Автор: Пользователь скрыл имя, 06 Января 2012 в 12:46, курсовая работа
Социология труда является одним из основных направлений социологической науки. Объект ее исследований составляют социальные процессы и явления, связанные с трудовой деятельностью. Этим определяется практическое значение социологии труда. Она описывает, изучает, объясняет и позволяет предсказывать особенности поведения и отношений между людьми на предприятиях, в организациях, в научных лабораториях и различных учреждениях, т.е. везде, где люди связаны единым трудовым процессом. Понимание труда как одного из базовых условий жизни общества возникло уже в древних государствах Но как самостоятельное научное направление социология труда формируется лишь в 20-е годы Предметная особенность социологического подхода к изучению труда состоит в том, что он (труд) рассматривается комплексно, с системных позиций. С точки зрения социологии это особая, относительно самостоятельная форма социальной жизни, одна из социальных подсистем. Функционирование и эволюция этой подсистемы происходит в широком и постоянно меняющемся культурно-историческом контексте, взаимосвязанно и взаимообусловленно с другими подсистемами (сферами) деятельности и отношений между людьми. Уровень и элементы социологического анализа труда представлены в табл. 1.3.
хронометража. Если цель хронометража — установление или
уточнение нормы времени, то в качестве объектов наблюдения
обычно рекомендуются рабочие или бригады, результаты дея-
тельности которых находятся на уровне между средней произво-
216 Глава 8. Исследование трудовых процессов
дительностью, достигнутой всеми рабочими, и производительно-
стью передовых рабочих. Важно учитывать, что при обычной ме-
тодике хронометража фиксируется фактически установившийся
на данном участке темп работы, который может не соответство-
вать нормальной для данных условий интенсивности труда.
В связи с этим значительный интерес представляет опыт Волж-
ского автозавода, на котором в процессе наблюдений анализиру-
ются не только затраты времени, но и соответствующий им темп
трудовых действий рабочего. Сущность этого опыта изложена
ниже.
При проведении хронометража для разработки нормативов
объектами наблюдения должны быть типовые исполнители дан-
ной работы, обладающие необходимыми психофизиологически-
ми характеристиками, квалификацией и выполняющие операцию
в необходимом темпе.
Если хронометраж применяется для изучения передового
опыта, то объектом исследования должны быть рабочие, приме-
няющие наиболее эффективные приемы и методы труда.
Хронометраж может проводиться для выявления причин не-
выполнения норм отдельными рабочими, что позволяет опреде-
лить явления, мешающие выполнению обоснованных норм, и
выявить ошибочные нормы.
Определив объект наблюдения, составляют подробное описа-
ние операции, которое вносят в специальный документ — хроно-
карту. На лицевой стороне хронокарты записываются все данные
об операции, оборудовании, инструменте, материале, рабочем,
указывается состояние организации и обслуживания рабочего
места.
При подготовке к хронометражу исследуемую операцию раз-
деляют на элементы: комплексы приемов, приемы, действия,
движения. Степень деления операции зависит в основном от ти-
па производства. Наибольшая детализация элементов трудового
процесса осуществляется при массовом выпуске продукции.
После разделения операции на элементы устанавливают их
границы, определяемые по фиксажным точкам. Фиксажные точ-