Проблемы формирования профессиональной этики государственных служащих

      Проблемы  нравственности государственной службы актуализируются в связи с  необходимостью преодоления устойчивого  негативного имиджа государственной  службы, и с потребностями гармонизации отношений чиновников и граждан, а также взаимодействия государственных служащих внутри своей социально-профессиональной группы.

      Профессионал  в сфере государственной службы – это в первую очередь человек, хорошо понимающий меру своей ответственности  за порученное дело.⁶⁴

      Достаточно  сложной проблемой является формирование в профессиональной морали требуемого уровня ответственности за результат своего труда, особенно у рядовых сотрудников разных сфер деятельности. Это является следствием того, что конечный результат труда, в который войдёт их личный труд (возможно, в микроскопических долях), отдалён от них как во времени, так и в пространстве. В результате личная причастность к такому результату осознаётся с большим трудом. Кроме того, весь предшествующий опыт был связан, прежде всего, со зримым, осознаваемым результатом. Все механизмы формирования ответственности учитывали этот факт и лишь может быть немногим более столетия назад ситуация стала меняться, достигнув нового качества в развитом индустриальном обществе. Человеческое сознание, как индивидуальное, так и коллективное, не успевает адаптироваться к столь быстро меняющейся реальности.

      Глобализация  мировой экономики привела к  формированию единства требований в  целом ряде отраслей человеческой деятельности, независимо от традиций государства, специфики образования, этических подходов к трудовой деятельности, так как в глобальной экономике взаимодействуют люди с очень разными этическими системами.

      Требования  профессиональной этики становятся всё более сложными. Общество не может полагаться только на традиционные механизмы их усвоения. Поэтому в практику профессионального этического воспитания входит:

• Создание этических ассоциаций;
• Широко распространяется практика разнообразных инструкций, памяток, в которых обращается внимание на возможные отступления от этических стандартов, которые могут быть совершены случайно, по недооценке психологии работающих, по невозможности отслеживать новейшие данные гуманитарных и обществоведческих дисциплин.

      Таким образом надеются снять наиболее острые, грубые отступления, способные привести к нарушениям профессиональной этики.

      В целом здесь проблемная ситуация ясна: стране нужна профессиональная, социально ответственная и эффективно действующая государственная служба, но мы пока не нашли эффективных  путей ее становления, управления и развития.