Организационные конфликты, управление конфликтами в ОАО «Пружанский молочный комбинат»
Автор: Пользователь скрыл имя, 05 Мая 2012 в 13:51, курсовая работа
Краткое описание
Целью курсовой работы является анализ конфликтов в деятельности конкретной организации и разработка рекомендации по их предотвращению и разрешению. Для достижения цели ставились следующие задачи: рассмотреть теоретический аспект вопроса; провести анализ конфликтов в деятельности конкретной организации;
Посостояниюна 01.01.2009 г. структурабалансапредприятияудовлетворительная.
Финансовоесостояниепредприятиястабильно, предприятиеполучает прибыльот основной деятельности, вто же время, за анализируемыйпериод наблюдаетсяснижение эффективностидеятельности иуменьшение показателейрентабельности продукции.
Ввиду того, чтофизический иморальныйизнососновноготехнологического оборудования высок, необходима реконструкцияимодернизация производственногооборудования, освоение выпускановойпродукции, соответствующейзапросам потребителей какна внутреннем , такина внешнемрынке.
Сокращение трудовых конфликтов
и формирование хорошего психологического
климата в коллективе положительно могут
повлиять на эффективность работы ОАО
«Пружанский молочный
комбинат», сократить уровень конфликтности
в организации, снизить текучесть кадров,
повысить уровень производительности
труда, существенно увеличить доход предприятия.