Проектирование трудового процесса (на примере РУП «ГОМСЕЛЬМАШ»)

Автор: Пользователь скрыл имя, 16 Мая 2012 в 23:22, курсовая работа

Краткое описание

В данном случае будем рассматривать проектирование трудового процесса на примере республиканского унитарного предприятия "Гомельский завод сельскохозяйственного машиностроения “Гомсельмаш”.
Для этого необходимо:
Предварительно описать трудовой процесс
Выбрать наилучшую форму организации труда
Провести организацию и проектирование системы обслуживания рабочих мест
Спроектировать необходимые условий труда
Пронормировать труд
Провести проверочные расчеты

Оглавление

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3
ГЛАВА 1. ОПИСАНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ………………………………………5
1.1. Общие сведения о предприятии………………………………………5
1.2. Анализ основных технико-экономических показателей предприятия……………………………………………………………………….9
ГЛАВА 2. ПРОЕКТИРОВАНИЕ ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА
2.1. Предварительное описание трудового процесса…………………...13
2.2. Выбор формы организации труда…………………………………...32
2.3. Организация рабочих мест, проектирование системы обслуживания
рабочих мест……………………………………………………………………..41
2.4. Проектирование условий труда……………………………………..51
2.5. Нормирование труда…………………………………………………63
2.6. Проверочные расчеты………………………………………………..68
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….74
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………………………

Файлы: 1 файл

Курсач по ОТ.doc

— 1.29 Мб (Скачать)

        , где                    (19)

         Ит - интегральная бальная оценка тяжести труда на рабочем месте;

          Х опр - элемент, получивший наибольшую количественную оценку в баллах;

           ∑Хi - сумма количественных оценок биологически активных элементов без Х опр. в баллах;

            n - количество элементов условий труда. 

      Определим интегральную бальную оценку тяжести труда для:

    • токаря:

     ;

    • слесаря:

    ;

    • фрезеровщика:

    . 

   Затем определим зависимость между присвоенным трудовому процессу количеством баллов тяжести и категорией тяжести труда с помощью следующей таблицы:

   Таблица 20.

Соответствие  между количеством  баллов и категорией тяжести работ.

Группа  категории тяжести Интервал  оценки тяжести труда (значение интегрального показателя тяжести труда), в баллах
1 0 – 18
2 19 – 33
3 34 – 45
4 46 – 53
5 54 – 59
6 больше 59,1

 

     По  данным таблицы видно, что токари и фрезеровщики имеют вторую категорию тяжести. Следовательно, тяжесть труда этих рабочих можно охарактеризовать следующим образом: работа выполняется в почти благоприятных условиях труда. При незначительном улучшении условий труда это состояние быстро увеличится в лучшую сторону. Слесари, в свою очередь, имеют третью категорию тяжести. Следовательно, тяжесть труда этих рабочих характеризуется следующим образом: работа выполняется в неблагоприятных условиях труда, которые в последствии приводят к нездоровому ограниченному состоянию организма. При улучшении условий труда это состояние быстро проходит. 

Далее произведем оценку психофизиологических условий труда: 

       Таблица 21.

Факторы психофизиологических условий труда на рабочем месте токаря.

№ п/п Наименование  фактора Нормативное значение (ПДК, ПДУ) Фактическая величина фактора Балл  фактора
1 Физическая  динамическая нагрузка, внешняя механическая работа, кгм до 42000 до 42000 1
  Физическая  статическая нагрузка в течение смены (удержание груза), кг / с      
  2 на одну руку до 18000 до 18000 1
3   на две  руки до 43000 до 43000 1
4   на мышцы  корпуса и ног до 61000 до 61000 1
5 Сменность Одна утренняя смена Одна утренняя смена 1
6 Поза на рабочем  месте и перемещение в пространстве для стационарного рабочего места Поза свободная, корпус и конечности в удобном положении, масса перемещаемых и обрабатываемых деталей и грузов менее 5 кг Группа1 1
7 Поза на рабочем  месте и перемещение в пространстве для нестационарного рабочего места - - 1
8 Длительность  сосредоточенного наблюдения в % от времени смены при освещенности, соответствующей нормативам до 25 до 25 1
9 Число важных объектов наблюдения до 5 до 5 1
10 Темп (число  движений в час)      
11   мелких (кисти,  пальцев) до 360 до 360 1
12   крупных  (рук, плечевого пояса) до 250 до 250 1
13 Число сигналов в час до 75 до 75 1
14 число приемов  в операции - - 1
15 Длительность повторяющихся операций, с.  
-
- 1
16 Режим труда  и отдыха Обоснованный, с применением функциональной музыки и производственной гимнастики Обоснованный, без применения функциональной музыки и производственной гимнастики 2
17 Нервно-эмоциональная  нагрузка, как внешний производственный фактор Конвейер

Конвейер

1
Итого 17

 
 

Таблица 22.

Факторы психофизиологических условий труда  на рабочем месте слесаря.

№ п/п Наименование  фактора Нормативное значение (ПДК, ПДУ) Фактическая величина фактора Балл  фактора
1 Физическая  динамическая нагрузка, внешняя механическая работа, кгм до 42000 до 42000 1
  Физическая  статическая нагрузка в течение смены (удержание груза), кг / с      
2 на одну руку до 18000 до 18000 1
3   на две  руки до 43000 до 43000 1
4   на мышцы  корпуса и ног до 61000 до 61000 1
5 Сменность Одна утренняя смена Одна утренняя смена 1
6 Поза на рабочем  месте и перемещение в пространстве для стационарного рабочего места Поза свободная, корпус и конечности в удобном положении, масса перемещаемых и обрабатываемых деталей и грузов менее 5 кг Группа1 1
7 Поза на рабочем  месте и перемещение в пространстве для нестационарного рабочего места св.30° - 25% св.30° - 37,5% 3
8 Длительность  сосредоточенного наблюдения в % от времени смены при освещенности, соответствующей нормативам до 25 до 25 1
9 Число важных объектов наблюдения  
до 5
до 5 1
10 Темп (число  движений в час)      
11   мелких (кисти,  пальцев) до 360 до 360 1
12   крупных  (рук, плечевого пояса) до 250 до 250 1
13 Число сигналов в час до 75 до 75 1
14 число приемов  в операции - - 1
15 длительность  повторяющихся операций, с.  
-
- 1
16 Режим труда  и отдыха Обоснованный, с применения функциональной музыки и производственной гимнастики Обоснованный, без применения функциональной музыки и производственной гимнастики 2
17 Нервно-эмоциональная  нагрузка, как внешний производственный фактор Конвейер

Конвейер

1
Итого 19

 

Таблица 23.

Факторы психофизиологических условий труда  на рабочем месте

   фрезеровщика.

№ п/п Наименование  фактора Нормативное значение (ПДК, ПДУ) Фактическая величина фактора Балл  фактора
1 Физическая  динамическая нагрузка, внешняя механическая работа, кгм до 42000 до 42000 1
  Физическая  статическая нагрузка в течение смены (удержание груза), кг / с      
  2 на одну руку до 18000 до 18000 1
3   на две  руки до 43000 до 43000 1
4   на мышцы  корпуса и ног до 61000 до 61000 1
5 Сменность Одна утренняя смена Одна утренняя смена 1
6 Поза на рабочем  месте и перемещение в пространстве для стационарного рабочего места Поза свободная, корпус и конечности в удобном положении, масса перемещаемых и обрабатываемых деталей и грузов менее 5 кг Поза свободная, корпус и конечности в удобном положении, масса перемещаемых и обрабатываемых деталей и грузов 5 кг и более 2
7 Поза на рабочем  месте и перемещение в пространстве для нестационарного рабочего места - - 1
8 Длительность  сосредоточенного наблюдения в % от времени смены при освещенности, соответствующей нормативам до 25 до 25 1
9 Число важных объектов наблюдения  
до 5
до 5 1
10 Темп (число  движений в час)      
11   мелких (кисти,  пальцев) до 360 до 360 1
12   крупных  (рук, плечевого пояса) до 250 до 250 1
13 Число сигналов в час до 75 до 75 1
14 число приемов  в операции - - 1
15 длительность  повторяющихся операций, с.  
-
- 1
16 Режим труда  и отдыха Обоснованный, с применения функциональной музыки и производственной гимнастики Обоснованный, без применения функциональной музыки и производственной гимнастики 2
17 Нервно-эмоциональная нагрузка, как внешний производственный фактор Простые действия по индивидуальному плану, благоприятный психологический климат Простые действия по индивидуальному плану, благоприятный психологический климат 1
Итого 18

 

Определим интегральную бальную оценку тяжести труда для:

    • токаря:

     ;

    • слесаря:

    ;

    • сборщиков деталей и изделий:

      .

   Исходя  из  данных таблиц и произведенных  расчетов можно сделать вывод  о том, что  психофизиологические условия труда на рабочих местах токаря и фрезеровщика близки к благоприятным, т.е. они имеют вторую категорию тяжести, а психофизиологические условия труда на рабочем месте слесаря неблагоприятны, т. е. слесари имеют третью категорию тяжести.

     Далее произведем оценку эстетических условий труда:

     В процессе трудовой деятельности ряд  факторов эстетического характера  влияет на производительность труда. Перечислим их:

     1. Цвет помещений, оборудования, рабочего  места, инструментов;

     2. Функциональная музыка;

     3. Многолетние зелёные насаждения и комнатные цветы;

     4. Спецодежда.

     Цвет  помещения, оборудования, инструментов оказывает определённое влияние  на эмоциональное состояние работника  и косвенно влияет на производительность его труда. Исследования показали, что  различные цвета по-разному изменяют психологическое состояние человека:12

Таблица 24.

Воздействие различных цветов на эмоциональное  состояние человека.

Цвет Воздействие цвета Принятый на участке
Красный Цвет раскалённого металла, энергичный, возбуждающий, горячий Не задействованы  на участке
Оранжевый Воспринимается  как раскалённый, горячий, он согревает, бодрит, стимулирует к энергичной деятельности Не задействованы  на участке
Жёлтый, бежевый Тёплый, весёлый, располагает к хорошему настроению Пол, потолок.
Зелёный Цвет покоя  и свежести; действует успокаивающе на нервную систему; в сочетании  с жёлтым цветом приобретает мягкие тона и улучшает настроение Рабочая поверхность  промышленного стола
Синий и голубой Свежий, прозрачный, кажутся лёгкими, воздушными под воздействием этих цветов уменьшается физическое напряжение, они способствуют регуляции ритма дыхания, снижению частоты пульса Стены, стол промышленный, слесарный стол
Чёрный Мрачный и тяжёлый, резко снижает настроение Не задействованы  на участке 
Серый Унылый, деловой Столики, токарно-винторезный, фрезерный станки
Белый Холодный, однообразный, способен вызвать апатию Стол промышленный, крышка транспортёра

Информация о работе Проектирование трудового процесса (на примере РУП «ГОМСЕЛЬМАШ»)