23 Октября 2011, реферат
Різноманітність форм власності зумовила різноманітністю форм ведення господарства, тобто кожній формі власності відповідає певна організаційна форма господарства.
Спосіб ведення господарства являє собою єдність організаційно-правових і господарських відносин, що виявляються у формах організації та функціонування, тому форми господарювання в конкретній практиці сприймаються як цілісні. Тому не можна вибирати форму організації підприємства, не визначивши форму його функціонування.
Предметом організаційних структур підприємництва в Україні виступають відносини, що виникають в порядку створення, організації діяльності та ліквідації різних структурних форм та видів підприємницької діяльності.
25 Декабря 2011, курсовая работа
Ринкові економічні процеси останніх років змусили підприємства України переглянути свою політику щодо ефективності використання всіх наявних ресурсів з метою найшвидшого вирішення проблем конкурентоздатності та економічної стабільності.
Аналіз підприємства дуже часто дозволяє визначити його виробничий потенціал, а також можливості впливу змін на діяльність підприємства. Крім того, наявність відповідних ресурсів у складі необоротних активів дозволяє зробити висновки про готовність підприємства до господарської діяльності.
Аудит підприємства, у свою чергу, має виявляти всі недоліки, які притаманні даному підприємству в частині діяльності, та надавати рекомендації для їх усунення. Ціллю курсової роботи є поглиблення вивчених теоретичних і практичних положень маркетингу, застосування вивчених теоретичних положень при аналізі маркетингової діяльності підприємства, розробці маркетингової стратегії та механізмів удосконалення маркетингу на підприємстві.
23 Ноября 2011, курсовая работа
Зобов’язання визнається за умови, що його оцінка може бути достовірно визначена й існує вірогідність зменшення економічних вигід у майбутньому внаслідок його погашення. Якщо на дату балансу визнане раніше зобов’язання не підлягає погашенню, його суму включають до доходу звітного періоду.
З метою бухгалтерського обліку зобов’язання поділяють на:
- довгострокові;
- поточні;
- забезпечення
- непередбачені.
09 Февраля 2013, курсовая работа
Мета курсової роботи: розкрити порядок нарахування і обліку заробітної плати працівників та нарахування і утримання податків з нарахованої заробітної плати.
13 Сентября 2011, курсовая работа
Виробнича потужність машинобудівного підприємства поділяється на вхідну, вихідну і середньорічну. Розмежування видів потужності потрібно для їх застосування у виробництві, де використовуються такі поняття, „величина потужності” і „рівень використання потужності”. Для того, щоб використати той чи інший вид потужності в управлінні діяльністю підприємства, треба визначити величину цього виду потужності, враховуючи фактори, які на неї впливають.
14 Марта 2012, курсовая работа
Задача курсового проекту полягає в тому, щоб озброїти майбутнього економіста теоретичними знаннями і практичними навичками дослідження і проектування виробничих і трудових процесів, методами вивчення передового досвіду, установлення, впровадження і коректування норм праці і використання їх в економічній роботі.
19 Марта 2015, курсовая работа
Все менше серед нас людей, що віддають в перевагу громадський транспорт, а не особистий автомобіль. Кількість автомобілістів неухильно зростає, а з ними і потреба в обсягах технічного обслуговування і ремонту авто. Попит на послуги автосервісу завжди стабільний, їх незмінно потребують навіть найдосконаліші сучасні машини
26 Февраля 2012, дипломная работа
Мета роботи дослідити організацію та планування матеріально-технічне забезпечення ВАТ „Криворізький Залізорудний Комбінат”.
02 Ноября 2011, курсовая работа
Птахівництво України є однією з найбільш інтенсивних і динамічних галузей сільськогосподарського виробництва, яке має можливості в короткі терміни значно збільшити виробництво дієтичних висококалорійних продуктів – м’яса і яєць з метою забезпечення людей фізіологічно необхідною нормою харчування. Одне яйце задовольняє потребу людини у вітаміні В2 на – 10-12%, Д – на 10-40%, А – на 15-16%.
03 Апреля 2013, курсовая работа
Первый раздел - организация труда - раскрывает понятие и основные на-правления организации труда, нормативное регулирование организации труда. В нем показаны правила организации рабочего места, определен характер специализации рабочего места, составлена комплексная карта организации труда на рабочем месте.
Второй раздел посвящен рассмотрению вопросов в области нормирования труда, в частности раскрывается требования к нормативам и основные этапы их разработки, проводятся расчеты норм времени и норм выработки.
Третий раздел посвящен организации оплаты труда.
14 Мая 2013, реферат
Цель данного реферата – рассмотрение производственной и организационной структур предприятия.
Для достижения указанной цели в работе решаются следующие задачи:
- рассмотрение понятия организационной структуры управления;
- рассмотрение понятия производственной структуры управления;
14 Декабря 2014, курсовая работа
Цель исследования состоит в анализе организационной культуры ОАО «Газпром». Для этого необходимо решить следующие задач:
1. дать определение организационной культуры, раскрыть ее сущность и структуру;
2. выявить компоненты организационной культуры ОАО «Газпром».
20 Декабря 2014, реферат
Самостоятельным субъектом хозяйствования, осуществляющим свою деятельность в условиях рыночной экономики, является предприятие. Предприятие создается для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения потребительского спроса и получения прибыли. Оно самостоятельно осуществляет свою деятельность, продает выпускаемую продукцию, использует прибыль, оставшуюся в его распоряжении после уплаты налогов и других обязательных платежей.
10 Января 2012, контрольная работа
Важной функцией управления является функция организации, которая заключается в установлении постоянных и временных взаимоотношений между всеми подразделениями фирмы, определении порядка и условий функционирования фирмы. Функция организации реализуется двумя путями: через административно-организационное управление и через оперативное управление.
Административно-организационное управление предполагает определение структуры фирмы, установление взаимосвязей и распределение функций между всеми подразделениями, предоставление прав и установление ответственности между работниками аппарата управления. Оперативное управление обеспечивает функционирование фирмы в соответствии с утвержденным планом. Оно заключается в периодическом или непрерывном сравнении фактически полученных результатов с результатами, намеченными планом, и последующей их корректировке. Оперативное управление тесно связано с текущим планированием.
22 Декабря 2012, курсовая работа
Под организационной структурой управления предприятием понимается состав (перечень) отделов, служб и подразделений в аппарате управления, системная их организация, характер соподчиненности и подотчетности друг другу и высшему органу управления фирмы, а также набор координационных и информационных связей, порядок распределения функций управления по различным уровням и подразделениям управленческой иерархии.
Базой для построения организационной структуры управления предприятием является организационная структура производства. Многообразие функциональных связей и возможных способов их распределения между подразделениями и работниками определяет разнообразие возможных видов организационных структур управления производством. Все эти виды сводятся в основном к четырем типам организационных структур: линейным, функциональным, дивизиональным и адаптивным.
05 Декабря 2011, реферат
Анализируя данную проблему можно говорить о том, что от обеспеченности кадрами нашей экономики и, прежде всего, внепроизводственного сектора, от качества этих кадров во многом зависит социально-экономическое благополучие страны.
Цель курсовой работы состоит в изучении и анализе реализации кадровой политики в организации.
21 Ноября 2012, контрольная работа
Функции управления деятельностью предприятия реализуются подразделениями аппарата управления и отдельными работниками, которые при этом вступают в экономические, организационные, социальные, психологические и другие отношения друг с другом. Организационные отношения, складывающиеся между подразделениями и работниками аппарата управления предприятия, определяют его организационную структуру.
18 Марта 2013, реферат
Результаты работы каждой службы оцениваются показателями, характеризующими выполнение ими своих целей и задач. Соответственно строится и система стимулирования и поощрения работников. При этом конечный результат – эффективность и качество работы организации в целом, – становится как бы второстепенным, так как считается, что все службы в той или иной мере работают на его получение.
22 Апреля 2014, реферат
Структура организации – это способ построения взаимосвязи между уровнями управления и функциональными областями, обеспечивающий оптимальное при данных условиях достижение целей организации, т.е. "организационная структура управления" (ОСУ) - одно из ключевых понятий менеджмента, тесно связанное с целями, функциями, процессом управления, работой менеджеров и распределением между ними полномочий. В рамках этой структуры протекает весь управленческий процесс (движение потоков информации и принятие управленческих решений), в котором участвуют менеджеры всех уровней, категорий и профессиональной специализации.. Руководители организаций уделяют много внимания принципам и методам построения структур организации, выбору их типов и видов, изучению тенденций изменения и оценкам соответствия задачам организаций, - это показывает актуальность и важность данной темы в современных условиях.
31 Марта 2013, курсовая работа
Функции управления деятельностью предприятия осуществляются подразделениями аппарата управления и отдельными работниками, которые при этом вступают в экономические, организационные, социальные, психологические и другие отношение друг с другом. Организационные отношения, складывающиеся между подразделениями и работниками аппарата управления предприятия, определяют его организационную структуру.
24 Марта 2012, реферат
В данной работе мы рассмотрим в общих чертах , как формируется работа кадрового отдела, какие документы необходимы для работы с персоналом.
28 Октября 2011, реферат
Управленческая деятельность присуща всем учреждениям, организациям и предприятиям. В процессе управления собирается, обрабатывается и передается огромное количество информации. Эффективность управления зависит от объема, оперативности и достоверности информации, большая часть которой отражается в документах.
06 Июня 2012, курсовая работа
Цель курсового проекта состоит в закреплении теоретических знаний основ и методик проведения аудита расчетов с персоналом по оплате труда.
Задачами курсовой работы являются:
1. Рассмотрение информационной и нормативно-правовой базы аудита расчетов по оплате труда.
2. Определение основных этапов проведения аудита расчетов по оплате труда.
3. Овладение методами сбора аудиторских документов.
4. Выполнение аудиторских процедур по каждому этапу аудита на основе первичных документов и бухгалтерских регистров ОАО «ТОККО».
08 Марта 2013, реферат
Цель данной работы – ознакомление с организационно-правовой характеристикой ООО «КамРегионСтрой», с особенностями его финансовой деятельности.
Для достижения этой цели поставлены следующие задачи:
1. Ознакомление с уставом предприятия
2. Анализ финансового положения организации
3. Изучить все направления деятельности компании
4. Проанализировать основные финансовые показатели.
24 Октября 2013, курсовая работа
Цель данной работы – рассмотреть основные организационно – правовые формы предприятия.
Для раскрытия цели были поставлены следующие задачи:
1. Раскрыть сущность основных форм хозяйственной деятельности;
2. Рассмотреть деятельность общества с ограниченной ответственность как самая распространенная форма организации;
3. Рассмотреть основные аспекты, в т. ч. налоговые, организации общества с ограниченной ответственностью как самая распространенная форма предприятия малого бизнеса.
21 Февраля 2013, контрольная работа
Цель курсового проекта заключается в разработке примерных документов, необходимых для создания строительной организации в форме АО, и в выполнении расчётов технико-экономических показателей её деятельности.
22 Октября 2010, реферат
Коммерческие организации (организации, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности (п.1 ст.50 ГК РФ) могут создаваться в следующих организационно-правовых формах.
14 Января 2011, реферат
В соответствии с гражданским кодексом РФ в России могут создаваться следующие организационные формы коммерческих предприятий: хозяйственные товарищества и общества, производственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные предприятия.
08 Ноября 2010, реферат
Каждое предприятие когда-то и кем-то создается. Этими кем-то могут быть как граждане - физические лица, так и другие предприятия - юридические лица (а также и те, и другие одновременно). В момент организации предприятия те, кто принимает решение о его создании, будут по отношению к этому предприятию учредителями, при этом не важно, в какой организационно-правовой форме предприятие создается. Но после того как предприятие создано, состав лиц (как физических, так и юридических), интересы которых будут связаны с этим предприятием, будет меняться.
16 Января 2011, реферат
Цель данной работы заключается в рассмотрении организационно-правовых форм предприятий и их особенностей.
В соответствии с поставленной целью данной работы рассматриваются следующие задачи:
* определение и выявление основных принципов организационно-правовых форм функционирования предприятий;
* оценка эффективности организационно-правовых форм предприятий;