Анализ бюджетного государственного образовательного учреждения

- получение образования  в соответствии с установленными  государственными образовательными  стандартами;

- обучение в условиях, гарантирующих защиту прав личности  обучающихся в образовательном  процессе, ее психологическую и  физическую безопасность;

- обучение на учебно-материальной  базе училища с использованием  современного учебного оборудования  и литературы;

- социально - педагогическая  помощь семье;

- обеспечение условий  для бесплатного пользования  библиотекой;

- обеспечение комфортных  условий для проживания обучающихся  в общежитии;

- бесплатное медицинское  обслуживание;

- бесплатное питание обучающихся в столовой училища.

Функции и полномочия учредителя Учреждения осуществляет Министерство образования и науки Краснодарского края (далее - Учредитель).

Учреждение является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, бюджетную смету, смету доходов и расходов по приносящей доход

деятельности, лицевой счет получателя бюджетных средств и внебюджетных средств, печать со своим наименованием, бланки.

В своей деятельности Учреждение руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, Уставом ГПБОУ КК ДМТТ, решениями Учредителя.

Учреждение от своего имени приобретает имущественные и личные неимущественные права, несет ответственность, выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

В соответствии с разработанным Уставом и имеющейся лицензией на проведение образовательной деятельности Учреждения имеет право:

1. Реализовывать следующие  образовательные программы:

- среднего профессионального образования на базе основного общего

образования с получением среднего полного общего образования;

- среднего профессионального образования на базе среднего полного

общего образования;

- профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации лиц из числа взрослого и незанятого населения на базе любого

уровня образования, кроме лиц, не имеющих среднего полного общего образования;

2. Разрабатывать и утверждать  рабочие учебные планы, годовой  календарный учебный график, расписание  занятий;

3. Организовывать проведение  методических, творческих работ  и исследований.

4. Учреждение вправе осуществлять следующие виды деятельности, приносящие доход:

- предоставление платных дополнительных образовательных услуг, не предусмотренных соответствующими образовательными программами и федеральными государственными образовательными стандартами;

- предоставление платных образовательных услуг по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации;

- реализация услуг в период прохождения обучающимися производственной практики.

Локальными нормативными актами, регламентирующими деятельность Учреждения, являются:

- Положение об Общем собрании работников;

- Положение о Педагогическом Совете;

- Правила внутреннего трудового распорядка для работников;

- Правила внутреннего трудового распорядка для учащихся;

- Регламент работы учреждения;

- Положение о проведении смотра-конкурса учебных кабинетов;

- Положение о методических комиссиях;

- Положение о попечительском совете;

- Положение о совете по оценке деятельности и стимулирования работников;

- Коллективный договор между администрацией и представителями работников;

- Положение о внутри училищном контроле;

- Положение об организации и проведении олимпиад и конкурсов;

- Положение об оплате труда работников;

- Положение о Совете Образовательного учреждения;

- Положение о порядке аттестации педагогических работников;

- Положение об охране труда;

- Положение об архиве;

- Положение о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательного учреждения длительного отпуска сроком до одного года;

- Положение об осуществлении функций классного руководителя педагогическими работниками;

- Положение о стипендиальном обеспечении учащихся;

- Положение об учебно-производственном участке;

- Положение об организации дежурства;

- Положение о системе организации контроля за посещаемостью занятий;

- Положение о родительском комитете;

- Положение о производственной практике;

- Положение о совете профилактики правонарушений и безнадзорности среди несовершеннолетних;

- Положение об экспертной комиссии;

- Положение о ведении журнала;

- Положение о материальной ответственности работников и учащихся;

- Положение об учебном кабинете;

- Положение о социально-психологической службе;

- Положение о Котировочной комиссии.

Локальные акты Учреждения не противоречат действующему законодательству и конкретизируют содержание его Устава.

Организационно-распорядительной документацией являются приказы и распоряжения директора, обязательные для исполнения всеми лицами постоянного и переменного состава, а также иные акты, издаваемые органами управления в пределах своей компетенции в целях организации конкретных мероприятий.

В пределах своей компетенции директор и его заместители, издают распоряжения, обязательные для исполнения сотрудниками соответствующих структурных подразделений и учащимися учебного заведения.

Важным нормативным документом, устанавливающим гарантию трудовых прав и свобод, создание благоприятных условий труда, защиту прав и интересов сотрудников и работодателей, являются правила внутреннего трудового распорядка для персонала Учреждения. Этот внутренний нормативный документ соответствует Трудовому Кодексу Российской Федерации и учитывает специфику областного государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования.

Организационно-правовое обеспечение образовательной деятельности, внутренняя нормативно-правовая и организационно-распорядительная документация ГБПОУ КК ДМТТ соответствуют действующему

 законодательству Российской Федерации, Уставу учреждения и Положению об образовательном учреждении среднего профессионального образования.

 

 

Таблица 1. Показатели деятельности государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения Краснодарского края «Динской механико-технологический техникум».

 

 

 

 

№	Показатели	Единицы	Количество
п/п		измерения
1.	Образовательная деятельность
1.1	Общая численность студентов, обучающихся по образовательным программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих, в том числе:	человек	563
Продолжение таблицы 1.
1.1.1	По очной форме обучения	человек	563
1.1.2	По очной-заочной форме обучения	человек	-
1.1.3	По заочной форме обучения	человек	-
1.2	Общая численность студентов, обучающихся по образовательным программам подготовки специалистов среднего звена, в том числе:	человек	-
1.2.1	По очной форме обучения	человек	-
1.2.2	По очной-заочной форме обучения	человек	-
1.2.3	По заочной форме обучения	человек	-
1.3	Количество реализуемых образовательных программ среднего профессионального образования	единиц	-
1.4	Численность студентов, зачисленных на первый курс на очную форму обучения, за отчетный период	человек	200
1.5	Численность/удельный вес численности студентов из числа инвалидов и обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, в общей численности студентов	человек/%	0
1.6	Численность/удельный вес численности выпускников, прошедших государственную аттестацию и получивших оценки «хорошо» и «отлично», в общей численности выпускников.	человек/%	77/46
Продолжение таблицы 1.
1.7	Численность/удельный вес численности студентов, ставших победителями и призерами олимпиад, конкурсов профессионального мастерства федерального и международного уровней, в общей численности студентов	человек/%	0
1.8	Численность/удельный вес численности студентов, обучающихся по очной форме обучения, получающих Государственную академическую стипендию, в общей численности студентов	человек/%	0
1.9	Численность/удельный вес численности педагогических работников, в общей численности работников	человек/%	45/54
1.10	Численность/удельный вес численности педагогических работников, имеющих высшее образование, в общей численности работников	человек/%	37/82
1.11	Численность/удельный вес численности педагогических	человек/%	0
	работников, которым по результатам аттестации присвоена квалификационная категория, в том числе:
1.11.1	Высшая	человек/%	-
1.11.2	Первая	человек/%	-
1.12	Численность/удельный вес численности педагогических работников,прошедших повышение квалификации/профессиональную переподготовку за последние 3 года, в общей численности педагогических работников	человек/%	19/0,43
1.13	Численность/удельный вес численности педагогических работников, участвующих в международных проектах  и ассоциациях, в общей численности педагогических работников	человек/%	-
Продолжение таблицы 1.
1.14	Общая численность студентов образовательной организации, обучающихся в филиале образовательной организации (далее-филиал)		-
2.	Финансово-экономическая деятельность
2.1	Доходы образовательной организации по всем видам	тыс.руб.	53807.7
	финансового обеспечения (деятельности)
2.2	Доходы образовательной организации по всем видам	тыс.руб.	672.6
	финансового обеспечения (деятельности) в расчете на
	одного педагогического работника
2.3	Доходы образовательной организации из средств от	тыс.руб.	210.83
	приносящей доход деятельности в расчете на одного
	педагогического работника
2.4	Отношение среднего заработка педагогического работника  в образовательной организации (по всем видам финансового обеспечения (деятельности)) к сред- ней заработной плате по экономике региона	%	100
3.	Инфраструктура
3.1	Общая площадь помещений, в которых осуществляется	кв.м	12.7
	образовательная деятельность, в расчете на одного
	студента
3.2	Количество компьютеров со сроком не более 5 лет в	долей	0.04
	расчете на одного студента
3.3	Численность/удельный вес численности студентов,	человек/%	0
	проживающих в общежитиях, нуждающихся в общежитиях

 

 

 

На 2013 учебный год территория техникума – это учебный корпус, столовая на 200 мест, спортивный зал, актовый зал, библиотека, медицинский кабинет, который соответствует государственным санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам. Училище располагает 27-ю учебными кабинетами, 4-мя лабораториями, 6-ю мастерскими, компьютерный класс.

Учащиеся нашего учебного заведения проходят производственное обучение и производственную практику в мастерских и лабораториях техникума на базовых предприятиях города и района, социальные партнеры участвуют в итоговой аттестации.

Училище совместно с Центром занятости населения и администрацией Динского района проводит анализ спроса и предложения регионального рынка труда на квалифицированные кадры и делает корректировки в программах направлениях подготовки рабочих. Кроме того, училище заключает договоры с центрами занятости населения других регионов. Договорами о социальном партнерстве подкреплена подготовка более 60 % работников, обучающихся на бюджетной основе и 100 % подготовки рабочих и специалистов на хозрасчетной основе в более короткие сроки.

На базовых предприятиях учащиеся проходят производственное обучение и производственную практику, мастера производственного обучения и преподаватели проходят стажировку на современном оборудовании. Это повышает качество подготовки квалифицированных специалистов, решает проблему трудоустройства выпускников, так как предприятия имеют возможность подобрать для себя кадры. В то же время социальные партнеры участвуют в итоговой аттестации, привлекаются к работе в Попечительском совете, помогают решать производственные проблемы.

Главным стратегическим направлением развития образовательной системы профессионального училища является качественная подготовка рабочих кадров и высококвалифицированных специалистов, повышение процента выпускников, трудоустроившихся по полученной профессии. 

2.Экономическая эффективность  функционирования ГОУ НПО ПУ  №63 КК

 

2.1 Организационно-экономическая  характеристика ГОУ НПО №63 КК

 

Общие положения Устава ГОУ НПО №63 КК:

 

1.1. Государственное бюджетное  профессиональное образовательное учреждение Краснодарского края «Динской механико-технологический техникум»(далее – Бюджетное учреждение) создано в 1976 году с наименованием сельское среднее профессионально-техническое училище № 21. Приказом Краевого управления по начальному профессиональному образованию и профессиональной подготовке Краснодарского края от 10.10.1984№ 7 сельское среднее профессионально-техническое училище № 21 переименовано в среднее профессионально-техническое училище № 63.

Приказом Краевого управления по начальному профессиональному образованию и профессиональной подготовке Краснодарского края от 16.04.1990 № 63 среднее профессионально-техническое училище № 63 переименовано в профессионально-техническое училище № 63.

Приказом управления по начальному профессиональному образованию и профессиональной подготовке администрации Краснодарского края от 25.08.1994 № 133-б профессионально-техническое училище № 63 переименовано в профессиональное училище № 63.

Приказом департамента образования и науки администрации Краснодарского края от 15.08.2000 № 1509-Апрофессиональное училище № 63 переименовано в государственное образовательное учреждение профессиональное училище № 63 ст-цы Динской.

Приказом департамента образования и науки администрации Краснодарского края от 31.12.2003 № 01.0/2296 государственное образовательное учреждение профессиональное училище № 63 ст-цы Динской переименовано в государственное образовательное учреждение начального профессионального образования профессиональное училище № 63 ст-цы Динской.

Распоряжением Правительства Российской Федерации от 03.12.2004 № 1565-р государственное образовательное учреждение начального профессионального образования профессиональное училище № 63ст-цы Динской передано в государственную собственность Краснодарского края.

Приказом департамента образования и науки Краснодарского края от 06.04.2005 № 01.5/550 государственное образовательное учреждение начального профессионального образования профессиональное училище № 63ст-цы Динской переименовано в государственное образовательное учреждение начального профессионального образования профессиональное училище № 63 Краснодарского края.

Приказом департамента образования и науки Краснодарского края от 12.01.2011 № 3/1 государственное образовательное учреждение начального профессионального образования профессиональное училище № 63 Краснодарского края переименовано в государственное бюджетное 3 образовательное учреждение начального профессионального образования профессиональное училище № 63 Краснодарского края.

Приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 30.10.2013 № 6490 государственное бюджетное образовательное учреждение начального профессионального образования профессиональное училище № 63 Краснодарского края переименовано в государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Краснодарского края «Динской механико-технологический техникум».

1.2. Наименование Бюджетного учреждения:полное -государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Краснодарского края «Динской механико-технологический техникум»; сокращенное - ГБПОУ КК ДМТТ.