Эксплуатационные показатели работы АТП

                  Nспец = (Nв  + Nр ) * 0,12 ,                                                    (18)

                  Nспец=(95+18)*0,12

Где Nспец – численность руководителей и специалистов;

Nв – численность водителей;

Nр – численность ремонтных и вспомогательных рабочих.

Составьте штатное расписание в таблице  7, используя примерные должности, перечисленные в таблице.

Таблица 7 – Штатное расписание персонала

При желании можно нарисовать организационную структуру управления автотранспортным предприятием.

Списочная численность персонала АТП составит:

Nобщ. = .Nв + Nр + Nа                                                             (19)

                               Nобщ.=95+18+14

                               Nобщ.= 127 чел.

4 Расчет себестоимости перевозок

В данном подразделе курсовой работы определяются годовая сумма затрат АТП и себестоимость единицы транспортной работы.

Себестоимость представляет собой денежное выражение затрат предприятия на выполнение работ. Калькуляцию единицы транспортной работы устанавливают путем деления  общей суммы затрат на объем выполненной работы.

Для калькулирования себестоимости используются данные производственной программы по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту подвижного состава, планов по труду и заработной плате, материально-технического снабжения и финансового плана.

4.1 Расчет фонда оплаты труда АТП

4.1.1 Расчет фонда оплаты труда водителей

Предприятие самостоятельно определяет величину заработной платы, но при этом тарифная ставка 1 разряда не должна быть ниже минимальной заработной платы, установленной правительством.

Тарифные ставки других разрядов определяются по формуле:

Тст i = Тст1р * К тар ,                                                             (20)

Часовые тарифные ставки по разрядам рабочих определите на основе тарифной сетки, представленной в таблице 8, сдельные тарифные ставки на 10% выше повременных.

Таблица 8 – Тарифная сетка

При повременной форме заработная плата зависит от тарифной ставки работника за час или месяц и количества отработанных часов или дней.             

При сдельной форме оплаты труда заработная плата водителей зависит от объема выполняемой работы.

Тарифная часть основной заработной платы при сдельной оплате труда определяется по формуле:

ЗП тар. = Q * Ст+ Р * Сткм                                                 (21) 

где, Q  - объем перевозок, тонн;

Р  - грузооборот, ткм;

Ст – сдельная расценка за тонну, руб.;

Сткм - сдельная расценка за тонно-километр, руб.

Сначала необходимо определить сдельные расценки, а для этого найти норму времени в минутах на тонну и тонно-километр.

Часовая тарифная ставка водителя 3 класса (5 разряд сдельной тарифной сетки)…… руб, так как груз 2 класса, то Кпоп = 1,0.

Норма времени в минутах на тонну

Нвр.т = 23 мин.

Тогда, расценка за тонну составит:

Ст = (Тст / 60) * Нвр.т* Кпоп                                                    (22)

                 Ст =(87,75/60)*23*1

                 Ст = 33,6  руб.

Норма времени в минутах на тонно-километр рассчитывается по формуле:

Нвр.ткм=60 / (Vт * β * qн)                                                       (23)

                Нвр.ткм=60 /  (30*0,7 *6)

                 Нвр.ткм= 0,5 час.

Расценка за тонно-километр составит:

Сткм, = (Тст / 60) * Нвр.ткм* Кпоп                                           (24)

                  Сткм, = (87,75/ 60) * 0,5 *1

                  Сткм, = 0,73 руб.

       ЗП тар. = Q * Ст+ Р * Сткм        

                               ЗП тар. = 121812 * 33,6 + 6090600 * 0,73

                               ЗП тар. = 8539021 руб.

Теперь определим тарифную часть заработной платы водителей.

Премирование работников осуществляется на основании действующего на предприятии Положения о премировании. Основные показатели, за которые выплачивается премии: за перепробег шин, за экономию бензина, за безаварийную работу, за досрочные договорные обязательства.

Премия по положению составляет не более 40 % тарифного заработка.

П = ЗП тар. * 0,4                                                                     (25)

                  П = 8539021 * 0,4

                  П = 3415608  руб.

К тарифной заработной плате водители получают доплату за сверхурочную работу, ночное время, совмещение должности экспедитора и грузчика. Примем величину доплат в размере 8% от тарифного заработка.

Д = ЗП тар. * 0,08                                                                    (26)

                  Д = 8539021 *0.08

                  Д = 683122  руб.

Водители получают надбавку за классность. Тарифный разряд устанавливается, исходя из наличия у работника 3 класса. 2 класс может быть присвоен при непрерывном стаже работы на предприятии 3 и более лет, а 1 класс – при непрерывном стаже не менее 2 лет в качестве водителя 2 класса на данном предприятии.

Надбавка за классность рассчитывается в % от часовой тарифной ставки за отработанное время и составляет:

      для водителей 2 класса – 10%;

      для водителей 1 класса – 25%.

Количество водителей по классам устанавливается по фактическим данным или в процентном отношении к численности водителей:

      25% - 1 класс;

      30% - 2 класс;

      45% - 3 класс.

              Произведите расчет надбавки за классность в таблице 9.

Таблица 9– Расчет надбавки водителям за классность

Тогда, основная заработная плата водителей составит:

ЗП осн = ЗПтар. + П + Д   + Нкл                                              (27)

                  ЗП осн =  8539021 + 341608 + 683122

                  ЗП осн = 14079104 руб.

Дополнительная заработная плата водителей принимается в размере 16% от основной и включает оплату отпусков и другие виды доплат.

Расчет произведем  по формуле:

              ЗПдоп= ЗПосн * 0,16                                                             (28) 

                 ЗПдоп = 14079104 руб.

Тогда, годовой фонд оплаты труда водителей составит:

ФОТ в. = (ЗПосн + ЗПдоп )                                                       (29)

                  ФОТ в. = 14079104 + 2252657

                  ФОТ в. = 16331761  руб.

Средняя заработная плата одного водителя составит:

ЗПср.1в = ФОТ в / Nв * 12                                                       (30)

                  ЗПср.1в = 16331761 / 95*12

                  ЗПср.1в = 14326 руб.

Результаты расчета приведены в таблице 10.

Таблица 10 - Расчет годового фонда оплаты труда водителей