Автор: Пользователь скрыл имя, 20 Декабря 2011 в 16:00, курсовая работа
Акционерное общество «Тамбовмебель», в дальнейшем, именуемое "общество", является закрытым акционерным обществом. Общество является юридическим лицом, действует на основании устава и законодательства Российской Федерации. Общество создано без ограничения срока его деятельности. Общество создано путем преобразования арендного предприятия ПМО "Тамбовмебель" является его правопреемником.
Введение…………………………………………………………………………2
1 Управленческий анализ деятельности предприятия……………………….7
1.1 Экономический анализ ресурсов производства………………………..7
1.1.1 Анализ основных производственных фондов……………………7
1.1.2 Анализ материальных ресурсов и оборотных средств…………17
1.1.3 Анализ трудовых ресурсов……………………………………….26
1.2 Экономический анализ производства и реализации продукции…….29
2 Финансовый анализ деятельности предприятия…………………………..38
2.1 Общая оценка финансового состояния…………………………………38
2.2 Анализ финансовой устойчивости………………………………………40
2.3 Анализ ликвидности и платежеспособности предприятия……………43
2.4 Анализ прибыли предприятия………………………………………….48
2.5 Анализ показателей рентабельности…………………………………...49
3 Диагностика основной деятельности предприятия………………………..54
Заключение………………………………………………………………………58
Список использованной литературы………………………………………….59
Приложение
СОДЕРЖАНИЕ
Введение…………………………………………………………
1 Управленческий анализ деятельности предприятия……………………….7
1.1 Экономический анализ ресурсов производства………………………..7
1.1.1 Анализ основных
1.1.2 Анализ материальных ресурсов и оборотных средств…………17
1.1.3 Анализ трудовых ресурсов………………
1.2 Экономический анализ
2 Финансовый
анализ деятельности
2.1 Общая оценка финансового
2.2 Анализ финансовой
2.3 Анализ ликвидности и
2.4 Анализ прибыли предприятия…………
2.5 Анализ показателей
3 Диагностика
основной деятельности
Заключение……………………………………………………
Список использованной литературы………………………………………….59
Приложение
ВВЕДЕНИЕ
Акционерное общество «Тамбовмебель», в дальнейшем, именуемое "общество", является закрытым акционерным обществом. Общество является юридическим лицом, действует на основании устава и законодательства Российской Федерации. Общество создано без ограничения срока его деятельности. Общество создано путем преобразования арендного предприятия ПМО "Тамбовмебель" является его правопреемником.
Полное фирменное наименование общества: Закрытое акционерное общество «Тамбовмебель».
Сокращенное фирменное наименование общества: ЗАО «Тамбовмебель»
Место нахождения общества: 392032, г.Тамбов, Моршанское шоссе, д.38. Почтовый адрес общества: 392032 , г.Тамбов, Моршанское шоссе, д.38.
Общество имеет гражданские права и несет гражданские обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных федеральными законами.
Отдельными видами деятельности, перечень которых определяется федеральными законами, общество может заниматься только на основании специального разрешения (лицензии).
Общество осуществляет следующие основные виды деятельности:
Основной целью ЗАО «Тамбовмебель» является максимизация прибыли, достижение которой предполагает стремление организации к минимизации затрат и налогообложения. Также одной из основных целей является постоянный рост организации, которая предполагает расширение ассортимента выпускаемой продукции и внедрение в производство новых технологий.
ЗАО «Тамбовмебель» крупнейшее в Тамбовской области, известно не только на местном рынке, но и за пределами региона. Более 40 лет ЗАО «Тамбовмебель» изготавливает продукцию. Предлагаемый ассортимент широк и разнообразен: это наборы для жилой комнаты, мягкая мебель, мебель для спальни, прихожей, кухни, ванной комнаты, детская мебель; а также отдельные изделия – шкафы, кровати, диван-кровати, прикроватные тумбочки, тумбы для аппаратуры, комоды, трельяжи, компьютерные столы. На всю выпускаемую продукцию предприятие имеет соответствующие сертификаты.
ЗАО «Тамбовмебель» непрерывно совершенствует технологические процессы производства мебели, разрабатывает и повышает качество своих изделий в соответствии с требованиями и пожеланиями покупателей. Мебель на предприятии может быть изготовлена по проекту заказчика.
Для производства продукции
На сегодняшний день ЗАО «Тамбовмебель» реализует мебель через свои и арендуемые магазины в Тамбовской, Московской, Волгоградской, Липецкой, Новгородской, Тульской, Воронежской, Ярославской, Орловской, Новосибирской, Пензенской, Курской и многих других областях.
ЗАО «Тамбовмебель» является закрытым обществом с частной формой собственности, поэтому во главе структуры находится общее собрание акционеров. Предприятием управляет генеральный директор, назначаемый общим собранием акционеров. Структура предприятия разбита на функциональные подструктуры. Во главе каждой подструктуры стоит директор.
Функции данных подструктур вытекают из обязанностей заместителей генерального директора.
В
функции коммерческой подструктуры
входит обеспечение материально-
Важнейшей составляющей технической подструктуры является производство. В функции этой подструктуры входит проектирование, испытание, производство продукции, а также выполнение технического контроля и исследование на предмет соответствия нормам качества.
Для регламентации деятельности структурных подразделений на ЗАО «Тамбовмебель» предприятии разработаны положения и должностные инструкции работников данных подразделений.
В данной организации существует линейно-функциональная структура управления. Аппарат управления построен из взаимоподчиненных органов управления в виде иерархической лестницы, а его функциональная специализация значительно повышает его эффективность, т.к. вместо универсальных менеджеров появляется штат высококвалифицированных специалистов. При данной структуре обеспечивается такое разделение труда, при котором линейные звенья управления призваны командовать, а функциональные – консультировать, помогать в решении текущих конкретных вопросов и подготовке соответствующих решений, планов, программ. Можно выделить три уровня управления: обществом руководит директор, а за каждую из сторон деятельности отвечает один из его заместителей; следующий уровень управления составляют работники, возглавляющие то или иное подразделение, и подчиняются тому заместителю, который отвечает за сферу их деятельности перед директором.
Возраст руководящего персонала составляет в среднем 43 года со стажем работы на руководящей должности не менее пяти лет.
Такая
структура является оптимальной
и наиболее рациональной для данного
предприятия.
1
УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ АНАЛИЗ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
1.1
Экономический анализ
ресурсов производства
1.1.1
Анализ основных
производственных
фондов
Основные производственные фонды (ОПФ) – один из важнейших факторов любого процесса производства. Их состояние и эффективность использования прямо влияют на финансовые результаты деятельности предприятия.[2]
Анализ движения основных фондов проводится на основе расчета показателей:
Кввода=ОФпоступившие/ОФк.
где ОФпоступившие – стоимость основных фондов, поступивших на предприятие в течение отчетного периода;
ОФк.г – стоимость основных фондов на конец отчетного периода.
Кобновления=ОФновые/ОФк.
где ОФновые – стоимость новых основных фондов;
Квыбытия=ОФвыбывшие/ОФк.
где ОФвыбывшие – стоимость основных средств, выбывших в течение отчетного периода;
Кгодности=ОФостаточ./ОФпе
где ОФостаточ. – остаточная стоимость основных фондов;
ОФпервонач. – первоначальная стоимость основных фондов.
Кизноса=начисленный износ/ОФпервонач.
На предприятии ЗАО «Тамбовмебель» значения коэффициентов следующие:
- Кввода в 2008 году равен 0,97, в 2009 – 0,90;
- Кобновления в 2008 году равен 0,06, в 2009 – 0,16;
- Квыбытия в 2008 году равен 0,02, в 2009 – 0,06;
- Кгодности в 2008 году равен 0,47, в 2009 – 0,48;
- Кизноса в 2008 году равен 0,02, в 2009 – 0,04.
Состав и структуру ОПФ анализируют в динамике, при этом устанавливают среднегодовой остаток ОФ по их видам и осуществляют сравнение с прошлым годом.
Таблица 1.1 – Характеристика, наличие, состояние и движение основных фондов
Виды ОПФ | На начало 2008 года | Введено в действие | Выбыло в течение года | Наличие на конец 2008 года | Изменение за год | |||||
∑ | Уд. Вес, % | ∑ | Уд. Вес, % | ∑ | Уд. Вес, % | ∑ | Уд. Вес, % | ∑ | Уд. Вес, % | |
Активные | ||||||||||
1. Машины и оборудование | 17584 | 30 | 720 | 21 | 57 | 4 | 18247 | 30 | 663 | - |
Пассивные | ||||||||||
1. Здания | 28684 | 49 | - | - | 1204 | 83 | 27480 | 45 | -1204 | - |
2. Сооруже-ния и передаточные устройства | 6338 | 11 | - | - | 194 | 13 | 6144 | 10 | -194 | - |
3. Транспорт-ные средства | 5480 | 9 | 2492 | 74 | - | - | 7972 | 13 | 2492 | - |
4.Производст-венный и хозяйственный инвентарь | 474 | 1 | 145 | 5 | - | - | 619 | 2 | 145 | - |
Итого | 58560 | 100 | 3357 | 100 | 1455 | 100 | 60462 | 100 | 1902 | - |
Информация о работе Анализ хозяйственной деятельности предприятия