Документооборот в организации
Автор: Пользователь скрыл имя, 13 Декабря 2011 в 21:26, курсовая работа
Краткое описание
Актуальность исследования. В современной социально-экономической обстановке в условиях поиска оптимальных путей информатизации общества и вхождения России в мировое информационное пространство первостепенное значение приобретает решение многоаспектной проблемы документационного обеспечения управления, при помощи которого процессы документирования, организации документов и документооборота приобретают нормативный или упорядоченный характер.
К сожалению, в настоящее время для большинства российских государственных организаций и коммерческих фирм характерно отсутствие упорядоченной системы ведения делопроизводства, несмотря на то, что именно рациональное и четко организованное документационное обеспечение управления организацией, может существенно увеличить эффективность деятельности предприятия.
Оглавление
ВВЕДЕНИЕ………………………..……………………………………………....3
Глава 1 Теоретико-методологические основы системы документации управления персоналом
1.1 Законодательное регулирование кадрового делопроизводства……………5
1.2Основные понятия системы документационного обеспечения управления персоналом, структура и место в системе управления персоналом………………………………………..................................................7
1.3Роль системы кадрового делопроизводства в системе управления персоналом ………………………………………………………………………11
1.4 Общие нормы организации документационного обеспечения системы управления персоналом…………………………………………………………12
Глава 2 Анализ системы документационного обеспечения управления персоналом в МЭС Урала
2.1 Характеристика МЭС Урала.……………………………………………….17
2.2 Характеристика управления персоналом…………………………………..19
2.3 Характеристика персонала организации ………………………………......24
2.4 Оценка состояния системы документационного обеспечения управления персоналом в МЭС Урала………………………………………………………26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………...………………………………………………………..36
Рекомендации по совершенствованию системы документационного обеспечения управления персоналом…………………………………………..38
Библиографический список……..………………………………...…………….39
Приложения…………………...…
Файлы: 1 файл
нов курсовя-законченая.docx
— 354.63 Кб (Скачать) 2.1.17.
При ссылках в проектах
Ссылка
в тексте на незарегистрированные
документы (проекты)
запрещена.
2.2. Проверка оформления проекта ОРД
2.2.1. Проверка оформления проекта ОРД осуществляется ОУД на первом этапе обработки документа после его размещения инициатором в АСУД.
2.2.2. ОУД осуществляет:
- рецензирование текста документа в АСУД (на предмет выявления орфографических и пунктуационных ошибок) путем внесения изменений в текст документа в режиме «правка» или, при необходимости, путем внесения комментариев, в т.ч. на соответствие проекта документа требованиям раздела II настоящей Инструкции по делопроизводству;
- проверку корректности ссылок на документы в распорядительной части проекта ОРД и наличие приложений;
- проверку сформированных этапов согласования проекта документа.
Работники ОУД имеют право давать рекомендации по составу согласующих лиц путем добавления комментариев в карточку документа или корректировать карточку документа (состав согласующих лиц).
Ответственность за формирование окончательного состава согласующих лиц по проекту ОРД возлагается на инициатора выпуска документа.
- направление (отклонение) проекта документа на доработку инициатору документа;
- направление проекта документа на согласование (при условии устранения инициатором всех высказанных замечаний).
2.2.3.
На согласование документ
2.3.
Согласование проекта
ОРД
2.3.1.
Задание согласование приходит
в АСУД одновременно всем
2.3.2. Срок согласования проекта ОРД - восемь рабочих часов3 с момента получения задания «Согласование» в АСУД.
2.3.3.
В случае несоблюдения сроков
согласования проект документа
(задание) переходит
2.3.4. Статус «Согласовано по умолчанию» в качестве визы на проектах ОРД не принимается. В случае согласования «по умолчанию» инициатор документа обязан разместить сканированную визу руководителя, полученную на бумажном носителе, на закладке «Связанные документы» проекта ОРД и сделать соответствующую отметку о наличии визы на закладке «Комментарии».
2.3.5.
Согласование проекта ОРД ОАО
«ФСК ЕЭС» (приказ, распоряжение) осуществляется
в следующем составе и порядке:
I этап:
руководитель(-ли) структурного подразделения - инициатор(-ры) выпуска ОРД
II этап:
Все руководители, которым в проекте ОРД выдаются поручения (за исключением руководителей филиалов ОАО «ФСК ЕЭС» - МЭС и в случае формирования поручений в адрес всех руководителей структурных подразделений)
III этап:
Директор(-а), курирующий(-щие) по функциональной принадлежности, инициатора(-ов) выпуска ОРД и лиц, которым выдаются в проекте ОРД поручения
IV этап:
Заместитель(-ли) Председателя Правления, курирующий(-щие) функциональные направления деятельности, отражаемые в проекте ОРД
V этап:
Первый заместитель Председателя Правления, курирующий по функциональной принадлежности Блок инициатора выпуска ОРД
VI этап:
Директор
по правовому обеспечению - начальник
Департамента правового обеспечения/Первый
заместитель начальника Департамента
правового обеспечения
2.3.6. Согласование проекта ОРД В МЭС Урала осуществляется в следующем порядке:
I этап:
(начальник структурного подразделения - инициатор документа)
II этап:
Руководители структурных
III этап:
Заместитель
Генерального директора, курирующий процесс,
в рамках которого осуществляется деятельность)
IV этап:
если в тексте документа есть ссылки на конкретные нормы нормативных правовых актов РФ, если ОРД утверждает Стандарты, Регламенты, Методики, Инструкции, Положения, Порядки и т.д., содержащие необходимость взаимодействия с юридическим отделом, а так же приказы о применении дисциплинарного взыскания или невыплаты премии (установлении премии в меньшем размере)
Юридический
отдел – начальник, исполняющий обязанности
начальника.
2.3.7.
Руководителя Общества, МЭС Урала подписывающего
проект ОРД, на согласование ставить
запрещено.
2.3.8.
Рекомендуется предварительно (до
размещения в АСУД) проработать
в проекте ОРД сутевые (
2.3.9. Резолюции руководителей Общества, выданные в рамках писем в АСУД, в качестве визы на проектах ОРД не принимаются.
2.3.10.
В случае выпуска ОРД о
2.3.11.
Согласующее лицо в рамках
своего этапа согласования
-
согласовать проект документа.
Указанное действие доступно, если
согласующий не внес
-
направить проект документа на
дополнительное согласование в
пределах своего Блока либо
структурного подразделения.
-
согласовать проект документа
с замечаниями. Указанное
-
не согласовать проект
2.3.12.
Инициатор документа имеет
- после получения замечаний от согласующего лица устранить все замечания и отправить документ на повторное согласование всем лицам с 1 этапа или на повторное согласование только тем лицам, которые не согласовали проект документа (согласовали с замечаниями), либо направить на следующий этап согласования - в этом случае необходимо учитывать следующее:
- Отделу ОРД запрещено передавать на подпись проект ОРД в случае, если существуют сутевые разногласия между согласующим(-и) лицом(-ами), которые инициатором ОРД не оформленные протоколом разногласий либо служебной запиской в адрес подписывающего лица с указанием существующих разногласий;
-
ответственность за
При выявлении фактов некачественной подготовки проекта ОРД (в т.ч., нарушения порядка согласования, указанного в пп. 2.3.5, 2.3.6, 2.3.10 раздела II настоящей Инструкции по делопроизводству) после регистрации документа - инициатор выпуска проекта ОРД несет персональную ответственность.
- одобрять предоставление дополнительного времени на согласование проекта документа (перенос срока согласования) при обращении согласующего лица в течение 8 рабочих часов с момента получения задания «Согласование» в АСУД;
- принять/не принять и отклонить поступающие замечания и дополнения, не пересогласовывая проект ОРД;
- инициировать созыв согласительной комиссии по проекту ОРД под руководством курирующего Директора, Заместителя Председателя Правления или Первого заместителя Председателя Правления.
2.4. Подписание, регистрация и рассылка ОРД на ознакомление
2.4.1.
После окончания процесса
2.4.2.
ОРД печатаются на бланках
установленной формы и
2.4.3. В рамках указанного этапа Отдел ОРД осуществляет:
- проверку наличия виз согласующих лиц;
- проверку сроков исполнения поручений, указанных в проекте ОРД, до момента его подписания, так как при регистрации документа запрещается проставлять сроки исполнения поручений, предшествующие или совпадающие с датой регистрации;
- проверку комплектности материалов;
- печать документа на бланке;
- направление в АСУД на доработку документа инициатору в случае его отклонения руководителем организации, являющимся подписывающим лицом. Замечания подписывающего лица заносятся в форме комментария в карточке документа, размещаются в сканированном формате в связанных документах или передаются инициатору на бумажном носителе.
2.4.4.
Подписывающее лицо по
- рассмотрение проекта ОРД;
- внесение замечаний (комментариев) к проекту документа;
- отклонение ОРД для дополнительного согласования проекта документа при необходимости;
- подписание документа.
2.4.5.
Инициатор документа несет
2.4.6.
При регистрации в АСУД
2.4.7.
При получении подписанного
2.4.8.
В случае выявления фактов некачественной
подготовки проекта ОРД в части нарушения
порядка согласования, после регистрации
документа - руководитель Общества имеет
право проинформировать Первого заместителя
Председателя Правления, который курирует
соответствующий функциональный блок
управления Обществом, в компетенции которого
принять меры воздействия к инициатору
выпуска ОРД.