Автор: Пользователь скрыл имя, 13 Декабря 2011 в 21:26, курсовая работа
Актуальность исследования. В современной социально-экономической обстановке в условиях поиска оптимальных путей информатизации общества и вхождения России в мировое информационное пространство первостепенное значение приобретает решение многоаспектной проблемы документационного обеспечения управления, при помощи которого процессы документирования, организации документов и документооборота приобретают нормативный или упорядоченный характер.
К сожалению, в настоящее время для большинства российских государственных организаций и коммерческих фирм характерно отсутствие упорядоченной системы ведения делопроизводства, несмотря на то, что именно рациональное и четко организованное документационное обеспечение управления организацией, может существенно увеличить эффективность деятельности предприятия.
ВВЕДЕНИЕ………………………..……………………………………………....3
Глава 1 Теоретико-методологические основы системы документации управления персоналом
1.1 Законодательное регулирование кадрового делопроизводства……………5
1.2Основные понятия системы документационного обеспечения управления персоналом, структура и место в системе управления персоналом………………………………………..................................................7
1.3Роль системы кадрового делопроизводства в системе управления персоналом ………………………………………………………………………11
1.4 Общие нормы организации документационного обеспечения системы управления персоналом…………………………………………………………12
Глава 2 Анализ системы документационного обеспечения управления персоналом в МЭС Урала
2.1 Характеристика МЭС Урала.……………………………………………….17
2.2 Характеристика управления персоналом…………………………………..19
2.3 Характеристика персонала организации ………………………………......24
2.4 Оценка состояния системы документационного обеспечения управления персоналом в МЭС Урала………………………………………………………26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………...………………………………………………………..36
Рекомендации по совершенствованию системы документационного обеспечения управления персоналом…………………………………………..38
Библиографический список……..………………………………...…………….39
Приложения…………………...…
2.4.3. Генеральный директор филиалов ОАО «ФСК ЕЭС» - МЭС Урала имеет право осуществлять переписку
За подписью Генерального директора также оформляются письма в адрес:
2.4.4.
За подписью заместителей
2.4.5. Приглашения в адрес руководителей федеральных органов исполнительной, законодательной и судебной власти Российской Федерации, руководителей (заместителей руководителей) субъектов Российской Федерации, начальников служб, подразделений органов власти, руководителей (заместителей) крупных финансово-промышленных групп на мероприятия (совещания), проводимые по инициативе Общества имеют право подписывать исключительно Председатель Правления или первые заместители Председателя Правления.
2.5. Заголовок (краткое содержание документа) составляется к любому документу, независимо от его назначения, и печатается перед текстом документа с левой стороны (шрифт Times New Roman № 12). Исключение составляют уведомления, извещения. Заголовок должен быть максимально кратким, точным, отвечать на вопрос «О чем?» и начинаться с отглагольного существительного в предложном падеже «О решении …».
В
письмах, адресованных в вышестоящие
организации и связанных с
исполнением поручений
На письмах, которые направляются в ответ на запросы организаций, слева (ниже даты и номера документа) делается ссылка либо отметка в тексте документа на дату и номер письма, которое послужило основанием для ответа.
2.6. Текст отделяется от заголовка 3-мя межстрочными интервалами, печатается через 1-1,5 интервала и выравнивается по ширине текстового поля.
2.7. При оформлении текста документа рекомендуется применять текстовый редактор Word for Windows с использованием шрифтов Times New Roman № 14 (для писем большого объема допускается использование шрифта № 13, для таблиц - № 12) через 1-1,5 интервала.
При формировании документа на двух и более листах последующие листы должны быть пронумерованы. Порядковый номер проставляется посередине верхнего поля листа арабскими цифрами без слова «стр.».
Каждый
лист документа должен иметь следующие
размеры полей: левое -
3 см, правое - 1,25 см, верхнее - не менее 2,5
см, нижнее - не менее 2 см. Красная строка
- 1,25 см от границы полей. Текст выравнивается
по ширине, перенос слов не допускается.
2.8. При направлении документа руководителю организации или его заместителю наименование этой организации должно входить в состав наименования должности адресата. Если адресатом является организация, адресат указывается в именительном падеже.
При
направлении документа
В
случае необходимости произвести общую
рассылку документа, без указания конкретных
адресатов, исполнитель формирует
список следующим образом:
Директорам филиалов ОАО «ФСК ЕЭС» СПМЭС, ЮУПМЭС, ППМЭС
Руководителям
структурных подразделений филиала
ОАО «ФСК ЕЭС» - МЭС Урала (в соответствии
с прилагаемым списком/в соответствии
со списком рассылки)
2.9. Текст письма излагается от первого лица единственного числа или от третьего лица единственного числа. Если документ оформляется за подписью двух или более лиц, то возможно изложение от первого лица множественного числа. Текст письма следует начинать с уважительного обращения к адресату (указывается имя и отчество). Обращение размещается по центру листа. Например, «Уважаемый (ая)...».
2.10. Текст документа и приложения к нему оформляются единым файлом со сквозной нумерацией страниц.
Допускается размещение приложений в связанных документах в случае, если они представляют собой презентацию, либо объемные файлы в формате Excel, PDF и др.
2.11. Ссылка на приложение отделяется от текста 2-мя межстрочными интервалами и печатается от левой границы полей без абзаца.
Отметка о наличии приложения, отображенного в тексте письма, оформляется следующим образом:
Приложение: (наименование) на …… л. в ……. экз.
При наличии нескольких приложений их нумеруют:
Приложение: 1. (наименование) на ........ л. в ....... экз.
2. (наименование) на ........ л. в ....... экз.
Если приложения сброшюрованы, то количество листов не указывают.
Если
приложение направляют не во все указанные
в документе адреса, то отметку
о его наличии оформляют
Приложение: (наименование) на 3 л. в 1 экз. в первый адрес.
2.12. Подпись - обязательный реквизит документа, который помещается после текста документа и перечисления приложений, если они есть, и отделяется от текста 3-мя межстрочными интервалами.
Если документ подписывают несколько должностных лиц, их подписи располагают одну под другой в последовательности, соответствующей занимаемым должностям.
Если
документ должны подписать руководители
двух и более организаций, то их подписи
располагаются на одном уровне (должности
подписывающих одного уровня) причем
слева размещается подпись
2.13. В обязательном порядке в нижнем левом углу последнего листа указывается следующая информация: Ф.И.О. исполнителя документа, контактный телефон. Допускается использование шрифта № 10.
2.14. До момента размещения (на подготовительном этапе) проекта документа в АСУД инициатор в рабочем порядке обязан снять возможные разногласия (согласовать) по проекту документа со всеми заинтересованными структурными подразделениями (лицами) в целях минимизации разногласий и отклонений на доработку документа в процессе его согласования в АСУД.
2.15. Размещение проекта документа в АСУД осуществляется посредством импорта/создания документа в системе (через Файл-Импорт/Создать - Исходящий).
При размещении исходящего документа в АСУД исполнителю необходимо:
2.16. Согласование исходящего документа в АСУД осуществляется согласно списку, который формирует инициатор документа c учетом следующих основных требований.
2.16.1. Исходящий документ за подписью Генерального директора должен быть в обязательном порядке согласован с Директором по направлению, заместителем Генерального директора, курирующим соответствующие функциональное направление деятельности. Если в проекте документа сформированы поручения, то в согласовании должны принимать участие все задействованные в поручении лица, в чью компетенцию входят вопросы, отражаемые в документе.
2.16.2. Исходящий документ за подписью заместителя Генерального директора должен быть в обязательном порядке согласован с Директором по направлению, руководителями структурных подразделений, в чью компетенцию входят отражаемые в документе вопросы, руководитель структурного подразделения – инициатор документа.
2.16.3. К исходящему инициативному документу (письму) за подписью Председателя Правления в обязательном порядке должна прикладываться пояснительная записка, оформленная инициатором (исполнителем) документа на бумажном носителе и подписанная должностным лицом не ниже руководителя структурного подразделения исполнительного аппарата. В пояснительной записке должны быть кратко изложены основания (необходимость) и предпосылки для подготовки указанного документа.
2.16.4. Исходящие документы за подписью первых заместителей Председателя Правления рекомендуется согласовать с руководителями структурных подразделений, а также с соответствующими директорами Общества по направлению и Заместителями Председателя Правления, в чью компетенцию входят вопросы, отражаемые в документе.
2.16.5. Исходящие документы за подписью Заместителя Председателя Правления - главного инженера Общества рекомендуется согласовать с руководителями структурных подразделений, а также с соответствующим заместителем(-лями) главного инженера в чью компетенцию входят вопросы, отражаемые в документе.
2.16.6. Исходящие документы за подписью заместителей Председателя Правления рекомендуется согласовать с руководителями структурных подразделений, а также с соответствующими директорами Общества по направлению, в чью компетенцию входят вопросы, отражаемые в документе.
2.16.7. При представлении на подпись руководителю структурного подразделения документа согласование по нему с заместителями /руководителями направлений не требуется. Проект документа согласовывается в АСУД непосредственно руководителем структурного подразделения.
2.16.8. Окончательный состав согласующих лиц по проектам исходящих документов за подписью первых заместителей Председателя Правления, заместителей Председателя Правления, директоров Общества и руководителей структурных подразделений определяет (устанавливает) подписывающее лицо.
2.17. Во всех исходящих документах во исполнение контрольных поручений руководства Общества в обязательном порядке на 1-й отдельный этап согласования должен ставиться контролер, осуществляющий контроль исполнения соответствующего документа (поручения).