Интернет – кафе «УЮТ. RU» в поезде дальнего следования

Автор: Пользователь скрыл имя, 06 Марта 2013 в 17:19, курсовая работа

Краткое описание

Перед ее созданием был учтен тот факт, что организация (учреждение, предприятие, фирма) — саморегулирующаяся социальная система, создаваемая сознательно людьми для достижения общих целей, к существенным признакам которой можно отнести ее целостность, наличие автономных но своим целям функциональных составляющих (подсистем), несводимость ее свойств как целого к сумме свойств всех компонентов, взаимодействие с внешней средой, выступающей условием и ограничением ее существования. Поэтому при создании ООО «УЮТ.RU» учитывало данное понимание организации и придерживалась существенным и необходимым признакам .

Оглавление

Введение
1. Организационное проектирование.
1.1. Организационно-правовая форма.
1.2. Фирменное наименование и нахождение общества.
1.3. Коньюктура и уставной капитал
1.4. Предмет деятельности общества
1.5. Элементы
1.5.1. Миссия, цели и задачи
1.5.2. Персонал
1.5.3. Управление
1.5.4. Структура
1.5.5. Технология управления персоналом
1.5.6. Финансы
1.6. Фирменный стиль
1.7. Правовой статус общества
2. Планирование
3. Организация
3.1. Модель производственного цикла
3.2. Краткое описание места работы
4. Мотивация и стимулирование
5. Контроль
6. Анализ рентабельности
Заключение

Файлы: 1 файл

курсовой уют по менеджменту.doc

— 967.50 Кб (Скачать)

 

Адамова В. А.

г. Новосибирск, ул. Железнодорожная 28.

30.03.2009 г.

 

10.  ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР ОБЩЕСТВА.

 

10.1. Руководство текущей деятельностью Общества осуществляет Генеральный директор Общества. Генеральный директор подотчетен Общему собранию участников Общества и Совету директоров.

            10.2. Генеральный директор Общества избирается Общим собранием участников Общества сроком на три года. Генеральный директор не может быть одновременно Председателем Совета директоров.

10.3. Договор между Обществом и лицом, осуществляющим функции Генерального директора Общества, подписывается от имени Общества лицом, председательствовавшим на общем собрании участников Общества, на котором избрано лицо, осуществляющее функции Генерального директора Общества, или участником Общества, уполномоченным решением общего собрания участников Общества.

10.4. В качестве Генерального директора Общества может выступать только физическое лицо, за исключением случая, предусмотренного статьей 42 Федерального закона "Об Обществах с ограниченной ответственностью".

10.5. Лицо, осуществляющее функции Генерального директора Общества, не являющееся участником Общества, может участвовать в общем собрании участников Общества с правом совещательного голоса.

10.6. Генеральный директор Общества:

      1) без доверенности действует  от имени Общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки;

                  2) выдает доверенности на право  представительства от имени Общества, в том числе доверенности с правом передоверия;

                  3) издает приказы о назначении  на должности работников Общества, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;

                  4) рассматривает текущие и перспективные  планы работ;

                  5) обеспечивает выполнение планов  деятельности Общества;

                  6) утверждает внутренние документы Общества, кроме документов, утверждение которых отнесено настоящим Уставом к компетенции Общего собрания участников Общества;

                  7) обеспечивает выполнение решений  Общего собрания участников Общества;

                  8) распоряжается имуществом Общества  в пределах, установленных Общим  собранием участников Общества;

                  9) организует бухгалтерский учет  и отчетность;

                 10) осуществляет иные полномочия, не отнесенные Федеральным законом "Об обществах с ограниченной ответственностью" и настоящим Уставом к компетенции Общего собрания участников Общества или к компетенции Совета директоров.

10.7. Общество вправе передать по договору полномочия Генерального директора управляющему.

10.8. Решение Генерального директора или управляющего, принятое с нарушением требований Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью", иных правовых актов Российской Федерации, настоящего Устава и нарушающее права и законные интересы участника Общества, может быть признано судом недействительным по заявлению этого участника Общества.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Положение 
о структурном подразделении ООО «УЮТ.RU»

 

УТВЕРЖДЕНО 
                                                                                   Постановлением ООО «Уют.RU» 
                                                                                                 от .14.04 2009 № 182

1. Общие  положения 
1.1. Интернет-кафе в поезде« Уют.RU» создаются постановлением Общества с Ограниченной Ответственностью «Уют.RU»и является ее структурным подразделением. 
1.2. Подразделение в своей деятельности подотчено Генеральному директору. 
1.3. Подразделение в своей работе руководствуется федеральными и областными законами, уставом, постановлениями и распоряжениями ООО«УЮТ.RU». 
1.4. Подразделение осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими структурными подразделениями и организациями ООО«Уют.RU». 
1.5. Подразделение является юридическим лицом, имеют печать, угловой штамп, бланки со своим наименованиями. 
1.6. Подразделение расположено по адресу:

630049, г. Новосибирск,  ул. Железнодорожная, дом 28

 

 

2. Основные  задачи  подразделения

  • определение правильной стратегии развития маркетинга организации в соответствующей отрасли народного хозяйства.
  • внедрение новых технологий и качественное обслуживание клиентов.
  • создание эффективной системы управления организацией и ее подразделениями (структура, персонал, информация).
  • обеспечение гуманной социальной политики в области оплаты, охраны труда и уровня жизни работников; мотивация персонала.

 

3. Основные функции  подразделения

  • стратегическое планирование человеческих ресурсов; форсированное внедрение и модернизация Единой корпоративной автоматизированной системы управления трудовыми ресурсами (ЕКАСУТР) в целях организации и объединения функций по учету, анализу, планированию.
  • внедрение инновационных технических и технологических решений направленных на повышение производительности труда; использование только свежих продуктов и напитков.
  • руководство системой управления человеческими ресурсами; организация служб и подразделений управления персоналом; координация их деятельности с общей системой управления ООО «Уют.RU»
  • совершенствование организации и нормирования труда;  совершенствование системы оплаты труда; применение оптимальных режимов труда и отдыха на рабочих местах; использование мотивационных возможностей индивидуальных трудовых договоров; социальный пакет сотрудников, медицинское обслуживание и жилищное.

 

4. Права  подразделения

Подразделение для осуществления своих функций имеет право:

  • пользоваться информационными банками данных, имеющихся в распоряжении  ООО «Уют.RU», управлений, отделов.
  • запрашивать и получать в установленном порядке необходимую информацию и материалы от структурных подразделений ООО «Уют.RU»

 

 

 

 

5. Обеспечение  деятельности подразделения

          Информационное, документационное, правовое, материально-техническое обеспечение  деятельности подразделения осуществляют  соответствующие подразделения  ООО «Уют.RU» .

 

6. Структура  подразделения

6.1.  Дирекция. (Генеральный директор, исполнительный  директор).

6.2.  Основной  отдел (Администратор).

6.3.  Бухгалтерия (Гл. бухгалтер, кассир).

6.4   Хозяйственный  отдел (уборщица, бармен, официантка).

6.5  Отдел  безопасности (охрана).

 

7. Руководство  подразделением 
7.1. Подразделение возглавляет Генеральный директор в соответствии с действующим законодательством. 
7.2. Работники подразделения принимаются на работу и увольняются с работы согласно постановлению ООО «Уют.RU»  от 13.04.2009 № 212  
"Об утверждении Порядка приема на работу, перевода, увольнения работников и предоставления им отпусков". 
7.3. Руководитель подразделения имеет должностную инструкцию, утвержденную в соответствии с Порядком подготовки, утверждения положений о структурных подразделениях, утвержденным постановлением ООО «Уют.RU»  от 10.04.2009 № 172.

 
8. Заключительные  положения 
8.1. Упразднение и реорганизация подразделения осуществляется постановлением ООО «Уют.RU»  . 
8.2. При упразднении  и реорганизации подразделения в соответствии с действующим законодательством обеспечивается соблюдение прав и законных интересов его работников.

___________

 


Информация о работе Интернет – кафе «УЮТ. RU» в поезде дальнего следования