное трудовое участие в деятельности предприятия, имеют право получать помимо доли от прибыли кооператива  плату за свой труд в денежной и (или) натуральной формах.

Между членами Кооператива, не принимающими личного трудового участия в  деятельности Кооператива, прибыль  распределяется соответственно размеру  их паевого взноса. По решению общего собрания прибыль может распределяться также между наемными работниками.

Часть прибыли кооператива, распределяемая между его членами пропорционально  размерам их паевых взносов, не должна превышать 50% прибыли предприятия, подлежащей распределению.

Кооператив самостоятельно определяет форму и систему оплаты труда  его членов и его наемных работников и самостоятельно устанавливает  для своих членов виды дисциплинарной ответственности.

Средняя за отчетный период численность  наемных работников не должна превышать 30% численности членов кооператива. Члены кооператива вправе:

участвовать в производственной и  иной хозяйственной деятельности, а  также в работе общего собрания членов с правом одного голоса; -избирать и  быть избранными в Наблюдательный совет, исполнительные и контрольные органы кооператива;

вносить предложения об улучшении  деятельности предприятия, устранении недостатков в работе его органов  и должностных лиц;

получать долю прибыли, подлежащую распределению между его членами, а также иные выплаты;

-          запрашивать информацию от должностных лиц кооператива по любым вопросам его деятельности;

вступать  в кооператив и выходить из него на добровольной основе;

при выходе из кооператива получить кооперативные выплаты в соответствии с решением Общего собрания кооператива;

Ассоциированными членами кооператива  могут быть внесшие паевой взнос  в кооператив юридические лица независимо от их организационно- правовых форм и  форм собственности и граждане.

Для принятия в ассоциированные  члены кооператива необходимо подать заявление в правление кооператива  с последующим утверждением общим  собранием.

Производственный кооператив на основании  решения общего собрания членов кооператива  при прекращении членом кооператива  трудовой деятельности в кооперативе  вправе переоформить его членство в  ассоциированное в случае:

выхода на пенсию по возрасту или  по состоянию здоровья перехода на выборную должность вне кооператива;

-  службы в рядах Вооруженных сил Российской Федерации. Ассоциированный член кооператива не обязан участвовать в хозяйственной деятельности кооператива. При ликвидации кооператива ассоциированные члены кооператива имеют право на выплату стоимости своих паевых взносов и на выплату объявленных, но не выплаченных дивидендов.

пользоваться льготами, предусмотренными для членов кооператива Общим  собранием, которые предоставляются  за счет доходов, получаемых от предпринимательской  деятельности;

быть  принятыми в первоочередном порядке  на работу в кооператив;

-   обжаловать в судебном порядке решения органов управления, затрагивающие интересы члена кооператива;

иметь другие права, установленные  Общим собранием кооператива, не противоречащие законодательству Российской Федерации.

Члены СХПК им. Сунь Ят Сена обязаны:

 соблюдать устав кооператива;

выполнять решения Общего собрания, других органов управления и органов  контроля;

выполнять свои обязательства перед  кооперативом по участию в его  хозяйственной деятельности;

-        участвовать в деятельности кооператива личным трудом либо путем внесения дополнительного паевого взноса;

-       соблюдать установленные для членов кооператива, принимающих личное трудовое участие в его деятельности, правила внутреннего распорядка;

-         нести предусмотренную уставом субсидиарную ответственность по долгам предприятия.

При невыполнении членом своих обязательств перед кооперативом он несет ответственность  в порядке, предусмотренном действующим  законодательством.

Кооператив обязан правильно вести  бухгалтерскую отчетность, а также  протоколы общих собраний членов кооператива, заседаний правления.

Кооператив должен иметь списки членов кооператива с указанием  их фамилий, имен, отчеств, мест жительства и размеров их паевых взносов. В любое  время член кооператива или его  представитель на основании надлежащей оформленной доверенности вправе ознакомиться с документацией и бухгалтерской  отчетностью кооператива.

Реорганизация кооператива (слияние, присоединение, разделение, выделение) осуществляется по решению Общего собрания членов кооператива, в соответствии с гражданским законодательством  Российской Федерации и вносятся соответствующие изменения в  его устав. Права и обязанности  кооператива переходят к правопреемникам  в соответствии с передаточным актом  и разделительным балансом, в которых  должны содержаться положения о  правопреемстве. Имущество Кооператива, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, распределяется между членами  Кооператива.

Ликвидация кооператива влечет за собой прекращение его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемстве к другим лицам.

Кооператив может быть ликвидирован:

-       По решению общего собрания, в том числе в связи с истечением срока, на который создан кооператив.

-    По решению суда в случае допущенных при его создании грубых нарушений закона, либо деятельности с неоднократными или грубыми нарушениями настоящего Федерального закона.

-   В случае признания судом кооператива банкротом либо в случае объявления им о своем банкротстве в порядке, установленном законом. Основания для признания судом кооператива банкротом либо для объявления его о своем банкротстве, а также порядок ликвидации такого кооператива устанавливаются законом «О несостоятельности сельскохозяйственной организации». Имущество Кооператива, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, распределяется между членами Кооператива.

Ликвидация считается завершенной, а кооператив - прекратившим существование  с момента внесения соответствующей  записи в государственный реестр.

Документы постоянного хранения ликвидируемого кооператива передаются на государственное  хранение в архивные учреждения в  соответствии с действующим законодательством.

Сельскохозяйственный производственный кооператив им. Сунь Ят Сена находится  в центральной части Михайловского  района Приморского края. Центральная  усадьба хозяйства находится  в селе Первомайском, которое расположено  в 23 км от города Уссурийска и 147 км от города Владивостока. По территории Михайловского  района проходит автотрасса Владивосток - Хабаровск, которая расположена  в 4 км от хозяйства, с помощью нее  хозяйство может связываться  с другими районами и хозяйствами  как Михайловского района так  и всего Приморского края. Внутри хозяйства имеется сеть дорог, в  основном гравийно - щебенчатых покрытий.

СХПК им. Сунь Ят Сена - одно из крупнейших хозяйств Михайловского района и  на сегодняшний день является самым  крупным в районе по поголовью  крупного рогатого скота. В своем составе хозяйство имеет два отделения: первое отделение находится в селе Родниковое, а второе отделение находится в селе Ленинское.

Пункты сдачи сельскохозяйственной продукции: зерно- Дубининский хлебоприемный  пункт; соя - город Уссурийск, МЖК; мясо - мясокомбинаты в городах Владивосток, Уссурийск; молоко - ОАО «Молочный  завод «Уссурийский»», город Владивосток.

По агроклиматическому районированию  территория кооператива входит в  район, который характеризуется  как наиболее теплый, влажный, с теплой малоснежной зимой. Самая низкая температура воздуха отмечается в

январе (в отдельные годы она  достигала до минус 40градусов), самая  высокая в августе. Наибольшее количество осадков выпадает в августе- сентябре месяце.

Территория хозяйства входит в  зону с муссонным климатом. Он создается  влиянием азиатского континента и Тихого океана. Летние муссоны создают трудности  в проведении всех сельскохозяйственных работ. Так, в июле - сентябре выпадает 60 процентов осадков годовой нормы, а влажность воздуха увеличивается  до 65-88 процентов. Непрерывность выпадения  осадков достигает 327 часов. В сочетании  с тяжелым механическим составом почв и малой водопроницаемостью пахотного горизонта это способствует переувлажнению пахотного слоя, содержащего  до 50-60 процентов воды от массы сухой  почвы.

Сумма температур выше 10 градусов составляет 2400 - 2600 градусов. Продолжительность  периода с температурами выше 10 градусов составляет 142 - 151 день. Продолжительность  безморозного периода 175 - 195 дней. Первые заморозки возможны во второй - третьей  декадах сентября, после которых  устанавливается теплая, солнечная  погода. Последние заморозки возможны и до 10 мая.

Средняя глубина промерзания почвы  примерно 140 см. В зимнее время в  хозяйстве преобладают ветра  восточного направления, а в летнее время ветра западного направления.

К неблагоприятным относятся ветры - суховеи. Вред суховеев заключается  в том, что иссушивается пахотный слой, выносятся питательные вещества из почвы. Несмотря на это, общее количество тепла и влаги вполне достаточно для выращивания зерновых культур, сои, различных овощных культур  и картофеля.

Рельеф хозяйства сопочно - равнинный. Преобладающими формами рельефа  являются небольшие увалы и равнины. Сопочная часть представляет собой  небольшую часть площади землепользования. Крутизна склонов сопок до 10°. Вершины  выровнены, пологие склоны увалов плавно переходят в равнину. В целом  рельеф хозяйства благоприятствует для выращивания сельскохозяйственных культур.

Территория хозяйства входит в  зону бурых лесных почв, восточно-буролесную зону. Почвенный покров не отличается большим разнообразием. Основной пахотный фонд составляют луговые, глиняные и  оподзоленные почвы.

Лугово-бурые почвы являются ценными  для сельского хозяйства. Большое  содержание илистых фракций определяет высокую плотность и низкую фильтрационную способность этих почв. После дождей они переувлажняются и заплывают, а подсыхая, сильно уплотняются. Для  увеличения мощности пахотного горизонта  и борьбы с переувлажнением на таких почвах рекомендуется гребневая  технология и узкозагонная вспашка.

Почвы Михайловского района имеют  рН сол. 5,5, что говорит о необходимости  проведения известкования. В последние  несколько лет наметилась тенденция  к снижению подвижного фосфора (на 0,3 - 3,5 мг на 100 г почвы), а также средневзвешенного  показателя обменного калия (на 2,5-4,0 мг). Снижение данных показателей связано  в первую очередь с отрицательным  балансом питательных веществ.