Интернет – кафе «УЮТ. RU» в поезде дальнего следования

Автор: Пользователь скрыл имя, 06 Марта 2013 в 17:19, курсовая работа

Краткое описание

Перед ее созданием был учтен тот факт, что организация (учреждение, предприятие, фирма) — саморегулирующаяся социальная система, создаваемая сознательно людьми для достижения общих целей, к существенным признакам которой можно отнести ее целостность, наличие автономных но своим целям функциональных составляющих (подсистем), несводимость ее свойств как целого к сумме свойств всех компонентов, взаимодействие с внешней средой, выступающей условием и ограничением ее существования. Поэтому при создании ООО «УЮТ.RU» учитывало данное понимание организации и придерживалась существенным и необходимым признакам .

Оглавление

Введение
1. Организационное проектирование.
1.1. Организационно-правовая форма.
1.2. Фирменное наименование и нахождение общества.
1.3. Коньюктура и уставной капитал
1.4. Предмет деятельности общества
1.5. Элементы
1.5.1. Миссия, цели и задачи
1.5.2. Персонал
1.5.3. Управление
1.5.4. Структура
1.5.5. Технология управления персоналом
1.5.6. Финансы
1.6. Фирменный стиль
1.7. Правовой статус общества
2. Планирование
3. Организация
3.1. Модель производственного цикла
3.2. Краткое описание места работы
4. Мотивация и стимулирование
5. Контроль
6. Анализ рентабельности
Заключение

Файлы: 1 файл

курсовой уют по менеджменту.doc

— 967.50 Кб (Скачать)

6.2. Для штатного  персонала в организации принята  повременно-премиальная система  оплаты труда, которая состоит  из пяти элементов: основная  заработная плата, дополнительная  заработная плата, вознаграждение  за достигнутый конечный результат, премия за основные результаты, материальная помощь.

 

                     

 

Должностной оклад  определяется по штатному расписанию и согласовывается в контракте. Вознаграждение за конечный результат  определяется в зависимости от полученного  валового дохода. Премия по итогам работы за квартал устанавливается руководством по КТВ.

7. Социальные  блага

Перечень социальных благ определяется ежегодно на общем  собрании (совете, правлении) организации и зависит от доходов и финансового состояния организации. Минимальный перечень социальных благ, одинаковых для всех сотрудников, записывается в коллективном договоре и включает в себя:

получение материальной помощи для приобретения путевки  в дом отдыха или денежной компенсации в размере должностного оклада;

компенсацию расходов на питание в течение рабочего дня,

оплаченные  банкеты сотрудников в праздничные  дни;

оплату фирменной  одежды сотрудников;

бесплатное  пользование спортивным залом и  оздоровительными учреждениями (собственными или арендуемыми);

оплату командировочных и представительских расходов по нормам, действующим в организации;

компенсацию за использование личного транспорта или городского общественного транспорта в служебных целях;

подарки ко дням рождения и юбилейным датам;

оплату детских  учреждений и выплату пособий малоимущим семьям;

оплату расходов в случае свадьбы сотрудника, рождения ребенка;

оплату возможного улучшения жилищных условий (беспроцентный  кредит, жилищный заем и т.д.).

8. Социальные  гарантии

Каждому работнику  гарантируются следующие социальные права:

ежегодный оплачиваемый отпуск не менее ____ рабочих дней;

оплаченный  дополнительный отпуск за особые услуги до ____ рабочих дней;

оплата больничных листов в случае временной нетрудоспособности или травм в установленном КЗОТом размере;

страхование жизни сотрудников в размере до ___ тыс. руб.;

дополнительная  пенсия по желанию сотрудника (перечисление части его зарплаты в негосударственный  пенсионный фонд);

оплата расходов в случае смерти сотрудника в сумме  до ___ тыс. руб. или его близкого родственника в размере _____ тыс. руб.;

выплата единовременного  пособия в размере 2-месячного  должностного оклада в случае увольнения или сокращения штатов по инициативе администрации;

платная медицинская  помощь в случае полученной трудовой травмы или временной нетрудоспособности.

 

Приложение 1

 

Таблица 1.

Выписка из  штатного расписания работников интернет-кафе

ООО «УЮТ. RU»

№ статей расходов

Наименование  должности

Количество

штатных единиц

Тарифный

разряд

Тарифный

коэффициент

Часовая тарифная ставка

Средняя месячная ставка, должностной оклад (тыс. руб)

Месячный  фонд заработной платы

(тыс.  руб.)

Примечание

1

2

3

4

5

6

7

8

9

   

Хозяйство контейнерных перевозок и коммерческой работы

0830

Генеральный директор

1

13

6,26

 

10575

10575

10% - надбавка  по постановле-нию правитель-ства РФ № 1161 от 14.10.94г. Гринько А.П.

0785

Исполнительный  директор

1

9

3.53

27,676

4135

4135

 

1001

Администратор

1

7

2,82

24,806

3754

33785

 

1006

Гл. Бухгалтер

1

8

3,12

26,011

3519

221710

 

0785

Кассир

1

6

2,44

21,809

5656

5656

 

1012

Охрана

1

2

1,30

14,250

3519

3519

Часовая тариф. ставка доплат за вредные условия  труда 0,844

1012

Бармен

1

3

1,69

15,111

3519

7038

 

1012

Уборщица

1

1

1,00

13,00

2375

4751

 

 

 

 

Приложение 2

 Должностная  инструкция Интернет-кафе  в поезде «УЮТ. RU»

ДОЛЖНОСТНАЯ

ИНСТРУКЦИОННАЯ

КАРТОЧКА

УТВЕРЖДАЮ:

 Генеральный  директор «УЮТ. RU»

 

                                       «_30__»_марта___2009г.

 

Фамилия, имя, отчество

 

 Адамова Виктория Александровна

 

Год рождения                

  28.09.1965

Образование высшее             

   управление персоналом и экономическое

Должность                                  

   Исполнительный  директор  

Специальность или квалификация

 

 

Подчиненность                

Генеральный директор


 

Кого замещает: Генерального директора

 

Кем замещается:

Главный бухгалтер


 

Обязанности: -  исполняет приказы, распоряжения и указания директора «УЮТ. RU»

-  качественно  ведет делопроизводство и формирование  дел с использованием компьютерных  технологий,

- оформляет  командировочные документы слушателей, регистрирует лиц, командированных в «УЮТ. RU» оказывает им помощь в устройстве с жильем;

-

Должен  знать и эффективно применять  в работе:   1. Действующие методические и нормативные материалы, регламентирующие производственно-хозяйственную деятельность.

2. Приказы, распоряжения  и указания генерального директора  .

         4. Порядок ведения делопроизводства, учета и составления отчетов  о хозяйственно-финансовой деятельности   структурных подразделений.

5. Порядок систематизации, учета и ведения     организационно - распорядительной документации с учетом современных информационных технологий.

6.  Инструкцию  по делопроизводству в  «УЮТ. RU» и его структурных подразделениях.

         8. Правила   охраны труда и  противопожарной безопасности.

9. Устав и  Правила внутреннего трудового  распорядка «УЮТ. RU», Положение.

Права: 1. Знакомиться в части касающейся со всеми организационно-распорядительными документами.

2. Вносить на  рассмотрение директора  предложения  по улучшению деятельности    отдела.

3. Запрашивать  лично или по поручению руководства  у руководителей подразделений  и иных специалистов информацию  и документы, необходимые для  выполнения должностных обязанностей.

4. Привлекать в установленном порядке специалистов всех   структурных подразделений   «УЮТ. RU» к решению возложенных  задач.

Ответственность:   1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления  своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством  РФ.

3. За причинение  материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

  1. За ненадлежащее исполнение Устава, Правил внутреннего распорядка «УЮТ. RU» и Положения.

Квалификационные  требования: высшее образование (желательно профильное); пятилетний стаж работы (преимущественно профильный) в системе высших учебных заведений; устойчивые навыки работы пользователем ПЭВМ; знание правил ведения делопроизводства.

 

Генеральный директор                                                                                                              

 

                                                                                              (должность и подпись)

 

Подпись назначенного на должность ____________________                «_____»____________________2002 г.

 

УЧРЕДИТЕЛЬНЫЙ ДОГОВОР ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ   «УЮТ.RU» договору:

 

Гражданин Российской Федерации Абашкина Светлана Александровна,  паспорт: 05 08  5528268, адрес: г. Новосибирск, Заельцовский район,

ул. Дачная 25-54                                                                                                                                                                                 

Гражданин Российской Федерации Адамова Виктория Александровна,  паспорт: 05 09 2224870, адрес: ул. Достоевского 5, кв. 66

Гражданин Российской Федерации_______________,  паспорт:____________, адрес:

именуемые в  дальнейшем "Учредители", заключили  настоящий Договор о нижеследующем:

1. Стороны в  соответствии с Гражданским кодексом  Российской Федерации, Федеральным  законом

"Об обществах  с ограниченной ответственностью" (далее - "Закон") обязуются создать 

Общество с  ограниченной ответственностью «УЮТ.RU» (далее по тексту - Общество)

и определяют настоящим  договором порядок совместной деятельности по созданию Общества.

Общество создается  без ограничения срока деятельности.

2. Общество создается  с целью извлечения прибыли.

3. Общество является  юридическим лицом, коммерческой  организацией, имеет обособленное  имущество на праве собственности  и отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, может от своего имени заключать сделки, приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, выступать истцом или ответчиком в суде, арбитражном суде.

4. Общество имеет  самостоятельный баланс, расчетный и иные счета. Общество имеет круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование на русском языке и указание  на его место нахождения. Общество вправе иметь штампы и бланки со своим фирменным наименованием, собственную эмблему, а также зарегистрированный в установленном порядке    товарный знак и другие средства индивидуализации.

5. Общество приобретает  права юридического лица с  момента его государственной  регистрации.

6. Полное фирменное  наименование Общества: на русском  языке: общество с ограниченной ответственностью "УЮТ.RU"

Сокращенное фирменное  наименование: на русском языке: ООО "УЮТ.RU"

7. Место нахождения  Общества: Россия, г. Новосибирск, ул. Железнодорожная 28.

8. Имущество  Общества принадлежит ему на  праве собственности и образуется из:

- вкладов учредителей  (участников) в уставный капитал;

- продукции,  произведенной Обществом в процессе  его деятельности;

- полученных  доходов;

- иного имущества,  приобретенного Обществом по  иным основаниям, допускаемым законодательством.

В связи с  участием в образовании имущества Общества Участники имеют обязательственные права в отношении Общества, в том числе: право на участие в управлении, на долю в чистой прибыли, распределяемой среди участников и долю в имуществе при ликвидации Общества (после всех расчетов, установленных законодательством), иные права, установленные действующим законодательством и настоящим Уставом.

Информация о работе Интернет – кафе «УЮТ. RU» в поезде дальнего следования