Методика оценки условий труда по фактору вредности

Мощность электродвигателя 0,22 кВт

Электроподключение 380 В / 3 фазы / 50 Гц

2. Лифт грузовой

Высота подъема грузовой клетки, мм…………………..2500

Грузоподъемность, кг……………………………………500

Грузовая клеть (ГОСТ8823-85), мм…………..………...1300×1500×1800

Напряжение, В……………………………………………380, 3ф

Скорость подъема груза, м/с…………………………….0,18

Количество постов управления………………………….2

Количество остановок……………………………………1

Тип дверей………………………………………………...распашные

5.2  Основные  рабочие операции

Грузчик выполняет следующие операции: погрузка, выгрузка, перемещение вручную и на тележках, укладка грузов. 

5.3  Инженерные  системы и оборудование.

1. Система электроснабжения. Напряжение 220/380, ток переменный, частота 50Гц.
2. Система освещения (общего).
3. Система заземления оборудования.
4. Система вентиляции (общеобменная).

5.4  Характеристика  помещения и требования пожарной  безопасности

Здание изготовлено из кирпича, пол бетонный.

Т.к. здание с несущими и ограждающими конструкциями из естественных или искусственных каменных материалов, бетона или железобетона с применением листовых и плитных негорючих материалов, то степень огнестойкости I. Средства пожаротушения: пожарные гидранты, огнетушители углекислотные, песок, пожарный щит.

5.6  Травмоопасные  и вредные факторы на рабочем  месте

Выполнение любого вида работ при неправильной организации производства и труда приводит к появлению опасных и вредных производственных факторов, которые при неблагоприятном стечении обстоятельств могут вызвать несчастный случай, отравление или профессиональное заболевание.

Для данного рабочего места характерно постоянное перемещение грузов, т.е. основным вредным фактором является тяжесть трудового процесса, кроме того, работа оборудования сопровождается шумом.

Фактическое состояние условий труда на рабочем месте по факторам вредности представлено в таблице 6.

Таблица 6. Вредность на рабочем месте грузчика

 

№ п/п	Код фактора	Наименование производственного фактора, единица измерения	ПДК, ПДУ, допустимый уровень	Фактический уровень производственного  фактора	Величина отклонения	Класс условий труда,	Продолжительность воздействия, % смены
1	2	3	4	6	7	8	9
1	4.50	Шум				2.0
	4.50	Эквивалентный уровень звука, дБА	80	74	---	2.0	100
		Максимальный уровень звука, дБА	110	75	---	2.0
2		Микроклимат (холодный период)				2.0
		Склад готовой продукции				2.0	100
	4.62	Температура воздуха, гр.С	13-21	20.4	---	2.0
	4.63	Скорость движения воздуха, м/с	0-0.4	0.01	---	1.0
	4.64	Влажность воздуха, %	15-75	47	---	1.0
3		Микроклимат (теплый период)				2.0
		Склад готовой продукции				2.0	100
	4.62	Температура воздуха, гр.С	15-26	20.3	---	2.0
	4.63	Скорость движения воздуха, м/с	0-0.5	0.01	---	1.0
	4.64	Влажность воздуха, %	15-75	61	---	2.0
4		Освещение				2.0
		Рабочая зона					100
	4.68	Освещенность (общая), лк	200	200	---	2.0
	4.70	Прямая блесткость	Отсутствие	Соответствует	---	2.0
	4.71	Коэффициент пульсации, %	20	10.8	---	2.0

 

6  Аттестация  рабочего места грузчика

6.1  Вредные механические колебания

Основными источниками шума являются: оборудование, система общеобменной вентиляции. Характер шума – колеблющийся широкополосный.

Для оценки шума следует измерять уровни звука и по ним определить эквивалентный уровень звука, измеряемый в дБА. Согласно Руководству Р 2.2.2006-05 «По гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда» класс условий труда определяется по показателю эквивалентный уровень звука (рассчитывается в соответствии с МУ 1844-78 "Методические указания по проведению измерений и гигиенической оценке шумов на рабочих местах").

Измерения производятся с помощью прецизионного шумомера «ВШВ-003-М2» на стационарном рабочем месте, следуя положениям  ГОСТ 12.1.050-86 ССБТ «Методы измерения шума на рабочих местах». В результате измерений и расчетов получаем значение эквивалентного уровня звука 68дБА, максимальный уровень звука составляет 75

Допустимое значение эквивалентного уровня звука согласно СН 2.2.4.562-96 «Шум на рабочих местах, в помещениях жилых, общественных зданий и на территории жилой застройки» составляет 80 дБА, максимального – 110 дБА

Итак, фактическое значение уровня звука не превышает ПДУ. Согласно Р 2.2.2006-05, назначаемый класс условий труда по данному фактору – допустимый 2.

6.2  Оценка  микроклимата

Оценка микроклимата производится в теплый и холодный периоды года.

 Категория работ по уровню  энергозатрат – III. Источники тепловыделений, охлаждения и влаговыделений отсутствуют. СанПиН 2.2.4.548-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений» устанавливает нормативные параметры микроклимата, указывает, что при выполнении работ стоя температуру воздуха следует измерять на высоте 0,1 и 1,0 м, а относительную влажность воздуха - на высоте 1,0 м от пола или рабочей площадки.

Измерения производились прибором контроля параметров воздушной среды термонемометром Testo 425 и метеометр МЭС-202, в производственном помещении. Общие результаты измерений параметров (их среднесменные значения) – в таблице 7.

Таблица 7. Оценка условий труда по показателям микроклимата

Наименование фактора  (рабочей зоны)	Фактическое значение	Значение по нормам	Класс условий труда	Время пребывания (% в смену)
1	2	3	4	5
Теплый период
Склад готовой продукции		Категория - III	2.0	Склад готовой продукции
Температура воздуха, гр.С	20.3	15-26	2.0
Скорость движения воздуха, м/с	0.01	0-0.5	1.0
Влажность воздуха, %	61	15-75	2.0
Холодный период
Склад готовой продукции		Категория - III	2.0	100
Температура воздуха, гр.С	20.4	13-21	2.0
Скорость движения воздуха, м/с	0.01	0-0.4	1.0
Влажность воздуха, %	47	15-75	1.0

 

В соответствии с Р 2.2.2006-05 класс условий труда 2 допустимый, так как параметры микроклимата не превышают ПДУ.

6.3  Оценка  световой среды

Рабочее место грузчика имеет общую систему освещения, светильник типа ППД, лампы типа ЛН мощностью 100 Вт

Класс условий труда по Р 2.2.2006-05 определяется по значениям параметров КЕО, % - для естественного освещения, и освещенности Е, лк – для искусственного. Следует также произвести определение коэффициента пульсации освещенности Кп, %. Отраженная  блескость и яркость отсутствуют.

 Для измерения параметров  световой среды   используются  люксметр- пульсметр «Аргус-07». При  измерениях руководствуются МУ 2.2.4.706-98 «Оценка освещенности рабочих мест» и другими нормативно-техническими документами. Разряд и подразряд зрительных работ Vа.

Таблица 8 содержит результаты измерений КЕО, Е, Кп, предельно допустимые уровни измеряемых параметров, определяемые в СНиП 23-05-95 «Естественное и искусственное освещение», СанПиН 2.2.1/2.1.1.1278-03, ОСТ 32.120-98.

Таблица 8. Оценка условий труда по показателям световой среды

Наименование измеряемых параметров, рабочей поверхности	Фактическое значение	Значение по нормам	Класс условий труда	Время пребывания, %
Склад готовой продукции		разряд - VI		100
Освещенность (общая), лк	200	200	2.0
Прямая блесткость	Соответствует	Отсутствие	2.0
Коэффициент пульсации, %	10.8	20	2.0

 

Определяем класс условий труда по параметрам световой среды  с учетом времени воздействия.  Т.к. фактические значения измеряемых параметров КЕО и Е на сварочном посту не выходят за допустимые пределы (КЕО > КЕО норм. и Е > Е норм.), назначаемый класс условий труда – допустимый 2.

7  Определение  класса условий труда грузчика

По результатам измерений производится общая гигиеническая оценка условий труда, назначается итоговый класс условий труда, что позволяет аттестовать или не аттестовать рабочее место. Результаты аттестации рабочего места аппаратчика измельчения лекарственного сырья представлены в таблице9.

Таблица 9. Итоговая таблица по оценке условий труда работника по степени вредности и опасности

Фактор	Классы условий труда
	1 класс оптимальный	2 класс допустимый	3 класс – вредный				4 класс
			3.1	3.2	3.3	3.4	4.0
Шум		+
Микроклимат		+
Освещение		+
Тяжесть					+
Напряженность		+
Окончательная
оценка	Класс условий труда – 3.3

 

Оценка условий труда по степени вредности и опасности – класс 3.3.

8  Назначение  льгот и компенсаций работникам

8.1  Доплаты  к тарифной ставке

Статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда, устанавливается в повышенном размере по сравнению с тарифными ставками (окладами), установленными для различных видов работ с нормальными условиями труда, но не ниже размеров, установленных законами и иными нормативными правовыми актами.

Перечень тяжелых работ, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда определяется Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Повышение заработной платы по указанным основаниям производится по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда.

В настоящее время действует постановление Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам, Секретариата Всесоюзного центрального совета профессиональных союзов от 3 октября 1986 г. № 387/22-78 "Об утверждении Типового положения об оценке условий труда на рабочих местах и порядке применения отраслевых перечней работ, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда", устанавливающее, что доплаты за условия труда производятся на рабочих местах, на которых выполняются работы, предусмотренные отраслевым перечнем работ с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда, в процентах к тарифной ставке (окладу) в следующих размерах: на работах с тяжелыми вредными условиями труда - 4, 8, 12 процентов; на работах с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда- 16,20 и 24 процента. Конкретные размеры доплат определяются на основе аттестации рабочих мест.

В соответствии с указанным постановлением степень вредности факторов производственной среды и тяжести работ устанавливается в баллах по критериям, приведенным в отмененной Гигиенической классификации труда, утвержденной Министерством здравоохранения СССР 12 августа 1986 г. №4137-86.

В соответствии с действующим Руководством Р 2.2.2006-05 гигиенические критерии и классификация условий труда основаны на принципе дифференциации отклонений параметров производственной среды и трудового процесса от действующих гигиенических нормативов.

Таблица 10. Доплаты в зависимости от состояния условий труда.

Работа	Число фактических баллов	Размеры доплат к тарифной ставке (окладу), %
с тяжелыми и вредными условиями труда	до 2 2,1 – 4 4,1 – 6	4 8 12
с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда	6,1 – 8 8,1 – 10 более 10	16 20 24

 

Расчет фактических баллов осуществляется по формуле:

(1)

где: Хстi – степень вредности фактора;

Тi – отношение времени действия данного фактора к продолжительности рабочей смены.

Таблица 11. Доплаты за вредные условия труда аппаратчику

№ п/п	Фактор производственной среды	Норматив ПДК, ПДУ	Фактич. значение	Хст,  балл	Время воздействия, %	Хфакт, балл
1	Кремний диоксид аморфный в виде аэрозоля конденсации при содержании от 10 до 60%, мг/м3 (3 класс опасности)	2	4.5	1	100	1
2	Пыль растительного и животного происхождения: а) с примесью диоксида кремния от 2 до 10%, мг/м3 (4 класс опасности)	4	29.3	3	100	3
3	Шум, дБА (экв.)	75	100	3	100	3