Автор: Пользователь скрыл имя, 16 Мая 2012 в 23:22, курсовая работа
В данном случае будем рассматривать проектирование трудового процесса на примере республиканского унитарного предприятия "Гомельский завод сельскохозяйственного машиностроения “Гомсельмаш”.
Для этого необходимо:
Предварительно описать трудовой процесс
Выбрать наилучшую форму организации труда
Провести организацию и проектирование системы обслуживания рабочих мест
Спроектировать необходимые условий труда
Пронормировать труд
Провести проверочные расчеты
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3
ГЛАВА 1. ОПИСАНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ………………………………………5
1.1. Общие сведения о предприятии………………………………………5
1.2. Анализ основных технико-экономических показателей предприятия……………………………………………………………………….9
ГЛАВА 2. ПРОЕКТИРОВАНИЕ ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА
2.1. Предварительное описание трудового процесса…………………...13
2.2. Выбор формы организации труда…………………………………...32
2.3. Организация рабочих мест, проектирование системы обслуживания
рабочих мест……………………………………………………………………..41
2.4. Проектирование условий труда……………………………………..51
2.5. Нормирование труда…………………………………………………63
2.6. Проверочные расчеты………………………………………………..68
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….74
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………………………
Из таблицы видно, что наибольшая норма штучного времени существует на 07 операции по сборке верхнего края голенищ с одновременным пристрачиванием вставки деталей голенищ
Заключительным этапом нормирования является определение норм выработки.
На данном предприятии существует одностаночное обслуживание. Поэтому норму выработки будем рассчитывать по следующей формуле:
, (15)
Где
Т - продолжительность смены, рабочего периода
Нв
- норма времени нахождения партии
эмульсии на каждой из операций
Рассчитаем норму выработки для каждого рабочего.
принимаем 166(пар) или 332 шт.
436 (пар) или 872 шт.
563 (пар) или 1126 шт.
на операции 10:
243 (пар) или 486 шт.
на операции 11:
535 (пар) или 1070 шт.
на операции 12:
914 (пар) или 1828 шт.
на операции 13:
795 (пар) или 1590 шт.
на операции 14:
529 (пар) или 1058 шт.
Затем произведем расчет нормы выработки с учетом численности людей работающих на каждой операции и результаты оформим в виде следующей таблицы:
Таблица 22.
Расчет нормы выработки.
№ | Статья | Выработка на рабочем месте | |||||||
Сбор-щик
обуви |
Сбор-щик
обуви |
Сбор-щик
обуви |
Сбор-щик
обуви |
Сбор-щик
обуви |
Отде-лочник | Сбор-щик деталей | Сбор-щик деталей | ||
1 | Операция 07 | 1494 | - | - | - | - | - | - | - |
2 | Операция 08 | - | 1500 | - | - | - | - | - | - |
3 | Операция 09 | - | - | 1520 | - | - | - | - | - |
4 | Операция 10 | - | - | - | 1506 | - | - | - | - |
5 | Операция 11 | - | - | - | - | 1498 | - | - | - |
6 | Операция 12 | - | - | - | - | - | 1462 | - | - |
7 | Операция 13 | - | - | - | - | - | - | 1510 | - |
8 | Операция 14 | - | - | - | - | - | - | - | 1481 |
Согласно выполненным расчетам данная норма выработки соответствует требуемой в среднем на 99,7%.
2.6.
Проверочные расчеты.
В завершение данного курсового проекта проводится серия проверочных расчетов. Основной из них – проверка сменной программы выпуска.
В начале рассчитаем величину простоев рабочих в течение смены. Для этого будем использовать следующую формулу:
Где
tц - время трудового цикла;
tз - время занятости в течение цикла;
tз - время переходов в течение цикла.
В швейном цехе данного предприятия применяется одностаночное обслуживание, поэтому время переходов по всем операция будет равно нулю. Время занятости на всех операциях в течение цикла будет равно величине длительности трудового цикла. Поэтому величину простоев рабочих на всех операциях не рассчитываем, т. е. данный показатель будет равен 0.
Далее произведем расчет величины простоев оборудования в течение смены.
Где
tпо - время простоев оборудования;
n - количество повторений максимально продолжительной (по сумме времени в течение цикла) операции в цикле;
tшт - время штучное максимально продолжительной (по сумме времени в течение цикла) операции.
Теперь необходимо определить средний коэффициент занятости работников в течение смены.
Где
tз - время занятости в течение цикла
В нашем случае на всех операциях данный коэффициент равен 1, так как работники постоянно заняты в течении цикла.
Далее определяем величина запасов (размер межоперационных заделов). Расчет проводится по следующей формуле по каждой операции.
Где
З - величина запаса, шт
ni, ni+1 - время трудового цикла на операциях i и i+1, соответственно, мин;
tцi, tцi+1 - время трудового цикла на операциях i и i+1, соответственно, мин;
Т - период
времени работы, мин.
1)
шт.
5)
шт.
2)
шт.
6)
шт.
3) шт. 7) шт.
4) шт.
В завершении построим таблицы выявления резервов совершенствования организации труда
Выявление резервов совершенствования организации труда на операции 07
Статья | Значение | В процентах к итоговой величине |
Величина простоев работников в течение смены, мин | - | - |
Величина простоев оборудования в течение смены, мин. | 0,26 | 0,054 |
Средний
коэффициент занятости |
1 | 100 |
Таблица 24.
Выявление резервов совершенствования организации труда на операции 08
Статья | Значение | В процентах к итоговой величине |
Величина простоев работников в течение смены, мин | - | - |
Величина простоев оборудования в течение смены, мин. | 0,4 | 0,08 |
Средний коэффициент занятости работников в течение смены | 1 | 100 |
Таблица 25.
Выявление резервов совершенствования организации труда на операции 0 9
Статья | Значение | В процентах к итоговой величине |
Величина простоев работников в течение смены, мин | - | - |
Величина простоев оборудования в течение смены, мин. | 1,45 | 0,3 |
Средний
коэффициент занятости |
1 | 100 |
Таблица 26.
Выявление резервов совершенствования организации труда на операции 10
Статья | Значение | В процентах к итоговой величине |
Величина простоев работников в течение смены, мин | - | - |
Величина простоев оборудования в течение смены, мин. | 0,075 | 0,02 |
Средний
коэффициент занятости |
1 | 100 |
Таблица 27.
Выявление резервов совершенствования организации труда на операции 11
Статья | Значение | В процентах к итоговой величине |
Величина простоев работников в течение смены, мин | - | - |
Величина простоев оборудования в течение смены, мин. | 0,075 | 0,02 |
Средний
коэффициент занятости |
1 | 100 |
Таблица 28.
Выявление резервов совершенствования организации труда на операции 12
Статья | Значение | В процентах к итоговой величине |
Величина простоев работников в течение смены, мин | - | - |
Величина простоев оборудования в течение смены, мин. | -4,45 | -0,9 |
Средний
коэффициент занятости |
1 | 100 |
Таблица29.
Выявление резервов совершенствования организации труда на операции 13
Статья | Значение | В процентах к итоговой величине |
Величина простоев работников в течение смены, мин | - | - |
Величина простоев оборудования в течение смены, мин. | 0,3 | 0,06 |
Средний
коэффициент занятости |
1 | 100 |
Информация о работе Проектирование трудового процесса (на примере РУП «ГОМСЕЛЬМАШ»)