Технология и организация перевозки песка на примере ООО "СТЕЛЛА"

Водитель обязан проверить соответствие укладки и надёжность крепления груза требованиям безопасности и обеспечения сохранности груза.

Грузы по массе делятся на следующие весовые категории:

- 1-ая категория - масса одного грузового места  менее 80 кг, а также сыпучие, мелкоштучные, перевозимые навалам и т.д.;

- 2-ая категория - массой от 80 до 500 кг;

- 3-я категория - массой более 500 кг.

К основным правилам технике безопасности при проведении ПРР относятся следующие.

1 Погрузочно-разгрузочные  работы выполняются под руководством  ответственного лица, отвечающего за безопасность и назначаемого письменным приказом руководителя организации, проводящей эти работы.

 

2 К ПРР допускаются  рабочие только старше 16 лет, сдавшие  экзамен по технике безопасности  и поучившие соответствующие удостоверения. Подростки до 18 лет допускаются к выполнению ПРР только с определёнными грузами.

3 Выполнение  ПРР вручную допускаются для  грузов массой не более 50 кг  и при подъеме на высоту  не более 1,5 м.

Перемещение вручную допускается только грузов 1-ой категории на расстояние не более 25 м.

Погрузочно-разгрузочные площадки должны иметь ровное твёрдое покрытие. Ширина подъездных путей при двустороннем движении должна быть не менее 6,2 м, при

 

одностороннем - не менее 3,5 м. скорость движения автотранспорта не должна превышать 10 км/ч. Желательна организация поточного движения ПС, сводящая до минимума маневрирование и движение задним ходом.

Все зарегистрированные погрузочно-разгрузочные механизмы должны проходить освидетельствование:

- частичное  раз в год. Оно предусматривает  осмотр всех механизмов и несущих конструкций;

- полное раз  в три года или в пять  лет для редко используемых  механизмов. Кроме осмотра, предусматривает статическое испытание, при котором на высоту 100…300 мм поднимается груз, масса которого на 25% превышает номинальную. Груз удерживается в течение 10 мин. Динамическое испытание выполняется с грузом, масса которого превышает номинальную на 10%, и предусматривает выполнение полного цикла работ.

Результаты освидетельствования записываются в паспорт с указанием срока следующей проверки и отмечаются на табличке или бирке, укрепленной на ПРМ.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Номер путевого листа	Дата выдачи путевого листа	Водитель			Гаражный           номер автомо-                биля	Подпись			Примечание
						водителя в получении путевого листа	диспетчера     и дата при-емки путе- вого листа       и докумен-  тов от во- дителя	бухгалтера     и дата при-емки путе- вого листа
		фамилия, имя, отчество	табельный номер
1	2	3	4		5	6	7	8	9

                                                                                                      

 

                                                                                                                        Приложение 1.3

 

1.Общие положения

Данная инструкция распространяется на диспетчера ЗАО "Стелла" и утверждается Генеральным Директором.           

1. Диспетчер относится к категории специалистов.
2. На должность диспетчера назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по оперативному регулированию процесса  производства не менее 3 лет, в том числе на данном предприятии - не менее 1 года.
3. В настоящей инструкции используются следующие обозначения и понятия:

СМК	–	система менеджмента качества.
Фирма, предприятие	–	ЗАО "Стелла".
Базовые знания, умения и навыки	–	ставит и решает поставленные задачи, которые не требуют анализа или требуют минимального анализа, используя существующие процедуры и методы.
Хорошие знания, умения и навыки	–	выделяет и решает сложные задачи, путем адаптации существующих процедур и методов. Активно участвует в улучшениях и изменениях. Работает самостоятельно без нормирования времени и с изменением планов.
Высокопрофессиональные знания, умения и навыки	–	исследует и решает сложные проблемы, которые требуют соответствующего анализа путем доработки существующих процедур и методов. Внедряет улучшения и изменения.

 

4. Корпоративные квалификационные требования и уровень компетентности знаний диспетчера представлены в таблице:

№ п/п	Корпоративные квалификационные требования	Уровень компетентности
1	2	3

 

 

1	Профессиональные знания
1.1	Устав ЗАО «Стелла»	хорошие знания
1.2	Руководство по качеству СМК ЗАО «Стелла»	хорошие знания
1.3	Процедуры СМК: управление документацией, служебная переписка, анализ со стороны руководства, управление записями, внутренние (аудиты) проверки, управление несоответствующей продукцией, корректирующие и предупреждающие действия	хорошие знания
1.4	Процедуры СМК Фирмы по подготовке и организации строительства и технического обслуживания  магистральных и промысловых трубопроводов	хорошие знания
1.5	Правила по использованию и содержанию информационно-технических, программных средств и оргтехники	хорошие  знания
1.6	Правила, основные положения, другие методические документы, в которых определены методы и средства вида  деятельности диспетчера	высокопрофессиональные знания
1.7	Нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам производственного планирования и оперативного управления производством
1.8	Организацию производственного планирования и диспетчирования на предприятии
1.9	Производственные мощности предприятия и его подразделений
1.10	Специализацию подразделений предприятия и производственные связи между ними
1.11	Номенклатуру выпускаемой продукции, виды выполняемых работ (услуг)
1.12	Порядок оформления и обработки путевых листов и товарно-транспортной документации
1.13	Положения и инструкции о порядке организации перевозок и оперативного  управления перевозочным процессом
1.14	Порядок выполнения погрузочно-разгрузочных работ
1.15	Правила эксплуатации автомобилей
1.16	Правила дорожного движения
1.17	Основы организации труда
1.18	Правила внутреннего трудового распорядка;  правила и нормы охраны труда
2	Дополнительные корпоративные квалификационные (деловые и личностные) требования
2.1	Знание и умение выделять и решать сложные задачи путем адаптации существующих процедур, технологий, методов	хорошие
2.2	Активное участие в улучшениях и изменениях	хорошие
2.3	Навыки работать самостоятельно без нормирования времени и с изменением планов	хорошие
2.4	Исполнительность, дисциплинированность и инициативность	хорошие
1.5	Умение планировать свою деятельность	хорошие
2.6	Выдержанность, культура речи, способность слушать	хорошие
2.7	Умение и навыки работать с документами	высокопрофессиональные
2.8	Способность к урегулированию проблем	хорошие
2.9	Обучаемость, гибкость мышления	хорошие
2.10	Стрессоустойчивость	хорошие
2.11	Лояльность и надежность	хорошие

 

5. Назначение на должность диспетчера и освобождение от нее производится приказом Генерального Директора.
6. В своей деятельности диспетчер руководствуется:

• законодательными и нормативными документами по вопросам выполняемой работы;

• методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
• Уставом ЗАО "Стелла";
• документами СМК Фирмы;
• правилами трудового распорядка Фирмы;
• приказами и распоряжениями Генерального Директора;
• настоящей Должностной инструкцией.
7. Диспетчер подчиняется непосредственно Главному инженеру.
8. Во время отсутствия диспетчера (отпуск, болезнь и др.) его должностные обязанности выполняет сотрудник, назначенный Генеральным Директором (по представлению Главного инженера), который несет полную ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение.

 

2. Должностные обязанности

Диспетчер:

2.1. Осуществляет с использованием  средств коммуникаций и связи оперативное регулирование хода производства и других видов основной деятельности предприятия,  его подразделений в соответствии с производственными программами.

2.2. Принимает меры по  выполнению плана перевозок,  заданий водителями автомобилей.

2.3. Выполняет распоряжения  главного инженера и заместителей  генерального директора.

2.4. Заполняет, выдает и  принимает путевые листы; проверяет  правильность их оформления, наличие и достоверность реквизитов, штампов, росписей,  отметок о сдаче груза в полном объеме.

2.5. Принимает меры по  предупреждению и устранению  нарушений хода производства,

привлекая, при необходимости, соответствующие службы предприятия.

2.6. Контролирует соблюдение  графиков выпуска на линию  и движение транспортных средств по установленным маршрутам совместно с механиком.

2.7. Контролирует правильность  записей показаний спидометра, получения и остатков горюче-смазочных материалов (ГСМ).

2.8. Ведет диспетчерский  журнал, составляет заявки на автотранспорт и спецтехнику, а также другую техническую документацию о ходе производства.

2.9. Участвует в работе  по анализу и оценке деятельности  подразделений предприятия,

выявлению внутрипроизводственных резервов.

2.10. Сопоставляет полученные  данные о работе транспортных  средств.

2.11. Ведет учет работы  транспортных средств.

2.12. Координирует работу  грузовых транспортных средств.

2.13. Ведет журнал оперативных  распоряжений.

2.14 Участвует в разработке и внедрении документации СМК, обеспечивает функционирование бизнес-процесса СМК, владельцем которого является, обеспечивает поддержание его в рабочем состоянии и  улучшение.

2.15 Управляет несоответствиями, выявленными по результатам внешних и внутренних проверок  процессов СМК службы главного механика, организовывает и контролирует выполнение корректирующих и предупреждающих действий.

 

 

 

3. Ответственность

Диспетчер несет ответственность за:

3.1 Невыполнение своих должностных обязанностей.

3.2 Недостоверную информацию о состоянии выполнения полученных заданий и

поручений, нарушение сроков их исполнения.

3.3 Невыполнение приказов, распоряжений генерального директора предприятия, поручений и заданий руководства предприятия.

3.4 Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной

безопасности и техники безопасности, установленных на предприятии.

3.5 За совершенные в  процессе осуществления своей  деятельности правонарушения –  в пределах, определенных действующим  административным, уголовным и гражданским  законодательством Российской Федерации.

3.6 За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3.7 За незнание содержания  процедурных документов СМК.

4. Права

Диспетчер имеет право:

4.1. Принимать решения и отдавать указания для решения оперативных вопросов

организации производства.

4.2. Осуществлять контроль  за организацией и ходом производства.

4.3 Вносить на рассмотрение  руководства предложения по улучшению  деятельности Фирмы по соответствующим вопросам.

4.4 Требовать от Руководства Фирмы и структурных подразделений оказания содействия в исполнении своих обязанностей.

4.5 В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы.

4.6 Знакомиться с документами, отражающими результаты внутренних проверок деятельности СМК в подразделении.

5. Взаимоотношения
1. В своей деятельности диспетчер взаимодействует с сотрудниками структурных подразделений Фирмы в соответствии с действующими документами СМК, настоящей Должностной инструкцией.