Автор: Пользователь скрыл имя, 13 Декабря 2011 в 21:26, курсовая работа
Актуальность исследования. В современной социально-экономической обстановке в условиях поиска оптимальных путей информатизации общества и вхождения России в мировое информационное пространство первостепенное значение приобретает решение многоаспектной проблемы документационного обеспечения управления, при помощи которого процессы документирования, организации документов и документооборота приобретают нормативный или упорядоченный характер.
К сожалению, в настоящее время для большинства российских государственных организаций и коммерческих фирм характерно отсутствие упорядоченной системы ведения делопроизводства, несмотря на то, что именно рациональное и четко организованное документационное обеспечение управления организацией, может существенно увеличить эффективность деятельности предприятия.
ВВЕДЕНИЕ………………………..……………………………………………....3
Глава 1 Теоретико-методологические основы системы документации управления персоналом
1.1 Законодательное регулирование кадрового делопроизводства……………5
1.2Основные понятия системы документационного обеспечения управления персоналом, структура и место в системе управления персоналом………………………………………..................................................7
1.3Роль системы кадрового делопроизводства в системе управления персоналом ………………………………………………………………………11
1.4 Общие нормы организации документационного обеспечения системы управления персоналом…………………………………………………………12
Глава 2 Анализ системы документационного обеспечения управления персоналом в МЭС Урала
2.1 Характеристика МЭС Урала.……………………………………………….17
2.2 Характеристика управления персоналом…………………………………..19
2.3 Характеристика персонала организации ………………………………......24
2.4 Оценка состояния системы документационного обеспечения управления персоналом в МЭС Урала………………………………………………………26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………...………………………………………………………..36
Рекомендации по совершенствованию системы документационного обеспечения управления персоналом…………………………………………..38
Библиографический список……..………………………………...…………….39
Приложения…………………...…
к разделу I Инструкции по делопроизводству
Перечень индексов организаций*
Название | Делопроизводственный индекс |
Филиалы ОАО «ФСК ЕЭС» - МЭС, ПМЭС | |
МЭС
Волги
Верхне-Волжское ПМЭС Средне-Волжское ПМЭС |
М6
М6/ П1 М6/ П2 |
МЭС
Востока
Хабаровское ПМЭС Приморское ПМЭС Амурское ПМЭС |
М3
М3/П1 М3/П2 М3/П3 |
МЭС
Северо-Запада
Брянское ПМЭС Карельское ПМЭС Новгородское ПМЭС Выборгское ПМЭС Ленинградское ПМЭС Автотранспортное предприятие МЭС Северо-Запада |
М7
М7/П1 М7/П2 М7/П3 М7/П4 М7/П5 Ц2 |
МЭС
Сибири
Западно-Сибирское ПМЭС Красноярское ПМЭС Омское ПМЭС Хакасское ПМЭС Кузбасское ПМЭС Забайкальское ПМЭС Томское ПМЭС |
М2
М2/П1 М2/П2 М2/П3 М2/П4 М2/П5 М2/П6 М2/П7 |
МЭС
Урала
Свердловское ПМЭС Южно-Уральское ПМЭС Пермское ПМЭС Автотранспортное предприятие МЭС Урала |
М4
М4/П1 М4/П2 М4/П4 М4 |
МЭС
Центра
Волго-Донское ПМЭС Чернозёмное ПМЭС Нижегородское ПМЭС Приокское ПМЭС Вологодское ПМЭС Волго-Окское ПМЭС Верхне-Донское ПМЭС Валдайское ПМЭС Московское ПМЭС СПБ «Белый Раст» |
М1
М1/П1 М1/П2 М1/П3 М1/П4 М1/П5 М1/П6 М1/П7 М1/П8 М1/П9 БР |
МЭС
Юга
Ставропольское ПМЭС Ростовское ПМЭС Кубанское ПМЭС Каспийское ПМЭС |
М5
М5/П1 М5/П2 М5/П3 М5/П4 |
МЭС Западной Сибири | М8 |
ДЗО ОАО «ФСК ЕЭС» | |
ОАО «Энергостройснабкомплект ЕЭС» | ЭССК |
ОАО «Центр инжиниринга и управления строительством ЕЭС» | ЦИУС |
ОАО
«Научно-технический центр |
НТЦ |
ОАО «Московский узел связи энергетики» | МУСЭ |
ОАО «Мобильные ГТЭС» | МГТЭС |
ОАО
«Главсетьсервис ЕНЭС» Центральный филиал ОАО «ГСС ЕНЭС» Северо-Западный филиал ОАО «ГСС ЕНЭС» Волжский филиал ОАО «ГСС ЕНЭС» Южный филиал ОАО «ГСС ЕНЭС» Филиал ОАО «ГСС ЕНЭС» Урала и Западной Сибири Сибирский филиал ОАО «ГСС ЕНЭС» Восточный филиал ОАО «ГСС ЕНЭС» |
ГСС Т1 ТР7 Т6 Т5 Т4 Т2 Т3 |
ОАО «Электросетьсервис ЕНЭС» | ЭС |
Сторонние организации | |
ОАО «Холдинг МРСК» | МРСК |
ОАО «ИНТЕР РАО ЕЭС» | ИР |
«Центр Информационных технологий» | ЦИТ |
1. Основные положения
Единым центром компетенции в части организации и осуществления выпуска ОРД, протоколов совещаний руководства МЭС Урала (по основной деятельности) и поручений является ОУД.
Выпуск ОРД (приказы, распоряжения) инициируется руководителями МЭС Урала, руководителями структурных подразделений и руководителями сторонних организаций, в рамках основной деятельности в целях организации и регламентации деятельности структурных подразделений и филиалов.
В ОАО «ФСК ЕЭС»:
Приказы имеют право подписывать:
- Председатель Правления, а в его отсутствие лицо, назначенное исполняющим его обязанности.
При оформлении приказов, представляемых на подпись исполняющему обязанности Председателя Правления (при условии персонального возложения обязанностей) в подписи необходимо указывать занимаемую должность подписывающегося согласно штатному расписанию.
-
первые заместители
Распоряжения
имеют право подписывать первые заместители
Председателя Правления, Заместитель
Председ Председателя Правления - главный
инженер и заместители Председателя Правления.
В МЭС Урала:
Приказы имеют право подписывать:
- Генеральный
директор, а в его отсутствие лицо, назначенное
исполняющим его обязанности.
Распоряжения имеют право подписывать Генеральный директор, заместители Генерального директора.
Создание,
обработка и выпуск ОРД, протоколов
совещаний МЭС Урала осуществляются посредством
АСУД.
2. Выпуск ОРД (приказов, распоряжений) по основной деятельности
Процесс выпуска ОРД включает: разработку проекта документа, загрузку в АСУД, рецензирование (проверку оформления), согласование, подписание, регистрацию и рассылку подписанного ОРД.
Проекты ОРД формируются:
- в инициативном порядке;
-
в соответствии с поручениями,
выданными руководством
2.1. Подготовка проекта ОРД
2.1.1.
Формирование (подготовка) проекта
ОРД осуществляется
2.1.2.
Проект ОРД начинается с
2.1.3.
Текст отделяется от заголовка
2-3-мя одинарными
2.1.4.
При оформлении документов
При оформлении текста документа на двух и более листах второй и последующие листы должны быть пронумерованы. Порядковые номера проставляются посередине верхнего поля листа арабскими цифрами без слова «стр.».
Каждый
лист документа должен иметь следующие
размеры полей: левое-
3 см, правое - 1,25 см, верхнее - не менее 2
см, нижнее - не менее 2 см. Красная строка
- 1,25 см от границы полей. Текст выравнивается
по ширине текстового поля, перенос слов
не допускается.
2.1.5. Текст проекта ОРД и приложения к нему оформляются единым файлом со сквозной нумерацией страниц.
2.1.6.
Текст состоит из двух частей:
констатирующей и
В
констатирующей части кратко излагаются
(указываются) цели и задачи, факты
и события, послужившие основанием
для издания приказа (распоряжения),
дается ссылка на соответствующий документ,
допускается приводить тексты отдельных
решений органов
После констатирующей части с абзаца излагается распорядительная часть.
2.1.7. Перед распорядительной частью приказа от нулевого положения табулятора прописными буквами пишется слово
ПРИКАЗЫВАЮ:
Распорядительная часть делится на пункты и подпункты, которые обозначаются арабскими цифрами.
2.1.8.
В каждом приложении в правом
верхнем углу (с использованием
шрифта Times New Roman № 12) пишется:
Приложение
к приказу (распоряжению) МЭС Урала
от
________________ № __________
2.1.9. В распорядительной части:
В
тех случаях, когда необходимо записать
одному ответственному исполнителю
несколько поручений, то ответственный
исполнитель указывается в
Пример оформления проекта ОРД представлен в приложениях 1, 2 к разделу II настоящей Инструкции по делопроизводству.
2.1.10.
В проекте ОРД в обязательном
порядке указывается следующая
информация: список рассылки документа,
инициатор выпуска ОРД,
2.1.11.
При формировании в проектах
ОРД поручений необходимо
- при указании ответственных за исполнение поручения, если ставится «,» либо «и», то ответственность за исполнение поручения между всеми перечисленными исполнителями будет равнозначна;
- при указании ответственных за исполнение поручения, если прописывается слово «совместно», то ответственность за исполнение поручения будет возложена на первого в списке исполнителей.
2.1.12.
Контрольный срок исполнения
поручений, указываемый в
2.1.13. Категорически запрещено в проектах документов формировать поручения (дублировать) ранее уже выданные в рамках других ОРД и документах, отражающих управленческие решения, в т.ч. с новыми сроками исполнения.
2.1.14.
При формировании в проектах
ОРД поручений, содержащих
Регламенты, методики, инструкции, положения, порядки, стандарты, планы-графики и т.д. утверждаются в установленном порядке (путем выпуска ОРД). Указанный порядок утверждения позволяет (при наличии сроков) ставить разработанный документ (например: план-график) на централизованный контроль в ОУД, придает документу юридическую силу, а также обеспечивает централизованное оперативное хранение утвержденного документа в АСУД и постоянное хранение в Архиве МЭС Урала.
2.1.15.
Размещение проекта приказа/
- краткое содержание;
-
лица, осуществляющие проверку
- этапы согласования;
- подписывающее лицо.
2.1.16.
Наименование приложения ОРД
должно соответствовать