Автор: Пользователь скрыл имя, 15 Июня 2014 в 18:36, курсовая работа
Охрана труда – первоочередная задача в работе любой организации или индивидуального предпринимателя. Основным направлением государственной политики в области трудовых отношений является обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников в процессе производственной деятельности. От условий, в которых приходится работать сотрудникам, во многом зависит результат их деятельности и оплата труда, а, значит, и успех компании в целом. Служба охраны труда контролирует соблюдение всех норм, обеспечивает безопасность трудовой деятельности сотрудников и информирование руководителей по вопросам охраны труда.
по степени вредности и опасности 3.4
по степени травмобезопасности 3(третий)
Строка 070. Обеспеченность средствами индивидуальной защиты
Дата проведения оценки |
Наименование средств индивидуальной защиты |
Документ, регламентирующий требования к средствам индивидуальной защиты |
Фактическое значение оценки |
1 |
2 |
3 |
4 |
15.10.2007 |
Костюм хлопчатобумажный |
ГОСТ 27653-88 |
соответствует |
Чувяки кожаные |
ГОСТ 19196-80 |
соответствует | |
Перчатки резиновые |
ГОСТ 20010-97 |
соответствует | |
Перчатки трикотажные х/б |
ГОСТ 12.4.010-75 |
не соответствует | |
Клип-берет медицинский |
ГОСТ 12.4.132-83 |
не соответствует | |
Респиратор |
ГОСТ 12.4.041-89, ГОСТ 12.4.121-83 |
соответствует | |
Очки защитные |
ГОСТ Р 12.4.013-97 |
соответствует | |
Нарукавники прорезиненные |
ТУ 95 7037-73 |
соответствует | |
Фартук ПВХ |
ГОСТ 12.4.029-76 |
не соответствует | |
Куртка на утепляющей прокладке |
ГОСТ 25295-91 |
соответствует | |
Брюки на утепляющей прокладке |
ГОСТ 12.4.084-80 |
соответствует | |
Валенки |
ГОСТ 18724-88 |
соответствует |
Строка 080. Доплаты к тарифной ставке
Общая оценка условий труда |
Доплата (в процентах) |
Примечание |
Степень вредности - 7(балл) Класс условий труда - 3.3 |
16 |
В соответствии с постановлением Госкомтруда СССР от 3 октября 1986 г. N 387/22-78 |
Строка 090. Молоко или лечебно-профилактическое питание Предусмотрена выдача:0,5 литра молока за смену в соответствии с п. 235 приложения к Приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28.03.2003 N 126
Строка 100. Продолжительность рабочей недели, дополнительного отпуска
Дней |
Час. |
Основание | ||||
Список |
Раздел |
Пункт |
Страница | |||
Продолжительность дополнительного отпуска |
12 |
Не указывать |
ХИМИЧЕСКИЕ ПРОИЗВОДСТВА |
X |
476 |
|
Продолжительность рабочей недели |
Не указывать |
30 |
ХИМИЧЕСКИЕ ПРОИЗВОДСТВА |
X |
476 |
Строка 110. Льготное пенсионное обеспечение.
Список № --- , вид производства --- ,
вид работ --- ,позиция (тринадцатизначный символ)
в Списке профессии, должности Льготная пенсия не предусмотрена
Строка 120. Рекомендуемые режимы труда и, отдыха:
а) регламентируемые перерывы (количество, продолжительность) В соответствии с графиком работы организации
б) необходимость перемещения с одной
операции на другую
(да, нет, № задания) Нет
в) другие рекомендации
Строка 130. Рекомендации по подбору рабочих:
А) возможность применения труда
женщин Нет
подростков Нет
легкотрудников Индивидуальный подход
пенсионеров Индивидуальный подход
Б) возраст С 18 лет
В) рост Без ограничений
Г) другие рекомендации
Строка 140. Периодичность медицинских осмотров (заполняется на основании согласованного с ТО "Роспотребнадзора"списка должностей и профессий, подлежащих обязательным предварительным и периодическим медосмотрам) 1 раз в 1 год
Строка 150. Рекомендации по улучшению условий труда, необходимость дополнительных исследований
Дата |
Кем внесено (должность, фамилия) |
Содержание мероприятия |
Исполнитель (должность, фамилия) |
Срок внедрения |
Отметка о выполнении |
Химический фактор: Усовершенствовать систему вентиляции. Установить местный отсос. Организовать рациональные режимы труда и отдыха |
|||||
Шум: Применение средств звукопоглощения. Организовать рациональные режимы труда и отдыха |
|||||
Освещение: Увеличить количество светильников. Модернизировать систему искусственного освещения. Установить лампы другой мощности |
|||||
Тяжесть труда: Организовать рациональные режимы труда и отдыха. Установить средства механизации |
|||||
Установить устройство для удаления пыли из рабочей зоны. |
|||||
Заключение комиссии по результатам аттестации: Установить дополнительные компенсации(в порядке, определенном действующим законодательством): Доплаты к тарифной ставке |
Строка 151. Заключение аттестационной комиссии
Рабочее место условно аттестовано
условно (не) аттестовано
Председатель аттестационной комиссии:
Казакова Н.В. |
||||
(подпись) |
Ф.И.О. |
(дата) |
Созинова В.П. |
||||
(подпись) |
Ф.И.О. |
(дата) | ||
Смирнова Е.Н. |
||||
(подпись) |
Ф.И.О. |
(дата) | ||
Купцова Л.А. |
||||
(подпись) |
Ф.И.О. |
(дата) | ||
Обухова Н.А. |
||||
(подпись) |
Ф.И.О. |
(дата) | ||
Куликов И.И. |
||||
(подпись) |
Ф.И.О. |
(дата) | ||
Мокрушина И.В. |
||||
(подпись) |
Ф.И.О. |
(дата) |
С результатами оценки условий труда ознакомлен(ы)
(подпись) |
Ф.И.О. |
(дата) |
Организации составителя по ОКПО |
Министерства (ведомства) по ОКОГУ |
Отрасли по ОКВЭД |
Территории по ОКАТО |
05056821 |
|
24.42 |
|
Организация: ОАО "Кировская фармацевтическая фабрика"
Адрес организации: 610000, г. Киров, ул. Московская 27а
КАРТА АТТЕСТАЦИИ № 22
рабочих(его) мест(а) по условиям труда
грузчик (профессия, должность работника) |
Код 12100 |
Производственный объект: ОАО "Кировская фармацевтическая фабрика" |
Код 005 |
Цех (отдел): Отдел сбыта |
Код 002 |
Участок (бюро, сектор): Отсутствует |
Код 000 |
Рабочее место № 01 |
Код 01 000 002 005 |
Количество аналогичных рабочих мест 2 |
1.Общие сведения о рабочих (ем) местах (е) (РМ)
Строка 010. |
Выпуск ЕТКС, КС 51 |
|
Строка 011. |
Раздел Общие профессии производств пищевой продукции. параграф |
|
Строка 020. |
Категория персонала Рабочие |
|
Строка 030. |
Количество работающих на рабочем месте (на одном РМ/на всех аналогичных РМ) 1/3 |
|
Строка 040. |
Из них женщин 0 |
|
Строка 050. |
Форма организации труда: индивидуальная |
|
Форма организации производства |
||
Оборудование (тип, кол-во) Транспортер ленточный, грузовой лифт. |
||
Операция Погрузка, выгрузка, перемещение вручную, на тележках, укладка грузов. |
||
Используемые материалы и сырьё |
2.Строка 060. Фактическое состояние условий труда на рабочих местах
№ п/п |
Код фактора |
Наименование производственного фактора, единица измерения |
ПДК, ПДУ, допустимый уровень |
Дата измерения |
Фактический уровень производственного фактора |
Величина отклонения |
Класс условий труда, |
Продолжительность воздействия, % смены |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
1 |
4.50 |
Шум |
03.09.2007 |
2.0 |
||||
4.50 |
Эквивалентный уровень звука, дБА |
80 |
74 |
--- |
2.0 |
100 | ||
Максимальный уровень звука, дБА |
110 |
75 |
--- |
2.0 |
||||
2 |
Микроклимат (холодный период) |
26.11.2007 |
2.0 |
|||||
Склад готовой продукции |
2.0 |
100 | ||||||
4.62 |
Температура воздуха, гр.С |
13-21 |
20.4 |
--- |
2.0 |
|||
4.63 |
Скорость движения воздуха, м/с |
0-0.4 |
0.01 |
--- |
1.0 |
|||
4.64 |
Влажность воздуха, % |
15-75 |
47 |
--- |
1.0 |
|||
3 |
Микроклимат (теплый период) |
01.08.2007 |
2.0 |
|||||
Склад готовой продукции |
2.0 |
100 | ||||||
4.62 |
Температура воздуха, гр.С |
15-26 |
20.3 |
--- |
2.0 |
|||
4.63 |
Скорость движения воздуха, м/с |
0-0.5 |
0.01 |
--- |
1.0 |
|||
4.64 |
Влажность воздуха, % |
15-75 |
61 |
--- |
2.0 |
|||
4 |
Освещение |
03.09.2007 |
2.0 |
|||||
Рабочая зона |
100 | |||||||
4.68 |
Освещенность (общая), лк |
200 |
200 |
--- |
2.0 |
|||
4.70 |
Прямая блесткость |
Отсутствие |
Соответствует |
--- |
2.0 |
|||
4.71 |
Коэффициент пульсации, % |
20 |
10.8 |
--- |
2.0 |
|||
5 |
5.00 |
Тяжесть труда (муж) |
23.10.2007 |
3.3 |
||||
5.01 |
1.Физическая динамическая |
|||||||
1.1. При региональной нагрузке (с преимущественным участием мышц рук и плечевого пояса) при перемещении груза на расстояние до 1 м: |
||||||||
для мужчин |
до 5000 |
Не характерен |
--- |
1.0 |
||||
1.2. При общей нагрузке (с участием мышц рук, корпуса, ног): |
||||||||
1.2.1. При перемещении груза на расстояние от 1 до 5 м |
||||||||
для мужчин |
до 25000 |
Не характерен |
--- |
1.0 |
||||
1.2.2. При перемещении груза на расстояние более 5 м |
||||||||
для мужчин |
до 46000 |
75840 |
29840 |
3.2 |
||||
5.02 |
2. Масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную кг. |
|||||||
2.1. Подъем и перемещение (разовое) тяжести при чередовании с другой работой (до2-х раз в час): |
||||||||
для мужчин |
до 30 |
Не характерен |
--- |
1.0 |
||||
2.2. Подъем и перемещение (разовое) тяжести постоянно в течение рабочей смены: |
||||||||
для мужчин |
до 15 |
12 |
--- |
2.0 |
||||
2.3. Суммарная масса грузов, перемещаемых в течение каждого часа смены: |
||||||||
2.3.1. С рабочей поверхности |
||||||||
для мужчин |
до 870 |
Не характерен |
--- |
1.0 |
||||
2.3.2. С пола |
||||||||
для мужчин |
до 435 |
643 |
208 |
3.2 |
||||
5.03 |
3. Стереотипные рабочие движения (количество за смену) |
|||||||
3.1. При локальной нагрузке (с участием мышц кистей и пальцев рук) |
до 40000 |
Не характерен |
--- |
1.0 |
||||
3.2. При региональной нагрузке (при работе с преимущественным участием мышц рук и плечевого пояса) |
до 20000 |
Не характерен |
--- |
1.0 |
||||
5.04 |
4. Статическая нагрузка - величина статической нагрузки за смену при удержании груза, приложении усилий, кгс(с) |
|||||||
4.1. Одной рукой: |
||||||||
для мужчин - |
до 36000 |
Не характерен |
--- |
1.0 |
||||
4.2. Двумя руками: |
||||||||
для мужчин - |
до 70000 |
Не характерен |
--- |
1.0 |
||||
4.3. С участием мышц корпуса и ног: |
||||||||
для мужчин - |
до 100000 |
53310 |
--- |
2.0 |
||||
5.05 |
5. Рабочая поза |
Периодическое, до 25% времени смены нахождение в неудобной (работа с поворотом туловища, неудобным размещением конечностей и др.) и/или фиксированной позе (невозможность изменения взаимного положения различных частей тела относительно друг друга). Нахождение в позе стоя до 60% времени смены. |
Периодическое, более 50% времени смены нахождение в неудобной и/или фиксированной позе; пребывание в вынужденной позе (на коленях, на корточках и т.п.) более 25% времени смены. Нахождение в позе стоя более 80% времени смены. |
3.2 |
||||
5.06 |
6. Наклоны корпуса |
|||||||
Наклоны корпуса (вынужденные более 30О), количество за смену |
51-100 |
51-100 |
--- |
2.0 |
||||
5.07 |
7. Перемещение в пространстве, обусловленные технологическим процессом, км |
|||||||
7.1. По горизонтали - |
до 8 |
5 |
--- |
2.0 |
||||
7.2. По вертикали - |
до 2.5 |
Не характерен |
--- |
1.0 |
||||
6 |
5.00 |
Напряженность труда |
01.08.2007 |
2.0 |
||||
5.08 |
1. Интеллектуальные нагрузки: |
|||||||
1.1. Содержание работы |
Решение простых задач по инструкции |
Отсутствует необходимость принятия решения |
--- |
1.0 |
||||
1.2. Восприятие сигналов (информации) и их оценка |
Восприятие сигналов с последующей коррекцией действий и операций |
Восприятие сигналов, но не требуется коррекция действий |
--- |
1.0 |
||||
1.3. Распределение функций по степени сложности задания |
Обработка, выполнение задания и его проверка |
Обработка и выполнение задания |
--- |
1.0 |
||||
1.4. Характер выполняемой работы |
Работа по установленному графику с возможной его коррекцией походу деятельности |
Работа по индивидуальному плану |
--- |
1.0 |
||||
5.09 |
2. Сенсорные нагрузки |
|||||||
2.1. Длительность сосредоточенного наблюдения (в % от времени смены) |
до 50 |
до 25 |
--- |
1.0 |
||||
2.2. Плотность сигналов (световых, звуковых) и сообщений в среднем за 1 ч работы |
до 175 |
до 75 |
--- |
1.0 |
||||
2.3. Число производственных объектов одновременного наблюдения |
до 10 |
до 5 |
--- |
1.0 |
||||
5.10 |
2.4. Размер объекта различения (при расстоянии от глаз работающего до объекта различения не более 0.5 м) в мм при длительности сосредоточенного наблюдения (% времени смены) |
5-1,1 мм более 50% 1-0,3 мм до 50% менее 0,3 мм до 25% |
более 5 мм 100% |
--- |
1.0 |
|||
2.5. Работа с оптическими приборами (микроскопы, лупы и т.п.) при длительности сосредоточенного наблюдения (% времени смены) |
до 50 |
Не характерен |
--- |
1.0 |
||||
2.6.
Наблюдение за экранами |
||||||||
при буквенно-цифровом типе отображения информации: |
до 3 |
Не характерен |
--- |
1.0 |
||||
при графическом типе отображения информации: |
до 5 |
Не характерен |
--- |
1.0 |
||||
5.11 |
2.7.
Нагрузка на слуховой |
Разборчивость слов и сигналов от 90% до 70%. Имеются помехи, на фоне которых речь слышна на расстояние до 3,5м |
Разборчивость слов и сигналов от 100% до 90%. Помехи отсутствуют |
--- |
1.0 |
|||
2.8. Нагрузка на голосовой аппарат (суммарное количество часов, наговариваемое в неделю) |
до 20 |
до 16 |
--- |
1.0 |
||||
5.12 |
3. Эмоциональные нагрузки |
|||||||
3.1. Степень ответственности за результат собственной деятельности. Значимость ошибки |
Несет ответственность за функциональное качество вспомогательных работ (заданий). Влечет за собой дополнительные усилия со стороны вышестоящего руководства (бригадира, мастера и т.п.) |
Несет ответственность за функциональное качество вспомогательных работ (заданий). Влечет за собой дополнительные усилия со стороны вышестоящего руководства (бригадира, мастера и т.п.) |
--- |
2.0 |
||||
3.2. Степень риска для собственной жизни |
--- |
Исключена |
--- |
1.0 |
||||
3.3. Степень ответственности за безопасность других лиц |
--- |
Исключена |
--- |
1.0 |
||||
3.4.
Количество конфликтных |
до 3 |
Отсутствуют |
--- |
1.0 |
||||
5.13 |
4. Монотонность нагрузок |
|||||||
4.1. Число элементов (приемов), необходимых для реализации простого задания или в многократно повторяющихся операциях |
более 6 |
9 - 6 |
--- |
2.0 |
||||
4.2. Продолжительность (в с.) выполнения простых производственных заданий или повторяющихся операций |
более 25 |
100 - 25 |
--- |
2.0 |
||||
4.3. Время активных действий (в % к продолжительности смены). В остальное время наблюдение за ходом производственного процесса. |
более 10 |
19 - 10 |
--- |
2.0 |
||||
4.4. Монотонность производственной обстановки (время пассивного наблюдения за ходом техпроцесса в % от времени смены) |
менее 80 |
76 - 80 |
--- |
2.0 |
||||
5.14 |
5. Режим работы |
|||||||
5.1. Фактическая продолжительность рабочего дня |
до 9 ч |
8-9 ч |
--- |
2.0 |
||||
5.2. Сменность работы |
Двухсменная работа (без ночной смены) |
Двухсменная работа (без ночной смены) |
--- |
2.0 |
||||
5.3. Наличие регламентированных перерывов и их продолжительность |
Перерывы регламентированы, недостаточной продолжительности: до 7% рабочего времени |
Перерывы регламентированы, недостаточной продолжительности: от 3 до 7% рабочего времени |
--- |
2.0 |
Фактическое состояние условий труда на рабочих местах по фактору травмобезопасности
Наименование производственного фактора |
ПДК, ПДУ, допустимый уровень |
Фактическое значение фактора |
Класс условий труда |
Травмобезопасность |
ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ. Организация обучения безопасности труда. Общие положения. ГОСТ 12.2.003-91 Оборудование производственное. Общие требования безопасности. ГОСТ 12.2.007.0-75 Изделия электротехнические. Требования безопасности. ГОСТ 16140-77 ПОТ Р М-029-2003 Правил устройства и безопасной эксплуатации лифтов. Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей. Утверждены Приказом Минэнерго РФ от 13.01.2003 г. № 6. Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций. Постановление Минтруда РФ совместно с Минобразования РФ № 1/29 от 13.01 2003 г. МР по разработке государственных нормативных требований охраны труда. Постановление Минтруда РФ от 17.12.2002 г. № 80 |
Оборудование не соответствует требованиям пунктов протокола 13(2.1.28.), 31(12.10.) |
3(третий) |
Инструмент и приспособления соответствует требованиям безопасности | |||
Средства инструктажа соответствуют требованиям безопасности |
Окончательная оценка рабочего места по степени вредности и опасности
Фактор |
Классы условий труда | ||||||
1 класс оптимальный |
2 класс допустимый |
3 класс – вредный |
4 класс | ||||
3.1 |
3.2 |
3.3 |
3.4 |
4.0 | |||
Шум |
+ |
||||||
Микроклимат |
+ |
||||||
Освещение |
+ |
||||||
Тяжесть |
+ |
||||||
Напряженность |
+ |
||||||
Окончательная |
|||||||
оценка |
Класс условий труда – 3.3 |
Информация о работе Методика оценки условий труда по фактору вредности