Рефераты по экономике организации
Себестоимость турпродукта: факторы и условия ее определяющие
Дипломная работа, 02 Февраля 2013
Целью дипломной работы является всесторонний анализ и изучение себестоимости турпродукта, факторы и условия ее определяющие.
Объектом исследования выступает туроператор Москвы массового направления.
В соответствии с целью, задачами дипломной работы будут следующие:
- изучение теоретических основ формирования себестоимости турпродукта;
- провести анализ себестоимости турпродукта на примере объекта исследования;
- разработать пути оптимизации себестоимости турпродукта.
Семейный бюджет и его макрозначение
Курсовая работа, 08 Апреля 2012
Целью данной работы является рассмотрение параметров бюджета домохозяйств, а также его макроэкономического значения, применительно к Российской Федерации и мировой экономики в целом.
Цель работы обусловила решение следующих задач :
- рассмотрение понятия семейного бюджета, его структуры, порядка составления
- сравнение исторических подходов и теорий к составлению бюджета домохозяйства
- описание текущей ситуации по практике составления семейного бюджета в РФ и мире
- определение роли семьи в экономике РФ и экономике западных стран в целом.
Сервис
Курсовая работа, 02 Ноября 2011
Сервис – особый вид человеческой деятельности, направленный на удовлетворение потребностей клиента путем оказания услуг, предоставляющий потребителю, т.е. гражданину, имеющему намерение заказать либо заказывающему и использующему услуги исключительно для личных нужд , возможность выбрать наиболее оптимальный вариант приобретения, потребления, экономически выгодной эксплуатации изделия в течение определенного срока, диктуемого интересами потребителя.
Сертификация продукции
Творческая работа, 06 Апреля 2014
Сертификация
гарантирует соответствие продукции требованиям нормативной документации;
обеспечивает улучшение качества продукции и услуг;
гарантирует безопасность продукции и услуг для потребителя;
не должна служить препятствием для развития предпринимательства.
Сетевое планирование
Курсовая работа, 15 Февраля 2012
Сетевая модель описывает процесс производства через два элемента: работа и событие. Под работой понимается любое целенаправленное действие, приносящее результат. Событие – это момент начала и/или окончания одной из ряда работ. Сетевая модель используется для упорядочения операций процесса производства, в целях достижения некоторого желаемого результата, например, снижение издержек или максимально-возможное использование средств производства.
Система "директ-костинг"
Курсовая работа, 24 Марта 2012
Система "Директ-костинг" является одной из множества систем калькулирования себестоимости и учета затрат, применяемых в системе управленческого учета.
Система бюджетирования на примере предприятия ООО «Дальфинансгруп»
Курсовая работа, 07 Декабря 2010
Во всем мире финансовое управление в конечном счете описывается в формате двух основных точек отсчета, которые определяют собой систему координат для оценки финансовых результатов деятельности предприятия. Первая точка характеризует текущее состояние предприятия, а вторая - целевое желаемое состояние в конце планового периода. Бюджетирование, собственно, и представляет собой метод проектирования будущих значений финансовых отчетов, при котором каждая их статья находит ответственное лицо за достижение запланированного результата. Переход из одной точки в другую означает изменения прибыльности, платежеспособности и экономического потенциала предприятия. Поэтому оно должно четко позиционировать и «видеть себя» в этих финансовых координатах, планируя свои перемещения в будущем и их последствия, находя приемлемые соотношения.
Система внутрифирменного планирования на предприятии ОАО «ВАМИН Татарстан»
Курсовая работа, 26 Февраля 2013
Целью данной дипломной работы является раскрытие системы внутрифирменного планирования на предприятии.
Для раскрытия темы ставится ряд задач:
раскрыть теоретические основы внутрифирменного планирования: содержание основных понятий внутрифирменного планирования;
провести исследование системы внутрифирменного планирования в ОАО «ВАМИН Татарстан»;
Система и принципы организации хозяйственных взаимоотношений в процессе коммерческой деятельности
Реферат, 20 Сентября 2011
Хозяйственные связи по поставкам товаров представляют собой совокупность экономических и правовых взаимоотношений по поводу закупок или продаж, возникающих между изготовителями, потребителями и организациями производственной инфраструктуры. Образование хозяйственных связей обусловлено общественным разделением труда, что позволяет в условиях обмена устанавливать систему взаимных отношений между различными отраслями.
Система оплаты труда
Курсовая работа, 04 Февраля 2013
В условиях рыночного хозяйствования по сравнению с плановой экономикой существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Исходя из того, что в рыночных условиях работник должен самостоятельно оплачивать все потребляемые им и членами его семьи блага и услуги, которые надо еще и создавать, причем эффективно, проблема установления соответствующего уровня оплаты труда и определяющих его критериев приобретает значение, которое трудно переоценить.
Система оплаты труда
Курсовая работа, 16 Октября 2014
Эффективная деятельность современных организаций во многом определяется результативностью труда ее персонала и действенной системой оплаты труда и мотивации персонала. В настоящее время уникальным по значимости конкурентным преимуществом любой организации становится ее человеческий потенциал. Его эффективное использование призвана обеспечить система управления персоналом, в которой особое место занимает разработка и внедрение системы оплаты труда. Система оплаты труда должна соответствовать стратегическим целям развития компании, создавать достоверную оценку вклада отдельных сотрудников и подразделений в достижение высоких результатов, создавать условия для вовлеченности персонала в решение общих задач, формировать лояльность и восприниматься всеми сотрудниками как справедливая.
Система оплаты труда на предприятии
Курсовая работа, 13 Октября 2011
Труд как понятие обозначает целесообразную деятельность человека по производству продукции или оказания услуг и всегда связывается с физическими и психологическими затратами энергии. Труд, являясь источником производимых продуктов, услуг сам является товаром, который продается на рынке труда. Следовательно, на рынке труда продается процесс соединения энергии человека (его способностей, умений и вещества природы, в том числе и имеющего духовное происхождение), а цена труда в этом случае выступает в виде денежного эквивалента – заработная плата.
Система оплаты труда работников предприятия и ее совершенствование
Курсовая работа, 06 Ноября 2014
Целью данной курсовой работы является провести исследования учета расчетов по оплате труда на конкретном объекте, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда, осуществить анализ использования фонда оплаты труда, разработать предложения по совершенствованию оплаты труда.
Система организации оплаты труда в сфере обрзования
Реферат, 09 Января 2012
Система оплаты труда разрабатывается для государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования (далее - образовательные учреждения), и применяется в отношении работников, участвующих в реализации названных программ (в том числе в отношении учебно-вспомогательного и административного персонала).
Система организации оплаты труда на предприятии
Курсовая работа, 27 Февраля 2015
Предмет исследования - заработная плата, формы и системы оплаты труда.
Объект исследования – предприятие.
Цели данной работы:
раскрыть такое понятие, как оплата труда;
наиболее полно рассмотреть принципы, формы и системы оплаты труда;
оценить практический опыт предприятий при организации оплаты труда.
Система показателей и методика финансового анализа
Курсовая работа, 25 Февраля 2011
Цель анализа финансового состояния - дать руководству предприятия картину его действительного состояния, а лицам, непосредственно не работающим на данном предприятие, но заинтересованных в его финансовом состоянии, - сведения, необходимые для беспристрастного суждения, например, о рациональности использования вложенных в предприятия дополнительных инвестиций и тому подобное.
Система показателей производительности труда
Курсовая работа, 06 Марта 2014
Цель курсовой работы - провести анализ показателей производительности труда, выявить резервы повышения эффективности их использования.
Для достижения поставленной цели в работе определены и решены следующие задачи:
- осветить вопросы экономической сущности понятия трудовых ресурсов и производительности труда;
- охарактеризовать значение, задачи и источники информации для анализа эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии;
- провести анализ показателей производительности труда и пути её повышения;
Система показателей экономической эффективности деятельности предприятия на примере УП "Гефест"
Курсовая работа, 09 Февраля 2013
Производственные площади используются на 96%. Среднегодовые темпы роста товарной продукции - 8%. Более 85% всего объема производства реализуется за пределами Беларуси.
На предприятии внедрено 7 автоматических линий, 11 единиц автоматического и полуавтоматического оборудования, разработаны и внедрены 23 прогрессивных технологических процесса. Организовано производство самонарезающихся винтов, стеклянной крышки на плиты, закаленного декоративного стекла.
Система показателей эффективности
Реферат, 02 Февраля 2013
Вся целесообразная деятельность человека так или иначе связана с проблемой эффективности. В основе этого понятия лежит ограниченность ресурсов, желание экономить время, получать как можно больше продукции из доступных ресурсов. Проблема эффективности - это всегда проблема выбора. Выбор касается того, что производить, какие виды продукции, каким способом, как их распределить и какой объем ресурсов использовать для текущего и будущего потребления. Уровень эффективности оказывает влияние на решение целого ряда социальных и экономических задач.
Система показників-індикаторів фінансової кризи на підприємстві
Курсовая работа, 21 Марта 2012
Становлення ринкової економіки в Україні поставила перед суспільством ряд нових проблем, найважливішою з яких є антикризове управління. Це пояснюється тим, що одним з факторів сучасної української економіки є неплатоспроможність більшості підприємств. Актуальність цієї теми полягає в тому, що за неформальними критеріями, в сучасних умовах дві третини вітчизняних підприємств перебувають у стані кризи і є потенційними банкрутами. Висока собівартість продукції вітчизняного виробництва та істотне зменшення попиту на неї стали головними причинами фінансової кризи переважної більшості українських підприємств.
Система принципов организации
Контрольная работа, 18 Декабря 2014
Принцип есть не что иное, как исходное положение, правило действия, вытекающее из закона. Принципы организации - это общие правила (положения) формирования (самоформирования) систем в природе и обществе, обеспечивающие их упорядоченность и целесобразность функционирования.
Принцип и законы, по сути дела, отражают один и тот же фрагмент действительности, но отражают его в разной форме: закон - в виде образа (положительного знания), принцип - в виде определенного требования (регулятивной нормы). Отличие принципа от закона выражается и в том, что он может быть сформулирован на основе не одного, а нескольких законов, а также той или иной всеобщей формы бытия, того или иного свойства материальных и идеальных образований.
Система снабжения предприятия общественного питания сырьем и товарами
Тест, 30 Мая 2012
В данной работе представлен тест из 9 вопросов. В конце изложены правильные ответы на тест.
Система управления и анализ эффективности управления персоналом на предприятии (на примере кондитерской «Империя вкуса»)
Курсовая работа, 16 Апреля 2011
Целью данной курсовой работы является исследование системы управления персоналом и разработка рекомендаций по повышению эффективности управления персоналом на примере предприятия ООО «Империя вкуса».
Для достижения данной цели необходимо решение следующих задач:
1. Рассмотреть персонал предприятия ООО «Империя вкуса» и исследовать систему управления персоналом на данном предприятии;
2. Проанализировать производительность труда ООО «Империя вкуса»;
3. Рассмотреть формы оплаты труда на предприятии ООО «Империя вкуса» и составить тарифную сетку и штатное расписание данного предприятия;
4. Разработать рекомендации по повышению эффективности управления персоналом ООО «Империя вкуса».
Система управления качеством лекарственных средств на этапе оптовой реализации
Курсовая работа, 26 Апреля 2011
Качество – это универсальная философская категория, охватывающая как явления внешнего мира, так и сознание человека. Качество, как философская категория, впервые было проанализировано Аристотелем (3 в. до н.э.), определившем его как «видовое отличие, видовой признак, отличающий данную сущность от другой сущности, принадлежащей к тому же роду».
Система управления качеством на предприятиях
Курсовая работа, 04 Сентября 2011
Качество продукции – это совокупность свойств продукции, обуславливающих его пригодность удовлетворять определенные потребности в соответствии с его назначением.
Система управления качеством продукции
Курсовая работа, 30 Марта 2013
Цель данной работы - изучение совершенствования системы управления качеством в условиях реформирования экономики на примере предприятия ОАО «Чаусский маслодельно-сыродельный завод».
Задачи курсовой работы:
Изучить систему управления качеством на промышленном предприятии;
Проанализировать систему управления качеством ОАО «Чаусский маслодельно-сыродельный завод»;
предложения по совершенствованию системы управления качеством на предприятии ОАО «Чаусский маслодельно-сыродельный завод».
Система управления персоналом предприятия
Курсовая работа, 15 Ноября 2015
Целью данной работы является определение путей совершенствования управления персоналом на ОАО «ЭЛАРА» на основе теоретических знаний и анализа управления персоналом на ОАО «ЭЛАРА».
Соответственно основными задачами работы являются:
1) изучение теоретических основ управления персоналом;
2) анализ деятельности и управления персоналом на ОАО «ЭЛАРА»
3) определение путей совершенствования управления персоналом на ОАО «ЭЛАРА».
Система финансирования предприятия
Реферат, 27 Ноября 2011
Главная цель данной работы:
Проанализировать эффективность управления финансированием предприятия.
Выявить основные проблемы в управлении финансами.
Предмет работы: система финансирования предприятия.
Система цен на промышленную продукцию
Курсовая работа, 03 Января 2012
В условиях рыночной экономики цена имеет ключевое значение для всех хозяйствующих субъектов. Она является основным источником информации, необходимым для принятия хозяйственных решений. В силу этого, проблемы рыночного механизма формирования цен, сущность цен представляют большой практический интерес для всех участников рынка.