Методика оценки условий труда по фактору вредности

Автор: Пользователь скрыл имя, 15 Июня 2014 в 18:36, курсовая работа

Краткое описание

Охрана труда – первоочередная задача в работе любой организации или индивидуального предпринимателя. Основным направлением государственной политики в области трудовых отношений является обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников в процессе производственной деятельности. От условий, в которых приходится работать сотрудникам, во многом зависит результат их деятельности и оплата труда, а, значит, и успех компании в целом. Служба охраны труда контролирует соблюдение всех норм, обеспечивает безопасность трудовой деятельности сотрудников и информирование руководителей по вопросам охраны труда.

Файлы: 1 файл

Kursovik.doc

— 703.50 Кб (Скачать)

по степени вредности и опасности  3.4 

по степени травмобезопасности      3(третий) 

 

Строка 070. Обеспеченность средствами индивидуальной защиты

 

Дата проведения оценки

Наименование средств индивидуальной защиты

Документ, регламентирующий требования к средствам индивидуальной защиты

Фактическое значение оценки

1

2

3

4

15.10.2007

Костюм хлопчатобумажный

ГОСТ 27653-88

соответствует

 

Чувяки кожаные

ГОСТ 19196-80

соответствует

 

Перчатки резиновые

ГОСТ 20010-97

соответствует

 

Перчатки трикотажные х/б

ГОСТ 12.4.010-75

не соответствует

 

Клип-берет медицинский

ГОСТ 12.4.132-83

не соответствует

 

Респиратор

ГОСТ 12.4.041-89, ГОСТ 12.4.121-83

соответствует

 

Очки защитные

ГОСТ Р 12.4.013-97

соответствует

 

Нарукавники прорезиненные

ТУ 95 7037-73

соответствует

 

Фартук ПВХ

ГОСТ 12.4.029-76

не соответствует

 

Куртка  на утепляющей прокладке

ГОСТ 25295-91

соответствует

 

Брюки  на  утепляющей прокладке

ГОСТ 12.4.084-80

соответствует

 

Валенки

ГОСТ 18724-88

соответствует


 

Строка 080. Доплаты к тарифной ставке

 

  Общая оценка условий труда

  Доплата

(в  процентах)

  Примечание

Степень вредности - 7(балл)

Класс условий труда - 3.3

16

В соответствии с постановлением Госкомтруда СССР от 3 октября 1986 г. N 387/22-78


 

Строка 090. Молоко или лечебно-профилактическое питание   Предусмотрена выдача:0,5 литра молока за смену в соответствии с п. 235 приложения к Приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28.03.2003 N 126  

 

Строка 100. Продолжительность рабочей недели, дополнительного отпуска

 

 

Дней

Час.

Основание

Список

Раздел

Пункт

Страница

Продолжительность дополнительного отпуска

12

Не указывать

  ХИМИЧЕСКИЕ ПРОИЗВОДСТВА

X

476

 

Продолжительность рабочей недели

Не указывать

30

  ХИМИЧЕСКИЕ ПРОИЗВОДСТВА

X

476

 

 

Строка 110. Льготное пенсионное обеспечение.

 

Список №       ---    , вид производства     ---    ,

 вид работ   ---  ,позиция (тринадцатизначный символ)

в Списке профессии, должности   Льготная пенсия не предусмотрена   

 

Строка 120. Рекомендуемые режимы труда и, отдыха:

 

а) регламентируемые перерывы (количество, продолжительность)   В соответствии с графиком работы организации   

б) необходимость перемещения с одной операции на другую  
(да, нет, № задания)    Нет    

в) другие рекомендации         

 

Строка 130. Рекомендации по подбору рабочих:

 

А) возможность применения труда

женщин    Нет      

подростков    Нет     

легкотрудников   Индивидуальный подход   

пенсионеров    Индивидуальный подход   

Б) возраст    С 18 лет       

В) рост     Без ограничений      

Г) другие рекомендации      

 

Строка 140. Периодичность медицинских осмотров (заполняется на основании согласованного с ТО "Роспотребнадзора"списка должностей и профессий, подлежащих обязательным предварительным и периодическим медосмотрам)  1 раз в 1 год   

 

 

Строка 150. Рекомендации по улучшению условий труда, необходимость дополнительных исследований

 

Дата

Кем внесено (должность, фамилия)

Содержание мероприятия

Исполнитель (должность, фамилия)

Срок внедрения

Отметка о выполнении

   

Химический фактор: Усовершенствовать систему вентиляции. Установить местный отсос. Организовать рациональные режимы труда  и отдыха

     
   

Шум: Применение средств звукопоглощения. Организовать рациональные режимы труда  и отдыха

     
   

Освещение: Увеличить количество светильников. Модернизировать систему искусственного освещения. Установить лампы другой мощности

     
   

Тяжесть труда: Организовать рациональные режимы труда  и отдыха. Установить средства механизации

     
   

Установить устройство для удаления пыли из рабочей зоны.

     
   

Заключение комиссии по результатам аттестации:

Установить дополнительные компенсации(в порядке, определенном действующим законодательством): Доплаты к тарифной ставке

     

 

Строка 151. Заключение аттестационной комиссии

 

Рабочее место     условно аттестовано      

условно (не) аттестовано

 

Председатель аттестационной комиссии:

 

   

Казакова Н.В.

   

(подпись)

 

Ф.И.О.

 

(дата)


 

Члены аттестационной комиссии:

 

   

Созинова В.П.

   

(подпись)

 

Ф.И.О.

 

(дата)

   

Смирнова Е.Н.

   

(подпись)

 

Ф.И.О.

 

(дата)

   

Купцова Л.А.

   

(подпись)

 

Ф.И.О.

 

(дата)

   

Обухова Н.А.

   

(подпись)

 

Ф.И.О.

 

(дата)

   

Куликов И.И.

   

(подпись)

 

Ф.И.О.

 

(дата)

   

Мокрушина И.В.

   

(подпись)

 

Ф.И.О.

 

(дата)


 

С результатами оценки условий труда ознакомлен(ы)

         

(подпись)

 

Ф.И.О.

 

(дата)


 

 

 

Организации

составителя

по ОКПО

Министерства

(ведомства)

по ОКОГУ

Отрасли

по

ОКВЭД

Территории

по

ОКАТО

05056821

 

 

24.42

 

 

 

Организация: ОАО "Кировская фармацевтическая фабрика"

Адрес организации: 610000, г. Киров, ул. Московская 27а

 

КАРТА  АТТЕСТАЦИИ № 22      

рабочих(его)  мест(а)  по условиям  труда

 

 грузчик   

(профессия, должность работника)

Код   12100  

Производственный объект: ОАО "Кировская фармацевтическая фабрика"

Код   005 

Цех (отдел): Отдел сбыта

Код   002 

Участок (бюро, сектор): Отсутствует

Код   000 

Рабочее место №   01  

Код    01 000 002 005  

Количество аналогичных рабочих мест     2  

 

 

1.Общие сведения о  рабочих (ем) местах (е)  (РМ)

Строка 010.

Выпуск ЕТКС,  КС    51  

 

Строка 011.

Раздел Общие профессии производств пищевой продукции. параграф           

 

Строка 020.

Категория персонала  Рабочие 

 

Строка 030.

Количество работающих на рабочем месте

(на одном РМ/на всех  аналогичных РМ) 1/3

 

Строка 040.

Из них женщин 0

 

Строка 050.

Форма организации труда: индивидуальная 

 
 

Форма организации производства  

 
 

Оборудование (тип, кол-во) Транспортер ленточный, грузовой лифт.  

 
 

Операция  Погрузка, выгрузка, перемещение вручную, на тележках, укладка грузов.  

 
 

Используемые материалы и сырьё    

 

 

2.Строка 060. Фактическое состояние условий труда на рабочих местах

 

№ п/п

Код фактора

Наименование производственного фактора, единица измерения

ПДК, ПДУ, допустимый уровень

Дата  измерения

Фактический уровень производственного  фактора

Величина отклонения

Класс условий труда,

Продолжительность воздействия, % смены

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1

4.50

Шум

 

03.09.2007

   

2.0

 
 

4.50

Эквивалентный уровень звука, дБА

80

 

74

---

2.0

100

   

Максимальный уровень звука, дБА

110

 

75

---

2.0

 

2

 

Микроклимат (холодный период)

 

26.11.2007

   

2.0

 
   

Склад готовой продукции

       

2.0

100

 

4.62

Температура воздуха, гр.С

13-21

 

20.4

---

2.0

 
 

4.63

Скорость движения воздуха, м/с

0-0.4

 

0.01

---

1.0

 
 

4.64

Влажность воздуха, %

15-75

 

47

---

1.0

 

3

 

Микроклимат (теплый период)

 

01.08.2007

   

2.0

 
   

Склад готовой продукции

       

2.0

100

 

4.62

Температура воздуха, гр.С

15-26

 

20.3

---

2.0

 
 

4.63

Скорость движения воздуха, м/с

0-0.5

 

0.01

---

1.0

 
 

4.64

Влажность воздуха, %

15-75

 

61

---

2.0

 

4

 

Освещение

 

03.09.2007

   

2.0

 
   

Рабочая зона

         

100

 

4.68

Освещенность (общая), лк

200

 

200

---

2.0

 
 

4.70

Прямая блесткость

Отсутствие

 

Соответствует

---

2.0

 
 

4.71

Коэффициент пульсации, %

20

 

10.8

---

2.0

 

5

5.00

Тяжесть труда (муж)

 

23.10.2007

   

3.3

 
 

5.01

1.Физическая динамическая нагрузка (единицы внешней механической работы за смену, кг (м)

           
   

1.1. При региональной нагрузке (с преимущественным участием мышц рук и плечевого пояса) при перемещении груза на расстояние до 1 м:

           
   

для мужчин

до 5000

 

Не характерен

---

1.0

 
   

1.2. При общей нагрузке (с участием мышц рук, корпуса, ног):

           
   

1.2.1. При перемещении груза на расстояние от 1 до 5 м

           
   

для мужчин

до 25000

 

Не характерен

---

1.0

 
   

1.2.2. При перемещении груза на расстояние более 5 м

           
   

для мужчин

до 46000

 

75840

29840

3.2

 
 

5.02

2. Масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную кг.

           
   

2.1. Подъем и перемещение (разовое) тяжести при чередовании с другой работой (до2-х раз в час):

           
   

для мужчин

до 30

 

Не характерен

---

1.0

 
   

2.2. Подъем и перемещение (разовое) тяжести постоянно в течение рабочей смены:

           
   

для мужчин

до 15

 

12

---

2.0

 
   

2.3. Суммарная масса грузов, перемещаемых в течение каждого часа смены:

           
   

2.3.1. С рабочей поверхности

           
   

для мужчин

до 870

 

Не характерен

---

1.0

 
   

2.3.2. С пола

           
   

для мужчин

до 435

 

643

208

3.2

 
 

5.03

3. Стереотипные рабочие движения (количество за смену)

           
   

3.1. При локальной нагрузке (с участием мышц кистей и пальцев рук)

до 40000

 

Не характерен

---

1.0

 
   

3.2. При региональной нагрузке (при работе с преимущественным участием мышц рук и плечевого пояса)

до 20000

 

Не характерен

---

1.0

 
 

5.04

4. Статическая нагрузка - величина  статической нагрузки за смену при удержании груза, приложении усилий, кгс(с)

           
   

4.1. Одной рукой:

           
   

для мужчин -

до 36000

 

Не характерен

---

1.0

 
   

4.2. Двумя руками:

           
   

для мужчин -

до 70000

 

Не характерен

---

1.0

 
   

4.3. С участием мышц корпуса и  ног:

           
   

для мужчин -

до 100000

 

53310

---

2.0

 
 

5.05

5. Рабочая поза

Периодическое, до 25% времени смены нахождение в неудобной (работа с поворотом туловища, неудобным размещением конечностей и др.) и/или фиксированной позе (невозможность изменения взаимного положения различных частей тела относительно друг друга). Нахождение в позе стоя до 60% времени смены.

 

Периодическое, более 50% времени смены нахождение в неудобной и/или фиксированной позе; пребывание  в вынужденной позе (на коленях, на корточках и т.п.) более 25% времени смены. Нахождение в позе стоя более 80% времени смены.

 

3.2

 
 

5.06

6. Наклоны корпуса

           
   

Наклоны корпуса (вынужденные более 30О), количество за смену

51-100

 

51-100

---

2.0

 
 

5.07

7. Перемещение в пространстве, обусловленные технологическим процессом, км

           
   

7.1. По горизонтали -

до 8

 

5

---

2.0

 
   

7.2. По вертикали -

до 2.5

 

Не характерен

---

1.0

 

6

5.00

Напряженность труда

 

01.08.2007

   

2.0

 
 

5.08

1. Интеллектуальные нагрузки:

           
   

1.1. Содержание работы 

Решение простых задач по инструкции

 

Отсутствует необходимость принятия решения

---

1.0

 
   

1.2. Восприятие сигналов (информации) и их оценка

Восприятие сигналов с последующей коррекцией действий и операций

 

Восприятие сигналов, но не требуется коррекция действий

---

1.0

 
   

1.3. Распределение функций по степени    сложности задания

Обработка, выполнение задания и его проверка

 

Обработка и выполнение задания

---

1.0

 
   

1.4. Характер выполняемой работы

Работа по установленному графику с возможной его коррекцией походу деятельности

 

Работа по индивидуальному плану

---

1.0

 
 

5.09

2. Сенсорные нагрузки

           
   

2.1. Длительность сосредоточенного  наблюдения (в % от времени смены)

до 50

 

до 25

---

1.0

 
   

2.2. Плотность сигналов (световых, звуковых) и сообщений в среднем за 1 ч работы

до 175

 

до 75

---

1.0

 
   

2.3. Число производственных объектов одновременного наблюдения

до 10

 

до 5

---

1.0

 
 

5.10

2.4. Размер объекта различения (при расстоянии от глаз работающего до объекта различения не более 0.5 м) в мм при длительности сосредоточенного наблюдения (% времени смены)

5-1,1 мм более 50% 1-0,3 мм до 50% менее 0,3 мм до 25%

 

более 5 мм 100%

---

1.0

 
   

2.5. Работа с оптическими приборами (микроскопы, лупы и т.п.) при длительности сосредоточенного наблюдения (% времени смены)

до 50

 

Не характерен

---

1.0

 
   

2.6. Наблюдение за экранами видеотерминалов (часов в смену):

           
   

при буквенно-цифровом типе отображения информации:

до 3

 

Не характерен

---

1.0

 
   

при графическом типе отображения информации:

до 5

 

Не характерен

---

1.0

 
 

5.11

2.7. Нагрузка на слуховой анализатор (при производственной необходимости восприятия речи или дифференцированных сигналов)

Разборчивость слов и сигналов от 90% до 70%. Имеются помехи, на фоне которых речь слышна на расстояние до 3,5м

 

Разборчивость слов и сигналов от 100% до 90%. Помехи отсутствуют

---

1.0

 
   

2.8. Нагрузка на голосовой аппарат (суммарное количество часов, наговариваемое в неделю)

до 20

 

до 16

---

1.0

 
 

5.12

3. Эмоциональные нагрузки

           
   

3.1. Степень ответственности за результат собственной деятельности. Значимость ошибки

Несет ответственность за функциональное качество вспомогательных работ (заданий). Влечет за собой дополнительные усилия со стороны вышестоящего руководства (бригадира, мастера и т.п.)

 

Несет ответственность за функциональное качество вспомогательных работ (заданий). Влечет за собой дополнительные усилия со стороны вышестоящего руководства (бригадира, мастера и т.п.)

---

2.0

 
   

3.2. Степень риска для собственной жизни

---

 

Исключена

---

1.0

 
   

3.3. Степень ответственности за безопасность других лиц

---

 

Исключена

---

1.0

 
   

3.4.  Количество конфликтных ситуаций, обусловленных профессиональной деятельностью, за смену

до 3

 

Отсутствуют

---

1.0

 
 

5.13

4. Монотонность нагрузок

           
   

4.1. Число элементов (приемов), необходимых для реализации простого задания или в многократно повторяющихся операциях

более 6

 

9 - 6

---

2.0

 
   

4.2. Продолжительность (в с.) выполнения простых производственных заданий или повторяющихся операций

более 25

 

100 - 25

---

2.0

 
   

4.3. Время активных действий (в % к продолжительности смены). В остальное время наблюдение за ходом производственного процесса.

более 10

 

19 - 10

---

2.0

 
   

4.4. Монотонность производственной обстановки (время пассивного наблюдения за ходом техпроцесса в % от времени смены)

менее 80

 

76 - 80

---

2.0

 
 

5.14

5. Режим работы

           
   

5.1. Фактическая продолжительность рабочего дня

до 9 ч

 

8-9 ч

---

2.0

 
   

5.2. Сменность работы

Двухсменная работа (без ночной смены)

 

Двухсменная работа (без ночной смены)

---

2.0

 
   

5.3. Наличие регламентированных перерывов и их продолжительность

Перерывы регламентированы, недостаточной продолжительности: до 7% рабочего времени

 

Перерывы регламентированы, недостаточной продолжительности: от 3 до 7% рабочего времени

---

2.0

 

 

Фактическое состояние условий труда на рабочих местах по фактору травмобезопасности

Наименование производственного фактора

ПДК, ПДУ, допустимый уровень

Фактическое значение фактора

Класс условий труда

Травмобезопасность

ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ. Организация обучения безопасности труда. Общие положения.

ГОСТ 12.2.003-91 Оборудование производственное. Общие требования безопасности.

ГОСТ 12.2.007.0-75 Изделия электротехнические. Требования безопасности.

ГОСТ 16140-77

ПОТ Р М-029-2003

Правил устройства и безопасной эксплуатации лифтов.

Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей. Утверждены Приказом Минэнерго РФ от 13.01.2003 г. № 6.

Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций. Постановление Минтруда РФ совместно с Минобразования РФ № 1/29 от 13.01 2003 г.

МР по разработке государственных нормативных требований охраны труда. Постановление Минтруда РФ от 17.12.2002 г. № 80

Оборудование не соответствует требованиям пунктов протокола 13(2.1.28.), 31(12.10.)

3(третий)

Инструмент и приспособления соответствует требованиям безопасности

Средства инструктажа соответствуют требованиям безопасности


 

 

 

Окончательная оценка рабочего места по степени вредности и опасности

Фактор

Классы условий труда

1 класс оптимальный

2 класс допустимый

3 класс – вредный

4 класс

3.1

3.2

3.3

3.4

4.0

Шум

 

+

         

Микроклимат

 

+

         

Освещение

 

+

         

Тяжесть

       

+

   

Напряженность

 

+

         

Окончательная

             

оценка

Класс условий труда – 3.3

Информация о работе Методика оценки условий труда по фактору вредности