Управление в АПК (на примере ООО ПСК «Красная Звезда»)

Автор: Пользователь скрыл имя, 30 Октября 2011 в 21:03, контрольная работа

Краткое описание

Современный руководитель должен обладать достаточными знаниями в теории управления, владеть методами, техникой и технологией управления, передовыми приемами выработки, принятия и организации исполнения управленческих решений, уметь работать с кадрами и создавать условия для высокопроизводительного труда подчиненных.
Понятие «управление» применимо к любым системам - биологическим, техническим, социальным. Поэтому выделяют три вида управления: в живой природе, технических системах и в обществе. Управление процессами, происходящими в живой природе, изучается биологическими науками, в неживой - техническими, в обществе - общественными с использованием данных других отраслей знаний. В самом общем виде управление может быть определено как процесс целенаправленного воздействия на какую-либо систему с целью поддержания ее в определенном состоянии или перевода в новое состояние с учетом ее объективных свойств и закономерностей.

Оглавление

Введение. 3 стр.
Глава I. Организационно-экономическая характеристика
ООО ПСК «Красная Звезда» 5 стр.
1.1. Природные и экономические условия ООО ПСК «Красная Звезда»,
размеры, специализация и организационная структура. 5 стр.
1.2. Обеспеченность основными средствами и трудовыми ресурсами. 10 стр.
1.3. Основные результаты деятельности ООО ПСК «Красная Звезда». 12 стр.
Глава II. 14 стр.
2.1. (4) В чём особенности процесса управления. 14 стр.
2.2. (24) Что такое дерево целей. 15 стр.
2.3. (59) Какова роль служебной этики в управлении.
Перечислить основные правила управленческого поведения. 17 стр.
2.4. (94) Дать характеристику этапов разработки и принятия решений. 19 стр.
2.5. (114) Что лежит в основе организации управления качеством труда
и продукции на предприятиях АПК. 23 стр.
Глава III.
3.1. (6/15) Пути рационального сочетания экономических
и административных методов. 27 стр.
Список литературы. 30 стр.

Файлы: 1 файл

Управление в АПК.doc

— 244.50 Кб (Скачать)
 
Министерство  сельского хозяйства Российской Федерации

Ульяновская государственная сельскохозяйственная академия 
 

Кафедра «Экономики и управления на предприятиях АПК» 
 

Контрольная работа

по предмету «Управление в АПК » 
 

                            Выполнил студент

                            Шестого курса, экономического факультета

                            «Экономика и управление на предприятии АПК»

                            Мостовихин В.Г.

                            Шифр № 26107

                            Проверил  
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Ульяновск 2011 г.

     План 

Введение.                 3 стр.

Глава I. Организационно-экономическая характеристика

 ООО  ПСК «Красная Звезда»              5 стр.

1.1. Природные  и экономические условия ООО ПСК «Красная Звезда»,

 размеры,  специализация и организационная  структура.         5 стр.

1.2. Обеспеченность  основными средствами и трудовыми ресурсами.     10 стр.

1.3. Основные  результаты деятельности ООО ПСК «Красная Звезда».     12 стр.

Глава II.               14 стр.

2.1. (4) В чём особенности процесса управления.        14 стр.

2.2. (24) Что такое дерево целей.           15 стр.

2.3. (59) Какова роль служебной этики в управлении.

Перечислить основные правила управленческого поведения.      17 стр.

2.4. (94) Дать характеристику этапов разработки и принятия решений.     19 стр.

2.5. (114) Что лежит в основе организации управления качеством труда

и продукции  на предприятиях АПК.          23 стр.

Глава III.

3.1. (6/15) Пути рационального сочетания экономических

и административных методов.           27 стр.

Список литературы.             30 стр. 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Введение.

     Радикальная перестройка системы управления экономикой в современной России, связанная с переходом народного хозяйства па рыночные механизмы, затрагивает все уровни руководства. Происходят серьезные изменения в системе экономических, организационных и социальных отношений в стране. Предоставление юридической и хозяйственной самостоятельности товаропроизводителям, полностью отвечающим за результаты своей финансово-хозяйственной деятельности, предполагает, что каждое предприятие должно создать систему управления, обеспечивающую высокую эффективность его работы. Во многом это зависит от профессиональных знаний и навыков руководителей и специалистов предприятия.

     Современный руководитель должен обладать достаточными знаниями в теории управления, владеть  методами, техникой и технологией  управления, передовыми приемами выработки, принятия и организации исполнения управленческих решений, уметь работать с кадрами и создавать условия для высокопроизводительного труда подчиненных.

     Понятие «управление» применимо к любым  системам - биологическим, техническим, социальным. Поэтому выделяют три вида управления: в живой природе, технических системах и в обществе. Управление процессами, происходящими в живой природе, изучается биологическими науками, в неживой - техническими, в обществе - общественными с использованием данных других отраслей знаний. В самом общем виде управление может быть определено как процесс целенаправленного воздействия на какую-либо систему с целью поддержания ее в определенном состоянии или перевода в новое состояние с учетом ее объективных свойств и закономерностей.

     Наиболее  сложным является социальное управление, которое обычно подразделяют на управление общественным производством (экономическое), управление государством (социально-политическое) и управление духовной сферой. Сюда относится, в частности, управление производственной и непроизводственной сферой; отраслями и подотраслями народного хозяйства; производством, маркетингом, финансами, персоналом на предприятиях; управление наукой, вооруженными силами, народонаселением, экологией и т. д. Такое подразделение связано с объектами управления, а также с потребностями и возможностями, возникающими у субъектов управления. Субъектом управления выступает Человек, который обладает необходимыми знаниями и способностями для сознательного определения целей и осуществления процессов управления.

     Управление  производством как специфический  вид деятельности - объективный и неизбежный результат превращения индивидуальных производственных процессов в комбинированный общественный труд. С развитием производительных сил общества, сопровождающемся разделением труда, возникла объективная необходимость координировать труд людей в масштабе предприятия, отрасли экономики, отдельной страны или их сообщества. Управление - обязательный элемент любой формы организации коллективной деятельности людей. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Глава I.Организационно – экономическая характеристика

ООО ПСК  «Красная Звезда. 

1.1. Природные  и экономические условия ООО  ПСК «Красная Звезда, размеры,  специализация и организационная  структура.

     ООО ПСК «Красная Звезда» Ульяновского района находится в Центральной, природно-экономической зоне Ульяновской области, на территории с. Большие Ключищи, в 12 километрах от города Ульяновска. Территория предприятия относится к первому агроклиматическому поясу Ульяновской области, в котором сумма положительных температур за вегетационный период составляет 2100- 2300, что благотворно влияет на выращивание зерновых и технических культур. Средняя высота снежного покрова около 30 см, что обеспечивает запас влаги. Глубина промерзания почвы за зимний период 90- 100 см. В целом природные условия зоны расположения по температурному режиму и влагообеспеченности благоприятны для возделывания озимых и яровых зерновых культур. Условия для перезимовки озимых культур также благоприятны. Сельскохозяйственное производство ООО ПСК «Красная Звезда» представляет собой комплекс взаимосвязанных отраслей, производящих различные виды с/х продукции. На состав и размеры, и сочетание отраслей влияют природные условия, местоположение хозяйства, уровень развития материально- технической базы, наличие трудовых ресурсов предприятия. Производственная специализация во времени не остается постоянной, она изменяется. В основе этого изменения лежат объективные процессы усложнения производства, рост потребностей общества в продукции животноводства. Размеры предприятия рассмотрим в Таблице 1. 
 
 
 

     Таблице 1. Размеры сельхозпроизводства ООО ПСК «Красная Звезда»

Показатели 2008

год

2009 год 2010 год 2010 год в %

к 2008 году

Товарная продукция с/х в фактических ценах реализации, тыс.руб. 79665 84662 91894 115,3
Площадь с/х угодий, га 5505 5505 5505 100
     в т.ч. пашня 4831 4831 4831 100
Число среднегодовых работников, чел 232 235 224 96,5
Стоимость основных производственных фондов, тыс. руб. 137181 137782 142941  
104,2
Энергетические  мощности, л.с. 13491 13399 13294 98,5
Поголовье скота, условные головы 1032,4 982,2 1709,4 165,6
    в т.ч. коровы 700 700 700 100
 

     Каждому уровню развития производительных сил, интенсивности сельского хозяйства  и его специализации соответствуют  свои определенные размеры предприятия. Косвенно о размерах хозяйства позволяет судить площадь сельскохозяйственных угодий и обрабатываемой пашни. Научно-исследовательские учреждения рекомендуют считать следующие размеры хозяйства районов Поволжья, степных и лесостепных зон в качестве оптимальных (тыс. гектаров сельскохозяйственных угодий): молочномясных хозяйств–4,5 – 6,5 тыс. га, и размерами ферм молочно специализированных пригородных хозяйств на 600 – 1200 коров. Из данных приведенных в таблице 1, можно сделать вывод, что ООО ПСК «Красная Звезда» имеет оптимальный размер хозяйствам, так как хозяйство ориентировано на производство молочно-мясной продукции, площадь сельскохозяйственных угодий составляет 5505 га, а поголовье скота в условных головах – 1709,4.

     Среднегодовая численность работников в 2010 году по сравнению к 2008 году сократилась на 3,5 %, вероятно это связано с механизацией ручных работ и повышением квалификации некоторых из них, что привело к сокращению 8 человек. Поголовье КРС осталось на уровне 2008 года. Стоимость основных производственных фондов увеличилась на 5760 тыс. руб. Это связано с их моральным износом и заменой на более современное оборудование. Площадь сельскохозяйственных угодий и площадь пашни за ряд лет не изменилась. Изменения не произошло за счет того, что не происходила трансформация земельных угодий.

     Следует отметить, основным показателем также  является товарная продукция, и за ряд  лет наблюдается изменение. В 2010 году она составила 91894 тысяч рублей, что на 8,5 % больше чем в 2009 году и 15,3 % больше чем в 2008 году.

     Из  выше приведенных данных мы видим, что  ООО ПСК «Красная Звезда» относится к крупному хозяйству, т.к. при определенной специализации и интенсивности, достигнутом уровне механизации производства и имеющихся трудовых ресурсах, обеспечивает наиболее эффективное сочетание и использование всех факторов производства и получения максимума продукции с единицы земельной площади при наименьших затратах труда и средств.

     В настоящее время ООО ПСК «Красная Звезда» специализируется в направлении молочно-мясного скотоводства. Сложившуюся специализацию производства определяют по структуре товарной продукции в среднем за последние 3 года (таблица 2), учитывая выручку от продаж продукции собственного производства и в переработанном виде.

     Таблице 2. Состав и структура товарной продукции предприятия

 
    Вид продукции
2008 2009 2010
Выручка, тыс. руб. % к итогу Выручка, тыс. руб. % к итогу Выручка, тыс. руб. % к итогу
Зерно 1788 2,2 7858 9,3 8281 9
Подсолнечник 1548 1,9 4700 5,6 3866 4,2
Прочие  отрасли растениеводства 351 0,4 769 0,9 162 0,2
Итого по растениеводству 3687 4,6 13327 15,8 12309 13,4
Молоко -- -- -- -- -- --
Мясо  КРС 3920 4,9 4839 5,7 8724 9,5
Прочие  отрасли животноводства 53 0,07 4 0,005 48 0,05
Продукция промышленной переработки 68581 86,1 50326 59,4 60124 65,4
Итого по животноводству 72554 91,1 55169 65,2 68896 75
Работы  и услуги, товары 3424 4,3 16166 19,1 10689 11,6
Всего по предприятию 79665 100% 84662 100% 91894 100%

Информация о работе Управление в АПК (на примере ООО ПСК «Красная Звезда»)